施設ケアマネジャー - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容■介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 介護老人保健施設とは、例えば病院を退院した患者様が専門スタッフによるリハビリを通じ、在宅復帰できることを目的としている施設のことです。 介護士の仕事は主に上記の内容ですが、医師や看護師が配置されリハビリ・医療ケアもしており、暮らしの準備が整うまでの待機期間を安心して過ごすことができます。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護小規模多機能型施設にて介護支援専門員業務 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容■介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 介護老人保健施設とは、例えば病院を退院した患者様が専門スタッフによるリハビリを通じ、在宅復帰できることを目的としている施設のことです。 介護士の仕事は主に上記の内容ですが、医師や看護師が配置されリハビリ・医療ケアもしており、暮らしの準備が整うまでの待機期間を安心して過ごすことができます。

仕事内容＜未経験からOK!＞主任ケアマネージャー募集中！働きながらスキルアップ目指しませんか？ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給247,096〜315,736円 ≪基本給≫ 209,000〜269,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 特殊業務手当:8,360〜10,760円 調整手当:21,736〜27,976円 初任給調整手当:5,000円 地域包括業務手当:3,000円 配偶者：17,800円

仕事内容主要幹線道路である県道103号線からもアクセスしやすい立地です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 北山駅から0.3km 松ヶ崎駅から0.7km 北大路駅から1.2km 《勤務時間》 ①8:45〜

仕事内容【仕事内容】 【左京区】2016年3月オープンの複合施設にてケアマネージャーを募集★施設づくりにイチから携われるチャンスです★ 【仕事内容】ケアプランの作成や介護報酬などの請求、利用者様やご家族との連携などをお願いいたします。在宅をベースに、訪問介護・看護・デイサービス・泊りなど様々なサービスが組み合わさった複合型施設です。みんなが一緒のスタートなので団結力は抜群◎みんなで一緒に頑張れるのがオープニングスタッフの良いところですよね★ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,160,000〜2,400

勤務時間・9時00分～18時00分の間で1日6時間程度 ※休憩時間は法定どおり ◇週所定労働日数：2日から5日 ◇勤務時間・日数応相談

仕事内容◎入所者定員18名の暮らしをサポートしています◎★ブランクあるの方も是非ご応募ください★ 【施設名】： 有限会社カスタネット グループホーム かすたねっと 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 時給1,500円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： <施設ケアマネ（計画作成者）業務全般> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者への介護業務 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの

仕事内容【ケアマネ】全国トップレベルの医療・介護・福祉グループで活躍してみませんか【平均年収440万円以上】 介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・各事業所や行政機関との連絡調整役 ・介護保険の申請代行 ・生活状況の確認 20以上の事業所が存在し、それぞれの特性やスキルに合った職場で働けます。 現場でのスキルアップだけでなく、管理者への昇進や本部事務職等、多彩なキャリアデザインがあり、 仕事の幅を広げていただける環境をご用意しております。 当グループには介護保険施設、在宅サービス、高齢者住宅等、幅広い業務を経験出来るフィールドがあり、多彩なスキルを身につけることが可能です。多岐にわたる2

仕事内容入所定員７０床の介護老人保健施設での施設ケアマネージャー業務です入所者のケアプラン作成、相談業務等を行いますサービス担当者会議や退所支援、入所相談など行います 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給187,100~242,400円 【給与詳細】 月給：187,100円～242,400円 【内訳】 基本給：177,800円～233,100円 調整手当：9,300円 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験の方も歓迎！介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方を探しています！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜210,000円 ≪手当≫ 職種手当:20,000円 10,000～20,000円（経験等により） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 京都精華大前駅から0.1km 木野駅から0.

仕事内容＞ケアマネジャー募集中＜私たちと一緒に働きませんかWEB面接OK◎施設見学OK◎研修制度あり◎休憩室あり◎ブランクOK 【施設名】： 医療法人社団行陵会 介護老人保健施設 博寿苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給184,500円～ 【内訳】 ・基本給：164,500～177,000円 ※年齢や経験年数により応相談 ・資格手当：20,000円 【別途支給】 ・住宅手当：4,000～9,000円/月 ・家族手当：～10,500円/月 ・時間外手当 ※平均20,000円/月 【昇給】 あり：年1回 【

仕事内容【ケアマネ】全国トップレベルの医療・介護・福祉グループで活躍してみませんか【平均年収440万円以上】 介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・各事業所や行政機関との連絡調整役 ・介護保険の申請代行 ・生活状況の確認 20以上の事業所が存在し、それぞれの特性やスキルに合った職場で働けます。 現場でのスキルアップだけでなく、管理者への昇進や本部事務職等、多彩なキャリアデザインがあり、 仕事の幅を広げていただける環境をご用意しております。 当グループには介護保険施設、在宅サービス、高齢者住宅等、幅広い業務を経験出来るフィールドがあり、多彩なスキルを身につけることが可能です。多岐にわたる2

仕事内容利用相談から各種代行申請、ケアプラン作成、在宅支援を切れ目なく援助することによって、利用者様が安心して在宅で生活が継続出来るように支援をします。また、老健の施設ケアマネージャーや様々な部署と連携し、当施設を利用されている方の調整をします。医療のこと、リハビリのこと、在宅生活の支援、介護のことなど様々な場面で活躍しています。 ＜当法人の理念＞（１）社会から求められる施設つくり（２）働きがいのある職場つくり（３）安定した経営基盤の確立 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生

仕事内容京都大原記念病院グループ医療法人社団行陵会 【京都市】ケアマネジャー◆年休123日/残業10h程/豊富なキャリアパス各種手当充実 【仕事内容】 【京都市】ケアマネジャー◆年休123日/残業10h程/豊富なキャリアパス各種手当充実 【具体的な仕事内容】 【京都大原記念病院グループのケアマネジャー◆全国トップレベルの医療・介護・福祉グループ】 ◎年間休日123日/残業月10時間程度 ◎他府県出身者の方へ寮完備 ◎育休後復帰率100％・院内保育あり ◎各種手当充実 ◎幅広いキャリアパス ～国や行政とタッグで『高齢者共生型まちづくり事業』に取り組んでいます～ ■同社について： 2021年に40

仕事内容【賞与3.4ヶ月分支給】福利厚生充実◎車・バイク・自転車での通勤もOK♪京都市左京区の特別養護老人ホームで生活相談員兼ケアマネジャーを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊特別養護老人ホームにおける入退管理、 ケアプランの作成や給付管理、 利用申込の受付、 利用者の選定・開拓、 利用者の預り物の管理、 利用者・家族との連携、 担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携、 介護保険請求などケアマネ業務全般及び介護支援 資格: 主任介護支援専門員又は介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18:00 休憩１時間 休日・休暇: 年間休日110日 休日月8日～10日、シフト制。 特徴

仕事内容【パ・ア】グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【「たのしい家」の特長は？】 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり

仕事内容掲載期間：05/22（水）～05/31（金） 三幸会 紫雲苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 「ありがとう」と笑顔が溢れる職場です☆ 京都府京都市左京区の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 三幸会運営の老健 賞与4か月分以上☆お仕事とプライベート両方頑張って頂ける環境を創っています。 「ありがとう」と笑顔が溢れる職場です☆ 介護の仕事っていいな♪そんな思いで働ける職場です！ みんなで一緒に成長できる環境が整っています！ 理想の介護、一緒に

仕事内容【京都市左京区静市市原町】賞与・退職金・昇給あり☆車・バイク通勤OK☆年間休日113日☆有給取得率100％☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・プランニング ・アセスメント・モニタリング ・相談支援業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間帯要相談 休日・休暇: 年間休日113日（108日+リフレッシュ休暇5日） シフト制 月2日まで希望休指定可能 福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容【京都市左京区】グループホームにて施設ケアマネの募集！昇給、賞与あり☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホームでの施設ケアマネ業務 【主な業務】 利用者様のケアプランの作成 新規のご利用者様の対応 等 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】