九段下駅のスタートアップの求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景同社の中高事業部で、営業メンバーを増員募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。 事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。 【具体的には…】 - 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど） - 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての同社サービス提案 - 導入後の支援（年間計画

仕事内容当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。 今回は単なる増員ではありません。 事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。 【仕事内容詳細】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応

仕事内容募集背景 以下2つを主目的として、採用をしております。 (1)既存事業のさらなるグロース 事業成長のスピードに対して企画・推進を担う人員が不足しており、事業部長の右腕として現場のインサイト収集から戦略実行までをドライブする体制強化が急務となっています (2)中長期的な会社の成長を牽引する次世代幹部の採用 新規事業立案や事業戦略を牽引し、の中長期的な事業成長や組織全体を押し上げる次世代の幹部候補として活躍いただける方を募集いたします。 短期的には事業部長の負荷軽減と事業推進を、中長期的には今後のの会社・事業を大きく成長させる新規事業立案や事業戦略を任せられる人材を採用したいと考えております。

仕事内容新卒採用リード候補｜AI採用ツール完備×完全裁量｜Forbes選出マーケ×AIスタートアップ 株式会社Senjin Holdings - 世界を加速させるリーディングカンパニー 仕事内容 ・ミッション 28卒新卒採用（目標15名・ビジネス/マーケティング職）を中心に、スカウト・面談・クロージングまで一気通貫でリードしながら、インターン生2名を動かしてチームとして採用目標を追います。 ・具体的な業務内容 ・ 新卒採用（メイン） ・ナビ媒体（Lステップ連携）の運用・管理 ・エージェントコントロール（関係構築・候補者紹介促進） ・スカウト媒体の運用（社内IAIツールによる自動送付

仕事内容3D×AI技術を活用した、製造・建設業界向け「特許取得の自社開発ソリューション」の導入コンサルティング / 営業および事業開発をお任せします。 ■課題解決型コンサルティング：インサイドセールスなどで獲得した新規顧客に対し、現状の業務フローをヒアリング。3D自動検図ソフトウェアの導入によって、どのように「手戻りコスト削減」や「検図業務の自動化」を実現するか、顧客の事業特性に合わせた最適解を提示します。 ■「新しい当たり前」の共創：かつてスマホが「電話」の概念を塗り替えたように、3D×AIにより「人の手による作業」から「3Dとの共創」へとシフトする未来を、顧客と共に作り上げていきます。 ■インサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業で3年以上の月次～年度決算をリードした経験 ・BPOマネジメント経験 【尚可】 ・IPO準備の実務経験 ・IT業界での経理実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感のある意思決定や、急な方針変更にも臆せず、チャレンジ精神旺盛な方 ・業務遂行とその改善において、自身の業務範囲に閉じず常に最適な有り方を追求していける方 【職種名】 経理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 運送業界DX化を担うSaaS系スタートアップ／負けない仕組みを持つ企業の屋台骨へ 【職務

仕事内容業務内容 お客様がサービスを問題なくお使いいただけるよう、スピード感を持って課題を解決したり、情報を提供します。また、お客様と社内の仲介者として、ビジネス部署、開発部署と連携しながら業務を推進します。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・ナレッジの作成 ・その他同社サポートに付随する業務 やりがい ビジネス部署、開発部署と連携しながら、お客様の疑問、問題を解決する仕組み作り、組織構築から携わることができ、作りあげる面白さとやりがい、経験を得ることができます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無い

仕事内容【両面型人材コンサルタント】候補者サーチ・案件紹介など／人材営業で成果を出してきた方募集！ ▼仕事内容 ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング └企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。 ▼候補者のサーチ └当社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。 他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワ

仕事内容【週3リモート×フレックス】IPO準備中の急成長建設DXスタートアップで、カスタマーサポートを募集！ ▼仕事内容 株式会社ゴーレムは建設業界のDXを推進するべく2022年に誕生し、現在資金調達シリーズBのスタートアップです。 東洋経済2023年版「すごいベンチャー100」にも選出され、スーパーゼネコンなどをメイン顧客にて、堅調に事業も成長している状況です。 国内建設業の構造課題に挑み、見積もり管理、施工計画、図面チェックなど、データに基づいた迅速で的確な経営判断を支援する8つのプロダクトを展開し、分断された業務とデータを一気通貫でつなぐ独自プラットフォームを提供、開発・運営をしています。大手

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） ■ 組織開発・研修・定着支援 ・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施 ・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上 ・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート

仕事内容■おすすめポイント 【千代田区】採用担当の募集◎最大年収600万円提示可能！リモート相談可能・副業OK！最寄り駅から徒歩4分の駅チカ立地 ■お仕事内容 総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務概要】 グループの持続的な成長を牽引するため、採用戦略の立案から実行までをハンズオンでお任せします。単なるオペレーション（作業）に終始せず、データ分析に基づいた効率的なサイクルを回し、自社採用力の最大化を目指していただきます。 ・自社採用力の強化： 採用広報の推進など、エージェントや媒体に依存しない独自の母集団形成。 ・戦略立案と実行： 採用計画の策定からクロージングまで、一連のプロセス

仕事内容✦——————————————✦ グループ年商1000億！？５期目の若手企業☆ 今後も拡大予定のため ＼スタートアップメンバー募集／ ✦——————————————✦ 具体的には ・評価設計 ・面接 ・入社手続き、退職手続き ・労務周り など、人事労務の基盤作りに 携わっていただきます！ ✦——————————✦ 会社概要 httpswww.wantedly.com/companies/kaitorihomura ✦——————————✦ 株式会社SIGで働く魅力 ♪ ✦——————————✦ 【１】通勤ストレスゼロ！？ 「水道橋」「神保町」「九段下」「飯田橋」など

仕事内容業務内容: ・企業法務：30％, ・交通事故：30％, ・離婚：15％, ・相続：15％, ・不動産案件：10％, ・その他

仕事内容【仕事内容】 ■ 仕事内容 単なる「案件紹介」ではない。「人生の分岐点」を創る仕事。 20代の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 【どこよりも寄り添う「伴走型」キャリア支援】 求人を紹介する前に、まずは「人生の目標探し」という根本的なキャリアコンサルティングからスタートします。 1人あたり10回以上の面談を重ね、求職者様の人生に徹底的に向き合います。 表面的な条件マッチングではなく、本質的な人生設計を行うため、入社後のミスマッチがなく、 Google口コミ評価は「4.7」と、多くの求職者様から高い評価をいただいています。 【未来を変える選択肢の提案】 少子高齢

仕事内容助成金・補助金制度や人事コンサルティングを通じて企業の課題を解決するコンサルティング営業職をお任せします。 資金繰りや労務改善にリソースを割けない中小企業・スタートアップ企業に対して、 コンサルティングを通じて資金調達やアウトソーシングサポートを行い、企業拡大の一歩目をお手伝いする仕事です。 【仕事の流れ】 ■商談の設定 当社サービスに興味関心をお持ちいただける中小企業やスタートアップ企業の経営者とお会いします。 電話等でアプローチを行い、資金繰りや経営課題に関するヒアリング・商談のアポイントを獲得します。 ■ヒアリング・課題把握 商談では、採用・労務に関する現状をヒアリングします。 ■最適な

仕事内容【スタートアップ経験者】ITベンチャーのバックオフィスメンバーを募集！ 株式会社アドシード - ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す 仕事内容 【具体的な仕事内容】 【経理業務】 ・請求業務 ・社内経費申請登録 ・顧問税理士との連携 【総務業務】 ・備品管理、買い出し、整理整頓 ・植物への水やり ・庶務業務 ・オフィス環境整備 【労務】 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・健康管理 ・給与計算 ・顧問社労士との連携 募集背景 【事業拡大に伴い、組織の成長を加速させる新たな仲間を募集します！】 当社は、事業拡大に伴い、さらなる成長を目指しています。その実現のためには

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容株式会社ディバースタッフ 成長企業で新しいキャリアを！【営業兼人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験入社1年目で年収150万円UPの先輩も活躍中》人材不足に悩む企業と、働きたい人をマッチング◎多種多様なスタッフと距離を近くして関われます【双方を一気通貫で担当】 留学生や外国籍スタッフをはじめ、 多種多様な求職者と、 人材を求める企業をつなぎます。 ■企業対応(内勤営業メイン) ◎課題やニーズのヒアリング ◎人材の提案 ◎継続フォロー ■コーディネート業務(求職

仕事内容【営業未経験可】派遣コーディネーター ※創業4期目で10億円急成長HRスタートアップ ▼仕事内容 【仕事内容】 建設・不動産・インフラ業界を中心としたクライアントに対し、 プロジェクトを支える「事務・サポート人材」の提案営業を一気通貫で担当していただきます。 既存顧客への深耕提案はもちろん、まだお取引のない企業への新規開拓も重要なミッションです。 ・クライアント企業への深耕・提案（事務ニーズのヒアリング） ・新規クライアントの開拓（アポイント取得、訪問、提案） ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング（希望条件だけでなくキャリア観のすり合わせ） ・マッチングおよび職場見学への同行 ・就業後

仕事内容【セールスコンサルティング職（アナリスト）】法人営業経験歓迎／月給30万円〜／土日祝休み／リモートワークOK ▼仕事内容 スタートアップ企業、上場企業へ向けた、一気通貫型のコンサルティングと営業活動の実行支援をお任せいたします。 ■業務内容 ・マーケティング、インサイドセールス（BDRやSDR）、フィールドセールス、カスタマーサクセス、等の支援を 2名のチームで取り組みます。 ・一部チームのリーダーとしてKPI管理や営業企画の業務もあります。 ただ単に営業をするのではなく、各クライアントにあわせた営業の仕組み化を実現する必要があるため、 常に新しい仮説・検証を行い頭を使いながら行動する