愛知県刈谷市のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【この街の未来をつくる仕事。】 インフラ工事の管理を通じて、安心を支える。 未経験から、社会に不可欠なスキルを身につけませんか？ ＼まずはアシスタント業務からスタート！／ ■未経験から月給25万円以上！安定収入を実現 ■完全週休2日制＆長期休暇でプライベート充実 ■研修充実＆資格支援で一生モノのスキルを習得 【仕事内容】 未経験でも安心！ まずはアシスタントからスタート Ｖ 水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせないライフライン工事を手がける当社。社会に必要とされ続ける仕事だからこそ、景気に左右されることなく安定した経営を続けています。 現在、依頼が増え続

仕事内容未経験OK！残業ほぼなし！＼月10日休み 年休123日！／車通勤OK！昇給年1回＆賞与年3回★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆給与は経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します └詳細は面接時にご説明します ◆試用期間：6カ月 └期間中は月給29万円（皆勤手当て1万含む※会社規定あり） ◆交通費全額支給 └駐車場代 └ガソリン代支給（※会社規定あり） ◆昇給あり ◆賞与年3回 ◆社員割引あり ◆役職手当 ◆子供手当 3000円/月 【応募資格】 ＜必須＞ ◆マネジメント経験のある方 （業界問わず） ＜歓迎＞ ◆事業を育てる面白さを体感し

仕事内容≪東刈谷駅から車で約7分（無料駐車場あり）≫車通勤OK ️ ◆ SV経験者必見 ◆ 時給1,640円 ◆ 食堂・カフェ利用可 仕事NO：26899 ｜シフト制 ｜SV経験者歓迎 ｜社員食堂・カフェあり ・顧客対応（電話・メール・来客） ・委託先管理者からの問い合わせ対応 ・社内各部署／社外取引先との調整、取次 ・案件管理、レポート作成などのデータ業務 ※通常の一次対応は別スタッフが担当し、 判断が必要な案件やトラブル対応を中心にご担当いただきます。 ※BtoB・BtoCどちらの対応もあります ＜変更の範囲＞ 原則なし（業務都合により変更の可能性あり） 【職場環境】 ＜課人数＞9名（

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり お客様の「困った」を「よかった」に変える！カスタマー業務 ■お休みを5連休以上取得するとなんと20,000円のボーナス支給が出ます！■お客様のお困りごとを解決！「ありがとう」がモチベーションUPに！■人の役に立ちながら、自分のスキルも成長できる！やりがいいっぱい社員食堂もあって毎日温かいランチが食べられます◎デザートもオススメ! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあ

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／育休復帰率100% 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択&入社祝金10万円 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジ可能 【休暇制度】アニバーサリー休暇&バースデー休暇あり 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

勤務時間8：30～17：30 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】7時間 【残業補足】想定残業時間：約7時間/月

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ケーブルテレビ局でのカスタマセンターでのSV業務です。 電話・メール・来社での顧客対応、委託会社管理者からの問い合わせ対応、社内外関係者との調整業務、案件管理やレポート作成などを担当。 チームリーダーとしてオペレーター指導やクレーム対応の方針指示など、現場統括的な役割を担います。 メンバーに対しての業務の依頼・指示、クレーム対応の協議・対応などカスタマーセンター運営業務の全般をお任せします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供

仕事内容LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ 20代・30代の女性が活躍中！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、イン

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／賞与年3回／時短勤務可能／入社祝金10万円 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金10万円 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジも可能！ 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】あなたの”好き”を活かせる環境！ 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働く！ ／ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 健康志向の

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容【仕事内容】 インターネットバンキングの不正利用を防ぐため、取引データのチェックや確認対応を行うサポート事務のお仕事です。 専用システムを使ったモニタリングやデータ入力が中心で、営業業務はありません◎ マニュアル・研修が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ◎インターネットバンキングの取引データをチェック ◎不正利用の可能性がある取引内容の確認 ◎必要に応じたお客様への確認連絡 ◎専用システムへのデータ入力・記録 ◎確認した内容の整理・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎データを正確に確認するチェック・判断力 ◎Excel・Wordなどの基

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容【キャリアUPに最適◎3か月で店長を目指せる！】実力評価★月給40万円も可能！自由度の高いお店作り♪ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【前職給与・これまでの実績を正当評価！】 これまでの経験やスキルを面接にてしっかり伺ったうえで、月給を決定いたします。 即戦力としてご活躍いただける方の場合、初年度から「月給40万円スタート」の可能性も十分あります！ ※固定残業代20時間分を含む（超過分別途支給） └実際の残業時間は月10時間程度 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆通勤手当（規定支給） ◆世帯主手当（2万円） ◆社宅あり └家具家電付きの賃貸マンション・敷金・礼

仕事内容【仕事内容】 カスタマーサポートとして、お客様からのお問い合わせ対応や各種サポート業務をお任せします。 まずは簡単な対応やデータ入力からスタートし、段階的にスキルアップしていけるポジションです。 将来的にはSVや企画、CS改善など、キャリアの幅を広げていくことができます。 【主な業務内容】 ◎電話・メール・チャットによるお問い合わせ対応（商品・サービスの使い方説明など） ◎対応履歴のデータ入力・管理システムへの記録作業 ◎FAQやマニュアルに沿ったご案内業務 ◎不明点や対応困難案件のエスカレーション対応 ◎社内の関連部署との連携・情報共有 ◎対応品質向上のための簡単な改善フィードバック 【

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／入社祝金10万円支給 【求人要約】 【特典】dodaからのご入社で入社祝金10万円支給 【将来性】店舗から本社へキャリアチェンジ可能 【働きやすさ】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くうちに

勤務時間【勤務時間】 ＼朝はゆっくり♪／ 15：00～24：00（1日3h～OK） ◆ライフスタイルに柔軟フィット！ ┗朝～昼は家事をゆっくり済ませてから出勤OK ┗午前中は別のお仕事でWワークも両立◎ ┗学校が終わった後で働くこともできます！ ◆22時以降は18歳以上（省令2号による） 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容未経験OK！残業ほぼなし！＼月10日休み 年休123日！／車通勤OK！昇給年1回＆賞与年3回★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 （定期券内の場合は支給なし） ◆月収例 ┗月収169,400円 （時給1200円×月22日×1日7h勤務） ┗月収52,800円 （時給1200円×月12日×1日4h勤務） ◆ガッツリ稼ぎたい方も扶養内で働きたい方も大歓迎！ 【応募資格】 ◆未経験OK！金・土・日入れる方は優遇！ ◆フリーターさん、久しぶりのお仕事復帰も大応援！ ◆こんな方におすすめです◎ ┗週末メインで稼ぎたい！

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 愛知【店長・SV経験歓迎】“売る接客”から“人生を変える接客”へ｜就労支援センター長候補 【仕事内容】 愛知【店長・SV経験歓迎】“売る接客”から“人生を変える接客”へ｜就労支援センター長候補 【具体的な仕事内容】 【より深い関係構築を目指したい方へ／ホスピタリティを重視した接客経験を活かし、LITALICOで社会貢献をしませんか】 接客・店舗運営の経験を活かし、“通い続けたくなる場づくり”とチームマネジメントを担うポジションです。 ＜LITALICOワークスとは？＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備から職場定着

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【刈谷/知立駅】BPOリーダー／クライアント先常駐の業務代行◆就労支援で社会貢献／40代50代活躍 【仕事内容】 【刈谷/知立駅】BPOリーダー／クライアント先常駐の業務代行◆就労支援で社会貢献／40代50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要 クライアント企業に常駐し、障がいのある社員の方々が担当する事務業務や軽作業が円滑に進むよう、日々の業務サポートとチーム運営を行うポジションです。始業時には出社状況を確認し、担当メンバー（5～6名ほど）へ業務の割り振りを実施。