京都府木津川市のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／キャリアアドバイザー／年休124日以上／残業少なめ／03926214 【仕事内容】 求職者の方と企業をつなぐ、やりがいに満ちたお仕事です。社員の全員が中途入社で、異業種からのスタートを経験しています。未経験の不安な気持ちがわかるからこそ、以下のステップであなたを優しくサポートします。 ■ステップ1：基礎から学べる導入研修 入社後最初の1週間は、業界の基本知識や仕事の流れを学ぶ座学研修をご用意しています。人材業界のことが全く分からなくても、イチから丁寧に教えるので安心してください。 ■ステップ2：先輩と二人三脚でのお仕事体験 研修のあとは、先輩の面談に同席したり、書

仕事内容【仕事内容】 未経験でも出来るやりがい溢れるキャリアアドバイザー業務！ やる気一つで短期昇給もあり！ 自分らしく働くことが出来ます！ 【給与】 月給36万51円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容人材コーディネーター／リモートワーク可／年間休日126日／充実の研修で早期から活躍可能／未経験率7割／18726214 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

仕事内容人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課 ・出勤簿や各種提出物の管理 ・提出物忘れ防止の仕組みづくり 教育研修

仕事内容年休128日／土日祝休／未経験歓迎／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／インセンティブ有／07926214 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容子育て支援などの福利厚生が充実／未経験歓迎／充実の研修とサポートで安心／キャリアアドバイザー／33426214 【仕事内容】 保育業界に特化した人材紹介サービスにて、新しい職場で働きたい求職者と、人材不足でお悩みの保育施設をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは入社後4日間の基礎研修からスタートし、業界知識や仕事の流れをイチから学びます ・未経験の方でも安心の専任チームによる手厚い育成サポートがあり、実践的なスキルをじっくり磨けます ・先輩のサポートを受けながら、求職者のお悩みヒアリングや、保育施設への採用提案

仕事内容当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスター

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯

勤務時間■1日5時間～、週5日勤務可能な方(基本) ■日祝日、月半分以上出勤が可能な方 ■8:30からOR18:00まで勤務OR閉店まで勤務可能な方 ■会社都合による、自宅から12km圏内の近隣店舗への異動指示に対応可能な方 ■希望休日は月4日以内（土日祝も含む） 休憩60分 残業あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定★社会保険加入OK★未経験から実務経験を積めます 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,122円～1,252円 登録販売者(30円/時間) 日祝手当100円 ストアチーフ手当 社員代行手当(200円/時間)※代行時のみ 【勤務地】 京都府木津川市木津川台六丁目1番地1 ご希望をふまえて内定時に配属先の店舗を決定します。必ずしもご希望にお答えできないこともございます。 ※入社後に勤務地の店舗異動が発生する可能性がございます。

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■セントラルキッチンにて、調理済みの食事の加熱・配膳・食器洗浄などを行っていただきます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与：【賞与】 【昇給】あり 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ●特別養護老人ホームお栄養科のお仕事です◎主にご利用者様（入所７０名、通所・就労部約１０名）の食事（朝、昼、夕）調理をお願いします！ ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績がございます！ライフステージが変化しても安心して勤務いただけます◎ ●高額求人！給与水準が高く、安定した収入を得られます！賞与3.95ヶ月でモチベーション維持にもつながりますね♪ ※ご応募には普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【賞与】年2回 計

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 献立作成、発注業務、栄養マネジメント、各種会議・委員会への参加が主な仕事ですが、調理業務あり 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【賞与】 【賞与】年２回（3.6ヶ月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容仕事内容 求人No 4803 高齢者施設の栄養士事務（献立作成、発注）｜木津川市 転職求人情報: 日本最大手の給食サービス会社の栄養士求人だから、充実の福利厚生！栄養士未経験者も安心して就業できます！ 未経験者OK、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、特別養護老人ホーム、女性が活躍、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 京都府木津川市 最寄駅: ＪＲ関西本線 木津駅 アクセス: ＪＲ関西本線木津駅より徒歩29分 業種: 給食請負 職種: 高齢者施設の栄養士事務 求人企業名: 非公開 仕事内容: 高齢者施設の栄養士事務（献立作成、発注） 応募条件: ・栄養士もしくは管理栄養

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【就業時間】 休憩60分 時間外 時間外：ほぼ無し♪

仕事内容【仕事内容】 献立作成、発注業務、栄養マネジメント、各種会議、委員会の参加など食事を通じて利用者の生活をサポートしていただきます。（変更の範囲：法人が定める業務） ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給1,140円～1,140円 手当1処遇改善加算手当 63円～63円 手当2職務手当 100円～100円 その他 手当込月額1,303円～1,303円 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

勤務時間■1日5時間～、週5日勤務可能な方(基本) ■日祝日、月半分以上出勤が可能な方 ■8:30からOR18:00まで勤務OR閉店まで勤務可能な方 ■会社都合による、自宅から12km圏内の近隣店舗への異動指示に対応可能な方 ■希望休日は月4日以内（土日祝も含む） 休憩60分 残業あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定★社会保険加入OK★未経験から実務経験を積めます 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,122円～1,252円 登録販売者(30円/時間) 日祝手当100円 ストアチーフ手当 社員代行手当(200円/時間)※代行時のみ 【勤務地】 京都府木津川市木津南後背106番地4 ご希望をふまえて内定時に配属先の店舗を決定します。必ずしもご希望にお答えできないこともございます。 ※入社後に勤務地の店舗異動が発生する可能性がございます。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【就業時間】 (1)06:30～11:30(2)09:00～15:00(3)14:45～19:45 休憩60分 時間外 時間外：ほぼ無し♪

仕事内容【仕事内容】 セントラルキッチンで調理済みｎ食事を再加熱 ・配膳し、ご利用者様と職員に提供していただきます。 （変更の範囲：法人が定める業務） ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給1,125円～1,125円 手当1処遇改善加算手当 63円～63円 手当2 その他 手当込月額1,188円～1,188円 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム 加茂の里ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 169200~220600円 賞与：年2回（45ヶ月） 給与その他： 特殊業務手当：12500円〜15500円 職務手当：5000円〜10000円 処遇改善加算手当：10000円 資格手当：6000円〜10000円 資格手当(社会福祉士：10000円/介護福祉士：6000円) 職務手当(ケアマネ5000円/主任ケアマネ10000円) その他、法人規程により住宅手当・扶養手当を別途支