施設長 社会福祉法人 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人の本部における事務業務全般 ・給与ソフト（SMILE）を使用した給与計算（勤怠集計・データ入力） ・年末調整 ・書類作成（在職証明書等） ・その他 電話対応など ※社会保険・雇用保険の手続きは社労士事務所に依頼しています ※法人内施設へ車で行っていただくことがあります 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：11,500円／月 その他諸手当 条件により住宅手当、こども手当あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療法人にて管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・業界問わずコンサルティングや制度設計等の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北海道/帯広】事務部長/十勝を代表する医療法人（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【基本方針】（１）患者様に満足していただける医療を提供、（２）革新的先進医療の実現、（３）新たな在宅医療の展開、（４）第二次予防医療の推進、（５）新たな医療資源価値の創造、（６）意識改革の追及 法人本部内の組織において ■財

仕事内容法人本部での総合的な事務業務、管理業に従事していただきます。 条件、適性を考慮して以下のいずれかの業務に従事していただきま す。 【労務】給与支給手続、社会保険等手続、産休等休業手当金申請実 務、共済に関する実務など労務管理に関すること 【経理】現預金出納業務、補助簿の作成、伝票起票など日次経理業 務全般、月次試算表の作成実務、予算管理に関する実務、年末決算 に関する実務 【共通】施設管理、修繕に関する対応その他、電話・来客対応など の庶務全般も含みます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容副施設長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給450,000円～483,334円 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理

仕事内容社会福祉法人群馬県社会福祉協議会 群馬県の地域福祉に貢献する【事務職員】※R9年4月採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 群馬県内の地域福祉に関する各種事業の企画・運営を担当していただきます。※福祉について知識がなくてもイチから学んでいけます。◎地域福祉推進に関する業務 ◎ボランティア活動に関する業務 ◎県民の権利擁護や生活困窮者支援 ◎社会福祉法人・施設への支援 ◎各種貸付に関する業務 ◎法人運営に関する業務 ◎福祉人材の養成・確保 ◎災害支援 など ★地域に寄り添い、手を差し伸べる

仕事内容副施設長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給450,000円～483,334円 【練馬区】施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般をお任せ！ 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】施設長経験者大歓迎！ ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講

仕事内容介護施設を運営する法人です。法人本部において総務・人事・経理 などの事務に携わっていただきますが、基本的なパソコン操作がで きればＯＫ！事務仕事ですが他の事務員や施設職員と連携しながら 業務を行います。チームで仕事ができる方大歓迎です。 先輩職員がしっかりとフォローいたしますので、安心してご応募く ださい！ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長をお願い致します。 シフト作成・勤怠管理 採用面接、入職手続き、研修計画 評価・面談・メンタルケア 人員配置基準の遵守 トラブル対応（スタッフ間の人間関係、利用者対応など） 入居相談・見学対応 契約手続き 家族からの要望・クレーム対応 事故発生時の説明・報告 看取りや医療連携の調整 看護・介護リーダーとの情報共有 ケアマネとの連絡・担当者会議参加 行政監査の準備・対応 事故報告（自治体への提出） 入居率の改善施策 事故報告書・ヒヤリハットの分析 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会福祉法人千葉県社会福祉協議会 【事務系総合職】年間休日123日/賞与4.65か月分/福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会福祉関連事業の企画運営、調査研究、研修、相談、広報、総務、人事、経理など ＊研修/OJT体制充実市町村社会福祉協議会との連携による地域福祉活動 福祉サービス利用者の支援 経済的な支援を必要とする方への貸付を通じた支援 福祉サービス事業者への支援 福祉の仕事に関する紹介・あっせん、求人・求職情報の提供 災害時における被災地支援 福祉関係情報の発信 等 ※就

仕事内容社会福祉法人における事務長補佐業務全般 ・従業員（社員・パート）の入退社管理、勤怠管理、給与計算等、社保・労災関連の労務関係 （社会保険労務士がいるため、給与計算及び社保労災関連の仕事はございません） ・中途採用、退職者補充などの、採用業務（募集～選考、調整等）、人事考課の面接 ・その他庶務、総務業務補助 ※上記に加え、資金管理や、設備補修（投資）の計画、調達にまつわる経理・財務関連も将来的にはお任せする可能性あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフ

仕事内容障がい福祉サービス事業と保育事業を運営する法人で、２事業に関 わる一般事務・労務事務・経理事務・ＰＣ管理等を行っていただき ます。 ・代表的な業務：仕訳入力・会計処理／給与計算／勤怠確認／補助 金申請など ※仕事の範囲：会社の定める全ての業務