児童発達支援管理責任者 - 大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/住宅手当あり♪【賞与年２回★月給35～40万★】持ち帰り仕事ゼロ！完全週休二日制茨木駅すぐ/児童発達支援/放課後等デイサービス 【jb596727】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/住宅手当あり♪【賞与年２回★月給35～40万★】持ち帰り仕事ゼロ！完全週休二日制茨木駅すぐ/児童発達支援/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

仕事内容茨木市にある放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 児童発達支援管理責任者/賞与あり/定年60歳以上/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり 【給与】 月給353,000円 【給与詳細】 月給353,000円~399,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービス（対象年齢２歳から小６） の管理責任者業務です 子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか 仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心 して仕事ができます。一人一人の個別支援計画及び保護者対応 ＊応募前の事業所見学を受け付けています。（要連絡） ※児童発達支援管理責任者資格ない方でも保育士（幼稚園）教員 または障害児通所事業所５年以上勤務経験ある方は 取得サポートしますご相談下さい ４月より６店舗に増設。 ＨＰにも日々の活動を載せています、ご覧ください。 ≪≪≪急募≫≫≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【放課後等デイサービス・児童発達支援管理責任者・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円〜 【勤務時間】 平日・祝日 11:00?20:00 土曜日 09:30?18:30 ・休憩60分 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 日、他シフト制 有給休暇 ・年間休日113日 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒567-004

仕事内容障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的 な視点で療育を計画、統括する業務です 個別支援計画の作成と見直し及び定期的なモニタリングの実施 顧客管理・施設従業員の管理 請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 送迎業務 ６５歳以上の方も同条件にて雇用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親 子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障害者通 所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタッフが 指導方法などしっかりフォローします。 ●児童発達管理支援責任者の仕事内容 支援計画の作成と管理 保護者との連携と相談 他機関との連携調整 サービスのモニタリングと評価 支援環境の整備と安全管理

仕事内容福祉施設における児童発達支援管理責任者（彩都駅前） 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障害者通所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタッフが指導方法などしっかりフォローします。 ●児童発達管理支援責任者の仕事内容 支援計画の作成と管理 保護者との連携と相談 他機関との連携調整 サービスのモニタリングと評価 支援環境の整備と安全管理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/月給34.4万円～/送迎なし◎ 年休120日/業界大手の充実待遇＆成長環境あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,200円～435,000円 【月給】344,200円～435,000円 <内訳> 基本給 298,200円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 46,000円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 

仕事内容業務内容： 障害者施設における児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・事務作業等 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●研修制度や資格取得制度が整っています。スキルアップを目指しながら働ける環境です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉児童発達支援管理責任者 〈経験〉障がい児、障がい者向け事業での実務経験5

仕事内容障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的 な視点で療育を計画、統括する業務です 個別支援計画の作成と見直し・定期的なモニタリングの実施 顧客管理及び施設従業員の管理 請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 その他送迎業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者/有給取りやすい環境です【★年間休日114日★】/彩都西駅から徒歩2分/正社員/賞与年3回★/茨木市/放課後等デイサービス 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,383円〜330,475円 試用・研修時 300,383円〜 【勤務時間】 10:30〜19:30 11:00〜20:00- 日によっては10:00〜19:00あり 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒567-0086 大阪府茨木市 【最寄り駅】 彩都西

仕事内容【仕事内容】 茨木市にある放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 児童発達支援管理責任者/月給30万円以上あり/定年60歳以上/交通費支給/資格取得支援制度あり/賞与あり/退職金あり/夜勤なしOK 【給与】 月給353,000円 【給与詳細】 月給353,000円~399,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,800円〜230,000円 賞与年2回 【勤務時間】 10:00〜19:00（平日） 9:30〜18:30（土日） 休憩時間：60分 時間外勤務：あり（平均5時間/月） 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 木、他 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 育児休業取得実績あり 年間休日数1

仕事内容児童発達支援管理責任者/住宅手当あり♪【賞与年２回★月給35〜40万★】完全週休二日制茨木駅すぐ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は プレイン茨木駅前教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 年１回あり ■研修制度 内定者インターン研修 新入社員入社時研修 新入社員フォロー研修 OJT研修 ■育休・産休制度 あり ■社宅・住宅手当 あり ※住宅手当あり（入社3か月後：12,000円/2年

仕事内容【仕事内容】 茨木市にある放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 児童発達支援管理責任者/賞与あり/定年60歳以上/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり 【給与】 月給353,000円 【給与詳細】 月給353,000円~399,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp