ケアマネジャー ハローワーク - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる休日取得 ＊年末年始

仕事内容◎ご利用者様宅を訪問していただき ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

仕事内容・ケアプランの作成や給付管理、高齢者のモニタリングやサービス 事業所の選定、調整等。 ・介護の相談窓口として高齢者やその家族の相談を聞いたりアドバ イスをしたりして頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容要介護者、要支援者の方やご家族の相談を受け、ケアプランを作成 するとともに、居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要 とする場合の介護保険施設への紹介などを行います。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜15時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談いただけます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊居宅介護支援業務全般 ・介護保険法令の趣旨に従って居宅サービス計画の作成。 ・サービス提供事業者等との連絡調整 ・相談業務 ・スキルアップのための研修 ※６０歳以上の方の応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎居宅介護支援事業所 桜田におけるケアマネジメント業務 ・利用者様宅を訪問しての相談業務 ・介護保険の手続き代行業務 ・ケアプラン作成やサービス提供事業所との利用調整 ・要介護認定調査 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム「グリーンライフ栗橋」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為の生活のサポート、マネジメントが主な業務です。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成、説明、実施の管理 ・入居者・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・サービス担当者会議 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし

仕事内容◎ケアマネージャー ＊介護利用者のケアプランの作成 （介護サービス計画書） ＊１ヶ月当たりのケアプラン作成数：約４０件 ※現在３名のケアマネージャーが所属しています。 （内 ３名 主任介護支援専門員） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の場合休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど 〇介護業務：身体介護、生活支援など ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） でのケアマネジメント業務全般 ○各ご利用者様のケアプラン作成 ○各種記録、書類作成 ○各利用者様ご家族、各病院、各市区町村への対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容★★★前職給与保証も可能です★★★ 「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様、ご家族様の各種対応・相談業務 ・ケアマネとの連絡調整、計画書作成、契約、説明、 営業、各種連携業務など ・ショートステイでのソーシャルワーカー 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 なサポートを行います。 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅改修手配 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊訪問診療の案内、契約締結 ＊訪問診療備品管理 ＊訪問診療への同行補助 ＊患者ご家族とのスケジュール調整 ＊ケアマネージャー等への連絡調整 ＊診療報酬、介護報酬請求 ＊運転業務（ＡＴ車） ＊他医療事務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めます。 【定員】入居：１０９名 短期：空床 通所：４０名 ※変更範囲：相談員・介護支援専門員・人事労務・管理者等

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、様々なキャリアルートに進むことができます。 【定員】入居：１２０名 通所：２０名 ※変更範囲：相談員・介護支援専門員・人事労務・管理者等

仕事内容介護老人保健施設やデイケアセンターにおけるリハビリ業務を担当して いただきます。 ご利用者様一人ひとりの状態を把握し、リハビリプログラムの立案・実施・ 適切なアドバイスや指導をおこないます。 施設内スタッフだけではなく、ご家族とケアマネージャーとも連携を図り、 サービスを提供します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めます。 【定員】入居：９０名 短期：１０名 通所：３５名 ※変更範囲：相談員・介護支援専門員・人事労務・管理者等

仕事内容介護老人保健施設やデイケアセンターにおけるリハビリ業務を担当して いただきます。 ご利用者様一人ひとりの状態を把握し、リハビリプログラムの立案・実施・ 適切なアドバイスや指導をおこないます。 施設内スタッフだけではなく、ご家族とケアマネージャーとも連携を図り、 サービスを提供します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎デイサービス（介護施設）で管理業務を行っていただきます。 主に下記の業務を行っていただきます。 ＊サービス計画の作成業務 ＊介護職員のシフト作成 ＊介護職員の管理業務 ＊利用者の送迎 等 ※対象者は、およそ２０人程度です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護老人保健施設 桜田における理学療法士業務 介護老人保健施設（８５床）及び通所リハビリテーション（定員４ ０名）におけるリハビリ業務を担当していただきます。 一人ひとりにあったプログラムを立案します。施設内スタッフだけ でなく、ご家族やケアマネージャーとも連携を図り、サービスを提 供します。 ・リハビリプログラムの立案・実施 ・多職種連携による利用者の状態把握、適切なアドバイスや指導 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務