長野県大町市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験歓迎！心温まる新たなキャリアを長野県で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支える日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えていただきます。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員など各職種との情報共有 ・ケアプランに沿った支援の確認 ・必要に応じた関係機

仕事内容過去に親族の介護相談をした家族が、今度は自分の介護について相談に来る？！ そのような相談が増えています！ いままでの関りに、ご家族の立場で安心して相談頂いた結果です。 ありがたいです！ これからも、ご利用者・ご家族が安心して頼られる！ そんな関りや、ケアプランを作成しませんか？ ケアマネジャー未経験大歓迎！ 燦倶楽部が実践しているケアプラン作成、そしてご利用者やご家族との関わり方も丁寧に教えます。 多種多様なサービス事業所とチームを作るケアマネジャーを一緒に目指しましょう。 ご利用者がどんな状況でも安心して自宅で生活できるプラン。 ご家族も安心するアドバイスをやりましょう。 今後は経験を積

仕事内容「長野高田居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ・現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 【大字高田・長野駅】居宅介護支援のケアマネ(正社員)月給33万円~40万円/賞与年2回/退職金あり 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間から8

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休二日制（土日祝日が基本）！賞与あり・昇給あり♪育児休業・看護休暇取得実績あり◎必要な経験不問◆退職金制度あり●マイカー通勤可（駐車場あり） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャー業務全般 ・利用者の家庭や施設等を訪問し、ケアプランを作成する ・活動エリア：長野市 ・マイカーを使用することもあります（交通費支給） ※業務内容変更：なし 求人ID 1041691

仕事内容「高齢者の支え役になる」という気持ちを共有してください♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様に寄り添うケアマネジャーとして専門性を活かせます ◆ 仕事内容 ・グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりに寄り添い、日々の暮らしを支える役割 ・これまで培ってきたケアマネジャーとしての知識や経験を活かせるお仕事です ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・グループホームの現場に関わりながら、入居者様の生活を支援します ◆ こんな方におすすめ ・入居者様との距離が近い環境で働きたい

仕事内容土日祝休み・年休122日【賞与4.5ヶ月分】高齢者・障がい者の相談に応じ、介護プランの作成をお願いします◎ケアマネージャー初心者の方でも丁寧に指導いたします！〈松本市征矢野〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 高齢者・障がい者の相談に応じ、適切な介護プランの作成をお願いします 【仕事内容】 介護を必要とする方に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、課題分析やマネジメントを行い、ケアプランを作成します。 ※在宅ケアマネージャーで、ご利用者宅への訪問があります。 （

仕事内容＊ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・居宅介護支援 ・ケアプランの作成 ・現場職員と連携を取りながら業務にあたっていただきます。 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容♪ 今なら特別入社手当100,000円支給 私たちと一緒に働きませんか？ ――――――――ポイント―――――――― 〇賞与2.5ヶ月以上 頑張りがしっかりと反映されるので、 モチベーションUPに繋がります♪ 〇残業ほとんどなし 残業は月平均3h程度と少なめ！ ワークライフバランスがとれる環境です◎ 〇幅広い世代活躍中 20代・30代・40代・50代がおり、 様々な年齢のスタッフが在籍しています！ ―――――――――――――――――――― 【グループホームあずさ小町について】 私たちは、「ワンランク上のおもてなし」を合言葉にサービスを提供しています。 診療所と介護施設を併設し、医

仕事内容ケアマネジャー業務未経験でも歓迎の働きやすい職場です☆資格を取ったばかりの方もお待ちしています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・利用者様の生活状

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・看護小規模多機能型居宅介護施設のケアプラン作成 ・送迎業務 └社有車（AT車）を使用 ※施設定員：29名、通所：18名、宿泊：9名 ※変更範囲なし

仕事内容＊事業所（通所、訪問、泊りの複合サービス）における 介護支援専門員業務 ・小規模多機能型居宅介護の計画作成、相談業務 ・関係職種との連携 資格取得後未経験の方も丁寧に指導します。 小規模多機能の内部ケアマネジャーとしての勤務となりますので、 在宅サービス経験のない方、施設経験のみの方も安心してご応募く ださい。 変更範囲：なし

仕事内容心温まるケアで、入居者様の日々を彩る場所：特別養護老人ホーム 湯の里ちくま ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ ケアマネジャーとしての業務 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や状態に寄り添いながら、ケアマネジメントに携わるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・ご家族や関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための相談対応 ◆ 働き方について シフト制の勤務です。日々の業務を通じて、入居者様の安心し

仕事内容自然が息づく松本市で、ケアマネジャーとしてあなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、ケアマネジャーとして支援していただきます。 ・入居者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ・入居者様の生活を支えるための相談対応

仕事内容長野市での新しいキャリア！私たちと共に、利用者様の未来を支えるケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で居宅介護支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係する介護・医療サービス事業者との連携 ・利用者様のご自宅への訪問や状況確認 ・介護保険に関する各種手続きの支援 ◆ 利用者様に寄り

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~246000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 長野県長野市青木島町綱島小中島782-6 【アクセス】 JR信越本線(篠ノ井～長野)長野 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤

仕事内容あなたの経験を活かし、入居者様に安心と笑顔を届ける『ケアマネジャー』を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜265,600円 ≪基本給≫ 167,000〜222,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,200円 特殊勤務手当:30,000円 処遇手当:10,000円 扶養手当:6,500円～44,000円/月 住宅手当:10,000円/月 資格手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容■勤務地 長野県安曇野市穂高有明3074-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域密着型小規模特別養護老人ホームにおいて、ケアマネージング業務を中心に担当いただきます。利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、質の高い介護サービスの提供をサポートする重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と個別ケアプランの作成・管理 ・利用者様やご家族との相談対応及び支援計画の立案 ・介護職員との連携による利用者様の生活支援の調整 ・利用者様の健康管理と必要に応じた医療機関との連携 ・ケアの質向上に向けた記録業務と評価改善 ■募集情報 ＼利用者様との関係構築に悩んでいませんか？／ ケアプラン

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事です＠長野市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・総合相談・ネットワーク構築 ・実態把握・地域調査 ・成年後見制度の支援 ・介護予防業務 ・地域包括ケア推進 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 権堂駅より徒歩1分 基本土曜日・日曜日休み 定年65歳 【給与詳細】 【月給】275,025円-315,566円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 195,025円-2

仕事内容あなたのケアで、安らぎと笑顔あふれるシニアライフを演出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の状況・要望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・介護職員など各職種との連携 ・入居者様の生活状況や変化の把握 ・より良い暮らしにつなげる支援 ◆ 日勤専従で働くスタイル

仕事内容■会社名 長野県長野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与6ヶ月!人事考課制度あり！ケアマネのお仕事です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ