愛知県安城市のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容： ABホテルを展開する当社にて、店舗管理業務をお任せします。 一通りの業務を習得いただくため、一定期間は安城市の店舗にて ホテルスタッフとして運営業務全般をお任せします。 その後、本社にて各店舗の運営状況を管理するスーパーバイザー としての業務をお任せします。 ■業務詳細： 入社後、まずは座学研修で2週間程度、ホテルの基礎知識を 習得していただきます。 その後、先輩のサポートのもと、実際にフロント業務を開始し、 予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め業務といった 基礎を覚えていただきます。 現場での業務を一定程度習得後は、下記の店舗管理業務をお任せします。 ・客室販

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容【仕事内容】 ◆健康食品・化粧品・治験などのモニター業務 大手メーカー等が開発、もしくは既に販売している 健康食品や化粧品などをお試し頂き、 アンケート回答や血液検査などの身体測定をしていただきます。 ≪案件について≫ ・短時間での測定やアンケート入力など1日で終了 ・数週間～数ヶ月など長期にわたって商品を使いながら定期的に報告 ・自宅で商品を試し、WEBアンケートに回答するだけ など 1日で終わるものから1年以上にかけて実施する案件まで 様々な案件があります。 ▼登録フォームはコチラ httpswww.svo.cc/monitor.html?nk_id=183 【給与】 日給5,000

仕事内容【離職率5%】実働7.5h・残業月5h 家賃補助最大7万円＆引越代は全額会社負担 大手グループで「ずっと安心」の店舗管理職 【全国展開のオリジナルブランド「ごはんどき」大規模採用START！】 大手アミューズメント「マルハン」のグループ企業として全国展開する当社。「飲食店＝長時間の重労働」というイメージをお持ちの方こそ、当社の環境に驚くはずです。 ★実働7.5時間＆サービス残業なし：全社で徹底した労務管理を行い、無理な勤務は一切ありません。 ★新生活を丸ごとサポート：転居を伴う配属時の引越費用は会社が全額負担！月2万〜7万円の家賃補助（借り上げ社宅）もご用意。 ★充実の待遇：年1回の賞与

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/69rVm 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/8BSVT ＼ 美容サロン経験者は伸びやすい♪ ／ ネイリスト・アイリスト・エステ・脱毛サロン経験者にぴったりの 在宅TikTokライバー募集☆ 「お客様との会話が好きだった」 「美容トークが得意」 「手に職を活かしながら副業したい」 そんな方におすすめです◎ 実はライブ配信の世界では、 サロンワークで培った"傾聴力"や"美容知識"が 大きな武器になります！ 【このお仕事のPOINT】 完全在宅＆全国どこからでも応募OK スマホ1台でスタート可能

仕事内容大阪府大阪市を中心にエリア展開する、ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の株式会社フレッシュネスが、複数店舗を統括し店長育成を担う次世代エリアマネージャー候補を募集します。 ・入社後はまず配属店舗の現場業務を一通り経験し、当社ならではの理念やオペレーションのスタイルを体得していただきます ・早期に複数店舗を担当いただき、エリア全体の売上を最大化するための出店戦略や販促施策の立案に携わります ・各店舗の予算実績や在庫・人件費などの数値を継続的にチェックし、課題を洗い出して改善策を店長へフィードバックします ・店長やスタッフの育成・指導にも深く関わり、次世代のマネジメント人材を現場から

仕事内容ABホテル株式会社 《愛知》【店舗管理】◆エリアマネージャー・スーパーバイザー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規ホテルの出店候補地の商圏調査から設計会社との図面作成、開業までのスケジュール管理など、店舗開発に関する幅広い業務全般をお任せします。・新規ホテル出店候補地の調査、資料作成 ・今後の新規出店戦略の検討 ・商圏調査及び提案資料の作成 ・設計会社との図面作成 ・ホテル開業までのスケジュール管理 ・申請書類等必要事項への対応など ※入社後、まずは座学研修で2週間程度、ホテル

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間※週1日・1日3h～OK

仕事内容接客スタッフ 土日出来る方募集 JP三河安城駅の新幹線口近くのお店です。 アルバイト先を決めるにあたって気になるのは、 「自分でもできるかな？」「怖い店長や先輩だったらどうしよう」 といった不安だと思います。 当店では、そんな初めての方の気持ちを考えて、新人さん一人ひとりに合わせて、ていねいに説明するようにしています。 今いるスタッフさんも、みんな初めての時期があったから、それを思い出して親切に接してくれるので安心してください。 なによりもアットホームな雰囲気を大切に、スタッフの皆さんに働いていただけるお店をめざしています。 そんな店長や先輩ですから、お店の雰囲気は和気あいあい。

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO 【現在活躍されている方が検索したキーワード①】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェディングプランナー・ブライ

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/69rVm 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/8BSVT ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 1日1時間～OK！ 月収30～50万円のライバーをどんどん輩出中☆ 最高月収はなんと1,000万円越えの実績も！ 主婦の方、学生、会社員など、さまざまな環境の方が未経験から活躍しています☆ 報酬には個人差があります。詳しい条件は面談でご案内します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▽この求人のPoint！ ◎服装や髪色、髪型、ネイルなどは自由！ ◎専任マネージャーが配信をサポート！ ◎配信

仕事内容株式会社リトプラ ワクワクを生み出す【次世代デジタルパークスタッフ】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中】屋内テーマパーク「リトルプラネット」の店長・店長補佐の業務をお任せします！ナビゲーターとして遊び方の説明をすることも！▼お任せするのは ・運営業務全般 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフのマネジメント ・問合せ対応 ・施設や他店舗との連携 ほか パーク全体の管理を中心に、より良いパークへ改善していただきます。 一日一改善！ どんどん良くする。

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/69rVm 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/8BSVT 予定のない夜でも、カラオケなら何時間でもいられる。 好きな曲のイントロで、気持ちが一気に切り替わる――。 その「歌うことが好き」を、TikTok LIVEの歌枠にしませんか？♪ 芸能オーディションではありません！ 日常の延長で、歌と雑談を楽しむライバーのお仕事です◎ 歌唱歴・採点結果・ステージ経験、ぜんぶ不問！ 【歌枠って、ずっと歌わなくていいんです】 最初の10分は近況トーク →コメントで選ばれた曲を1～2曲 →選曲理由でひと盛り上がり →

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 1日1時間～OK！ 月収30～50万円のライバーをどんどん輩出中☆ 最高月収はなんと1,000万円越えの実績も！ 主婦の方、学生、会社員など、さまざまな環境の方が未経験から活躍しています☆ 報酬には個人差があります。詳しい条件は面談でご案内します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▽この求人のPoint！ ◎服装や髪色、髪型、ネイルなどは自由！ ◎専任マネージャーが配信をサポート！ ◎配信は好きな時間に1日1時間～相談OK！ ◎未経験でも配信内容や時間帯を一緒に改善！ ◎スマホ1台から始められる！ ～～【 仕事内容 】～～ Ti

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 1日1時間～OK！ 月収30～50万円のライバーをどんどん輩出中☆ 最高月収はなんと1,000万円越えの実績も！ 主婦の方、学生、会社員など、さまざまな環境の方が未経験から活躍しています☆ 報酬には個人差があります。詳しい条件は面談でご案内します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▽この求人のPoint！ ◎服装や髪色、髪型、ネイルなどは自由！ ◎専任マネージャーが配信をサポート！ ◎配信は好きな時間に1日1時間～相談OK！ ◎未経験でも配信内容や時間帯を一緒に改善！ ◎スマホ1台から始められる！ ～～【 仕事内容 】～～ Ti

仕事内容【柿安本店 口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品 が魅力の和菓子店です。今回の募集はＳＶ職。複数店舗の運営を 担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！ ～仕事内容～ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ