スタートアップ - 九段下駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■必須条件 ・ITコンサル経験をお持ちの方 ・要件定義もしくはPM／PMOの経験がある方 ・事業部会社側でITプロジェクトの要件定義工程の経験がある方 ・スタートアップでマネジメントを行うことに意欲的な方 ・プロジェクトマネジメントもしくはチームリードの経験5年以上 [歓迎] ・チームでの活動にやりがいを持ちたい方 ・メンバーに業務を教えることが苦ではない方 ・システム化戦略策定のご経験／要件定義～保守といった ITプロジェクトの全フェーズのご経験（アプリ/インフラ不問） 【職種名】 【ストックオプションあり】ITコンサルタント：パートナ職 【仕事内容】

仕事内容販売スタッフ／年功序列無しの会社 2023年4月設立の スタートアップ企業です！ ・ご当地スイーツの卸、PR販売 ・メーカーさんの代行営業 ・商品企画 実際スタッフが書いた絵がパッケージ化されています 新しい商品の発掘 『あなたのアイディアが会社を変えるかも！？』 ・こんな商品あったら面白そう！ ・こんな企画したら面白そう！ ・こんなボーナスどうですか？ ・こんな商品チラシ作ってみたんですけど面白くないですか？ 実際にあったスタッフからの提案です。 実際にみんなで目標決めて達成して平日ディズニーボーナスもやりました！（チケット、ランチ社長持ちでww) 色んなアイディアがある方それらを形

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける

仕事内容☆法務担当としてスタートアップでキャリアを築くチャンス ■業務内容 ・各種契約書（NDA、業務委託、共同開発、出資、株主間契約等）のレビュー・ドラフト作成 ・事業部との法務相談対応 ・法制度対応（個人情報保護法、景表法、下請法など） ・株主・投資家とのやりとりにおける法務的支援 ・商事法務対応（株主総会、取締役会の運営支援／株式管理、登記対応など） ・知財（特許・著作権）の管理支援 ・社内規程整備、コンプライアンス体制構築 ー ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 （1）書類選考 →（2）面接（複数回） →（3）内定 【

仕事内容【東京・キャリアアドバイザー】スタートアップ・ベンチャー企業の人事領域における課題解決を支援！◇年休124日◇法人・個人両面型 ▼仕事内容 スタートアップやベンチャーに特化した人材紹介サービスを展開している当社で、 求職者へ企業の提案等を行うキャリアアドバイザー（CA）業務と求人募集をする企業に対しての採用支援（リクルーティングアドバイザー）業務の両方をお任せいたします。 【具体的には】 ■ CA業務 候補者様のご経験や、特性を把握した上で幅広い業界の企業をご提案いただきます。 ・求職者の集客 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アド

仕事内容【マーケティングコンサルタント】自社サービスおよびクライアントのマーケター募集！ ▼仕事内容 当社は2022年に創業し、現在2つの事業を展開しています。 エッセンシャルワーカー向け人材紹事業とWEBコンサルティング事業です。 ・自社事業（人材紹介事業）のマーケティング ・クライアントのWebマーケティングコンサルティング事業 主には運用型広告（リスティング・ディスプレイ・Indeed等）の運用を通じて、 自社事業・顧客事業のグロースに携わっていただきます。 ※自社/顧客の事業成を目的としますので、 ビジネスモデル理解・事業構造理解・オペレーション理解などが必要になります。 ■使用ツー

仕事内容スタートアップ企業、上場企業へ向けた、一気通貫型のコンサルティングと営業活動の実行支援をお任せいたします。 ■業務内容 ・マーケティング、インサイドセールス（BDRやSDR）、フィールドセールス、カスタマーサクセス、等の支援を 2～5名のチームで取り組みます。 ・一部チームのリーダーとしてKPI管理や営業企画の業務もあります。 ただ単に営業をするのではなく、各クライアントにあわせた営業の仕組み化を実現する必要があるため、 常に新しい仮説・検証を行い頭を使いながら行動することが求められます。 大変な業務ではあるものの、幅広いセールスマーケの知見を短期間で身に着けていただけます。 ■魅力

仕事内容当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【仕事内容詳細】 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応 ・業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大） 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちな

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける

仕事内容U-Factorホールディングス株式会社 【経理】ホールディングス化に伴う管理部門強化／年休124日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホールディングス化推進に伴い、幅広い経理業務をお任せします。上場準備を見据えた経理機能の強化ポジションです。月次・四半期・年次・連結決算 決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成 監査法人・証券会社対応、管理会計、予算策定・予実分析 経営分析に基づく改善提案、資金繰り・資金管理、各種日常経理 決算/開示～管理会計・資金管理まで一貫して担当します。

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務実務とあわせて、社員数が増加する過程で起こるさまざまな組織課題を解決するために必要な労務施策の実行もお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・社労士対応 ・勤怠確認（残業時間のウォッチング、現場との連携、改善） ・安全衛生管理（健康診断） ・退職者対応 ・産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口 ・社内規程・ルールの策定サポート ・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 等 ※現在、給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・Webサービス／SaaS領域における開発・運用保守経験（5年以上） ・エンジニアリング組織のマネジメント経験（10名以上） ・EMやテックリードを束ねた組織運営経験 ・ビジネス・プロダクト視点を持った意思決定力 ■歓迎 ・急成長スタートアップでの組織スケール経験 ・IPO準備・上場企業でのエンジニアリングマネジメント経験 ■求める人物像 ・ミッション、バリューに共感し、事業成長を“自分ごと”として楽しめる方 ・自らの経験や業界知識に固執せず、学習と変化を厭わない方 ・裁量やプレッシャーを前向きに捉え、手触り感ある成果にこだわる方 ・多様

仕事内容 おすすめポイント ・【20代で「経営」に携わる】 入社後、領域やテーマは自由。あなたの「やりたい」を形にする新規事業の立案から実行、組織作りまで、事業家としての全プロセスを経験できます。 ・【創業3年で10億円の急成長】 20代向け人材事業を軸に急拡大中。スタートアップのスピード感と、大手出身の顧問も驚く「精緻な人事評価制度」が両立した、納得感のある環境です。 ・【年間休日129日＆土日祝休み】 スタートアップ＝休みが少ない、という常識を覆します。オンとオフを明確に分け、高い生産性で事業を推進する文化が根付いています。 ・【透明性の高い評価制度】 定量・定性の両軸で公正に評価。社内では「マ

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける

仕事内容ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー "はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること Crepeでは、"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる"人事が変われば組織が変わる"と考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる”すごい人事”が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒に"イキイキはたらく"を考え続け、ビジョン達成にむけて熱量高く事業に向きあう、 志の強い仲間を探しています。 【主な仕事内容】 本ポジションでは、社長お

仕事内容SaaS型マーケティングツール「ferret One」Webマーケティングソリューションセールスを募集！ - 株式会社ベーシック ▼仕事内容 ▼仕事内容 SaaSサービス「ferret One」、BPaaSサービス「ferret ソリューション」のフィールドセールスとして売上目標の達成に向けた営業活動の推進と組織創りを行っていただきます。 具体的には以下2つの業務に携わっていただきます。 ◆営業活動 ・ferret One / ferret ソリューションを中心とした商談活動（アポイントはインサイドから供給されます） ・サイト制作 / マーケコンサルティング / 各種ソリューションのBt

仕事内容当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。 今回は単なる増員ではありません。 事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。 【仕事内容詳細】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応

仕事内容【カスタマーサクセス｜テレビCM放送中】世界1800兆円市場の製造業を変革！CS募集！（東京勤務） ▼仕事内容 【募集の背景】 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビ

仕事内容＜職務内容＞ 採用を中心に人事業務にも幅広く携わっていただきます。 （年間の採用人数は、中途採用が年間15名程度、新卒採用が年間5名程度となっています。） ■採用関連 ・採用手法の計画立案、予算配分、媒体選定 ・採用要件定義 ・候補者のアトラクト（面談） ・採用候補者の面談、面接アサインのコントロール ・RPOパートナー企業のディレクション ・リファーラル採用の促進 ・採用広報/ブランディング ・重要ポジションのスカウト ・面接のクオリティアップ ■人事関連 ・既存社員の異動 ・組織開発の企画、研修の企画 【募集背景】 ・同社の採用は、代表の廣瀬が主導し、経験豊富な業務委託の方にご協力い

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記に該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験、 またはICT公共政策への高い関心・興味を有する方 （情報通信、放送等の特定の産業に関する業界知識の有無は問いません） [歓迎] ・官公庁等での実務経験、事業会社、コンサルティングファーム、 スタートアップ等でデジタル領域の戦略策定、 実行支援等のご経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学力 【職種名】 【経営コンサルタント】ICTパブリックポリシー＆マネジメント 【仕事内容】 【具体的な職務内容】 ・データエコノミー時代における国内外の政策やビジネスの動向を、法制度、技術、オペレーションの複合的