長野県大町市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容★ケアマネジャー★年間休日114日◎利用者さまの在宅生活を支える要となるお仕事です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で経験を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との連携 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた

仕事内容再雇用制度・特別休暇制度あり◎復職もサポートいたします！安心して休暇をご利用ください♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成後の状況確認や見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 利用者様の希望や

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4277(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均20時間

仕事内容自分のペースで支える、在宅ケアの相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！相談からサービス調整まで寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護保険サービスの調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認 ・ケアプランの見直し ・支援内容に関する記録や書類作成 利用

仕事内容計画作成業務全般を行います。 ●就労時間は週３５時間・一日７時間就労です。 ●ＩＴ化により業務効率ＵＰ（ケア記録電子化・眠りスキャン全室 完備）。 ＊介護士・看護師と協働し、介護サービスを提供します。 ＊ご入居者の暮らしをケアし、元気あふれる環境づくりを共にしま しょう。 【変更の範囲】なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~265600円 【住所】 長野県安曇野市穂高北穂高2531-3 【アクセス】 大糸線有明 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容要介護者などに対するケアマネジメント業務全般です。 ■利用者のご自宅を訪問し、生活状況やお困りごとをお聞きする中 で必要な介護サービスや福祉用具の提案を行います。 ■担当件数は４０件程度です。 【変更の範囲】なし

仕事内容本当に必要なケアを提供するために【ケアマネジャー】正社員求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できるグループホームのお仕事です ◆ 仕事内容 グループホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ◇ 日々の暮らしを支える支援 ◇ 現場と連携しながら進めるケアマネジャー業務 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 グループホームでの生活に寄り添いながら、入居者様の安心につながる支援を考え、実践できるポジシ

仕事内容／ 人間味のある 経営者のもとで 大切なあなたの 精神と体の安全を しっかり 守ってもらえる 施設 ＼ ： =実績1 長野県千曲市で 先月だけで 応募者が10名以上 !! ： ： =実績2 indeedで ケアマネージャーの女性 No.１に選ばれました。 ※ 千曲市内、 indeed外部機関による調査 ： ： 今の施設の 経営者は あなたに、とって 満足していますか？ ： １） 上司が 理想しか言わない ・・・ ： ： ２） 職員同士のいじめ 派閥争い ・・・ ： ： ３） 過激な勤務 ・・・ ： ： これ はじめ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞居宅介護支援の介護支援専門員募集中＜【WEB面接OK】【施設見学OK】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆居宅介護支援の介護支援専門員業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談 ・その他の付随業務 求人ID 389663

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 長野県松本市新村1956-1 【アクセス】 上高地線新村 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容賞与年間4.45ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4276(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です＠長野市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般 ・高齢者に対する総合相談業務および介護予防プランの作成 ・利用者のお宅に訪問あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)要 【おすすめポイント】 【法人について】 1959年に設立された医療法人です。 回復期リハビリテーション病棟30床・地域包括ケア病床15床をもつ竹重病院をメインに、訪問看護・訪問リハ・老健を運営しております。 老健の併設サービスとして、

仕事内容長野県安曇野市でケアマネジャーとして輝く未来を共に歩もう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの生活に寄り添うケアマネジャーとして、入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の状況やご希望を丁寧に把握し、安心した生活につながるケアマネジメントを担っていただきます。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整 ・関係職種との連携 ・入居者様の生活を支える支援内容の検討 ◆ 多職種と連携し

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容■勤務地 長野県松本市島立2026-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 要介護・要支援と認定された方のサポートを行う、介護支援専門員としてのお仕事です。ケアプランの作成から訪問調査、関係機関との連絡調整まで、幅広い業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・要介護・要支援認定者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問調査の実施 ・市町村との連絡調整業務 ・医療機関との連携・情報交換 ・介護支援専門員業務全般 ■募集情報 ＼介護支援専門員の募集です／ 「ケアプラン作成が初めてで不安」「医療機関との連携が難しそう」「未経験で本当に大丈夫？」「市町村との手続きが複雑」そんなご不安も、当事業

仕事内容【人の役に立つ仕事がしたい方へ・頑張りが報われる仕事をしたい 方へ】 研修が充実しているので、経験がなくても大丈夫です。 当社では 、［福祉用具の基礎知識・介護保険制度・利用者様対応・商品知識 ］を一から学べる研修・フォローアップ体制を整えています。 【主な仕事内容】車いすや介護ベッドの納品・使い方の説明・定期 訪問・住宅改修のサポート・ケアマネジャーとの連携（１日６から ８件程度の訪問） ○営業ノルマなし ○飛び込み営業なし ◆この仕事のやりがい ・「ありがとう」が直接もらえる訪問スタイルです！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:30〜17:30 休息60分

仕事内容総合相談業務 介護予防ケアマネジメント業務 高齢者やその家族、地域住民等から相談を受けたり介護予防のケアマネジメントを行っていただきます。 ・社用車を使用し外出支援訪問します。 ~地域のオアシス みんなのオアシス~ 応募資格: 介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 休息60分 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 男性も活躍中 子育てママ活躍中 残業なし・残業少なめ 人事評価制度 昇給、退職金等は法人規定によります。 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ バイク通

仕事内容★高齢者・障がい者の方々が住み慣れた地域で安心して生活できる よう、一人ひとりの想いや生活状況に寄り添い、ケアプランを作成 するお仕事です。 ご利用者・ご家族からの相談対応、ケアプランの作成・見直し、 介護サービス事業所や医療機関等との連絡・調整、定期訪問・モニ タリング、介護保険給付管理などを行います。 訪問には社有車を基本使用します。専用の介護支援ソフトやタブレ ットを活用し、業務の効率化にも取り組んでいます。 ＊経験の浅い方も丁寧にサポートします。資格を活かして、 ご利用者様の「その人らしい暮らし」を支えるお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜医療法人母体＞グループホーム2ユニットにてケアマネジャー兼介護職の募集です＠長野市篠ノ井 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホーム（2ユニット、定員18名）にて認知症高齢者の計画作成及び介護福祉士業務を担当していただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 ※必須 介護福祉士 ※必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成14年設立、介護老人保健施設ホームやグループホーム、デイケアセンター、地域包括支援センターを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・職員数充実しています。又他職種職員と連携し