東京都練馬区のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容介護を必要とする利用者様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問 」「通い」「泊まり」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、利 用者様の心のケアも行っていただけるお仕事です。 まずは現場で介護職としての経験を積み、将来的に生活相談員・ケアマネージ ャーなどの福祉の専門職としての活躍や、現場責任者・施設長など管理職への ステップアップも可能。事業開発や教育研修、総務、労務、人事など法人本部 で運営管理業務にも携わる等、本人の希望・適性に応じて多種多様なキャリア 形成に挑戦できます。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事労務管理事務】 ・入職・退職管理、各種書類のチェックおよび法人本部への取次 ・通勤費、社会保険、労災、慶弔関連の書類作成・管理 ・非常勤職員の雇用契約書管理 ・年末調整の書類配布と回収（本部に提出） ・健康診断の予約・実施管理 ・ＧＨホーム全体の備品・消耗品の管理 【金銭・経理管理】 ・小口現金の払い出しおよび入金処理、関連業務 ・勤怠ソフト管理、勤務日数確認、有給の確認 ※使用会計ソフト：「福祉大臣」クラウド 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【法人本部でのリクルート人事業務】 ・保育士養成校を訪問してリクルート活動 訪問先：埼玉県所沢市周辺 法人車使用・・・軽・普通自動車（ＡＴ車）又は公共交通機関 ・人事育成（職員面談等含む）や研修等の実施 ・人事事務（書類の発送や入力） ・電話対応・メール対応・簡単な文書作成 ※埼玉、杉並、仙台に事業所があり、必要に応じて出張があります ※未経験者にも親切に指導いたします （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容【法人本部でのリクルート人事業務】 ・保育士養成校を訪問してリクルート活動 訪問先：埼玉県所沢市周辺（公共交通機関利用） ・人事育成（職員面談等含む）や研修等の実施 ・人事事務（書類の発送や入力） ・電話対応、メール対応、簡単な文書作成 ※埼玉、杉並、仙台に事業所があり、必要に応じて出張があります ※未経験の方にも丁寧に指導いたします ＊変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用・入退社対応・各 種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等 各種総務業務全般、経理への連携 営業事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理部門の一員として、まずは採用担当業務からお任せします。総 務・人事のスキルを幅広く身につけたい方にピッタリです。 以下の業務を中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せし ていきます。 ・応募者対応 ・データ入力・管理 ・面接準備 ・求人媒体の運用補助 ・総務補助 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社のことを知っていただくために、 入社６ヶ月から１年ごろを目安に総務・労務業務からお任せし、 その後人事業務（応募者対応等）を中心に行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・各種申請業務 ・社内労務に関する業務（就業規則の改定等含む） ・社内研修制度の企画・運営 ・総務業務全般 ◇未経験の方もＯＪＴで丁寧に指導いたします。 【変更範囲 会社の定める業務】

仕事内容プリント基板、電子部品、ＳＭＴ実装を取り扱う会社です。日本の 法人顧客への営業アシスタントを担当し、自社工場と連携しながら 、受注後のフォロー、総務等幅広く携わっていただきます。語学力 を活かせる仕事です。幅広い業務を通じて成長できます。 ●仕事内容 国内外のお客様・仕入先とのメール・電話対応 受発注管理、納期調整、出荷手配 見積書・注文書など各種書類作成 営業サポート、総務事務 ※状況に応じて、中国工場への出張の可能性があります。 ※変更の範囲：状況により変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：１５ ※（１）～（４）選択可 ＊フルタイムパート求人も別途あります （８：３０～１７：１５） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急度の高い労務管理業務上の対応等の場合、年６回を限度として 、１ヶ月８０時間まで、年５００時間まで ＊３６協定届出済み 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 【その他】夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・グループを組んで作業を行います。 ・製造経験のない方でも安心して働けるように グループリーダーが作業指導を行ます。 ・本人の適性及び各作業の進捗状況を考慮して 日々の作業を決定いたします。 ・基本立ち作業ですが重量物の取扱いはありません。 ・冷暖房完備。 ・スポット照明・拡大鏡有り。 ・ワークライフバランスに配慮した職場環境作りをしています。 ・職場見学もできます 変更範囲：変更なし

仕事内容・顧問先企業の労務管理支援 ・労働保険・社会保険に関する各種届出書類の作成 ・給与計算業務 ・助成金申請業務 ・顧問先からの電話・メール対応 ・来客対応 ・人事労務に関する相談対応・事務手続き全般 ※ＯＪＴやＡＩを活用した研修制度があり、安心したスタート。 ※１００円での昼食提供システムがあります。 ▼今回は、将来の管理職候補募集です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容＊事務全般 ・電話応対 ・来客対応 ・月額費用請求 ・勤怠管理 ・人事管理 等 ＊未経験者歓迎 【業務の変更範囲：変更なし】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容◆会社運営を支える幅広い業務を担当していただきます◆ 【具体的には】 ・資産管理 固定資産・備品をツールを使って管理、および伝票起票など ・設備管理 各拠点の設備（入退室・複合機・電話等）の維持管理 ＰＣキッティング ・会社行事、社内広報、各種第三者評価の更新 ・人事、労務、福利厚生、採用、教育・研修 ・その他、総務人事に関する事務全般 ◆未経験から幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊人事系の事務職です。・パソコン入力、書類の作成、チャット等の仕事が中 心。まずは、事務手続き・給与計算事務等の実務を経験して頂きます。その後 、労務にまつわる相談も受けて頂きます。・未経験の方も安心。教育体制とし ては社内マニュアル、業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取 り組めます。・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。・習熟度に応じてお 願いする業務が変わってきます。【キャリアイメージ】・社労士業務の基礎的 なことや、給与計算を学んでいただきます。・人事、労務だけではなく、ＩＴ のスキルも身につきます。・これからも求められる人材になって頂きたいと考 えています。変更の範囲：

仕事内容＜冷蔵倉庫内での入出庫貨物（輸入畜肉を中心とした食品）の検品業務＞ ・到着した貨物と入庫予定表との照合、行政機関による検査の立会い、 受入れ倉庫のスペース確保・調整、納品先の指示 等 ・適性や人員状況に応じて人事制度のキャリア等級に沿って 業務の幅を広げて頂きます ・入社後半年間は年の近い先輩社員によるマンツーマンでのＯＪＴ ※倉庫内業務で使用することもあるフォークリフトの免許取得費用は全額会社 負担、防寒・作業服や安全靴等の無償貸与など働く環境については全面的に 会社がバックアップいたします。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊工場内にて、鋼、ステンレス、アルミ等の金属加工をして頂きま す。ＴＩＧ（アルゴン溶接） 精密板金加工や機械オペレータ業務 など幅広く活躍できる仕事です。女性も多数活躍しています。また 、作業ローテーションを行うことで、興味があり比較的易しい作業 からスタートできる安心感を提供しています。人事評価制度によっ て、ひとり一人が個性を発揮し、活躍した努力を正当に認め、報わ れる仕組みになっており国家資格や専門資格を取得することで技術 手当として支給される制度もあります。 ※【変更の範囲】無し（本人の希望により相談可）

仕事内容経理を中心的業務（会社経理、会計ソフト利用）として賃貸管理業 務（家賃入金管理）を主として行って頂きます。 ＊社会保険・雇用保険関係手続・人事・入退社業務も含みます。 ＊弊社のホームページをぜひご覧ください。 ＊不動産業界未経験者可 ＊給料は、試用期間・正社員を問わず経験・職歴・向上心等考慮し 判断させて頂きます。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容共働きで日中保護者がいない小学生を対象に、放課後や長期休みに おける子ども達の生活をサポートする仕事です。遊びや学びを通じ て子ども達と触れ合い、すぐそばで成長を見守り、支えて下さい。 〇草加市内１７ヶ所の放課後児童クラブにて勤務 〇週休２日制 ○年間休日１２３日 ○夏季休暇７日（消化率ほぼ１００％） ○育児時短勤務、男性育休取得の実績有 ○人事院勧告による給与の見直し実績有 〇詳細は、本会ホームページもご確認下さい。 ○入職時に２週間のマンツーマン研修有 変更範囲：変更なし

仕事内容＊伝票入力・集計業務・請求書発行 ＊電話・来客対応 ＊社会保険手続・労災申請 ＊その他一般事務 等 他 ◆業務内容は総務・人事労務・庶務と多岐に渡りますが、 今までのご経験を参考に担当を決定します。 ◆今まで未経験の業務でも、無理なくチャレンジできる環境を 整えています。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【説明会の日程を追加しました。→７月８月９月１０月】 人事部：職員が安心して働ける環境をつくる仕事です 総務部：法人グループ全体の運営を支える仕事です （総務課）：職員が快適に働ける環境や雰囲気づくりに貢献する仕事です （財務課）：病院経営の安定と成長を支える仕事です システム管理部：医療・介護・予防をシステム面から支える仕事です 健診部：地域の方や多くの企業の社員・家族の健康をサポートする仕事 医事管理部：患者さんの安心と医療の質を支える仕事です ＃新卒 ＃第二新卒【業務の変更範囲：上記事務職内でのローテーション有】