長野県大町市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【求人概要】 安曇野市/デイサービス/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 安曇野市にあるデイサービス・ショートステイでのケアマネジャー・正社員求人です。 【事業所情報】 利用者、家族のご要望にできるだけ応えられるように、運営は年中無休とし、24時間連絡可能な体制を整え、きめ細やかなサービス提供を心掛けています。 【おすすめポイント】 ・駅チカ求人のためアクセス良好で

仕事内容昇給・賞与あり◎居宅介護支援事業所の運営管理に携わる主任ケアマネジャー／経験を活かせる環境です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 『みなみながの居宅介護支援事業所』においてケアマネジャーの業務をしていただきます。 ・居宅支援事業の運営管理 ・介護プランの相談、居宅訪問、認定相談 等 ※30名程度の担当になります。 業務の変更範囲:なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任ケアマネジャー必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ケアマネージャー実務経験専任4年以上必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢による 学歴 高校以上 勤務時間: 8:30～17:30

仕事内容長野県でケアマネジャーとして活躍しませんか？『こうほく 介護支援センター』が新しい仲間を募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・ご希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の在宅生活を支える相談対応 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4251(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間◇シフト制 【日勤】09：00～18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ※週3日～調整できます★ ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトの相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容【長野市】学研グループのグループホーム／週3日～応相談／正社員並みの研修や福利厚生が魅力！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,385円～1,397円 時給1,385円～1,397円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 長野県長野市鶴賀333-2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です＠長野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般 ・高齢者に対する総合相談業務および介護予防プランの作成 ・利用者のお宅に訪問あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 270276

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②9:00〜17:30（休憩58分） ③13:00〜17:30

仕事内容ウェルネスライフ川中島で働く主任ケアマネジャーの魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える、ケアマネジメントのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場に関わりながら、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、適切な支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・支援内容の確認、継続的なマネジメント ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・看護小規模多機能型居宅介護施設のケアプラン作成 ・送迎業務 └社有車（AT車）を使用 ※施設定員：29名、通所：18名、宿泊：9名 ※変更範囲なし

仕事内容居宅介護支援事業所 あづみので主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認や継続的な支援 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集@安曇野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護付き有料老人ホーム（定員31名）内のご入居者様のケアマネジメント業務を担当して頂きます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・本人、家族との面談、連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 928277

仕事内容■勤務地 長野県松本市岡田松岡310-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにて、ご入居者様の生活をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。ご本人やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、施設内の各部門との調整を行います。 《具体的な内容》 ・ご入居者様のニーズをお聞きしてケアプランを作成 ・ご本人およびご家族との面談・相談対応 ・施設内の介護職や医療スタッフとの連絡調整 ・ケアプランの実施状況確認と必要に応じた見直し ・行政機関や外部サービス事業者との連携 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 「ご入居者

勤務時間シフト制 早番7:30～16:30 休憩60分 シフト制 日勤8:30～17:30 休憩60分 シフト制 日勤9:00～19:00 休憩60分 シフト制 夜勤16:30～9:30 休憩120分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】グループホームでのケアマネジャー 計画作成担当者・ケアマネジャー｜ツクイ松本西｜松本市笹賀｜パート｜時給1157円～＋手当あり・週3日程度 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,157円～1,247円 【備考】 夜勤手当 1回5,000円 土日祝日手当 1時間100円 扶養手当(試用期間終了後)配偶者10,000円、満18歳未満の子・満60歳以上の親5,000円 ※賃金には介護職員処遇改善手当を含む。 別途年2回、半期末手当を支給します。 ※初回契約後は、 昇給あり(年1回／前年度実績0～30円) 特別手当あり(年2回／前年度実績6,000円～

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 主なお仕事～ ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント

仕事内容≪おすすめポイント≫ ケアマネジャーとしての経験を活かし、次のステップを目指したい方へ。 主任ケアマネの取得支援があり、将来的には管理者候補として事業所運営にも関われる環境です。 いきなりすべてを任されるのではなく、まずは現場の流れに慣れながら少しずつステップアップできます。 ・主任ケアマネ未取得でもOK！取得支援あり ・管理者経験がない方もチャレンジ可能 ・年間休日125日＆土日祝休み ・9時～17時勤務、残業なし ・賞与年3回／前年実績4.2ヶ月分 ・1時間単位の有給取得OK ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ・家庭や子育てと両立しながらキャリアア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日★月平均残業2時間◎賞与年2回＆昇給あり♪特別有給休暇や育児・介護・看護休暇の取得実績あり。新人研修や年12回の研修制度あり！マイカー通勤可◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■施設入所者および入所者ご家族の生活相談 ■入所者および地域の方の介護に関する相談受付業務 ■ショートステイに関する業務（契約・送迎・利用相談等） ■施設入所者の受診、外出時の送迎 ■ボランティア受け入れ業務および施設行事の運営等 ■介護業務補助 ■ケアプラン作成（別途手当支給あり） ※利用者定員：特養29名、

仕事内容信濃の星が放つ、あなたの輝き。ケアマネジメントで地域に貢献を。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認やモニタリング ・介護保険に関する各種手続きや記録業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよ

仕事内容◎ケアマネジャーとしてのお仕事経験がない方も大歓迎！ ※研修、ＯＪＴを通してじっくりフォローいたします。 【主なお仕事内容】 利用者様の自宅へ訪問、ケアプランの作成、サービス担当者会議の 開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せしま す。 また、地域包括支援センターなどへの営業も行います。 ※訪問の際は社用車を使用します。 変更範囲：法人内業務全般

仕事内容■勤務地 長野県安曇野市穂高北穂高2667-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、ご入居者様の生活をサポートするケアマネジメント業務をお任せします。ご本人やご家族との信頼関係を築きながら、一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、施設内の各職種と連携して最適なサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・ご入居者様のニーズをヒアリングし、個別のケアプラン作成 ・ご本人およびご家族との面談・相談対応 ・医療機関や外部サービス事業者との連絡調整 ・ケアプランの進捗管理と定期的な見直し ・施設内の介護職員との情報共有と指導 ■募集情報 有料老人ホームでのケアマネジャー募集です