青森県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給25万円～/週休3日制実働7時間/残業ほぼなし/効率化・デジタル化で業務負担少なめ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～268,000円 【月給】258,000円～268,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 青森県青森市 大野鳴滝64-35 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は青森県青森市にある、課後等デイサービスです。 重症心身障がい児を対象に、1日の受

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人心身サロンこのゆびとまれ 心身サロン このゆびとまれ 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給25万円～/週休3日制実働7時間/残業ほぼなし/効率化・デジタル化で業務負担少なめ♪ ◆当施設を紹介します 当施設は青森県青森市にある、課後等デイサービスです。 重症心身障がい児を対象に、1日の受け入れ定員は5名までと小規模に運営しています。 ◆当施設の特徴について 当施設では子どもたちに生活支援を行うほか、障がい状態の改善を目指した独自療法を実践。 また、保護者に安心して子ども

仕事内容○事業所理念：子どもの「好き」を真ん中に、個性を伸ばし、社会 と調和（折り合いをつける）できる自立した心を育む。 上記理念のもと、お子様一人ひとりの「好き」を活かした支援を行 う、児童発達支援管理責任者の業務全般です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者様との面談の同席 ・関係機関との連携の場への同席 ・送迎業務（運転または添乗：普通車、軽自動車使用） ＊・＊・＊ オープニングスタッフ募集 ＊・＊・＊ ＊開設まではオープン準備を一緒に行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 「児童デイサービス いとかの杜」は2022年6月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 2026年8月頃に2事業所目となる新施設オープン予定に伴い、新たな児童発達支援管理責任者を募集します！ 内装全面リフォーム後の新しい事業所で一緒に働きませんか？ ◎働きやすさ重視の職場 ・施設見学OK！応募後、面接に進む前に施設の雰囲気や待遇などの詳細をご確認いただけます。 （※新施設の改装工事期間中は、施設見学は既存事業所のみとなります。） ・残業はほぼありません。仕事の持ち帰り禁止も徹底しています。 ・有給休暇は入社してすぐに取得可能です。 ・午前・

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1779(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1772(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-1768(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容当事業所は、発達に障がいを持つ児童（２歳～１２歳）が学校終了 後や長期休暇時に通う施設です（定員数１０名）。 ・個別支援計画作成に関連する業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導 ・各種書類作成 ・児童への療育支援（個別・小集団） ・児童送迎（１ヶ所の施設を担当し当施設との往復のみ、社用車使 用：普通ワゴン車／ＡＴ） ・活動プログラムの実施 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/新規オープン施設/定員10名の少人数事業所/賞与・昇給あり★/土曜出勤月1～2回各種手当充実◎ 【jb651400】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/新規オープン施設/定員10名の少人数事業所/賞与・昇給あり★/土曜出勤月1～2回各種手当充実◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 247,500円 ～ 247,500円 ■給与備考 【 給与補足】 □処遇改善手当：2

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給300,000円-300,000円 ［その他手当］ ・処遇改善手当 ・期末に勤勉手当（1.00ヶ月分-2.00ヶ月分） ［その他制度］ ・賞与…年1回（業績による）

仕事内容発達障がいのある児童または幼児への運動や学習の支援 （具体的な仕事内容） ・利用者である児童の個別支援計画書の作成 ・保護者、相談事業所との面談、対応 ・運動療育プログラムの提供 ・学習障がいのある方への学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動、レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（AT車） ■長く、安心して働ける職場環境を作っています◎ ・入職後しっかりサポートいたします！ 保育士資格や児童指導員資格をお持ちの方で、長らく現場で働いていなかった方にも安心して働いていただける職場です。 ご入職後は先輩社員が1対1でサポートにつくため、経験が浅い方も安心してお仕事をスター

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎五所川原市にある児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者さんの募集です！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【施設について】 ●2026年9月 オープン予定！ ●定員10名/日 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成・管理 ・スタッフの育成や指導 ・子どもたちへの療育支援 ・送迎業務 残業もありませんので プライベートも充実できます♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【勤務時間とお休み】 ●8時～17時45分 変形労働時間制 ●日、祝休み ━－━－━－━

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1777(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管

仕事内容子どもたち一人ひとりの「できた！」を増やし、安心して成長でき る環境づくりを支える仕事です。小学生から高校生までの発達障害 ・知的障害のある子どもたちへの支援を行うとともに、職員の育成 ・マネジメントや事業所運営全般を担っていただきます。 保護者や学校、関係機関と連携しながら、職員が働きやすい環境を 整え、子どもたちが安心して過ごせる事業所づくりを行います。子 どもたちの成長と職員を支える、やりがいのある仕事です。 ＊具体的な仕事内容は特記事項へ記載しております ＊事業所見学も可能です。ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■児童発達支援管理責任者の募集です♪ ■4月新規オープン☆彡 ■青山すみれ保育園に併設の児童発達支援施設 ・発達支援が必要な未就学児の保育 ・小学生～中学生への教育、指導 ・一人一人の指導計画作成業務 など 定員は10名の施設です。 【休日・休暇】 週40時間以内の勤務です。 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【仕事内容】 子どもの未来の可能性を広げるお仕事です！ この求人のポイント！ ●原則定時退社５日以上の連続休暇OK ●残業は月１０時間から２０時間以内 ●完全週休２日制で土日祝休みです ●試用期間終了後インセンティブあり 【業務内容】 ▽児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成全般をお任せします。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・策定会議 ・中間モニタリング ・計画の更新 【生活に便利な周辺環境】 職場から徒歩3分圏内にスーパー、 ホームセンター、ドラッグストアが勢揃い！ お昼休憩中のちょっとしたお買い物や、 退勤後の夕飯の買い出しにも非常に便利な好立地です。 【

仕事内容新規オープンの施設でのお仕事です！ 2歳から12歳の子どもたちが通う、 定員10名の少人数制の事業所です◎ 新しい環境で一から作り上げる喜びがあります☆彡 お仕事内容は、 ● 個別支援計画の作成・管理 ● 関係機関との連絡や調整業務 ● スタッフの育成や指導 ● 子どもたちへの療育支援 ● 送迎業務（社用車使用） ● 活動プログラムの実施・運営 賞与や昇給制度もしっかり整っており、 各種手当も充実した安定の環境です★ 土曜出勤は月1～2回と少なめで、 オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 新規施設なので人間関係もフラットで、 安心のフォロー体制があります☆彡 契約社員としてのスタートも相