福島県のケアマネジャー 未経験OKの求人・転職・中途採用

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜ブランクありOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜経験者優遇｜社保完備｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 指定居宅介護支援事業所はなしのぶ ー 《仕事内容》 居宅介護支援事業所で、介護支援専門員業務を担当します。 ★ケアプランの作成 ★要介護認定の調査 ★介護サービス事業所との連絡調整 ★その他、介護支援専門員業務 ～ポイント～ ☆介護業務や夜勤なしでケアマネ業務に専念できます ☆ケアマネ専門研修の費用助成あり ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ ー 《職場PR》 居宅介護事業所での

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【計画作成担当者】ご利用者さまに寄り添い、快適な生活ができるようサービスを提供しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアプラン作成担当！看護小規模多機能型居宅介護で活躍するケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護において、利用者様の生活状況や希望を踏まえたケアプラン作成を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス利用状況の確認、必要に応じた見直し ・利用者様の在宅生活を支える関係職種との連携

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かし、入居者様を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職や看護職など、関係職種との連携 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランに関わる記録や管理 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

仕事内容《こだわりポイント》 充実の手当｜交通費支給｜担当者オススメ｜経験者優遇｜社保完備｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 郡山病院 ー 《仕事内容》 病院での介護支援専門員として業務全般を担当します。 ★ケアプランの作成 ★モニタリング ★入所希望者への対応 ★ご家族の意向の聞き取り ★担当者会議 ★その他、ケアマネ業務全般 介護業務のヘルプをお願いする場合があります。 ケアプラン作成は、他のケアマネと分担して行います。 ～ポイント～ ☆育児休暇取得など子育て支援あり、女性の方も安心 ☆ブランクのある方もOK ☆年末年始休みあり ー 《職場PR》 病院でのケアマネ業務に従事いただける方を

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,501円～1,513円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜14:00（休憩0分） ②9:00〜17:00の内5時間（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容資格を活かして、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様のケアプラン作成や介護サービスの調整を担当します。また、食事・排泄など日常生活の介助も行います。対象は約90名です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜1,570円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:70円 資格手当:1時間あたり100円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000〜30,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE