愛知県碧南市のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【愛知】店長・SV候補 ◇家具・インテリア「LOWYA」／大手SPA出身者歓迎／新規出店フェーズ 【仕事内容】 【愛知】店長・SV候補 ◇家具・インテリア「LOWYA」／大手SPA出身者歓迎／新規出店フェーズ 【具体的な仕事内容】 EC発インテリアブランドのリアル店舗拡大に伴う中核ポジション／オペレーション＋店舗運営の高度化と組織づくり／年間休日125日／東証スタンダード上場 ■募集背景 オンライン中心で成長してきた自社ブランド「LOWYA」の実店舗展開を加速しており、今後の複数店舗の出店を見据えた運営体制の強化が急務となっています。 これまで大手SPAで経

仕事内容「あなたに相談してよかった」と頼られる手応え。 これまでの経験を活きる、現場リーダーの“相談役”という仕事。 仕事内容： 主な仕事場所は、当社が運営する農園です。 障がいのある社員を日々サポートしているのは、 彼らを雇用する企業の現場リーダー（農場長）たち。 あなたにお任せしたいのは、リーダーたちの一番の味方であり、 頼れるパートナーとなる役割です。 ・まずは、農園をまわって「話を聞く」ことから。 「最近どうですか？」と声をかけ、現場のリーダーたちの話に耳を傾けます。 日々の困りごとに寄り添うことが、信頼関係の第一歩です。 ・あなたの経験が、解決のヒントに。 「こんな風に伝えてみては？

仕事内容[仕事内容] 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きな

勤務時間【平日】9：00～21：30 【土日祝】9：00～21：30 ※シフト制、応相談 ※実働8時間を超える場合は1時間の休憩あり ◆最低勤務日数 週1日以上 ◆最低勤務時間 1日3時間以上 働き方については面接時にご相談ください！

仕事内容[仕事内容] ●レジ接客／フルーツの仕込み／ジュース作り／店舗のお掃除など 初めて接客のお仕事をする方も在籍！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 未経験の方もご安心ください♪ 【遅番勤務】 短時間勤務も可能です！ 【平日は学校終わりに短時間、土日は フルタイム】と言った働き方もOK！ ほかにも、Wワークで夕方から働きたい方 など、お気軽にご応募ください♪ 【安心のマニュアル化！】 マニュアル完備で未経験からも 新しいことに挑戦することができる環境です ジュースづくりは果物を専用のミキサーに かけるだけ。分量が決まっているので 失敗しらず◎ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、

勤務時間【勤務時間】 ＼朝はゆっくり♪／ 15：00～24：00（1日3h～OK） ◆ライフスタイルに柔軟フィット！ ┗朝～昼は家事をゆっくり済ませてから出勤OK ┗午前中は別のお仕事でWワークも両立◎ ┗学校が終わった後で働くこともできます！ ◆22時以降は18歳以上（省令2号による） 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容未経験OK！残業ほぼなし！＼月10日休み 年休123日！／車通勤OK！昇給年1回＆賞与年3回★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 （定期券内の場合は支給なし） ◆月収例 ┗月収169,400円 （時給1200円×月22日×1日7h勤務） ┗月収52,800円 （時給1200円×月12日×1日4h勤務） ◆ガッツリ稼ぎたい方も扶養内で働きたい方も大歓迎！ 【応募資格】 ◆未経験OK！金・土・日入れる方は優遇！ ◆フリーターさん、久しぶりのお仕事復帰も大応援！ ◆こんな方におすすめです◎ ┗週末メインで稼ぎたい！

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ 20代・30代の女性が活躍中！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、イン

仕事内容【仕事内容】 スマホやインターネットサービスをご利用中のお客様からのお問い合わせに対応するカスタマーサポートのお仕事です。 受電対応を中心に、チャットやメールでのサポートも行いながら、お客様のお困りごとを解決していきます。 【主な業務内容】 ◎受電によるお問い合わせ対応（業務全体の約4割） ◎チャットでのお問い合わせ対応（業務全体の約4割） ◎メールでのお問い合わせ対応（業務全体の約2割） ◎契約内容や料金プランの確認・ご案内 ◎住所変更など各種手続きの受付 ◎対応履歴のデータ入力 ◎関連部署との情報共有や連携 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎電話応対スキル ◎コミュニケーション

勤務時間【勤務時間】 ＼朝はゆっくり♪／ 15：00～24：00（1日3h～OK） ◆ライフスタイルに柔軟フィット！ ┗朝～昼は家事をゆっくり済ませてから出勤OK ┗午前中は別のお仕事でWワークも両立◎ ┗学校が終わった後で働くこともできます！ ◆22時以降は18歳以上（省令2号による） 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容未経験OK！残業ほぼなし！＼月10日休み 年休123日！／車通勤OK！昇給年1回＆賞与年3回★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 （定期券内の場合は支給なし） ◆月収例 ┗月収169,400円 （時給1200円×月22日×1日7h勤務） ┗月収52,800円 （時給1200円×月12日×1日4h勤務） ◆ガッツリ稼ぎたい方も扶養内で働きたい方も大歓迎！ 【応募資格】 ◆未経験OK！金・土・日入れる方は優遇！ ◆フリーターさん、久しぶりのお仕事復帰も大応援！ ◆こんな方におすすめです◎ ┗週末メインで稼ぎたい！

勤務時間【勤務時間】 ＼朝はゆっくり♪／ 15：00～24：00（1日3h～OK） ◆ライフスタイルに柔軟フィット！ ┗朝～昼は家事をゆっくり済ませてから出勤OK ┗午前中は別のお仕事でWワークも両立◎ ┗学校が終わった後で働くこともできます！ ◆22時以降は18歳以上（省令2号による） 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容未経験OK！残業ほぼなし！＼月10日休み 年休123日！／車通勤OK！昇給年1回＆賞与年3回★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 （定期券内の場合は支給なし） ◆月収例 ┗月収169,400円 （時給1200円×月22日×1日7h勤務） ┗月収52,800円 （時給1200円×月12日×1日4h勤務） ◆ガッツリ稼ぎたい方も扶養内で働きたい方も大歓迎！ 【応募資格】 ◆未経験OK！金・土・日入れる方は優遇！ ◆フリーターさん、久しぶりのお仕事復帰も大応援！ ◆こんな方におすすめです◎ ┗週末メインで稼ぎたい！

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／賞与年3回／時短勤務可能／入社祝金10万円 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金10万円 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジも可能！ 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】あなたの”好き”を活かせる環境！ 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働く！ ／ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 健康志向の

仕事内容【仕事内容】 毛穴ケア専門のフェイシャルサロンで、お客様の肌のお悩みに寄り添いながら、カウンセリングから施術まで担当します♪ 美容の知識や技術は入社後に学べるため、未経験から美容のプロを目指せるお仕事です◎ 【主な業務内容】 ◎受付・お客様のご案内 ◎カウンセリング・肌のお悩みのヒアリング ◎フェイシャル施術・毛穴ケア ◎スキンケア・ホームケア商品のご提案 ◎次回予約のご案内 ◎レジ対応 ◎在庫管理・発注 ◎開店・閉店作業、店内清掃 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎美容・スキンケアに関する専門知識 ◎毛穴ケア・フェイシャルの施術技術 ◎お客様に寄り添うカウンセリング力 ◎美容商品

仕事内容【アピールポイント】 【月給35万円スタート・土日休み】 人・数字・品質を管理するマネージャー募集。 飲食業界での管理経験を活かせる仕事です。 ・飲食業界では珍しい土日休み ・希望休や有給休暇、育休制度あり ・実績や利益への貢献を賞与で還元 ・市外からの転職希望者には転居費用を支給 【仕事内容】 地域に愛される肉料理店と弁当事業を支える、飲食マネージャーを募集します。 お任せするのは、調理を中心とした現場業務ではなく、スタッフ・売上・原価・品質など、店舗運営全体の管理です。 これまで飲食店で培ってきたマネジメント経験を活かし、働きやすい職場づくりと安定した店舗運営を担ってください。

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [仕事内容]： 組織の要として、下記業務を幅広く担って頂きます。すぐに全てやるわけではなく、 得意領域から仕事を覚えて頂き、徐々に担当領域を広げて頂きます。 【具体的には…】 ・営業、広報業務（メディア対応、Web・SNS 管理、プロデュース案件対応） ・人事業務（新卒・中途採用活動、新店向けアルバイトパート採用、求人媒体管理、技能実習生対応） ・総務業務（新店開業支援、既存店舗運営視点） ・事務管理（契約書締結、知財関連業務） ・催事、イベント出店時の管理（デベロッパーとの打ち合わせ、出店時の運営管理） 等 【HUREX求人担当コメント】 会社の成長を中