就労支援 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 上成株式会社 manaby岡崎事業所 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円～/年休130日 正社員 土日祝休み独自開発のeラーニングやコンテンツで、ご利用者の「自分らしさ」探しをサポート！ ◆当施設を紹介します 2024年8月岡崎市にオープンした就労支援施設です。 「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」ことを理念としており、障害のある方がITスキルを学び、自分らしく働ける居場所を見つけられるようお手伝いしています。 独自開発のeラーニングとコンテンツを使い、どんな方でも取り組みやすいよう工夫していることが

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ムラスタイル株式会社 就労継続支援B型事業所 さんさん 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/2025年7月オープン！/土日祝休み/残業ほぼなし 正社員 ネイルOK/個々の特性やペースに合わせたオーダーメイドの支援/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 岡崎市に2025年7月オープンの就労支援施設です。 当施設では、サービス管理責任者を募集中。 資格要件を満たしていれば、経験・年齢・ブランクは問いません。 あなたの資格をいかし、ご利用者の自立をお手伝いしませんか？ 研修制度があるため未経験の方も、安心して成長していける環境

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/2025年7月オープン！/土日祝休み/残業ほぼなし ネイルOK/個々の特性やペースに合わせたオーダーメイドの支援/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(決算時支給) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】250,000円～ 【勤務地】 愛知県岡崎市 明大寺町大圦65-6 募集情報

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求

勤務時間シフト制（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし ＜シフトパターン＞ （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 休憩時間: 休憩60分

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 エルム 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給28.1万円～ 正社員 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものと

仕事内容【仕事内容】 ＜残業なし！年休120日以上＞ 2025年8月オープン！ 新設の綺麗な施設で 子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする ＜児童発達支援管理責任者＞ として活躍しませんか。 ▽求人のPoint ・年間休日120日以上 ・残業なし ・夜勤なし ・在宅勤務OK ・全国展開のフランチャイズで安心 ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「ブロッサムジュニア岡崎南教室」での 児童発達支援管理責任者業務をお任せ。 ▽具体的には ・個別支援計画の作成 ・アセスメント・モニタリング ・保護者への相談支援 ・関係機関との連携 ・スタッフへの指導・助言 ・事業所の管理業務 など ▽

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★年間休日124日！完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ※就労継続支援B型と障害者グループホームの兼務となります。 求人ID 883925

勤務時間又は9時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日から勤務可能です。 始業時間、終業時間、曜日など相談してください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他バースデー休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季、年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間12:30～16:30 月・火・水・木・金の勤務となります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかで相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし ＜シフトパターン＞ （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 休憩時間: 休憩60分

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ウェルビー東岡崎センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気

勤務時間日勤：9時00分～18時00分 夜勤：16時30分～翌9時30分 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※日勤のみ、夜勤専従など相談可

仕事内容【岡崎市康生通南】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容【アピールポイント】 パソコン業務を教える就労継続支援B型での職業指導員を募集します！ ️無資格OK ️未経験OK ️ブランクOK ️異業種からの転職大歓迎 ️資格取得支援制度あり ️残業ほぼなし！仕事と家庭の両立ができるワークライフバランスの整った職場です！ 【仕事内容】 11月から勤務できる方歓迎 無資格OK 未経験OK ブランクOK 異業種からの転職大歓迎 資格取得支援制度あり 残業ほぼなし！仕事と家庭の両立ができるワークライフバランスの整った職場です！ ■2025年12月OPEN予定！パソコン業務を教える就労継続支援B型での職業指導員を募集します！

仕事内容【就労移行支援事業所／サービス管理責任者】正社員｜「働きたい」を応援するお仕事｜岡崎市｜マイカー通勤可｜研修あり｜土日休み ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社KyoMiは、「働きたいけど働けないをゼロに。」をテーマに、障害を持つ方やメンタル不調を抱える方々の就職支援サービスを行っています。はたらくの窓口では、就労移行支援を行っており、働くための生活リズムの改善から職場定着のサポートまで、一人ひとり合わせた段階的な支援プログラムを実施しています。その中の一つである、はたらくの窓口東岡崎校は、2024年6月にオープンした、東岡崎駅から徒歩6分の場所にある事業所です。 ■入職後は…