就労支援 - 愛知県豊明市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】障がいをお持ちの方の就労サポート！誰かの人生が、少しでも前に進めるよう支援するお仕事 ＼この求人のポイント／ ◇福祉のお仕事未経験の方も歓迎します！ ◇研修・サポート制度が充実！ ◇女性も働きやすい「えるぼし」認定企業 ◇子育て・介護と両立している職員が多く在籍 ◇介護・接客・営業など、異業種の経験も活かせます ◇資格取得を応援する制度があります！ ー 【就労継続支援B型／オアシス豊明】 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働くことができるように就労機会の提供をしています。 利用者様の成長は、ほんの小さな変化から始まります。 ・昨日できなかったことが今日は少し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格OK】＞就労支援員＜【未経験OK】入職後のサポート充実だから安心！業務効率化も推進中／PC内アプリを活用して情報共有楽々！専用PCの無償貸与あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜就労継続支援B型事業所／オアシス豊明＞ 障がいをお持ちの方が、その人なりのペースで働くことができるよう多角的にサポートしています。 利用者様の特性や、向き・不向きに合わせた作業の提案をすることで、可能性を広げ、将来に希望を持てるような支援ができるよう取り組んでいます。 利用者様ごとの担当制ではなく、チ

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日勤務できる方 ダブルワーク可（副業可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１５時～１９時の間で３時間以上勤務できる方歓迎！ ・利用者さんのご自宅・学校の送迎 ・利用者さんのそれぞれの支援をお願いします 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容■会社名 愛知県豊明市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設のサービス管理責任者/愛知県豊明市/正社員/月給320000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般・生活介護・就労継続支援B型の運営・個別支援計画の作成や保護者の対応・スタッフのマネジメント業務 ■給与 月給320000円~ ■給与備考 月収32万円～49万円程度※諸手当込 ■勤務地 愛知県豊明市 ■交通アクセス

勤務時間09:00~17:00 ※残業ほぼナシ ※週1日～勤務OK ☆勤務時間応相談 ☆扶養内勤務OK ☆家庭や子どもの用事で お休み応相談！

仕事内容土日休み・平日のみ勤務。週1日から始められる就労支援スタッフ《普通自動車免許必須》未経験OKで扶養内・私生活と両立しやすい働き方です 土日休み＆残業ほぼなし！ ワークライフバランスを大事にできる 「福祉のお仕事」です◎ 18歳以上の知的・精神・身体障がいを お持ちの方々の作業支援をお任せします。 具体的な業務内容は □軽作業 ┗商品の袋づめをしたり 部品の組み立てをおこない、 作業の支援をします。 □施設外就労 ┗施設外で清掃作業を行います。 □送迎業務 ┗会社の車を使用して 利用者さんの送り迎えを行います。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ☆完全土日休みで、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日／１日６．５時間～勤務 社会保険加入を前提としたパート求人です ※扶養内勤務、週３日程度希望の方は別途掲載あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型 障がいをお持ちの方が自分らしく働けるサポート その人なりのペースで少しずつ成長しながら働けるよう支援してい ます。入職後はＯＪＴや研修があり、未経験でも安心してスタート ！ 【具体的なお仕事内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・記録登録・相談業務・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス豊明 悩みや喜びに寄り添いながら、障がいがあっても「働きたい」と頑 張っている方々を応援しませんか！ 研修やＯＪＴがあるので未経験でも挑戦できる福祉のお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握、作業補助） ・利用者様との関わり・記録登録・送迎 など 事業所は２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業 ＰＲシートあり

勤務時間【平日】 ・13:00～19:00 【土曜・祝日・長期休暇中】 ・09:00～17:45 ★1日3時間～勤務OK♪ ※休憩は法定通り ※残業ほぼなし（月2h程度） 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ┗週1日～勤務OK ・夏季休暇（3日間～5日間） ・年末年始休暇（6日間～8日間） ・有給休暇（法定通り）

仕事内容週1日～・1日3時間～OK！★未経験OK！★福利厚生充実！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 服装自由 髪型自由 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 週1日からOK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,150円〜1,450円 基本給：1,150円～1,250円 ■ 運転できる方 ・平日：1,200円～1,400円 ・土祝：1,250円～1,450円 ■ 運転できない方 ・平日：1,150円～1,350円 ・土祝：1,200円～1,400

仕事内容障がい福祉／「できた！」に気付く観察力を就労支援に活かしませんか【えるぼし認定企業】女性の活躍も応援！働きやすい社内風土 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜就労継続支援B型事業所／オアシス豊明＞ 利用者様の作業の指導やサポート、悩み相談など、幅広く関わっていただきます。 障がいや病気についてなど、専門的な知識も必要になりますが、まずは利用者様との関係構築、コミュニケーションを楽しむことからスタートしましょう！ 利用者様が「できない、やれない」壁にぶつかった時、直接手伝うのではなく「どうしたらできるか」をチームで考え対応していくことを基本としています。 【具体的なお仕事内容】 ・支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/正社員≫育休取得実績あり！年間休日111日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員の業務全般◇ 【主な業務】 ◎入所施設での重度身体障害者の生活支援業務 ・日常生活上の支援 └衣服の着脱や食事、入浴など生活習慣が身に付き快適な生活を送ることができるよう支援 ・身体機能、生活能力の向上に向けた支援や介助 ・創作、生産活動（クリエーションなど） ・利用者の課題やニーズを聞き取り、分析や整理してサービスを提供 ・入退所、ボランティア、実習生の受け入れ な

仕事内容◆障がい者グループホーム（定員6名）での生活支援 食事・入浴・排せつ・服薬などの日常生活をサポートします。 ◎調理業務なし ◎夜勤は月0〜1回程度（同性介助／2名体制） ◎穏やかな利用者様とじっくり関われる環境です ◆移動支援（外出サポート） ウォーキングや公共交通機関を使った外出など、移動の付き添いをお願いします。（9:00〜18:00の間で数時間程度／案件により変動） ◎土日中心、月数回程度の勤務です （平日振替休日あり） ◎同法人「ヘルパーステーションきらっと」のフォロー業務になります （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 特別休暇あり（年5日

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜17:00（休憩60分） ②14:00〜19:00週所定労働日数1日以上

仕事内容愛情あふれるグループホームで、あなたの力を活かしてみませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 前後駅から1km 中京競馬場前駅から1.6km 豊明駅から2.1km ◆勤務時間※1月21日更新 ①9:00〜17:00（休憩60分） ②14:00〜19:00週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週1日から可 ◆休日・休暇 有給消化

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「希望の光であり続ける」のミッションのもと、児童から成人までをサポートする医療福祉ベンチャーです！ 未経験歓迎！誰かの役に立ちたい志を持つ仲間を全国から募集します★10～20代のご利用者様がメインの施設★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活介護サービスおよび就労継続支援B型のサービスを提供する施設などで、障害を持つ方の支援を行います。10代～20代のご利用者様が多い施設です。 具体的には 主に18歳以上のご利用者様を対象に ★施設～自宅間の送迎 ★支援業務のサポート ★面談 ★レクリエ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般・生活介護・就労継続支援B型の運営・個別支援計画の作成や保護者の対応・スタッフのマネジメント業務 【給与】 月給320,000円 月収32万円～49万円程度※諸手当込 【勤務地】 愛知県豊明市新栄町2-130 【応募資格】 サービス管理責任者に必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じ

仕事内容<仕事内容> 【サービス管理責任者】残業月5時間未満／有給消化90％以上／業界を変える歴史をゼロから作りませんか？ ▼お任せする内容 ・生活介護・就労継続支援B型『ナーシングサポート』の運営 ・個別支援計画の作成、個別支援計画にもとづいた療育提供 ・療育プログラム作成、マニュアル作成 ・行事計画の立案・実行 ・保護者連携 ・パソコンを使用した事務作業 ・スタッフのマネジメント ▼「ナーシングサポート」の方針 《1人ひとりの学校卒業後を見据えた、根拠のある療育支援の提供が当たり前》と言える「障がい児療育業界の未来」を、本気で作りたい。 学校卒業後の18歳以上の障がい特性を抱える方が日々の過ご

仕事内容障がい者支援施設のサービス管理責任者/愛知県豊明市/正社員/月給320000円~!! 【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般・生活介護・就労継続支援B型の運営・個別支援計画の作成や保護者の対応・スタッフのマネジメント業務 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容<仕事内容> 【生活支援員】誰かの役に立ちたい志を持つ仲間を大募集☆彡 生活介護・就労継続支援B型『ナーシングサポート』をご利用される方の食事や排泄などの日常生活全般のサポートから健康管理の指導をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画にもとづいた療育提供 ■療育プログラムやマニュアルの作成 ■行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ■日常生活全般のサポート ■保護者の方や担当者との連携 等 <給与> 年収260万円～350万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休２日制 ＋有給（入職後半年経過で10日付与） 年

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日112日/自由遊びをメインに、のびのびとした成長を支援月給23万円～/研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※有資格者は月給230,000円～ ※資格なしの方は月給220,000円～(支援経験2年以上の方、該当の学科・研究科卒の方など) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ※試用期間経過後、月給236,900円～へアップ(資格なしの方は

仕事内容◇リハビリ職法人内複数在籍◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇就労支援◇生活介護◇事業拡大中◇リハビリニーズが高い事業所様です◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する法人様です。 こちらの施設では小児支援の他、就労支援、生活介護支援も行っています。 ◇リハビリ職のニーズが高い事業所です。専門職としてご活躍できる事業所様だと認識しておりますが、付帯するお子様の療育であったり、児童指導員としての立

仕事内容【勤務地】 愛知県豊明市新栄町2-130 【施設名】 ナーシングサポート前後 【PRメッセージ】 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラムによる個別療育や小集団療育で、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 またすべての事業所に、常勤で1名以上の医療従事者を配置。 専門職であるリハビリ職も多く採用し、子どもたちのより良い自立支援はもちろん、専門性を生かして働く、お互いの領域を学びながら成長できるのも、魅力です！ ◆元看護師