ケアマネジャー ハローワーク - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎鶴寿荘居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・利用者様・ご家族との面談、アセスメントの実施 ・ケアプランの作成・説明・同意取得 ・サービス事業者（訪問介護、通所介護、福祉用具など）との連絡 調整 ・サービス開始後の、評価、必要に応じたプランの見直し ・関係機関との連携（医療機関、地域包括支援センターなど） ・その他、介護支援専門員業務に付随する事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容◎福祉総合職及び地域包括支援センター等業務 本会が行う事業全般（経理・総務業務、地域福祉事業、障がい者 施設支援、総合相談に対する相談支援、地域包括支援センター業務 等の業務となります。 ※令和８年６月１日付採用予定 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護を必要とする方やその家族の相談をお聞きし、心身の状況を 把握しながら、介護サービス等の提供についての計画（ケアプラ ン）を作成し、適切なサービスが受けられるよう市町村・サービ ス事業・施設等と連絡調整を行います。 ＊プラン作成後も、自宅で暮らす高齢者宅の定期的な訪問により、 困っていることはないか、心身の状況はどうかを把握し、プラン がきちんと実践されているかのチェックも行います。 ※当事業所は、ケアマネ４人と小規模ですが、幅広い年代の職員が 和気あいあいと活動しています。利用者様からの相談に対し、広 い視点をもって丁寧に対応することをモットーとしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト東鷲宮」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊相談支援（一般相談） 障がいのある方・ご家族の相談を受け、関係機関と連携しながら、 必要な支援につなげます（福祉サービス利用、社会資源の活用、生 活力向上、ピアカウンセリング調整、権利擁護、成年後見の利用支 援、専門機関紹介など）。 ＊計画相談支援（サービス等利用計画） 「サービス等利用計画書」の作成、定期的なモニタリング・見直し 、利用機関や支援者と一緒に支援体制づくりを行います。 地域生活支援（地域移行・地域定着・自立生活援助） とくに精神障害のある方の地域生活を支え、退院・退所→地域で暮 らし続けるまでを、関係機関と連携して伴走します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・管理者業務 ・ご利用者様宅を訪問してのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの相談及び作成 ・ケアプランにおける給付管理 ※変更の範囲：当社の定める業務の範囲

仕事内容◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方のアセスメント、入居相談 ・ケアプラン作成、説明、実施、見直しの管理 ・ご入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・モニタリングと更新 ・サービス担当者会議の開催 ・支援経過記録 ★介護業務の兼務あり ・上記に付随する業務 ※定員：１８名 ※変更範囲：なし

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー（計画作成担当）業務 利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般（介護職兼務の場合） ■その他付随する業務 業務内容変更範囲：社内業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） でのケアマネジメント業務全般 ○各ご利用者様のケアプラン作成 ○各種記録、書類作成 ○各利用者様ご家族、各病院、各市区町村への対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容◎しょうぶの里では常時８０名の方が生活されています。他に短期 入所生活介護（１５床）が併設されております。 ◎介護施設と利用者やそのご家族との間に立ち、対応や相談をする ことが主な業務です。その他にも施設の入退所手続き、ケアマネー ジャーとの連携・調整、介護職員のサポートなど。 ＊短期入所生活介護計画書作成 ＊実績確認 ＊入所表作成 ＊送迎 等 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容日常生活に寄り添う看護の仕事です。 入社後はＯＪＴ研修あり。流れは一つずつ教えますので、 介護施設未経験・ブランクの方でも安心してスタートできます。 ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理 ・医師の指示に基づく処置（インシュリン注射、吸引、口腔ケア、 胃ろう管理、創傷処置など） ・緊急時の対応（救急車同行など） ・介護補助 最大定員４２名の短期入所生活介護施設です。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌１０：００ ＊シフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊シフト上に欠員が生じ、その充当が必要となった場合 ＊利用者の容態急変、行政対応等で臨時対応が必要となった場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 就業時間、労働日数については応相談

仕事内容◎介護付有料老人ホームにて、交替制のシフト勤務で介護スタッフ として勤務していただきます。 ＊ホーム定員：３３名 ＊スタッフが２４時間体制で常駐し、ケアマネージャーの介護 サービス計画に沿って、食事、入浴、排泄などの身体介助や 生活援助等の介護サービスを提供します。 ※未経験、ブランクのある方もお気軽にご相談下さい。 変更範囲：変更なし