ハローワーク 福祉 - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・曜日等の組み合わせについては応相談

仕事内容【障がいのある女性ご利用者さんが暮らすグループホームでの、生 活支援全般】 ・食事の盛り付け、配膳、下膳 ・その他日常生活支援全般 【定員】１２名 【職員】１～２名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週最大３９．５時間の勤務になるよう調整となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自閉症のご利用者様の生活支援 ・個別プログラムのサポート（机上の軽作業・散歩・見守りなど） ・ご利用者様の送迎（できる方のみ） 使用車種：軽自動車・キャラバン・セレナ（可能な車両のみで 可） 運転エリア：大和市内 【定員】３０名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日の夜勤 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容【障がいのある方が暮らすグループホームでの支援業務】 ・女性ご利用者様の入浴、お手洗いの介助 ・食事の準備 ・送迎の送り出し ・車いすの移乗等 【定員】１５名 【職員】１～２名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※午前（１）・午後（２）ともにご勤務できる方 ※午後（２）（３）の就業時間についてご選択可 ※就業時間についてご相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※日曜日の他はシフト制により曜日は不規則 ※年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容●ご利用者様の送迎業務・環境整備業務・修繕等 〔ご利用者〕ショートステイ２０名、ディサービス３４名程度 〔送迎車両〕軽自動車または乗用車 〔送迎エリア〕主に大和市内、相模原市、座間市 ◎副業可（Ｗワーク可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談

仕事内容【障がいのある方が暮らすグループホームでの支援業務】 ＊男性ご利用者様の入浴介助等 ＊入居者さんの傾聴、相談 ＊家事、洗濯、掃除などの日常生活の援助 等支援員業務全般 【定員】１２名【職員】１～２名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日火曜日，水曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他※木・日曜日いずれかの夜勤（週１～２回）

仕事内容知的障がいの利用者さんのグループホームになります。 ・簡単な食事作り ・洗濯、清掃のサポート ・男性ご利用者様の 入浴、排せつ等のサポート ・ご利用者様とのコミュニケーション 【定員】１２名 【職員】１～２名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇

仕事内容●障がい児の療育を目的とした児童デイサービスでのお仕事です ＊５名の児童に対し、３名以上のスタッフで療育します ＊平日（月曜～金曜）のうち週２日～５日で就業日数ご相談可 ※必要な資格・経験については応募時にご相談下さい ◎お子様の急病や学校行事等のお休みに対して考慮いたします ◎ダブルワーク可、兼業可、副業可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト、又は（１）（２）通し勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※バースデー休暇あり

仕事内容●入所者の送迎、介助業務、施設内営繕業務／６０歳以上の方歓迎 ＊送迎エリア：主に大和市内の上草柳近辺～上和田および長後 ＊社用車：ハイエース・キャラバン等１０人乗り ＊ＷワークＯＫです！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：8時15分〜10時00分 就業時間３：16時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（３）または（２）（３）通しでの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足や利用者援助を要する場合、施設運営管理上緊急 を要する場合、月８０時間、５回を限度に年５５０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容●デイサービスの運転手の募集です。 ＊朝と夕方の就業時間の合計３時間３０分程度の勤務です。 ＊デイサービスご利用の高齢者をご自宅まで送迎します。 （ナビゲーターの介護職員と同行） ＊ご利用者の誘導等、軽介護、車等の掃除もお願いしています。 ※社有車（ハイエース、ヴォクシー）で主に大和市内を運転 ※６０代の方、男性女性ともに活躍中です！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてご相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による／土日祝の交代勤務有 ※年次有給休暇計画的取得制度導入 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●予防プラン作成 ●介護者教室などのイベントの運営補佐 ◎６０歳以上の方のご応募も歓迎します！ ◎副業可（Ｗワーク可） 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 【調理なし】盛付、配膳準備、食材下処理、食器洗浄、 厨房内清掃など。 【調理あり】加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃など。 ※ご希望や経験に応じて、業務内容を調整いたします。 ※時給は調理業務の有無・経験・能力に応じて決定します。 詳細は面接時にご説明します。 ・提供数：毎食約６５食 ※変更範囲：変更なし

仕事内容●障害者就労移行支援事業所の支援員としてのお仕事です。 ＊利用者への職業訓練、就活支援、生活支援、定着支援業務 ＊行政とのコーディネイト、事務全般 ＊イベント企画、訓練メニュー作成、広報活動 等 ＊就職に役立つカリキュラム作成等 ※障害者支援の経験ある方は、採用面にて優遇します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃、食材発注など。 ・提供数：毎食約６５食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃、食材発注など。 ・提供数：毎食約５５食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日６時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験・無資格大歓迎！〇 保育サポートスタッフ募集！週２日～ＯＫ！ こどもの森では、日々の保育を大切に 「見守る保育」を実施しています。 保育補助のお仕事は、子どもたちの遊びや着替えの補助、給食の配 膳等、保育士の先生と一緒に子ども達と関わる色々なお手伝いをお 願いしています。 子どもが大好きな方、先生のお仕事に興味があった方も大歓迎です 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容●就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務 ※主な仕事内容：＊施設運営業務、サービス運営管理 ＊職業訓練、就活支援、定着支援業務 ＊行政とのコーディネイト、手続き ＊利用者の支援計画作成、データ入力、管理等 ＊就職に役立つカリキュラム作成等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容●特別養護老人ホームご入居者への朝の身支度、食事介助 〔短時間〕朝７時～９時の２時間のお仕事です ※未経験者歓迎！無資格でも可 ※短時間正規職員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記シフトは一例です。※週２日～４日・週２０時間未満の勤務 ※就業時間についてご相談可 ※１２：００～１３：００を跨ぐ休憩時間の場合、６０分休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる ※年末年始・ＧＷ

仕事内容●乳幼児クラス／０～２歳児／定員４０名にてクラス担任の補助 （副担任）または各クラスの保育補助業務 ●研修や産休・育休等でクラス担任不在時の代替え保育士業務 ●フリー保育士として、職員が休みのクラスにて保育士業務 ※ブランクのある方も歓迎します！ご相談ください。 ※職場見学も可能です。 ハローワークの窓口を通してお申込み下さい。 ※お子さまの急な発熱や行事などによるお休み等考慮します。 ※ＷワークＯＫです！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（２）（３）「又は」は夏休み等学校の休業期間の勤務時間 ※休憩時間は勤務時間により法令通りとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（第１・第３土曜日出勤の可能性あり） ※年末年始・夏季 ※基本週５日勤務（３～４日勤務も応相談）

仕事内容●小学生を対象とした保育補助のお仕事です。放課後や夏休み等の 児童を育成します。児童が安心・安全に過ごせるよう見守りなが ら、遊びや生活の手助けをします。 ＊宿題のチェック ＊健康管理、衛生管理、清掃 ＊遠足や宿泊キャンプ等の引率 等 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 【変更範囲：変更なし】