人事 労務管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【紹介予定派遣!健康保険組合での事務業務全般のお仕事 】 ＊管理職のポジション＊ ◆健康保険組合の事務業務全般 ・すべての業務の管理 ・庶務 ・第三者行為 ・柔整 ・予算決算 ・理事会組合会の運営 ・各種国庫金の申請報告等 ☆おすすめポイント☆ 管理職経験のある方必見！ 在宅勤務あり（週2日程度） ◎紹介予定派遣のお仕事です！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【採用スタッフ】 ・応募書類・WEBエントリー確認 ・面接スケジュール調整・選考結果通知 ・新卒採用企業説明会の準備・運営 ・内定通知・入社書類作成・発送 等 ◆ 社内外 問い合わせ対応 ◆ 備品発注管理・その他庶務 福利厚生 社会保険、雇用保険、労災保険、 制服貸与、健康診断、国内外研修、社員婚礼割引制度、確定拠出年金制度、給与前払制度、家賃補助制度（社内規定による）、通勤手当あり（上限30,000円/月） 休日/休暇 定休日＋平日1日 年末年始休暇5日、有休休暇初年度10日 年間休日 112日

仕事内容クライアント企業の人事労務手続きに関する事務業務 ※併設する社会保険労務士法人スマイングでの事務業務含む クライアント企業とメール、チャット等での連絡業務 進捗管理業務等、全般的な事務業務 企業での人事、労務、総務等の事務経験を活かせる業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事（労務管理） 【仕事内容】 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 ■人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行 ■人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 ■人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 産業用ポンプ、産業機器、医療機器（透析装置、空間除菌装置など）、航空機部品などを製造する、東証上場の精密機器メーカー 各業界の中で、高いシェアを

仕事内容【リーダー候補】労務担当 ■求人概要 弊社の労務担当として下記の業務をお任せします。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容 ・基本的な労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・入社/退社に係る手続き ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理に係る業務 ・法改正に伴う社内規程の改訂 ・社労士対応 など ・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き ・IPO準備に関する労務対応 ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化したキャリア支援に強みを持っていま

仕事内容仕事内容：・役員指示の業務（会議・出張手配を含む雑務） ・セミナーや会議準備期間の各種資料の作成 ・予約管理や顧客対応 ・セミナー参加者の出席確認＆名簿作成 ・セミナー代金入金管理 ・オンラインセミナーの準備からリハーサル、受付、サポートなどのお客様対応 ・セミナー終了後の報告作業、動画編集 ・お客様からの問い合わせ対応（電話対応はほぼなし、メールでの対応 。その他チャットやLINEなどでの案内） ・セミナー会議室の事前予約 【必須条件】 ・月160時間（週40時間想定）以上稼働ができる ・朝9時30分から、夜18時から開催される各30分の全体MTGに参加できる ※参加日：日曜日の他、ミショ

仕事内容【人事労務】プライム上場/『業界最大手の調剤薬局』と『美容と健康がテーマのドラッグストア』を運営 【仕事内容】 弊社人事部において労務管理業務をメインでお任せいたします。 ゆくゆくは人事制度企画にも携わっていただける方を採用したいと考えております。 ・労務管理オペレーションの業務フロー設計と運営 ・個別労務相談対応（※現在労働組合はありません） ※上記以外にも、ご経験を踏まえつつ、下記業務をお願いする可能性があります。 ・グループ内・M&Aに関連する転籍関連業務 ・職場環境などの安全衛生管理 ・従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策企画・運営 ≪将来的にお任せしたい業務内容≫ ・新

仕事内容<仕事内容> ★人事・総務・一般事務★面接1回のみ！★ブランクOK！★職場環境づくり 今回はバックオフィスから縁の下の力持ちとして会社のサポートをしていただく方の募集です！ 社内の様々な部署と関わりながら、会社の基幹部分となる幅広い業務に携わっていただきます。 事業拡大中に伴い、増員を予定しております。 「こうしたい」「こうなると会社がより良くなりそう！」といった提言を直接社長へ届けることができます。 働きやすい環境を従業員の声をもとにつくっていきます。 【具体的には】 ◇人事 ・給与確認 ・勤怠管理 ・新入社員（中途）対応 ・中途の採用活動 ・評価制度システムの運用 ◇

仕事内容【待遇】 ■想定年俸：400万円～600万円 ■毎月の支給額：年俸総額の12分の1を毎月支給 ■固定残業手当：40時間分を毎月の支給額に含める、超過分は別途支給 例：月給333,334円の場合、基本給 253,703円・固定残業手当 79,631円 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定 ※社会保険労務士の資格を有する方は経験に応じて想定年収を超える優遇あり ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ※1か月あたりの上限額を20,000円 ■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給 ※1か月あたり20,000円・住民票提出必須 【福利厚生】 ■社会

仕事内容ブライダル事業・アニバーサリー事業を展開する当社の管理部門で、労務業務をお任せします。業務内容は適性・希望によりご担当いただきます。 ◇労務管理 （勤怠管理、月次給与、賞与計算/社会保険手続き（入社・退職管理・各種保険手続き）/社員情報管理/人事異動対応/各種規程の管理・適用 ご経験に合わせ、評価・制度・新卒採用・中途採用といった分野の業務にも携わっていただきます。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 賞与：年2回（7月・12月） 給与改定：年1回（4月） 諸手当：通勤手当(上限3万円／月)・残業手当・深夜手当・休日残業手当 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 研

仕事内容[仕事内容] 人事戦略部に所属し、労務/総務の業務を行います。 ▼労務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社労士とのやり取り（入退社の連携や社会保険関連手続きなど） ・有期雇用者の更新対応 ・安全衛生管理 ・社内規程の管理、運用 ・社内イベントの企画運営（Q会議、キックオフミーティング等） etc. ▼総務 ・備品管理、発注対応 ・名刺の作成 ・貸与物、各種アカウント管理 ・取締役会運営 etc. 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社アーシャルデザイン】 ・東京都渋谷区 [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正社員 [給与] 【

仕事内容<仕事内容> 保育園運営本部スタッフ募集【人事部】 ●仕事内容 (1)採用業務（新卒・中途） 面接＆入社契約 (2)採用に付帯する業務 ・ネット求人管理 ・紹介会社との斡旋 (3)就職イベントの開催＆準備と運営 応募者対応（会社説明会、園見学） (4)保育士養成校への訪問 (5)人材育成 新卒・中途研修計画＆研修講師 (6)職員面談 など こんな方にピッタリ！ 5選☆ ★その1 子どもがだいすきな方 ★その２ コミュニケーションが好きな方 ★その3 理想の職場環境を持っている方 ★その4 人を育てたい方 ★その5 なによりも子どもたちと触れ合えることに魅力を感じる方 ★やりが

仕事内容【労務】GMOインターネットグループ/グロース上場/充実の福利厚生/働き方・ 事業内容 AIで未来を創る 1. インターネット広告事業 2. インターネットメディア事業 3. HR広告事業 4. 上記を含むインターネット広告・メディア事業全般 仕事内容 メンバーが増えているため、社内体制の強化を進めております。 コーポレートチームの一員として、主に労務業務を担当していただきます。 ・業務内容： ・入退社手続 ・各種保険手続の対応 ・給与計算業務 ・就業規則、労使協定等の整備 ・年末調整 ・安衛法等労働環境向上 ・その他、勤怠時間管理等の労務管理全般 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化

仕事内容■仕事内容 Schoo法人向けプランをご利用いただいている企業の社員様がより主体的に学べるように、 また社員様の主体的な学びを組織に共有することでより強い組織となるように、 お客様をご支援いただくことをお願いいたします。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、 市場では「事業変革」を掲げる企業様が非常に増えております。 そして企業の変革を支えるのは間違いなく人材であることから、企業変革支援としての当社への期待がとても高まっています。 弊社では従来より、「学習ツールとしてのSchooを提供して終わり」とは考えておらず、 利用者様にいかに学びに触れていただくかという導入後

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 労務業務補佐 〇電話対応 〇給与計算業務(給与計算/住民税異動対応/年末調整/給与支払報告書等) 〇社会保険業務(各種資格取得喪失手続/育児休業給付金申請/傷病手当金申請等) 〇就業管理業務(入社退社処理/勤怠管理/有給休暇管理/定期健診手配運用等) 〇その他関連業務 20代～40代活躍中です！ <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 東京都渋谷区代官山町１４－２３ セントラル代官山 ７Ｆ 代官山駅 急電鉄東横線「代官山」駅より徒歩４分 JR山の手線、湘南新宿ライン、埼京線

仕事内容人事/労務 【仕事内容】 社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。 これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、 ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。 【事業内容・会社の特長】 エアコンクリーニング、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理やリフォームを始めとする生活関連の出張 訪問サービスに特化したインターネット商店街である「くらしのマーケット」を運営しています。 くらしのマーケットでは、様々なジャンルの出張・訪問サービスを口コミや料金で比較して、予約することが出来ます。 くらしのマーケットで扱っているサービスは

仕事内容人事労務スタッフの募集！ 【職種】 事務・管理 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 固定残業：なし 月給（基本給）：28万円〜30万円【昇給】年1回 ※業績に応じる【賞与】年2回（4月・10月）※業績に応じる【手当】◆交通費全額支給◆残業手当（残業時間に応じて支給） 【試用期間】 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町16番29号 グリーン南平台ビル7階 【最寄り駅】 渋谷駅 【アクセス】 JR「渋谷駅」徒歩10分 【仕事内容】 ■お任せする仕事内容 ・給与計算、社保関連の手続き（現場で勤務する警備スタッフ約1

仕事内容東証プライム上場医療機器メーカーで本社人事 【仕事内容】 東証プライム上場大手産業機器・医療機器メーカーにて人事業務全般の企画を中心にお任せします。 【具体的には】 ■採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般をご担当いただきます。 ※企画業務は課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていく為、各種人事業務の実務、運営についても担当・関与をいただき、既存業務の見直し・効率化なども含めた企画にも携わります。 【キャリアパス】 将来は適性によって、人事プロフェッショナルとして専門性の追求、または人事マネジメントとして経営・組織

仕事内容急成長企業が労務担当を募集しています！ 【仕事内容】 労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当します。 部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。 勤怠、給与計算、社会保険手続、住民税、年末調整業務、入退社手続き、産休・遺棄休手続き 海外拠点における労務業務 グループ会社の労務業務 M＆A・労務デューデリジェンス対応 各種労務相談など ※入社後の業務内容は、経験、スキルにより検討します 【事業内容・会社の特長】 「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を価値ある資産に変える名刺管理サービスを提供してい

仕事内容人事（採用・労務・制度） ※土日休み 【仕事内容】 IPO準備中企業／幅広い経験とスキルが身につく！ 【職務概要】 同社において、人事担当として、人事管理・制度管理・労務管理を中心とした、人事労務全般をご担当いただきます。 ・中途採用（正社員を年間5～10名程度） ・入退社手続き対応 ・勤怠管理 ※AKASHIを使用 ・給与計算、社会保険手続き（アウトソース先との連携）※ジョブカン給与、SmartHRを使用 ・人事異動対応やアルバイト管理 ・安全衛生関連業務 ・評価制度運用および企画改善 ・各種人事制度／施策の運用および企画改善 ◎このポジションの魅力 ・人事としての取り組みがこれからのフ