ハローワーク 人事 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事部人事課にて、以下の業務を担当していただきます。 ・給与計算業務（専用システム使用） ・社会保険・労働保険の各種手続き ・勤怠データの確認・管理 ・入退社手続き、各種人事書類の作成・管理 ・労務管理に関する社内対応・サポート など ※まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲 を広げていきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金（９－１７時）週３日以上、木曜日勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試、入退学、監査、調査など業務量が大幅に増える案件が臨時的 に発生し、期限が逼迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業日及び休日は相談の上決定

仕事内容メンタルクリニックにおける以下の業務 ＜心理検査業務＞ ・神経心理学的検査 ・その他 ＜認知機能検査業務＞ 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊面接者対応・電話応対・職員制服管理・入退職者対応 ＊勤怠管理・給与計算・社会保険手続 ＊その他 庶務・雑務 ＊ＰＣ操作あり（ワード・エクセル） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時10分 就業時間２：9時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：（１）土 （２）日・祝休日 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間例 ５時～２２時の間の４～５時間程度から、その方に合った自由な働 き方ができます。毎月シフトにより決定いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その方に合った働き方ができます

仕事内容＊社会保険労務士事務所の補助者として、給与計算事務を中心に 各種保険の申請事務をしていただきます。 給与計算経験者、経理事務経験者、エクセルできる方大歓迎。 研修時からフルリモートでお仕事していただきます！ ＊３ヶ月に１回ほど、有明のオフィスで対面の勉強会の開催があり ます。ブランクがある方や自信がない方も安心して仕事をするこ とができます。未経験の方は、対面での指導の機会を設けること がございます。 ＊出勤を希望される方はご相談下さい。 門前仲町等にオフィスがございます。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容総務人事部門において、労務管理を中心に顧問弁護士と連携しつつ 、 一部契約書チェックなどの業務をお任せします。 １．労務管理／メイン業務 ・入退社時の手続き／社会保険、在留資格手続き、など ・勤怠管理に関する事務／打刻の管理・残業時間の管理、など ・就業規則その他諸規定の作成・改訂・届出、など ２．法務／サブ業務 ※顧問弁護士と連携の上対応 ・法改正対応／社内体制整備、社外対応 ・契約書のチェックおよび管理、など

仕事内容＊管理部門アウトソーサーの事務系総合職＊ 【総務・一般・経理・人事】のマネジメント候補として 一緒にお仕事をしませんか？ 【総務事務】【一般事務】【経理事務】【人事労務事務】 上記いずれかのプロジェクトを担当。プレイングマネージャー として、現場の労務管理、プロジェクト運用管理や構築を担当する マネジメント業務をご担当いただきます！ 今までのマネジメントやプレイヤーとしてのご活躍を活かせます！ 残業月平均：２５Ｈ残業代別途全額支給で頑張りがそのまま反映！ ※管理職に昇格した場合は役職手当支給！（残業代なし） ＊完全週休二日制、休暇も多くメリハリのある働き方できます！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間６時間未満の場合：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経理事務（会計ソフト入力、支払業務、決算準備） ・人事（採用業務） ・総務（勤怠管理、備品管理） ・データ検索 ・電話対応 ・来客対応 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフトによる月１５日勤務 （勤務日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：9日

仕事内容事務局内での事務業務 〇各種書類の整理、データ入力、文書作成 〇インスタグラム等の原稿や広報チラシの作成 〇郵便物の仕分け、発送業務 〇寄付物品の仕分け、管理 〇簡単な経理補助 〇電話またはメールの一次対応 ◎まずは、職員の補助的な業務からはじめ、本人の適性、能力に応 じて業務内容を相談させていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・法人本部における人事労務・給与関連業務 ※詳細は法人ホームページをご覧ください。 ※欠員発生の為採用決定後、できるだけ早期 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：時短勤務勤務ご希望の方はご相談ください。（１７：３０迄等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（水曜・祝日は定休になります） ・ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容・電話・来客の応対 ・賃貸管理物件の書類作成、発送、契約書類の管理等 ・インターネット、ホームページ等の更新、物件登録等 ・社内及び管理物件の清掃 ・総務（庶務、人事、労務、社会保険手続き等） ・経理（家賃等入金管理、給与管理、入出金管理） ＊広く一般事務をお任せしますが、丁寧に指導します。 ＃マザーズ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．採用・雇用管理 新卒、中途採用の求人、面接、内定者のフォロー等関連業務 ２．人材育成・研修 運営事務業務 ３．労務管理・福利厚生 勤怠管理、健康管理、福利厚生等業務 ４．その他付随する業務 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０時間以上で応相談。 ・勤務時間は９ー１７時の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎証券バックオフィス事業を展開する会社での簡単な事務作業 ◎人事部内での、事務補助業務となります。 ・ファイリング業務、備品の発注、管理、 名刺、ＩＤカード作成、社内便の受渡し、会議室清掃 等 ・データ入力、書類の照合作業、アップロード作業などのＰＣ操作 ※マニュアル有、データ入力はフォーマット有 ※電話対応無し、来客対応無し ※変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算のデータ処理をメインとし、クライアントの 労務関連業務をサポートする仕事をお任せします。 ■給与・賞与計算および振込手続き、明細作成 ■住民税の納付手続き、年末調整業務 ■各種手当の計算 ■入退社などに伴う社会保険の手続き ■各種データの抽出、加工、データクレンジング ■データのシステムへのインポート ■従業員に向けた研修 ＊完全週休二日制、駅近３分でメリハリのある働き方できます！ ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容＊労務人事 ＊施設運営 ＊自治体対応 ＊幹部候補 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月水木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）４時間以上 週３日からできる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別に業務が集中した場合、突発的な臨時業務が発生した場合 ６回を限度とし１ヶ月７４Ｈまで、１年７１４Ｈまで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容メインはフロントでの受付対応から始まり、 事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、 アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、 勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理な ど 経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで 幅広い事務作業も担当します。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・電話・来客の応対 ・賃貸管理物件の書類作成、発送、契約書類の作成・管理等 ・インターネット、ホームページ等の更新、物件登録等 ・社内及び管理物件の清掃、見回り等 ・案内対応、入居者対応 ＊業務内容は、適性をみて以下もお任せします。 ・総務（庶務、人事、労務、社会保険手続き等） ・経理（家賃等入金管理、給与管理、入出金管理） ＊丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊経験者は優遇します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○見積書の精査 保守点検や工事見積の内容確認 （漏れ・重複・金額妥当性等） ○軽微な工事対応 主任技術者の監督下で修繕実施 ○設備不具合の初期対応・応急処置 ○工事業者手配および現場立会い ○工事監理および改修計画立案 ○エネルギー管理業務 ○委員会幹事および課長補佐 ○廃棄物管理および付随業務 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・一般経理（仕訳作成・入力、入出金・小口現金管理、銀行振込、 買掛・売掛金の管理、社内精算業務など） ・決算業務 ・税務手続き等の税金計算 ・固定資産管理 ・給与計算・年末調整業務等 ・総務、庶務、人事労務業務 変更範囲：法人の定める業務