スタートアップ - 九段下駅 の求人・仕事・採用

仕事内容助成金・補助金制度や人事コンサルティングを通じて企業の課題を解決するコンサルティング営業職をお任せします。 資金繰りや労務改善にリソースを割けない中小企業・スタートアップ企業に対して、 コンサルティングを通じて資金調達やアウトソーシングサポートを行い、企業拡大の一歩目をお手伝いする仕事です。 【仕事の流れ】 ■商談の設定 当社サービスに興味関心をお持ちいただける中小企業やスタートアップ企業の経営者とお会いします。 電話等でアプローチを行い、資金繰りや経営課題に関するヒアリング・商談のアポイントを獲得します。 ■ヒアリング・課題把握 商談では、採用・労務に関する現状をヒアリングします。 ■

仕事内容【スタートアップ経験者】ITベンチャーのバックオフィスメンバーを募集！ 株式会社アドシード - ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す 仕事内容 【具体的な仕事内容】 【経理業務】 ・請求業務 ・社内経費申請登録 ・顧問税理士との連携 【総務業務】 ・備品管理、買い出し、整理整頓 ・植物への水やり ・庶務業務 ・オフィス環境整備 【労務】 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・健康管理 ・給与計算 ・顧問社労士との連携 募集背景 【事業拡大に伴い、組織の成長を加速させる新たな仲間を募集します！】 当社は、事業拡大に伴い、さらなる成長を目指しています。その実現のためには

仕事内容人が“動きたくなる”サービスを、ゼロから創る。プロダクト×技術×組織、すべてに挑めるEMポジションです。 おでかけエンタメアプリ「プラリー」を軸に、地域・企業・鉄道・IPホルダーと連携し、人々が思わず“行きたくなる体験”をリアルとデジタルの両面から設計・実装しています。 【期待する役割】 事業部内の開発チームをゼロから立ち上げ、マネジメントしていただきます。 主な役割は、採用・育成・外注管理・開発スピードの最適化となり、プロダクトと組織の両面から事業グロースを支える中核的ポジションです。 ◆ 組織構築・チーム運営 ・エンジニア組織の設計 / 採用 / 評価 / 育成 ・内製 / 外注（

仕事内容[募集背景組織拡大に向け、営業担当（フィールドセールス）を急募しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： エンジニアと企業、双方の可能性を最大化させる「伴走型のキャリア支援」兼「事業コンサルティング」として、フィールドセールス業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・案件の開拓や選定、企業へのプレゼンテーションなどのIT案件マッチング ・面談設定から単価や就業条件の交渉、契約締結などの調整業務 ・エンジニアとの定期面談やメンタルや稼働フォローなどのキャリア支援 ・クライアント企業への定期訪問による採用ニーズや事業課題のヒアリング、提案営業。 等 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容【スタートアップ経験者】ベンチャー企業で人事の経験を活かしたい方募集！ 株式会社アドシード - ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す 仕事内容 【具体的な仕事内容】 ①採用業務全般 - 採用企画 - 採用戦略立案 - 採用オペレーションの設計、改善 - 候補者様の選考対応（日程調整、連絡対応等） - スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 - 求人媒体の管理 - 人材紹介会社等とのリレーション - ②採用マーケティング - 採用ブランディング設計 - 採用広報戦略設計など ③人事組織/評価/教育のサポート - 評価/労務管理など - 人材

仕事内容ITサポート／PM補佐・ITサポート・IT事務／Excelスキルを活かしたい方大歓迎／250910 ◆金融機関でのPM補佐やPMO補佐として勤務します。 ★案件のポイント！ ◎今までの事務経験が活かせる！ ◎IT事務、上級事務、としてのスキルアップに最適！ 【内容】 (1)ExcelVBAまたはスプレッドシートを用いての資料作成 (2)PMO・サポートとして本部のサポート業務 (3)その他部門内事務全般 【詳細】 ・工程管理表や請求関連、発注関連の書類作成 ・サンプルのフォームを参考に新規フォーマット作成 ・PMやPMO主催の会議に同席し議事録の作成 ・担当とコミュニケーションを

仕事内容株式会社Tenvars ★未経験歓迎★SNSを活用した広告の【Webマーケティング】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 20代活躍中／年次や年齢関係なく、成果を正当に“フラット＆結果主義”で評価 】インスタやLINEなどのWeb広告事業における広告管理をお任せしますFacebook/Instagram/LINE/Yahoo!/Googleなどの SNS・ニュースサイトを活用したWeb広告・ インフィード型広告の管理がメインです◎ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業

仕事内容【募集の背景】 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています

仕事内容【Azoop選ばれる3つの理由】 1. 圧倒的な「負けない」ビジネスモデル 創業10期目を迎え、売り上げは昨対比約150％と急拡大しているスタートアップ企業です。 かつての商用車流通は、幾重もの仲介マージンが発生する極めて非効率な世界でした。 当社は、売り手と買い手を直接つなぐ日本唯一のオンラインプラットフォームであるトラッカーズオークションを展開。他社が真似できない「2つの壁」で市場を独占しています。今後は物流業界に留まらず、ターゲットを商用車を保有するすべての法人・個人へ拡張させます。 「信頼」の壁： 一社ずつ築き上げた強固な販路。取引社数は4,000社を超えます。 「専門」の壁：

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・製造業、エンジニアリング業、など近しい業界におけるPMO、事業企画、プロジェクトマネジメント等の実務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、複雑な案件を前進させた経験 ・論点整理、スケジュール管理、課題可視化、会議運営に関する高い実務力 ・曖昧な状況や未整理なテーマを構造化し、実行に移せる力 ・高い文章力、資料作成力、コミュニケーション力 ■歓迎要件 ・サプライチェーン、ベンダーマネジメント、対外折衝経験 ・経営直下または部門責任者直下での事業推進経験 ・スタートアップや少人数組織での横断推進経験 ・技術組織と事業組織の橋渡しを担った

仕事内容解体工事の見積もりスタッフ／「賞与／回／社宅完備」スタートアップメンバー／解体工事を支える「営業スタッフ」 【事務所】 東京都荒川区荒川5-40₋1 営業スタッフ大募集 新しい部署を一緒に盛り上げてくれる方募集！ スタートアップメンバーとして挑戦できます！ 弊社は荒川区に根差した地域密着の解体屋『カクケン』です。 解体業者というとどうしても怖いイメージがあるかと思いますが、弊社は解体業界のそのようなイメージを払拭するために日々解体に励んでいます。また、最近ではBtoCの解体に事業領域を伸ばし、急速に規模を拡大しています。 あなたにお任せする仕事： BtoCでの解体顧客新規獲得 具体的

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける

仕事内容葬儀社様向け転職エージェント｜人材営業職（課長職候補） ▼仕事内容 当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 本ポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・チームメンバーのKPI管理・進

仕事内容当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【仕事内容詳細】 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応 ・業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大） 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちな

仕事内容ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング └企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。 ▼候補者のサーチ └当社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。 他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。 ▼候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦 └

仕事内容法人営業／専門家／テック／新しい会計事務所サービスを日本中に拡げるセールス募集 お客さんの事業と、SoVaの事業、双方をグロースさせていく営業・マーケターとして、会社の事業成長を担ってみませんか？「グロースチーム」では、下記の勤務経験をお持ちの方を募集しています！ ・法人営業、新規開拓のご経験をお持ちの方 ・自社サービスについてのマーケティング業務経験をお持ちの方 ・オフィス出社が可能な方 SoVaではリード獲得～商談までを「グロース」と捉え、営業・マーケターを同じチーム内に配置。会議にも双方が同席するため、チーム一体となって契約までのコミュニケーションを担っています。 組織がハイスピ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◆業務内容 同社では、不動産領域を中心に複数の事業を展開しており、それぞれがオンラインでの集客・CRM・ブランド発信を強化しているフェーズです。本ポジションでは、Google・Yahoo・Metaなどの広告運用から、LP改善、SNS動画広告、クリエイティブ企画まで幅広く携わります。単なる広告運用に留まらず、「事業の成長をどうつくるか」という観点から、戦略立案〜実行までをリードしていただきます。 ◆想定業務 ◎Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・Google/Yahoo/Metaなどの広告運用 ・SNS動画広告やLPの運用・訴求

仕事内容当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【仕事内容詳細】 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応 ・業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大） 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちな

仕事内容アライアンス／食に関する共創プロジェクトを考案し、おいしさと事業成長を提供するビジネスプロデューサー ポジション概要 食産業内外のあらゆる法人とのアライアンスを構築し、UMEZOOのサービスを起点にした共創プロジェクトを企画・推進するポジションです。単なる営業ではなく、パートナー企業の経営課題を理解した上で、UMEZOOの企画力・創造力を掛け合わせた事業提携を行います。 業務内容 パートナー企業開拓とリレーション構築 パートナー企業の経営課題ヒアリング～共創プロジェクトの企画・提案 アライアンススキームの設計（レベニューシェア、JV、OEM連携等） プロジェクト全体のPM（社内チームとパー

仕事内容【東京・キャリアアドバイザー】スタートアップ・ベンチャー企業の人事領域における課題解決を支援！◇年休124日◇法人・個人両面型 ▼仕事内容 スタートアップやベンチャーに特化した人材紹介サービスを展開している当社で、 求職者へ企業の提案等を行うキャリアアドバイザー（CA）業務と求人募集をする企業に対しての採用支援（リクルーティングアドバイザー）業務の両方をお任せいたします。 【具体的には】 ■ CA業務 候補者様のご経験や、特性を把握した上で幅広い業界の企業をご提案いただきます。 ・求職者の集客 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アド