東京都江東区のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容創業７０年。総合物流の会社です。 総務及び経営企画のお仕事をお任せします。 総務：人員管理表、備品管理、書類作成など。 人事：勤怠チェック、勤怠実績入力など。 新規業務スタートに合わせて、事務スタッフを増員中！ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容人事部人事課にて、以下の業務を担当していただきます。 ・給与計算業務（専用システム使用） ・社会保険・労働保険の各種手続き ・勤怠データの確認・管理 ・入退社手続き、各種人事書類の作成・管理 ・労務管理に関する社内対応・サポート など ※まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲 を広げていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事関連事務処理全般 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 実働３時間程度で就業時間相談します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎現場やお客様先に同行して、連絡調整を行います。 ＊現場やお客様先への運転業務 ＊メール対応 ＊来客対応 ＊パソコンでの書類作成 ＊その他関連する事務 ◎男女を問わず歓迎 ◎未経験歓迎します。 仕事に流れは丁寧に教えますので、安心して応募ください。 ＊変更範囲：なし

仕事内容中途採用に関する業務をご担当いただきます。 ■正社員の採用面接業務 ■契約社員の採用面談業務 ■その他、採用・教育に関わる事務業務 （日程調整、スキルテスト対応。メール・電話対応など） 採用事務からスタートし、面談・面接業務をご担当いただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間６時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週土日祝日はお休みです 夏季休暇、年末年始休暇 各３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事課にて下記の業務をご担当いただきます。 ・採用担当業務全般 ・中途採用：応募者対応、面接日程調整、面接対応、求人作成など ・大卒採用：求人媒体打合せ、インターンシップ、説明会 応募者対応など ・高卒採用：求人票作成、媒体打合せ、高校訪問、職場見学 応募者対応など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時25分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始休暇

仕事内容・社会保険手続き業務全般 ・各種証明書発行 ・給与計算、年末調整に関わる業務 ・その他、採用・教育など人事業務サポート ※人事・労務、教育の事務業務のサポートも依頼します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフトによる月１５日勤務 （勤務日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊有償ボランティア活動に係るコーディネート及び、募集、登録等 に関する事務並びに相談支援 ※未経験の方も歓迎します。 親切・丁寧に指導しますので、安心して応募していただけます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊医事業務全般 （入力作業、レセプト請求 等） ・病院管理（経営分析、行政対応、人事関係他） ※将来、医療事務を統括する「医事課長」、または 事務部門全体を統括する「事務長」の候補となります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金：９～１７時（休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試、入退学、監査、調査など業務量が大幅に増える案件が臨時的 に発生し、期限が逼迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）、創立記念日（５月１５ 日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課一般事務（総務・人事・供給） ・出張申請関連 ・書類整理、ファイル整理関連業務 ・データ入力 ・証明書等作成 他にも様々な業務がありますが、その中のいくつかを ご担当頂きたいと考えています。 ＊ＯＪＴで学べます。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・システム操作（就業奉行・給与奉行・総務人事奉行クラウド） ・人事企画（女性活躍推進、ハラスメント事務局。政令改正対応） ・人事業務（採用業務全般、入退職業務全般、従業員教育及び キャリア開発の企画） ・各種助成金の申請手続き全般 ・社外業務（福利厚生代行会社の対応、商工会議所女性部会担当） ・諸規則の起案及び改訂業務 ・メンタルヘルスケア（心のケア） ・その他、総務業務 ※最初はサポートから始めて頂きますのでご安心下さい。

仕事内容『総務・人事係長（課長候補）』として以下業務を ご担当いただきます。 【労務、採用、人材開発】 ●労務業務（給与、勤怠、社会保険の知識、関連法令の知識） ●採用企画・運用業務、社員教育企画・運用業務 【総務・営繕関連】 ●ファシリティマネジメント●契約管理 ●ＥＭＳ（ＩＳＯ１４００１）事務局運営 【特記事項】： ●係長（課長候補）として部下のマネージメントのほか、 プレイヤーとしてもご活躍をお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事管理 ・経理管理 ・労務管理 ・行政対応 ・病棟等で起こりうる問題対応等 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与管理や勤怠管理等の労務業務をお任せします。 ・給与管理：給与計算、賞与の支給管理、残業代や各種手当の計算 社会保険や税金の控除 ・勤怠管理：有休休暇、特別休暇、産休・育休などの管理 ・入退社手続き：退職、退職金の支給手続きなど ・年末調整業務 ・その他、各種書類作成および手続き 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容創業７０年。総合物流の会社です。 総務及び経営企画のお仕事をお任せします。 総務：人員管理表、備品管理、書類作成など。 人事：勤怠確認、勤怠実績入力など。 新規事業スタートにより、事務スタッフ増員中！ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容当社の新卒採用のご担当をお任せします。 求人サイトや大学キャリアセンターを活用した求人票作成、会社説 明会（オンライン中心）や学校訪問、合同企業説明会などの調整お よび運営を行います。 エントリー管理、書類選考、面接調整、学生との連絡対応、インタ ーンシップ運営、内定者フォロー（ＬＩＮＥを活用した社内報配信 や交流イベント、研修準備）など新卒採用業務全般を担当いただき ます。 その他にも、雇用管理や研修の補助など採用以外の事務業務もお任 せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊管理部門アウトソーサーの事務系総合職＊ 【総務・一般・経理・人事】のマネジメント候補として 一緒にお仕事をしませんか？ 【総務事務】【一般事務】【経理事務】【人事労務事務】 上記いずれかのプロジェクトを担当。プレイングマネージャー として、現場の労務管理、プロジェクト運用管理や構築を担当する マネジメント業務をご担当いただきます！ 今までのマネジメントやプレイヤーとしてのご活躍を活かせます！ 残業月平均：２５Ｈ残業代別途全額支給で頑張りがそのまま反映！ ※管理職に昇格した場合は役職手当支給！（残業代なし） ＊完全週休二日制、休暇も多くメリハリのある働き方できます！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時10分 就業時間２：9時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：（１）土 （２）日・祝休日 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容給与計算のデータ処理をメインとし、 クライアントの労務関連業務をサポートする仕事をお任せします。 ■給与・賞与計算および振込手続き、明細作成 ■住民税の納付手続き、年末調整業務 ■各種手当の計算 ■入退社などに伴う社会保険の手続き ■各種データの抽出、加工、データクレンジング ■データのシステムへのインポート ■従業員に向けた研修 ＊完全週休２日制、休日休暇１２５日！ ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容本社人事課にて採用業務をご担当いただきます。 １．中途採用 応募者対応、面接日程調整、面接時案内 求人広告作成、ダイレクトスカウト送付等 ２．新卒採用（大卒・高卒）の関連業務 現在は２名の担当者で対応していますが、採用数増加に伴う 増員募集となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし