ハローワーク 人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容管理職候補として、人事業務をお願いします。 ◎３００名程度の給与計算、社会保険手続業務 ◎人事・労務・安全・教育の業務 ◎人事制度の見直し（改革提案） ◎採用業務 ◎予算管理等 ＊詳細な業務内容は、入社後、ていねいに指導いたします。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容・クライアント先での人事労務の実務 ・勤怠管理、給与計算、就業規則作成、これらの改善業務 ・当社内での人事労務の実務 ・請求書発行、外注先の管理、その他管理業務 ・セミナーやパソコンスキル－Ｌａｂｏ（勉強会）の企画等 ・コンサルティング案件の営業（ノルマなし） ・希望があれば、ラシャスマウンテンコーヒー事業の企画販売、 ＥｒａＶｅｉｌ体験チケットの企画販売 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労働契約就業規則の管理 ・安全衛生管理 ・労働トラブル対応法令遵守コンプライアンス ＊１日７時間（１０時～１８時）の勤務です。 ※経験不問です。業務内容は入社後、丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜主な新卒採用業務＞ ・求人票の作成・更新 ・ナビサイトの運営・管理 ・学校訪問 ・学内イベントへの参加 ・採用イベントの企画・運営 ・内定者フォロー ・内定式の企画実施 ・一次選考での面接対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火水木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容当法人での経理業務全般。 主な業務は以下のとおりです。 ・予算作成・伝票作成・月次試算表作成等の経理業務全般 【仕事内容の変更範囲】 法人本部、運営施設における事務業務全般（総務、人事、経理等）

仕事内容◆当社は、医療機関での治験業務支援を行っています。 働きやすい職場づくりに繋がる業務を行うことで、 医療と社会に貢献するやりがいを感じられるお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・勤怠管理・顧問社労士との連絡・各種届出書や証明書の作成 ・入退社手続き・健康診断の手配・福利厚生整備・採用業務補助 ・電話対応・来客接遇・オフィスの整理整頓清掃・備品管理 ＊まずは勤怠管理や簡単な書類作成からスタート。先輩社員や同僚 と協力しながら業務を進めるので、未経験の方も安心してお仕事 ができます。（※変更範囲：会社の求める業務）

仕事内容＊事務をお任せします ・総務業務（オフィス内清掃、備品調達） ・経理業務（仕訳入力、請求処理、支払処理） ・人事業務（労務管理、採用業務） ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、弥生会計、弥生給与を使用。 経験がなくても丁寧に指導します。 【変更範囲：なし】

仕事内容○総務労務人事スタッフ ・備品の発注・管理、施設管理、社内行事の企画・運営、契約管理 ・従業員の勤怠管理、保険の手続き、福利厚生業務 ・アルバイト、中途社員採用・新卒採用や社内企画、社内ルール作 り等 ※研修制度があるので、未経験の方も安心して働けます。 ※今までの経験や適正を考慮し、担当業務を決定させていただきま す。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火水木金、第２・４土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１・３・５土 年末年始休暇１２／３１～１／３

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容（具体的には以下の通りです） 事業計画や目標達成に必要な人材を獲得するため、計画立案から求 人、選考・入社までの一連の活動を行っていただきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容東京都内６医院、従業員４０名の歯科クリニックの事務的作業をお 願いいたします。 会計入力、労務勤怠管理、採用補助、総務、庶務など内容は多岐に わたります。 最終的には理事長の補佐が行えるように、すなわち経営指標の分析 と評価を行い、経営判断ができるようになること。 人事面での調整を行い、マネジメントの一翼を担っていただくこと をお願いしております。 エクセルなどＰＣスキル要。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用だけでなく、組織づくりや採用基盤の構築・設計まで主体的に 担い、成果創出までリードしていただくポジションです。 ■採用戦略の立案および実行（新卒／中途） ■採用ＫＰＩの設計、数値分析、改善施策の実行 ■採用チャネルの選定および最適化 ■エージェント／媒体との折衝・関係構築 ■面接設計および選考プロセスの最適化 ■人事組織のマネジメント ■社長との連携による組織戦略の推進 ※入職後の業務内容の変更予定なし

仕事内容当社は総務部にて人事総務、税務会計といった事務管理業務全般 を行っています。 人事総務業務においては代表電話、来客の対応から採用、年末 調整、人事評価などの専門業務まで、税務会計業務においては 現金出納、伝票入力から予算決算業務、税務申告などの専門業 務までの幅広い業務を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆企業の人事労務を支える社会保険労務士法人です スタートアップ企業や成長企業を中心に 人事労務の専門家として企業の成長をサポートします チームで顧問先を支援する体制ををとっています 未経験の方や経験の浅い方でも安心してご応募ください 人事制度や就業規則の作成、企業からの労務相談対応など 専門性を高めながら成長できる環境です 【業務内容】 ・給与計算及び労働社会保険手続き業務 ・顧問先からの相談対応 ・就業規則や人事制度等の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主な仕事は求職者様とキッズラボを繋ぐ大事な役割です。 ■園見学アテンド、会社説明 ■会社説明会の準備、実施 ■面接対応 ■書類選考、応募者への連絡 ■人材紹介会社等との連携、商談（商談日調整など） ■その他採用業務に付随する事務業務など（ご経験やスキルによっ て上記外の業務をお願いする可能性があります） ※入職後の業務内容の変更予定なし

仕事内容１，営業、法人・個人顧客への提案営業、既存顧客フォロー、新規開拓、契約 交渉・売上管理 ２，企画・マーケティング 商品・サービスの企画立案、市場調査・データ分析、販促戦略の立案 ３，人事（採用・労務管理）、経理・財務、総務・法務 ４，海外業務、輸出入業務、海外取引先との交渉、海外出張・駐在 ５，店舗スタッフ 販売するのではなく、買取業務の接客となります。 具体的には、お客様にお持ち頂いた商品の査定を行います。

仕事内容クライアントのシステム開発プロジェクトにて、仕様書の確認やテ スト作業からはじまり、”初級プログラマ”として業務システムを 開発していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・物流システム／生産管理システム／金融システム／ 人事管理システム／インフラ管理システム等 ・使用言語：Ｊａｖａ、Ｃ、Ｒｕｂｙ、ＶＢ．ｎｅｔ、ＡＳＰ ．ＮＥＴ 等 ※研修はその方のレベルに合わせて１～３ヶ月程実施します。 【変更範囲：当社の指定する業務】

仕事内容＊求人サイトの作成 ＊求人に関しての企画・立案 ＊面接・サロン見学説明 ＊美容学校等への営業活動 その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■Ｃ＃（．ＮＥＴ）を用いた人事・勤怠システム開発 を担当していただきます。※ブランクＯＫ！ 【ＯＳ／クラウド】Ｗｉｎｄｏｗｓ／Ａｚｕｒｅ 【フレームワーク】．ｎｅｔフレームワーク 【ＤＢ】ＭｙＳＱＬ、Ｏｒａｃｌｅ、ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ など 【ツール】Ｄｏｋｅｒ、Ａｐａｃｈｅ、Ｔｏｍｃａｔ など 【環境】ＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏ 【工程】基本設計～製造～テスト 【キャリアパス】 業務系システム開発の経験を活かし、 上流工程やリーダーポジションへのステップアップも可能です。 ※スキルや資格、経験によって給与優遇あり