ケアマネジャー - 長野県須坂市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 207000~327000円 【住所】 長野県須坂市須坂1239 【アクセス】 長野電鉄長野線須坂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 221300~221300円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長野県須坂市塩野町951 【アクセス】 長野電鉄長野線須坂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200050~222550円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長野県須坂市仁礼7-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あ

仕事内容◎入職直後の業務内容 ・老健ウィングラス、小多機グリーンベリー等における施設系、あ るいは介護支援センターの居宅系ケアマネージャー業務全般を行い ます。 ・一部、相談員業務（兼務あり） ・介護保険サービス利用のための援助・計画作成 ◎変更の範囲 変更はありません。

仕事内容長野県須坂市でケアマネジャーとして地域の介護に貢献しませんか？プロフェッショナルへと成長できる環境を提供します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験3年目～ ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 須坂駅から0.4km 日

仕事内容特別養護老人ホームそのさとで活躍するケアマネジャー募集！あなたのキャリアを豊かにする新たなステージへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 役職手当:5,000〜15,000円 資格手当:5,000〜15,000円 処遇改善関係手当:15,000〜22,000円 夜勤手当:5,000円/回（※6回目以降は9,000円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 居宅介護支援事業所においてケアマネージャーとして勤務していただきます． 轟病院では在宅復帰に力を入れていますが、そのためには在宅復帰後の生活支援がとても重要です。医療と密接に連絡を取りながら医療視点で介護をとらえたマネジメントをしていただきたいと考えています。そして逆に在宅復帰後の生活視点で病院に提案していただければとても助かります。 医療と介護の間に立ち医療機関付属ならではのケアマネ業務をしていただきたいと思っています。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護の現場で輝くケアマネジャーを求む！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,550〜226,050円 ≪基本給≫ 162,550〜175,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 技能手当:30,000〜40,000円 処遇改善手当:11,000円 扶養手当:配偶者7,500円 子(15歳まで)4,000円/人 子(18歳まで)10,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●土日祝が休みです。育児・介護休業、看護休暇の取得実績もあるため、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 地域のかかりつけ病院として、誇りと確信をもって医療と介護を提供しています。 また、地域と連携して地域密着型のサービスを提供し、住み慣れた地域での生活を支援すること

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ウィングラスでは、介護支援専門員を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに《最適な介護サービス》を提供するお仕事です！ 主な業務は、◎ 利用者様のニーズを把握し ◎ ケアプランの作成や調整を行うことです。 また、家族とのコミュニケーションも大切にし、共にサポートする役割を担います☆ 《安心》して働ける環境が整っており、 日勤のみでの勤務となるため、プライベートとの両立がしやすいのも魅力の一つです★ 多様なスタッフが活躍する職場で、心温まる介護を提供しませんか？ お気軽にご応募ください！ company_url

仕事内容自然豊かな長野県須坂市でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,000円 通勤手当:通勤距離2ｋｍ以上から通勤手当支給(但し、上限4,000円/月)あり 資格手当:介護支援専門員3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャーとしての 実務経験必須 ◆アクセス 自

勤務時間シフト制 00:00～24:00 ※週1日以上、1日2時間以上で応相談。

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 自分のペースで黙々できるお仕事 ご家族都合の急なお休みも応相談 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり 40代、50代の方も活躍中！ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 ご高齢者のお話し相手や身のまわりのお世話（家事、介護等）をするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・食事作り・掃除・洗濯 ・外出時の付き添い ・身体介護 など 基本おひとりでの仕事ですが、 初回はベテランスタッフが同行するので 未経験の方でも大丈夫です。

仕事内容【オススメポイント】 ☆土日祝休みで年間休日119日！ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です♪ ☆在宅復帰と在宅支援に力を入れる法人で経験を活かしつつスキルアップできます★ ☆研修制度が充実しており、院外研修は法人負担で参加可能！学び続けられる職場です◎ ☆子育て世代も多数活躍中！無理なく長く働けるサポート体制が整っています♪ 【主な業務内容】 在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般を担当します。（ケアプラン作成、相談対応、訪問看護・訪問リハとの連携、関係機関連携など） 居宅介護支援事業所での勤務となり、経験豊富なスタッフと協力しながら業務を進める体制です。 利用者や家族に寄り

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容須高訪問看護ステーション（須坂市）における訪問看護サービスの 提供 １ 食事、排せつ、清掃等の管理支援 ２ 褥瘡の処置等医療的ケア ３ ターミナルケア ４ 家族支援など ※訪問には法人車を使用します。（ＡＴ車） ※変更の範囲：法人の定める業務 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

仕事内容温かい心でつながる！なずな豊丘で生活相談員として新たな一歩を踏み出そう ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜255,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善等手当:5,000〜15,000円 役職手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500円〜 （月あたり） ◆資格 いずれか資

仕事内容特別養護老人ホーム そのさとで、心温まる生活相談員に挑戦しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜230,000円 ≪基本給≫ 175,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 専任資格手当:5,000〜15,000円 夜勤手当:5,000円～（6回目以降1回9,000円） 処遇改善手当:5,000〜32,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《居宅ケアマネ募集！》土日祝お休み◇日勤のみ◇須坂駅から徒歩6分で通勤便利再雇用制度あり◎ 《居宅ケアマネージャー募集中！》土日祝