施設ケアマネジャー - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容緑豊かな地にある落ち着いた特別養護老人ホーム。正社員のケアマネージャーを募集しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,400〜226,400円 ≪基本給≫ 168,400〜179,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:12,000円 皆勤手当:10,000円 世帯主の場合：15,000円まで 配偶者：6,000円 子ども：3,000円/人 特定手当:5,000円 調整手当

勤務時間9:00～18:00の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし ※時間相談可

仕事内容週2日～勤務OK！スタッフ同士意見を出しやすい職場◎ご自身のペースで働ける環境です◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなど のケアマネジメント 業務 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者への介護業務 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 計画作成担当者経験必須 ～64歳（定年制による） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし ※時間相談可 休日・休暇: 日曜日、祝日、その

仕事内容入所定員７０床の介護老人保健施設での施設ケアマネージャー業務です入所者のケアプラン作成、相談業務等を行いますサービス担当者会議や退所支援、入所相談など行います 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給187,100~242,400円 【給与詳細】 月給：187,100円～242,400円 【内訳】 基本給：177,800円～233,100円 調整手当：9,300円 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャー募集！デイサービスセンターで、あなたのスキルを活かして一緒に働こう！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給205,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 三宅八幡駅から0.1km 八幡前駅から0.5km 宝ヶ池駅から0.5km 《勤務

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容哲学の道沿いにある静かな住宅街の中にあるグループホームです。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,015〜1,220円 ≪基本給≫ 995〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 +20円/時 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可、バイク通勤可 元田中駅から1.6km 茶山駅から1.7km 蹴上駅から2.1km 《勤務時間》 ①

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員（正職員）募集！ ＼賞与実績5ヶ月分あり！頑張りをしっかり還元します！／ 京都市左京区にある介護老人保健施設にて、介護支援専門員を募集しています。 パソコンを利用して、ケアプランの作成をお願いします。 ケアマネ業務の経験が浅い方も施設ケアマネ未経験の方も歓迎です！ 【勤務について】 9時～17時の実働7時間勤務です。 残業がなく、定時に上がることができますので、 プライベートを充実させやすい職場です。 また、子どもの送り迎えなどもしやすい職場です。 【このような方にもオススメ】 ■子育て支援制度がある職場がいい ■居宅ケアマネの経験を活かして頑張りたい

仕事内容私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい感動介護を実践します。マイカー通勤OK！各種手当・教育制度も充実！ 【職種】 地域密着型特定施設 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には…】 ■ご利用者様との面接・相談(インテーク) ■介護認定申請書の作成代行 ■在宅介護に関する相談窓口 など その他、ケアプランの作成やアセスメント、 関連機関との連絡・調整等 付随する業務もお任せします。 【ポイント

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし ※時間相談可（4時間勤務も可能）

仕事内容【京都市左京区】経験不問！週1日～勤務OK◎残業ほぼなし♪お休みもしっかり取得可能◎自分の時間を有効に使いながら働ける職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム）においてのケアマ ネージャー業務 ・介護業務全般（入浴、排せつ、食事介助、会話、見守りなど） ※雇用期間の定めあり（1年、原則更新） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験、年齢、学歴不問 ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし ※時間相談可（4時間勤務も可能） 休日・休暇: 週所定労働日数 1～3日（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】245,000〜256,500円 【職場情報】 《ケアマネ募集♪》「茶山駅」から徒歩6分★賞与3.8ヶ月分★残業少なめ★日曜固定休みの居宅介護支援事業所です！ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 叡山電鉄叡山本線 茶山駅 【仕事内容】 《ケアマネ募集♪》「茶山駅」から徒歩6分★賞与3.8ヶ月分★残業少なめ★日曜固定休みの居宅介護支援事業所です！ ●ケアマネとして、居宅サービス計画書の作成・相談業務、要介護認定の申請代行・訪問調査等、介護支援業務全般をお任せします。●ケアマネ同士の協力体制バツグン◎休暇中でも他のメンバーがしっかりサポート！●賞与はうれ

仕事内容＜未経験からOK!＞主任ケアマネージャー募集中！働きながらスキルアップ目指しませんか？ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給247,096〜315,736円 ≪基本給≫ 209,000〜269,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 特殊業務手当:8,360〜10,760円 調整手当:21,736〜27,976円 初任給調整手当:5,000円 地域包括業務手当:3,000円 配偶者：17,800円

仕事内容《ケアマネ募集♪》「茶山駅」から徒歩6分★賞与3.8ヶ月分★残業少なめ★日曜固定休みの居宅介護支援事業所です！ ●ケアマネとして、居宅サービス計画書の作成・相談業務、要介護認定の申請代行・訪問調査等、介護支援業務全般をお任せします。●ケアマネ同士の協力体制バツグン◎休暇中でも他のメンバーがしっかりサポート！●賞与はうれしい3.8ヶ月分日頃の頑張りをきちんと評価していただけます。 【施設形態】 訪問介護 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 245,000〜256,500円 【勤務地】 京都府京都市左京区北白川西平井町14-4 【勤務時間】 （1）0

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 介護老人保健施設 紫雲苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人三幸会 【勤務地】 京都府京都市左京区岩倉上蔵町303番地 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：50～17：00 【給与詳細】 月給：193,100円～ 【待遇】 昇給：無 賞与：有 【休日・休暇】 公休日(年間108日) 有給休暇(初年度より10日) 【事業許可番号】

仕事内容■介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 介護老人保健施設とは、例えば病院を退院した患者様が専門スタッフによるリハビリを通じ、在宅復帰できることを目的としている施設のことです。 介護士の仕事は主に上記の内容ですが、医師や看護師が配置されリハビリ・医療ケアもしており、暮らしの準備が整うまでの待機期間を安心して過ごすことができます。

仕事内容＞ケアマネジャー募集中＜◎WEB面接OK◎施設見学OK◎研修制度あり◎休憩室あり◎ブランクOK 【施設名】： 医療法人社団行陵会 介護老人保健施設 おおはら雅の郷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給184,500円～ 【内訳】 ・基本給：164,500～177,000円 ※年齢や経験年数により応相談 ・資格手当：20,000円 【別途支給】 ・住宅手当：4,000～9,000円/月 ・家族手当：～10,500円/月 ・時間外手当 ※平均20,000円/月 【昇給】 あり：年1回 【賞与】 あり：年2回 計4.4

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】185,000〜250,000円 【職場情報】 マイカー通勤可♪駐車場あり★年間休日126日と多め！日勤のみ◎居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 叡山電鉄叡山本線 修学院駅 【仕事内容】 マイカー通勤可♪駐車場あり★年間休日126日と多め！日勤のみ◎居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所にてケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。●最寄り修学院駅からも徒歩8分程と駅チカで、マイカーでの通勤も可能ですのでストレスなく通っていただけます年間休日は

仕事内容【北山駅徒歩7分】グループホーム（定員24名）でのケアマネージャー業務♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでのケアマネージャー業務。 ・入居希望者のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護業務 資格: 介護支援専門員（必須） 勤務時間: 変形労働時間制（１か月単位） ・勤務時間 日勤：９：００～１８：００（休憩６０分） 休日・休暇: 年間休日１０９日 特徴: グループホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 学歴不問 / 即日勤務OK / 月1シフト提出 /

仕事内容■介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 介護老人保健施設とは、例えば病院を退院した患者様が専門スタッフによるリハビリを通じ、在宅復帰できることを目的としている施設のことです。 介護士の仕事は主に上記の内容ですが、医師や看護師が配置されリハビリ・医療ケアもしており、暮らしの準備が整うまでの待機期間を安心して過ごすことができます。

仕事内容京都大原記念病院グループ医療法人社団行陵会 【京都市】ケアマネジャー◆年休123日/残業10h程/豊富なキャリアパス各種手当充実 【仕事内容】 【京都市】ケアマネジャー◆年休123日/残業10h程/豊富なキャリアパス各種手当充実 【具体的な仕事内容】 【京都大原記念病院グループのケアマネジャー◆全国トップレベルの医療・介護・福祉グループ】 ◎年間休日123日/残業月10時間程度 ◎他府県出身者の方へ寮完備 ◎育休後復帰率100％・院内保育あり ◎各種手当充実 ◎幅広いキャリアパス ～国や行政とタッグで『高齢者共生型まちづくり事業』に取り組んでいます～ ■同社について： 2021年に40

仕事内容マイカー通勤可♪駐車場あり★年間休日126日と多め！日勤のみ◎居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所にてケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。●最寄り修学院駅からも徒歩8分程と駅チカで、マイカーでの通勤も可能ですのでストレスなく通っていただけます年間休日は126日と大変多く日勤のみの勤務ですので、プライベートを大切にしながら勤務していただけます♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 185,000〜250,000円 【勤務地】 京都

仕事内容未経験の方も歓迎！介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方を探しています！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜210,000円 ≪手当≫ 職種手当:20,000円 10,000～20,000円（経験等により） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 京都精華大前駅から0.1km 木野駅から0.