児童発達支援管理責任者 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給25万円～/週休3日制実働7時間/残業ほぼなし/効率化・デジタル化で業務負担少なめ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～268,000円 【月給】258,000円～268,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 青森県青森市 大野鳴滝64-35 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は青森県青森市にある、課後等デイサービスです。 重症心身障がい児を対象に、1日の受

仕事内容発達障がいのある児童または幼児への運動や学習の支援 （具体的な仕事内容） ・利用者である児童の個別支援計画書の作成 ・保護者、相談事業所との面談、対応 ・運動療育プログラムの提供 ・学習障がいのある方への学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動、レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（AT車） ■長く、安心して働ける職場環境を作っています◎ ・入職後しっかりサポートいたします！ 保育士資格や児童指導員資格をお持ちの方で、長らく現場で働いていなかった方にも安心して働いていただける職場です。 ご入職後は先輩社員が1対1でサポートにつくため、経験が浅い方も安心してお仕事をスター

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 「児童デイサービス いとかの杜」は2022年6月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 2026年8月頃に2事業所目となる新施設オープン予定に伴い、新たな児童発達支援管理責任者を募集します！ 内装全面リフォーム後の新しい事業所で一緒に働きませんか？ ◎働きやすさ重視の職場 ・施設見学OK！応募後、面接に進む前に施設の雰囲気や待遇などの詳細をご確認いただけます。 （※新施設の改装工事期間中は、施設見学は既存事業所のみとなります。） ・残業はほぼありません。仕事の持ち帰り禁止も徹底しています。 ・有給休暇は入社してすぐに取得可能です。 ・午前・

仕事内容月給30万円・完全週休2日のゆとりある環境で、子どもと親がHappyになれる社会を一緒に創り上げましょう。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒036-8054 青森県弘前市田町4丁目9番3号 【最寄り駅】 撫牛子駅 【アクセス】 撫牛子駅 車5分

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人心身サロンこのゆびとまれ 心身サロン このゆびとまれ 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給25万円～/週休3日制実働7時間/残業ほぼなし/効率化・デジタル化で業務負担少なめ♪ ◆当施設を紹介します 当施設は青森県青森市にある、課後等デイサービスです。 重症心身障がい児を対象に、1日の受け入れ定員は5名までと小規模に運営しています。 ◆当施設の特徴について 当施設では子どもたちに生活支援を行うほか、障がい状態の改善を目指した独自療法を実践。 また、保護者に安心して子ども

仕事内容・療育を必要とする小学生・中学生の個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・保護者からの相談への対応 ・職員への療育指導 ・関係機関との連携 等 「変更範囲：変更なし」 ※希に自動車運転免許をお持ちの方に運転業務をお願いする場合が あります。（社用車使用）

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給300,000円-300,000円 ［その他手当］ ・処遇改善手当 ・期末に勤勉手当（1.00ヶ月分-2.00ヶ月分） ［その他制度］ ・賞与…年1回（業績による）

仕事内容≪おすすめポイント≫ 子どもたちの成長を支える、やりがいあるお仕事に携わりませんか？ 【おすすめポイント】 ・新規開設予定の放課後等デイサービス！オープニングスタッフとして事業所づくりに関われます。 ・月給28万円～35万円！資格や経験を活かしてしっかり収入を確保できます。 ・残業なし＆週休二日制で、メリハリをつけて働きやすい環境です。 ・個別支援計画の作成やスタッフへの助言など、児発管として幅広く活躍できます。 ・スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い支援環境をつくっていける職場です。 ・無料駐車場あり！マイカー通勤も可能です。 ≪仕事内容≫ 児童発達支援管理責任者としての業務全

仕事内容新規オープンの施設でのお仕事です！ 2歳から12歳の子どもたちが通う、 定員10名の少人数制の事業所です☆彡 新しい環境で一から作り上げる喜びがあります◎ お仕事内容は、 ● 個別支援計画の作成・管理 ● 関係機関との連絡や調整業務 ● スタッフの育成や指導 ● 子どもたちへの療育支援 ● 送迎業務（社用車使用） ● 活動プログラムの実施・運営 賞与や昇給制度もしっかり整っており、 各種手当も充実した安定の環境です★ 土曜出勤は月1～2回と少なめで、 オンオフのメリハリをつけて働けますよ◎ 新規施設なので人間関係もフラットで、 安心のフォロー体制があります☆彡 契約社員としてのスタートも

仕事内容〇障がいのあるこどもや不登校児に個別療育や集団療育・レクリエ ーションを行い、こどもたちの成長のサポートをします。こども の成長を実感できるお仕事です。 児童の個別支援計画の作成や保護者面談を行います。土曜日や夏 休み等の長期休暇はこどもと一緒に課外活動もあります。 ＊学校や自宅への送迎業務を行っていただく場合もあります。 （社用車使用：ミライース・ノア・ソリオ／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・療育を必要とする小学生、中学生の個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・保護者からの相談への対応 ・関係機関との連携等 ・職員への療育指導 ※社用車使用（運転免許をお持ちの方に運転業務をお願いする可能 性あり：無くても応募可） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■児童発達支援管理責任者の募集です♪ ■4月新規オープン☆彡 ■青山すみれ保育園に併設の児童発達支援施設 ・発達支援が必要な未就学児の保育 ・小学生～中学生への教育、指導 ・一人一人の指導計画作成業務 など 定員は10名の施設です。 【休日・休暇】 週40時間以内の勤務です。 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【仕事内容】 “我が家のような暮らし”を支えるお仕事です！ この求人のポイント！ 賞与年3回！ 頑張りをしっかり還元！ 平均介護度2.7！ お一人おひとりに寄り添える環境です。 月3回まで希望休の提出OK！ 夜勤の翌日は必ず「明け休み」で無理なく働けます。 車・バイク通勤OK！ 【業務内容】 ▽サービス付き高齢者向け住宅に入居されているご利用者様へ、 日常生活のサポート全般をお任せします。 施設内のお部屋をまわるスタイルなので、 外への移動や運転はありません。 ・日常生活の支援や見守り ・施設職員としての調理・提供 ・居室の掃除や洗濯 ・必要に応じた入浴、排泄、着替えなどの

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎新規オープンの施設でのお仕事です！ 2歳から12歳の子どもたちが通う、 定員10名の少人数制の事業所です◎ 新しい環境で一から作り上げる喜びがあります☆彡 お仕事内容は、 ● 個別支援計画の作成・管理 ● 関係機関との連絡や調整業務 ● スタッフの育成や指導 ● 子どもたちへの療育支援 ● 送迎業務（社用車使用） ● 活動プログラムの実施・運営 賞与や昇給制度もしっかり整っており、 各種手当も充実した安定の環境です★ 土曜出勤は月1～2回と少なめで、 オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 新規施設なので人間関係もフラットで、 安心のフォロー体制があります☆彡 契

仕事内容当事業所は、発達に障がいを持つ児童（２歳～１２歳）が学校終了 後や長期休暇時に通う施設です（定員数１０名）。 ・個別支援計画作成に関連する業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導 ・各種書類作成 ・発達に障がいのあるお子様への療育支援（個別・小集団） ・児童送迎（１ヶ所の施設を担当し当施設との往復のみ、社用車使 用：普通ワゴン車／ＡＴ） ・活動プログラムの実施 ＊新規施設オープンまでは「いとかの杜」にて研修・実務（オープ ン準備含む）を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員として、施設を利用する子供達の成長支援をする方を募集中です。 求めるスタッフ像は、子ども達の無限の可能性を信じ、成長を見守り、応援してあげる事が大好きな方、そして、自分を高めたいという向上心のある方です。 言われたことをやるのではなく、自分から仕事を探して、常に前向きに働く方をお待ちしております。 ■嫌なことはさせません。業務の中から本人の適正に合った仕事をしてもらいます ・送迎業務（社用車使用） ・パソコン事務作業 ・保護者相談業務 ・等々

仕事内容・療育を必要とする小学生、中学生の個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・保護者からの相談への対応 ・関係機関との連携等 ・職員への療育指導 ※社用車使用（運転免許をお持ちの方に運転業務をお願いする可能 性あり：無くても応募可） 変更範囲：会社の定める業務