東京都板橋区の社員教育の求人・仕事・採用

仕事内容【在宅専任薬剤師/正社員求人】年間休日126日相当時間・土日休みも可・年収700万円以上も可◎ 全国800店舗以上の調剤薬局を展開。業界トップクラスの福利厚生と独自の過誤防止システムで安心の勤務。充実の研修で成長も期待 在宅専任薬剤師として調剤薬局業務全般、在宅訪問、報告書作成、サービス担当者会議や退院時共同指導の参加などを行っていただきます。薬剤師免許の他、普通自動車運転免許が必要になります。近隣店舗へのラウンド勤務あり。患者様の目線に立って地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。年代も幅広い層が活躍中。 【働きながらスキルアップ◎】 さくら薬局には、正社員として働く方を対象とし

仕事内容★正社員登用の実績あり！有給取得率96.2％！無資格・未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア板橋（訪問介護） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）11:30～20:30 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌9:00 ※上記シフトは例です ※週3日～、時間・日数応相談

仕事内容★勤務日数相談OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修が充実しているので、スキルアップには最適な環境です★●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:優っくり小規模多機能介護板橋栄町（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ光が丘公園/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/板橋区 ★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます！★ ＳＯＭＰＯケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。ＳＯＭＰＯケアの教育体制を少しだけご紹介します♪ 施設スタッフの

仕事内容株式会社第一コンピュータサービス 未経験OK！【ITエンジニア】定着率90%＊残業月12H＊リモート7割 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「できない」じゃなく「できる」が見つかる】◆希望・スキルに応じて、システム開発・運用、インフラ設計・構築等の幅広いプロジェクトを担当します◆会社が勝手に配属先を決めることはありません。やりたいこと、希望勤務地などを教えてください。納得できる配属先を一緒に見つけていきましょう！ ◆各プロジェクトには数人～数十人の当社エンジニアが参加しています。チームで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安心してセラピストにチャレンジしたい方を、メディロムグループは歓迎します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： 仕事内容はリラクゼーションセラピストとして、リラク独自のボディケアメソッドを通して 『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』を叶える、元気を作るお仕事です。 私たちリラクの特徴はその場しのぎの施術ではなく、健康アドバイスを通じてお客様に『疲れづらい体づくり』のサポートをしていることです！ お身体の良い変化を、お客様と一緒に喜び、自信をつけていきましょう！ ＜身につく技術＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安心してセラピストにチャレンジしたい方を、メディロムグループは歓迎します 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： 仕事内容はリラクゼーションセラピストとして、リラク独自のボディケアメソッドを通して 『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』を叶える、元気を作るお仕事です。 私たちリラクの特徴はその場しのぎの施術ではなく、健康アドバイスを通じてお客様に『疲れづらい体づくり』のサポートをしていることです！ お身体の良い変化を、お客様と一緒に喜び、自信をつけていきましょう！ ＜身につく技術＞

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【高島平／人事労務】守りと改革を担う／現場と制度をつなぐ本社人事／国内トップシェア製品保有 【仕事内容】 【高島平／人事労務】守りと改革を担う／現場と制度をつなぐ本社人事／国内トップシェア製品保有 【具体的な仕事内容】 【シャッター・ドアで国内シェアNO.1／都市開発や他社リプレイスで業績好調！／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています／年休126日／退職金制度有】 ■職務内容： 本社の人事総務部において、労務及び諸制度整備・管理担当として就業いただきます。配属の厚生課は三和ホールディングスにおける制度関連の業務と三和シヤッター工

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容「アスケア訪問入浴板橋」(訪問入浴)での訪問入浴オペレーターのお仕事です。 介護職2名+看護師1名の3人1組で、お客様のご自宅へうかがいます。 【担当する業務】 ●入浴車の運転(事業所から利用者様宅へ) ●浴槽・機材の搬入と設置 ●給湯・排水などの機材操作 ●洗身・移乗など入浴介助のサポート ●片づけ・撤収と車両の点検 【1日の流れ】 8:30 出社・訪問先とルートの確認 午前 チームで訪問し、入浴サービスを実施 お昼 休憩 午後 訪問を再開し、記録を入力 17:30 帰社・片づけ後に退勤 【蓮根/西台駅徒歩5分】アスケア訪問入浴板橋|オペレーター(パート)|時給1,405円夜勤なし

勤務時間8:00～19:00（希望制） ※週3日～勤務可、時間応相談

仕事内容★パートの方も賞与あり！週3日～勤務可！無資格・未経験の方も働きながら無料で資格取得ができます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。働きながら無料で資格取得が可能で、スキルアップに最適な職場です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:ケア21本蓮沼（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,

仕事内容株式会社高崎電設 【東京／第二種電気工事士歓迎】電気設備工事のプロジェクト管理◆年間休日120日以上/土日祝休み 【仕事内容】 【東京／第二種電気工事士歓迎】電気設備工事のプロジェクト管理◆年間休日120日以上/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～第二種電気工事士をお持ちの方へ！未経験からスタートした社員多数！安心してプロの施工管理を目指せる環境です／年間休日120日以上／土日祝休み ■業務内容： 都内中心のマンションや商業施設、学校などの電気設備工事における施工管理をお任せします。※現場業務6割、屋内業務が4割程です。 ■業務詳細： ・お客様からご依頼をいただき、工事現場の確認を行

仕事内容東京23区エリアにおける送迎サービスを実施。入社の際に「タクシードライバー」「ハイヤードライバー」のどちらかを選んでいただきます。あなたのタイプや希望に合わせて、選択することが可能です。また選択した後も変更することができます。 ＜ハイヤードライバーの仕事内容は？＞ ・ポイント1：完全予約制！ 事前にどこに行く仕事があるかを把握できます。お客さまを探して走り回ることはありません。 ・ポイント2：運転は、1日4~5時間ほど！ 運転時間以外は、支店で待機しています。ルートの下調べ、食事、新聞を読む…など、適度にリラックスできます。 ・ポイント3：VIPの方々が中心！ 政財界の要人、大手企業の役

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験（目安1年以上） 【職種名】 コンサルティング営業◆飲食店向け／売上UP支援【幅広い事業を展開／豊富なキャリアパス】 【仕事内容】 飲食店の売上アップを支援する、オンライン完結型のコンサルティング営業をお任せします。お客様の事業成長に貢献する、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●成果が収入に直結するインセンティブ制度 ●未経験からでも営業スキルが身につく研修 ●多様なキャリアパスを描けるキャリア制度 ■具体的な仕事内容 クライアントとなる飲食店が抱える課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ▼扱うサービス ・デリバリーサービ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ赤塚公園/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/板橋区 ★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます！★ ＳＯＭＰＯケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。ＳＯＭＰＯケアの教育体制を少しだけご紹介します♪ 施設スタッフの声

仕事内容★ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾン板橋徳丸（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得

仕事内容「アスケア訪問入浴板橋」(訪問入浴)での訪問入浴の介護職・ヘルパーのお仕事です。 介護職2名+看護師1名の3人1組で、お客様のご自宅へうかがいます。 【担当する業務】 ●浴槽の搬入・設置とお湯はり ●衣服の着脱・洗身・洗髪の介助 ●移動・移乗のサポート ●入浴後の片づけと撤収 ●訪問記録の入力 【1日の流れ】 8:30 出社・訪問先とルートの確認 午前 チームで訪問し、入浴サービスを実施 お昼 休憩 午後 訪問を再開し、記録を入力 17:30 帰社・片づけ後に退勤 【蓮根/西台駅徒歩5分】アスケア訪問入浴板橋|介護職(正社員)|月給26.5万円夜勤なし 応募資格: 資格ナシでもＯＫ

勤務時間7:00～19:00の間 ※時短勤務可 ※曜日・時間帯応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！勤務日・勤務時間相談OK！未経験・ブランクがある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●勤務日・時間帯は相談可能です。少ない日数や短い時間から始められるため、無理なく続けることができます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますので、わからないことがあっても相談できる環境です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:ケア21上板橋（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,介護福祉士 募集職種:介護職

仕事内容共和ハーモテック株式会社 【東京／板橋区】土木資材の法人営業◆年休125・残業20h／土日祝休／教育体制◎WEB面接可 【仕事内容】 【東京／板橋区】土木資材の法人営業◆年休125・残業20h／土日祝休／教育体制◎WEB面接可 【具体的な仕事内容】 ＼土木建設資材メーカーとして業界トップクラスの同社にて、建設資材の販売および納品までのサポートをお任せ／年休日125日／業界のリーディングカンパニー／ ◎自然環境保全に特化した老舗メーカー！ ◎従業員約80名以上。全国展開の営業・製造拠点あり！ ◎20年以上連続黒字！公共事業が売上の約9割で安定性抜群！ ◎「かご工法」など独自技術で防災・都

仕事内容仕事内容 求人No 32381 栄養士/病院/献立作成・発注など｜東京都板橋区 転職求人情報: 大手企業の雇用だから福利厚生も充実していて安心♪研修制度も充実しており、老若男女様々な方が活躍できる研修制度も充実！ 当求人以外にも近隣に多数勤務地あり♪相談歓迎！ マイカー通勤OK、制服あり、病院、最寄駅から5分以内、正社員、年休110日以上 住所: 東京都板橋区 最寄駅: 東武東上線 ときわ台駅 アクセス: 東武東上線ときわ台駅より徒歩5分 業種: フードサービス 職種: 病院の栄養士 求人企業名: グリーンハウス 仕事内容: 栄養士/病院/献立作成・発注など 応募条件: 学歴 専門卒以上

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】店長の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【サービス提供責任者業務】 ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 お客様宅の事前訪問（アセスメント） サービス計画書と介護目標の設定 ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ケアマネジャーへのサービス報告 サービス担