就労支援 - 愛知県西尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：7時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：14時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択・両方いずれも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時15分〜14時45分又は〜の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：基本は１の時間。 相談により２の時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆休み。月～土の中から４日間（固定の曜日）出勤し てもらいます。週休３日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：昼休みを含む就業時間の場合は休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日水～日 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はローテーションによります。 休憩は１０：００～１０：１５と昼６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 基本的に木曜休みですが、業務の都合により勤務の場合があります 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日５時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本 月～金、 年末年始 お盆休み ※雨天、欠勤の場合土曜日の振り替えあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー西尾 【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 正社員 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を提供

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【愛知県西尾市桜町】土日休・残業ほぼなし◎賞与年2回☆福利厚生充実♪2026年冬開業の就労継続支援A型事業所です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・事業所の運営管理 ・ご利用者との面談および支援プロセスの管理 ・関係機関との連携 ・書類の作成、整備など ・スタッフマネジメント業務 ・ご利用者とその家族様への相談対応 ・利用相談および見学者への対応 ・その他就労継続支援A型の運営に付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: サービス管理責任者の実践研修修了済みの方 経験者募集 学歴不問 勤務時間: （1）8:30～17:30 休憩60

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！職業指導員募集 グループ企業の柔軟な対応 週休2日制でプライベート充実 各種手当が充実 【仕事内容】 1日体験のお仕事が可能！給与あり◎ 見学・体験は随時受付中です！ WEB応募の場合 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、担当者よりご連絡いたします。 お電話での応募の場合 080-7031-7345までお電話いただき、「求人を見た」とお伝えください。 就労継続支援AB型事業所での職業指導員業務をお任せします。 【具体的な仕事について】 ・職業訓練 ・利用者の就職サポート ・就職後のフォロー ・利用者やその家族の相談対応 ・

仕事内容株式会社ネットアーツ ＼オープニング募集／就労支援施設の【支援スタッフ】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★26年1月予定｜オープニングスタッフの募集です♪】障がいがある方の就労に向けた訓練をはじめ、サポート業務全般をお願いします！バウムクーヘンの試食づくり、催事・店舗の接客支援 箱折やシール貼り等の軽作業支援 利用者様の送迎 支援記録、報告書の作成 など ＼その他こんなお仕事も！／ シャオ店舗内の販売、マルシェ等イベント会場での販売、「ココトモファーム西尾寺津店」での店舗運営

仕事内容【仕事内容】 ■就労継続支援事業所における管理者兼サービス管理責任者としての業務全般 ・事業所運営（請求業務を除く） ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。千葉県・埼玉県・群馬県を中心に複数の事業所を展開しています。9時～17時までの実働7時間と勤務時間も短めです！基本土曜・日曜はお休みですのでプライベートとのメリハリのある働き方が可能です。代表者やエリアマネージャーがしっかりとサポートしますので、

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

勤務時間【日勤】 勤務時間: 9：00～16：00((休憩12：00～13：00 1H） ・月の残業時間：4時間程度

勤務時間シフト制 ※0:00～23:59の間で1時間～勤務OK！ ※休憩は法令通り付与 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・利用者様の支援 ・訓練の指導 ・個別支援計画の作成 ・事業所の管理業務 ・受領や納品、検査等の内職補助 ・送迎（エリア：主に西尾市内） 求人ID 880457

仕事内容◎「ウーリー西尾」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営