株式会社ギブリーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・エンタープライズセールス経験（5年以上） ・法人向けソリューション営業経験（5年以上） ・DX／業務変革プロジェクトのPM／PL／コンサル経験（3年以上） ・大規模・複雑案件の提案～クロージング（数千万円～億） 【歓迎】 ・0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験がある方 ・エンタープライズCS／プロフェッショナルサービスの知見がある方 ・コーチング／メンバー育成経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモー

仕事内容株式会社ギブリー 【週3日リモート】PM◆最先端AIを社会実装／毎年150%成長継続！大型上場を見据えた急成長IT企業 【仕事内容】 【週3日リモート】PM◆最先端AIを社会実装／毎年150%成長継続！大型上場を見据えた急成長IT企業 【具体的な仕事内容】 【週3日リモート・フレックス制度で働き方自由】 ★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年150%の成長継続。今後数年以内の大型上場を見据えています。 ■Givery AI Labの募集概要 私たちは真に顧客の課題を解

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上） ・MarTechベンダー／SIerでのCDP・DWH・CRM・MA等の構想／導入／PM経験 ・広告代理店・デジタルエージェンシーでの統合／戦略プランニング、マーケティングコンサル経験 ・コンサルティングファームでの、マーケティング・CRM・CX・DX領域のプロジェクト経験 ・事業会社での、事業・マーケティング・顧客戦略の推進、もしくは顧客データ／CX基盤構築プロジェクト経験 【尚可】 ・顧客体験設計／カスタマージャーニー設計／サービスデザイン経験 ・顧客リサーチ（定性・定量）やワークショップ設計・ファシリテー

仕事内容株式会社ギブリー 【渋谷】シニアアカウントエグゼクティブ（SAE）◆IPOを見据える急成長中のAI・IT企業 【仕事内容】 【渋谷】シニアアカウントエグゼクティブ（SAE）◆IPOを見据える急成長中のAI・IT企業 【具体的な仕事内容】 【IPO準備中！「生成AI」をコアに、時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するIT企業】 ■募集背景 当社は時価総額1,000億円・上場を目指す中で、生成AI領域を含む各事業が急成長を遂げています。自社プロダクトは、すでにエンタープライズ企業を中心に高い引き合いを得ており、プロダクト横断での本質的な課題解決を担うアカウントエグゼクティブの存在がより

仕事内容＜新卒採用＞ ■職務詳細 新卒採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。 担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です ■業務内容 ・新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ・内定者フォロー ・採用マーケット情報収集 ・新施策の立案と実行、効果検証 ・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ・入社オリエンテーション、入社時研修 ・全社

仕事内容【業務内容】 現時点では以下のような業務を想定しております。 １.事業部Revenue戦略の設計・統括 ・事業計画と連動した売上戦略の立案 ・KPI設計および実行管理 ・価格・提案モデルの最適化 ２.エンタープライズ市場の開拓 ・数千万〜数億円規模の戦略案件の創出およびリード ・CxOクラスとのリレーション構築 ・長期的アカウント戦略の設計 ３.営業組織の高度化 ・営業組織設計および役割定義 ・再現性ある営業モデルの構築 ・ハイパフォーマー育成および採用 ４.事業戦略との接続 ・顧客課題を起点とした提供価値の高度化 ・プロダクト／マーケティングとの連携強化 ・市場変化を踏まえた戦略アッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT業界での法人営業経験（5年以上） ■大型案件やエンタープライズ向け営業・コンサルティング経験 ■高度な提案・交渉・クロージングスキル [歓迎] ・組織論や人材マネジメントに関する深い知識と実践経験 ・デジタル技術と組織変革を結びつける先進的な視点 ・チェンジマネジメントスキルと組織の抵抗を克服する能力 ・データ分析と AI を活用した組織診断・改善能力 ・顧客企業の業界特性や企業文化を理解し、適切な解決策を提案する力 ・長期的な視点でのアカウントマネジメント能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【HRTech部門】シニアアカウントエグゼク

仕事内容株式会社ギブリー 人事企画部長《組織価値最大化をリード／組織人材開発》◆将来的に人事管掌役員へ／急成長生成AI支援企業 【仕事内容】 人事企画部長《組織価値最大化をリード／組織人材開発》◆将来的に人事管掌役員へ／急成長生成AI支援企業 【具体的な仕事内容】 【働きがいのある会社2025年認定企業／「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップクラス】 ■業務概要： 人事企画部長として、経営陣と対等な目線でディスカッションを行い、当社の組織価値を最大化するための施策をリードしていただきます。 ■業務詳細： ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。 ＜人事企画＞ ◇経営

仕事内容法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 【チームビルディング・戦略】 ・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント ・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築 【ガバナンス・内部統制】 ・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営 ・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施 【法務戦略・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人顧客向けのソリューション提案営業、またはコンサルティング業務の経験（目安：3年以上） [歓迎] ・HR領域（採用・育成・組織開発・人事制度など）に関する知見または関心 ・SaaS・ITソリューション・受託開発などの無形商材営業経験 ・コンサルティングファーム、SIer、HR系企業での業務経験 ・新規事業開発、アライアンス推進、パートナーセールスの経験 ・データ分析・業務改善・DX推進プロジェクトの経験 ・経営層・事業責任者クラスへの提案経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験 ・事業・組織目標に対する戦略立案・実行経験 ・英語を用いたビジネスコミュ

仕事内容株式会社ギブリー 【IS・マーケティング（リーダー）】生成AIプロダクト／広告予算積極投資中 【仕事内容】 【IS・マーケティング（リーダー）】生成AIプロダクト／広告予算積極投資中 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： OperationDX部門IS・マーケターチームのリーダーの募集です。 BtoBマーケティング領域＋インサイドセールス連携の業務を幅広く行っていただきます。 ■業務内容： ・広告施策（オンライン広告・タクシー広告など） ・ウェビナー施策（自社・共催・カンファレンス登壇など） ・展示会施策（オフラインの展示会） ・ウェブサイト運営（サービスサイトの運営・LPの制作など）

仕事内容【業務内容】 Webサイトや広告運用などのオンライン施策から、展示会やカンファレンスなどのオフライン施策まで、幅広いマーケティング施策の企画立案・実行をお任せします。 また、市場規模が拡大する中で、刈り取り型のマーケティング施策だけでなく、自社カンファレンスなどのPR施策も強化しており、裁量権を持って業務に取り組んでいただけます。 以下はその一例です。 ・デジタル広告の戦略設計・運用（予算配分、CV設計、LP企画等） ・コンテンツ／PR企画（導入事例、プレスリリース等） ・メールマーケティングおよびMA／SFAを活用したリードナーチャリング設計 ・ウェビナー／展示会などのオフライン・オンライ

仕事内容株式会社ギブリー 研修デリバリー統括責任者◆大手企業のDXを成功に導く／企業の人的資本経営に貢献／急成長IT企業 【仕事内容】 研修デリバリー統括責任者◆大手企業のDXを成功に導く／企業の人的資本経営に貢献／急成長IT企業 【具体的な仕事内容】 【働きがいのある会社2025年認定企業／時価総額1000億円での上場を目指すAIイネーブルメントカンパニー】 ～『研修を完遂する』から『組織を変革する』へ。日本を代表する企業のDXを、デリバリーの力で成功に導く総指揮官～ ■ポジション概要： 日本を代表する大手企業の経営層や人事部が抱える「DXを推進したいが、現場を動かせる人材がいない」という課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業、または営業企画・推進の経験（目安5年以上）： 自身が高い営業成果を出してきた経験、 または営業組織の課題を仕組みで解決してきた実績 ・論理的思考と構造化のスキル：複雑な事象を整理し、 誰もが理解・実行可能な「型」に落とし込める能力 ・プロジェクトマネジメント、またはリーダーシップ経験： 周囲を巻き込み、新しいルールや仕組みを現場に浸透させた経験 【歓迎】 ・研修、教育、人材育成、人材紹介、SaaSなど無形商材の営業経験 ・人事部門向けの営業経験 ・新卒採用や新卒育成に関する知見 ・代理店経由案件や紹介案件の対応経験 ・BDR／SDRから連

仕事内容株式会社ギブリー 自社マーケター◆AI×マーケティング領域国内トップクラス｜面白い仕事がしたい人へ 【仕事内容】 自社マーケター◆AI×マーケティング領域国内トップクラス｜面白い仕事がしたい人へ 【具体的な仕事内容】 【働きがいのある会社2025年認定｜ただの業務改善ではない、顧客の売上最大化を目指しマーケティングそのものを変革する｜AI×マーケティング市場のトップランナー｜時価総額1000億円での上場を目指すAI企業】 ■当社について 日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。

仕事内容【業務内容】 Webサイトや広告運用などのオンライン施策から、展示会やカンファレンスなどのオフライン施策まで、幅広いマーケティング施策の企画立案・実行をお任せします。 また、市場規模が拡大する中で、刈り取り型のマーケティング施策だけでなく、自社カンファレンスなどのPR施策も強化しており、裁量権を持って業務に取り組んでいただけます。 以下はその一例です。 ・デジタル広告の戦略設計・運用（予算配分、CV設計、LP企画等） ・コンテンツ／PR企画（導入事例、プレスリリース等） ・メールマーケティングおよびMA／SFAを活用したリードナーチャリング設計 ・ウェビナー／展示会などのオフライン・オンライ

仕事内容【業務内容】 Webサイトや広告運用などのオンライン施策から、展示会やカンファレンスなどのオフライン施策まで、幅広いマーケティング施策の企画立案・実行をお任せします。 また、市場規模が拡大する中で、刈り取り型のマーケティング施策だけでなく、自社カンファレンスなどのPR施策も強化しており、裁量権を持って業務に取り組んでいただけます。 以下はその一例です。 ・デジタル広告の戦略設計・運用（予算配分、CV設計、LP企画等） ・コンテンツ／PR企画（導入事例、プレスリリース等） ・メールマーケティングおよびMA／SFAを活用したリードナーチャリング設計 ・ウェビナー／展示会などのオフライン・オンライ

仕事内容【業務内容】 Webサイトや広告運用などのオンライン施策から、展示会やカンファレンスなどのオフライン施策まで、幅広いマーケティング施策の企画立案・実行をお任せします。 また、市場規模が拡大する中で、刈り取り型のマーケティング施策だけでなく、自社カンファレンスなどのPR施策も強化しており、裁量権を持って業務に取り組んでいただけます。 以下はその一例です。 ・デジタル広告の戦略設計・運用（予算配分、CV設計、LP企画等） ・コンテンツ／PR企画（導入事例、プレスリリース等） ・メールマーケティングおよびMA／SFAを活用したリードナーチャリング設計 ・ウェビナー／展示会などのオフライン・オンライ

仕事内容募集背景 生成AIの普及に伴い、多くの企業がPoCのフェーズを終え、「いかに自社の業務プロセスにAIを組み込み、現場に定着させるか（イネーブルメント）」という実装フェーズへ移行しています。 AIを駆使した業務変革（BPR）において、お客様が今求めているのは「圧倒的なスピードで業務を自動化し、現場のオペレーションをリアルタイムで変革していくこと」です。そこで、Copilot Studio Microsoft やPower Platformなどを駆使し、ハイスピードかつセキュアにAIエージェントを構築する「ローコードエンジニア」の存在が不可欠となっています。 単なるツールの画面構築にとどまらず、イ

仕事内容※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシュボード構築 ・キャッシュフロー＆資金管理 ‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成 ‐銀行借入・コベナンツモニ