児童発達支援管理責任者 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容・放課後等デイサービスでの業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまやご家族との面談 ・関係機関との連携 ・児童の送迎 等 ※児童の送迎や関係機関との連携時等には、社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・療育を必要とする小学生・中学生の個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・保護者からの相談への対応 ・職員への療育指導 ・関係機関との連携 等 「変更範囲：変更なし」 ※希に自動車運転免許をお持ちの方に運転業務をお願いする場合が あります。（社用車使用）

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 「児童デイサービス いとかの杜」は2022年6月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 2026年8月頃に2事業所目となる新施設オープン予定に伴い、新たな児童発達支援管理責任者を募集します！ 内装全面リフォーム後の新しい事業所で一緒に働きませんか？ ◎働きやすさ重視の職場 ・施設見学OK！応募後、面接に進む前に施設の雰囲気や待遇などの詳細をご確認いただけます。 （※新施設の改装工事期間中は、施設見学は既存事業所のみとなります。） ・残業はほぼありません。仕事の持ち帰り禁止も徹底しています。 ・有給休暇は入社してすぐに取得可能です。 ・午前・

仕事内容月給30万円・完全週休2日のゆとりある環境で、子どもと親がHappyになれる社会を一緒に創り上げましょう。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒036-8054 青森県弘前市田町4丁目9番3号 【最寄り駅】 撫牛子駅 【アクセス】 撫牛子駅 車5分

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給300,000円-300,000円 ［その他手当］ ・処遇改善手当 ・期末に勤勉手当（1.00ヶ月分-2.00ヶ月分） ［その他制度］ ・賞与…年1回（業績による）

仕事内容〇児童発達支援または放課後等デイサービスにおける、児童発達支 援管理責任者としての業務。 ○未就学児、小１～高３の障がいのある児童に対する集団及び個別 の養育支援○遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学 校生活のフォローや保護者に対するケア、発達相談。 ○上記に関して必要な書類作成。 ○児童の送迎業務。 〇相談支援専門員として、各種サービス調整、関係機関との連携業 務、サービス等利用計画の作成、モニタリング等の実施及び作成。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容新規オープンの施設でのお仕事です！ 2歳から12歳の子どもたちが通う、 定員10名の少人数制の事業所です☆彡 新しい環境で一から作り上げる喜びがあります◎ お仕事内容は、 ● 個別支援計画の作成・管理 ● 関係機関との連絡や調整業務 ● スタッフの育成や指導 ● 子どもたちへの療育支援 ● 送迎業務（社用車使用） ● 活動プログラムの実施・運営 賞与や昇給制度もしっかり整っており、 各種手当も充実した安定の環境です★ 土曜出勤は月1～2回と少なめで、 オンオフのメリハリをつけて働けますよ◎ 新規施設なので人間関係もフラットで、 安心のフォロー体制があります☆彡 契約社員としてのスタートも

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容■メインキャッチ 【児童発達支援管理責任者・正社員】新規オープン施設/賞与・昇給あり★/土曜出勤月1～2回各種手当充実◎ 【jb651400】 ■コメント 【児童発達支援管理責任者・正社員】新規オープン施設/賞与・昇給あり★/土曜出勤月1～2回各種手当充実◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 247,500円 ～ 247,500円 ■給与備考 【 給与補足】 □処遇改善手当：22,500円～22,500円 □資格手当：20,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給25万円～/週休3日制実働7時間/残業ほぼなし/効率化・デジタル化で業務負担少なめ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～268,000円 【月給】258,000円～268,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 青森県青森市 大野鳴滝64-35 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は青森県青森市にある、課後等デイサービスです。 重症心身障がい児を対象に、1日の受

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管／正社員「ココノバ黒石」柔軟に休み取得可／持ち帰り仕事なし／土日休み 発達障がいのある児童または幼児への運動や学習の支援 （具体的な仕事内容） ・利用者である児童の個別支援計画書の作成 ・保護者、相談事業所との面談、対応 ・運動療育プログラムの提供 ・学習障がいのある方への学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動、レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（AT車） ■長く、安心して働ける職場環境を作っています◎ ・入職後しっかりサポートいたします！ 保育士資格や児童指導員資格をお持ちの方で、長らく現場で働いていなかった方にも安心して働いていた

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 一般社団法人心身サロンこのゆびとまれ 心身サロン このゆびとまれ 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給25万円～/週休3日制実働7時間/残業ほぼなし/効率化・デジタル化で業務負担少なめ♪ ◆当施設を紹介します 当施設は青森県青森市にある、課後等デイサービスです。 重症心身障がい児を対象に、1日の受け入れ定員は5名までと小規模に運営しています。 ◆当施設の特徴について 当施設では子どもたちに生活支援を行うほか、障がい状態の改善を目指した独自療法を実践。 また、保護者に安心して子ども

仕事内容≪おすすめポイント≫ 子どもたちの成長を支える、やりがいあるお仕事に携わりませんか？ 【おすすめポイント】 ・新規開設予定の放課後等デイサービス！オープニングスタッフとして事業所づくりに関われます。 ・月給28万円～35万円！資格や経験を活かしてしっかり収入を確保できます。 ・残業なし＆週休二日制で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 ・個別支援計画の作成やスタッフへの助言など、児発管として幅広く活躍できます。 ・スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い支援環境をつくっていける職場です。 ・無料駐車場あり！マイカー通勤も可能です。 ≪仕事内容≫ 児童発達支援管理責任者としての業務全

仕事内容【仕事内容】 “我が家のような暮らし”を支えるお仕事です！ この求人のポイント！ 賞与年3回！ 頑張りをしっかり還元！ 平均介護度2.7！ お一人おひとりに寄り添える環境です。 月3回まで希望休の提出OK！ 夜勤の翌日は必ず「明け休み」で無理なく働けます。 車・バイク通勤OK！ 【業務内容】 ▽サービス付き高齢者向け住宅に入居されているご利用者様へ、 日常生活のサポート全般をお任せします。 施設内のお部屋をまわるスタイルなので、 外への移動や運転はありません。 ・日常生活の支援や見守り ・施設職員としての調理・提供 ・居室の掃除や洗濯 ・必要に応じた入浴、排泄、着替えなどの

仕事内容就労支援（Ａ・Ｂ型）または児童（児発・放デイ）のサビ管業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング、関係機関との連携 ・利用者様への相談支援、及びスタッフへの技術指導 ・就労支援（作業支援等）または児童への療育支援 ・送迎業務：社用車（ＡＴ車）を使用します ◎実務経験がある方の正社員募集です。即戦力を求めています ◎多機能型拠点のため、幅広い福祉の専門スキルが磨けます ◎現場のリーダーシップを発揮し、長く活躍できる環境です ◎一人ひとりの成長を支える、やりがいのあるお仕事です ◎適性や希望を考慮し配属先を決定します 【変更範囲：会社が定める業務（就労・児童福祉業務全般）】

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎新規オープンの施設でのお仕事です！ 2歳から12歳の子どもたちが通う、 定員10名の少人数制の事業所です◎ 新しい環境で一から作り上げる喜びがあります☆彡 お仕事内容は、 ● 個別支援計画の作成・管理 ● 関係機関との連絡や調整業務 ● スタッフの育成や指導 ● 子どもたちへの療育支援 ● 送迎業務（社用車使用） ● 活動プログラムの実施・運営 賞与や昇給制度もしっかり整っており、 各種手当も充実した安定の環境です★ 土曜出勤は月1～2回と少なめで、 オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 新規施設なので人間関係もフラットで、 安心のフォロー体制があります☆彡 契

仕事内容当事業所は、発達に障がいを持つ児童（２歳～１２歳）が学校終了 後や長期休暇時に通う施設です（定員数１０名）。 ・個別支援計画作成に関連する業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導 ・各種書類作成 ・発達に障がいのあるお子様への療育支援（個別・小集団） ・児童送迎（１ヶ所の施設を担当し当施設との往復のみ、社用車使 用：普通ワゴン車／ＡＴ） ・活動プログラムの実施 ＊新規施設オープンまでは「いとかの杜」にて研修・実務（オープ ン準備含む）を行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制

仕事内容放課後等デイサービスの支援スタッフ／ミドル・シニア世代活躍中／子ども達の支援スタッフ／週／土日休 ★子育てや仕事の経験を活かし、子どもの成長を支援して下さる方歓迎！ 当施設では、「子供たちと一緒に思いっきり遊ぶこと・運動する」「子どもの様子をよく見る・話に耳を傾ける」という事を大切にしています。 公園や庭の畑、海の砂浜、小川…等、野外での様々な発見や経験が、学びや学習のキッカケとなり個人をグンと成長させると考えています。ですので、当社の支援員はその体験・経験がどこに行ったら楽しくできるのかな？どうすれば面白いのかな？等を考えたり、その環境を作る事を支援の一つとしています！ ■様子をよく