ハローワーク 人事 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容まずは係長（幹部候補）として入社頂き、主に以下の業務をお任せ しますので、能力発揮頂き、上位職に昇格頂くことを期待していま す。 〇人材開発、労務関連 ・採用企画、求人、母集団形成、応募者管理、選考等の採用業務 ・社員研修企画、研修運営業務 ・労働時間管理、勤怠管理システムの運用 〇総務・営繕関係 ・ファシリティマネージメント ・各種契約の管理 ・ＥＭＳ（ＩＳＯ１４００１）事務局運営 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊面接者対応・電話応対・職員制服管理・入退職者対応 ＊勤怠管理・給与計算・社会保険手続 ＊その他 庶務・雑務 ＊ＰＣ操作あり（ワード・エクセル） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる月１５日勤務 （勤務日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事務局内での相談・支援業務 ※未経験の方も歓迎します。 親切・丁寧に指導しますので、安心して応募していただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容新卒・中途の採用サポート、教育研修、社内イベントのサポート、 各部署のメンタルサポート、タレントパレットを使用した企画・立 案、課題抽出、数値分析など。 未経験ＯＫ！人事（事務作業中心）！ ※安定企業で働く絶好のチャンス！最寄駅から徒歩２分！近くにコ ンビニが複数あり何かと便利♪コーヒー無料♪男女別トイレ２箇所 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・人材募集サイトの管理、履歴書・職務経歴書、面接の日程調整 ・入退社管理、入退社手続き ・備品の発注、管理、支払処理 ・社内の行事の企画・運営 ・電話・メール・来客対応 ・郵便物・宅配便・業者の対応 ・セキュリティカード設定・貸出 ・労務管理（外部社会保険事務所との連携・社員の安全衛生管理） ・社員給与処理、給与計算補助、請求処理、月締めの伝票作成等 ・伝票処理・データ入力 ・営業アシスタント ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社会保険・労務関連業務 社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き 労務管理（勤怠管理、契約更新対応 等） 社労士との連携、各種届出・書類作成 就業規則・社内ルールの運用補助 ・給与計算業務 月次給与・賞与計算 勤怠データの集計・チェック 年末調整業務 給与関連データの管理・整備 ・採用業務 正社員・アルバイトの採用実務 変更範囲会社の定める範囲

仕事内容◎人事求人職全般 ・人事サポート 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容・人事業務全般 ・人事サポート ・不動産関連業務 ※変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容・高校新卒者や中途採用社員など、新人社員のフォロー業務（面談 実施等） ・社内教育体系に基づき、新人研修やスキルアップ研修の企画・運 営サポート、自身も講師として登壇 ・外部研修の受け入れ準備と実施協力 ＊お仕事の進め方など丁寧にお教えします。ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事として、新卒・中途のエンジニア採用がメイン！ＩＴ業界で働 いた経験がある方を大募集♪職種不問。入社後は上長のサポートも しくは業務引き継ぎ、資料作成、データ入力など。その後は得意分 野を活かして以下の作業の一部をお願いします。新卒・中途採用サ ポート、学校訪問、社内業務（タレントパレット担当）、社内イベ ント対応など 未経験ＯＫ！ＩＴ有名企業で働く絶好のチャンス！人気の人事職！ 最寄駅は東西線東陽町駅から徒歩２分！近くにコンビニが複数あり 何かと便利♪社内コーヒー無料♪お菓子も百円から販売！カフェス ペース有！男女別トイレ２箇所有 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 東陽町オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮でき るように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り 組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容社内人事及び総務業務（勤怠及び給与管理、庶務全般） ・勤怠表の作成及び確認、社労士への報告 ・従業員入退社手続き等（名刺などの手配含む） ・従業員健康診断受診、予防接種等の健康管理 ・車両管理（ＥＴＣカード等、保険などの手配及び一覧表作成） ・諸官庁への許可証の申請及び返却対応 ・契約書や各種書類のファイリング及び管理 ・社内消耗品の購入及び管理、電話来客対応 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・法人本部における人事労務・給与関連業務 ※詳細は法人ホームページをご覧ください。 ※欠員発生の為採用決定後、できるだけ早期 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・労務相談対応 ・各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の 作成・改定 ・３６協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・ＩＰＯ、Ｍ＆Ａ、人員整理、人事制度・賃金制度に関する アドバイス ※業務拡大に伴い、相談のうえ上記以外の業務にも従事いただく 可能性があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊管理部門アウトソーサーの事務系総合職＊ 【総務・一般・経理・人事】のマネジメント候補として 一緒にお仕事をしませんか？ 【総務事務】【一般事務】【経理事務】【人事労務事務】 上記いずれかのプロジェクトを担当。プレイングマネージャー として、現場の労務管理、プロジェクト運用管理や構築を担当する マネジメント業務をご担当いただきます！ 今までのマネジメントやプレイヤーとしてのご活躍を活かせます！ 残業月平均：２５Ｈ残業代別途全額支給で頑張りがそのまま反映！ ※管理職に昇格した場合は役職手当支給！（残業代なし） ＊完全週休二日制、休暇も多くメリハリのある働き方できます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与計算のデータ処理をメインとし、クライアントの 労務関連業務をサポートする仕事をお任せします。 ■給与・賞与計算および振込手続き、明細作成 ■住民税の納付手続き、年末調整業務 ■各種手当の計算 ■入退社などに伴う社会保険の手続き ■各種データの抽出、加工、データクレンジング ■データのシステムへのインポート ■従業員に向けた研修 ＊完全週休二日制、駅近３分でメリハリのある働き方できます！ ※変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容当社は、生協パルシステムの１００％出資子会社です。 主にパルシステムの物流を担当しており、従業員数は約３５００名 （社員７００名、パート・アルバイト２８００名）です。 担当していただく業務は、給与計算・社会保険業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容当社は東証プライム上場企業「ドトール・日レスホールディングス 」のグループ会社です。経理を中心に人事・総務などの業務を担当 いただきます。安定した環境であなたのスキルを活かしませんか。 ・経理（仕訳入力・ＰＬ作成など一連の業務） ・人事労務（勤怠管理・社会保険関係の書類作成・採用など一連の 業務） ・総務（契約書管理・備品管理・各種協力企業との商談など一連の 業務） ・営業事務（受発注業務など一連の業務） ★当社はグループ企業の「ドトールコーヒー」などで提供している スイーツや、駅や空港で販売している土産菓子の開発・製造・販売 を行っている洋菓子メーカーです。【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理・総務等の業務を幅広くお任せします。 伝票処理、入出金管理、給与計算、決算業務 人事、労務管理、不動産、設備管理 他 ＊未経験の方、経験の少ない方にはＯＪＴがあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社はお客様の事務業務（総務事務・営業事務・経理事務・人事労 務事務）をアウトソーサーとしてお引き受けしています。お客様に 代わり、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 １．総務事務 ２．営業事務 ３．人事労務事務 ４．経理事務 ＊これまでのご経歴や希望を踏まえて担当業務を決定いたします。 ＊お子様の学校行事や急な体調不良での早退・お休みにも 柔軟に対応いたします。 ＊週休二日、休みも多く、駅から近く働きやすいです！ 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ