リモートワーク 人事 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号（関連分野） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・コンシューマー/小売/IT企業での実務経験 ・人事（TA/HRBP）での実務経験（6～12年） ・様々な採用プラットフォームに関する理解、採用経験 ・日本の労働法、HR関連規則・実務の知識 [歓迎] ・グローバルFMCG企業での職務経験 【職種名】 人事マネージャー《高年収～2,000万円◆日本市場シェアNo.1外資系企業◆リモートワーク制度あり》 【仕事内容】 【人事分野における経験を広げられるチャンス】 採用を中心に幅広いHR業務に携わり、急成長する組織の成長を支えるポジションです！ ・人事業務全般

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収365万】賞与4.6カ月◆年間休日126日!人事事務のオシゴト ＼神戸本社で転勤なし！管理部門の事務職ワークライフバランス重視／【ウレシイ待遇】年収365万～・賞与4.6カ月・昇給あり！【長期就業できる環境】9-17時・土日祝休み・年間休日126日◎【穏やかな職場】上司が丁寧に教えてくれるので研修なども安心 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時

仕事内容<仕事内容> 【大阪】人事スタッフ（労務担当） 総務人事部門において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的には幅広く総務人事領域の業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区備後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・下記いずれかに該当する方 １．事業会社での人事実務経験をお持ちの方 ２．製造業の営業経験をお持ちの方 ３．人材業界（両面）で製造領域を担当されていた方 [歓迎] ・英語力のある方 ・業務でのSNS運用経験 ・AI・DXツールの活用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画部（採用課）/プライム上場グローバルメーカー人事（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】 【リモートワーク可/フ

仕事内容【仕事内容】 主にSES事業の人事採用担当として、「ITエンジニア」と 「営業」、「総務・経理」の採用をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・弊社の理念の具現化 ・採用戦略の立案 ・人事制度の仕組化 ・営業、エンジニアのフォロー体制構築 ・KPIなどの目標設定 ※求職者の希望によって、バックオフィスの業務もあります ＜事業内容＞ ・SES事業 ・職業紹介（特定技能 / インターン / 外国籍） 【1日の流れ】 10:00～11:00 出社、ミーティングからスタート ▼ 11:00～12:00 採用・人事戦略の立案や求人内容の見直し ▼ 12:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・人事経験 ・人材業界での業務経験 【職種名】 人事担当（採用メイン）【フレックス／リモート有／残業月10h以下／上場子会社／人事戦略の構築実行】 【仕事内容】 経営層や事業責任者と密に連携し、事業戦略から逆算した組織・人事戦略の構築と実行を担っていただきます。 将来的に人事組織全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■採用業務 ┗ 新卒・中途採用計画の実行（アルバイト・派遣/業務委託・障がい者採用を含む） ■中長期的な組織・人事戦略の立案・実行 ┗ 組織設計、採用計画のハンドリング ┗ タレントマネジメント

仕事内容人事（労務／考課／制度運用） 年収 490万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 仕事内容 ■全社約4，000名規模の人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事制度の運営・改善の業務経験（3年以上） ■Wordを使用したビジネス文書作成 ■Excel関数を使用した集計作業 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる力 【尚可】 ■人事制度の施策・企画の運営・推進または組織開発の業務経験 ■経営層や現場との折衝・提案経験 ■社員のエンゲージメント向上施策の企画・運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターである方 【職種名】 【東京：リモート】人事制度企画・実行担当（リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場三

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号以上 ・ビジネスレベル以上の日本語・英語力 ・キーアカウントセールス経験（5年以上） ・チームマネジメントのご経験（2年以上） ・高い目標達成志向 ・優れた顧客関係構築スキル ・プレッシャー環境下での業務遂行能力 等 [歓迎] ・国内/東アジア地域での人材サービス業界での実務経験（3年以上） ・東アジア地域でのチームマネジメント実績 【職種名】 カントリーマネージャー《日本法人立ち上げ期◆高年収～4,000万円◆全国からフルリモートOK》 【仕事内容】 【多岐に渡る業界で事業を展開中】 急成長中の注目企業の日本国内でのビジネス立ち上げ・展開を推進！弊社お勧めの非

仕事内容株式会社がんばろう徳島 人事・総務／即戦力歓迎／土日祝休み／年間休日120日 【求人要約】 【地域貢献◎】総務・人事担当として即戦力採用 【やりがい◎】徳島発プロバスケチームの発展に貢献 【環境◎】土日祝休／年休120日／調整可能なシフト 「バスケが好き」「スポーツが好き」 そんな仲間が集まる会社で【総務・人事】をお任せ！ ◆「がんばろう徳島」とは…！? 徳島初の男子プロバスケットボールクラブ『徳島ガンバロウズ』。 B.LEAGUE(B3)に所属するこのチームを運営しているのが、当社です。 2022年4月に徳島ゆかりの23社によって設立され、地域に根ざした活動で事業成長を続けていま

仕事内容<仕事内容> 【成長ベンチャー】美容EC運営｜月50万～｜リモートOK｜事業成長を支えるコアメンバー募集 チームの平均年齢は20代後半。 フラットで相談しやすい雰囲気の中で、みんなで協力しながら成長しています！ “生活に身近な商品”を、あなたの手で世の中に広めるお仕事です。 Amazon・楽天など主要モールの運営を中心に、販売戦略から企画・分析まで幅広く携われるポジション。 最初は受注対応や在庫管理、広告サポートなどからスタートし、経験・実績に応じて早期にマネージャーや企画職へのステップアップも可能です！ 【具体的なお仕事内容】 ・ECモール（Amazon・楽天など）の受注・在庫・商品

仕事内容国民のために様々な政策を企画・立案している厚生労働省を、統計データの作成、行政のデジタル化、予算管理などを通じて政策推進をサポート。国民生活を守る社会貢献性の高い仕事です。 ＜統計情報部門＞ ■統計調査業務 省内の各部門が政策を推進するために活用する統計データの調査項目や収集方法の検討、調査を実施。政策の目的にあわせて人口動態、労働者数など多岐にわたる情報を収集。地方自治体とも連携し、統計データを作成します。 ■情報推進化 RPAなど各部門のシステム導入のサポートを行います。マイナンバー活用による行政機関への手続き簡素化や行政のペーパーレス化等を各部門と調整し推進しています。 ＜会

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ北陸 ★人事経験不問★【金沢市】人事（採用担当）◆NTTデータグループ間の連携あり/キャリアアップ環境◆ 【仕事内容】 ★人事経験不問★【金沢市】人事（採用担当）◆NTTデータグループ間の連携あり/キャリアアップ環境◆ 【具体的な仕事内容】 ＜石川県金沢市・自治体向けのシステムエンジニア募集・NTTデータグループの技術力・規模を活かした仕事/定着率の高い環境＞ ◆おすすめポイント ・NTTデータ北陸の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長に関わることができます。 ・NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、知識を深められます。 ・経営企画部門に所属とな

仕事内容総合職として人事総務部に配属し、 総務・人事・労務業務をご担当いただきます。 ・採用業務 ・人事制度の構築 ・給与計算 ・各種労務手続き ・研修業務 ・その他庶務業務 （変更範囲：総合職の範囲）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・従業員数300名以上の規模感の事業会社での人事労務のご経験が3年以上あり年次業務及び繁忙について理解している方 【尚可】 ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム”COMPANY”の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験 ・急成長段階の企業で労務に関わった経験 【働き方について】 ・入社2週間～1か月程度は出社いただきます その後は週2回程度の出社と週3回程度の在宅勤務を想定しております ・経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。 [歓迎] ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて組織人事の経験をお持ちの方（2年以上） ・事業会社で人事制度運用（目標設定・評価・給与改定含む）のご経験をお持ちの方 ・同社が定義する4つのバリューへの共感 【尚可】 ・メガベンチャーや大手企業での組織開発のご経験 ・人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ・強く意識に残る挫折、成功体験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・急成長スタートアップ企業の組織人事にチャレンジしたい方 ・施策の実行のみならず、課題特定や戦略設計から携わりたい方

仕事内容<仕事内容> 【一般事務スタッフ】フルリモートOK／年間休日120日以上／残業なし バックオフィスを支えるアシスタント 今回の募集は弊社の転職支援サービス「ゼロワンキャリア」、退職支援サービスの「転職×退職のサポート窓口」事務職の募集となります。 【弊社サービス名】 人材紹介領域：ゼロワンキャリア 退職支援領域：転職×退職のサポート窓口 今回の募集について、「転職×退職のサポート窓口」、「ゼロワンキャリア」の事務職と合わせて3名以上採用予定です。 問い合わせをいただいたお客様情報の管理やスケジュール調整などバックオフィスを支える縁の下の力持ちをお任せします。 資格取得のバックアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験がある方 ・採用人事経験2年以上 ・人材系企業でのRA等、採用支援経験2年以上 【尚可】 ・エンジニア採用経験がある方 ・スタートアップでの採用経験がある方 ・KPI設計、仕組み化による業務効率化の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事（採用） ※土日休み 【仕事内容】 【リモート可能】1.4兆円規模・4，000万人超のデスクレスワーカー市場で活躍！ 【職務概要】 採用担当として、営業／開発／マーケティングチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 以下すべて満たす方 ・人事、人財育成、社員エンゲージメント施策いずれかに携わられている方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 次のような経験やマインドをお持ちの方を歓迎します ・社員の声やニーズをくみ取って社員に寄り添いながら、組織としてのミッション・目標も視野に入れて、真に求められる施策の企画を検討できる方 ・確かな道筋や正解が無い中でも、試行錯誤を繰り返しながらあきらめずに挑戦し続けられる方 ・自ら積極的に周囲とコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務関連業務経験 ・人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験でなくても、同社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば問題ありません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事企画 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★国内外シェアトップクラスのバルブメーカー★年休120日／退職金制度有 【職務概要】 同社の人事企画担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定