東京都板橋区の人事 労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容物流会社での人事。＜紹介予定派遣！正社員を目指せる！＞人事労務・採用をご担当していただきます！幅広い領域にチャレンジしたい方にフィットします！実務経験を活かしながら人事としての領域を広げ、将来的には管理職として人事部門をリード！マネジメント経験は不問です！経験を積みながら会社とともに成長できるポジションです！ “経営に近い人事”人事労務と採用を横断して経験できる！日々の実務だけでなく、会社の成長に合わせた人事制度や組織づくりそのものに関われるポジションです！【企業紹介】東日本を中心に、輸配送と物流拠点運営を手掛け、高品質な物流サービスを提供する総合物流企業です。 【こだわり条件】紹介予定派

仕事内容採用・労務管理・制度構築までトータルに携われます。経験を活かし“より良い職場づくり”に挑戦しませんか 人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務をお任せできる方を募集しています。 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR チームで連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:00 実働時間：7時間0分 週の就業日数：5日 残業について：残業はほとんど発生しません＊

仕事内容【直雇用可能性あり】人事労務サポート＊未経験OK ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 医療関連コンサル会社での労務です。＼紹介予定派遣で正社員へ＊同業務の方もいて、未経験でも安心スタート！／調剤薬局のコンサルタントなどのサービスを展開している企業で、社会保険や雇用保険の手続き、給与計算、産休・育休対応などを担当します。未経験からスタートOK！同じ業務を担当する方がいるため質問しやすく安心スタートできるのも魅力のひとつです＊ ＜補足＞ 【仕事内容】社会保険・雇用保険の加入脱退手続、離職票の発行、産休・育休対応、休職者へのメー

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容★雇用保険に関わる各種業務、その他給与関連。労災関係各種手続きサポート、・その他給与関連業務。個人情報を扱うため、慎重に作業しながら、かつ業務に前向きに取り組める方を歓迎します♪ ＼正確性と誠実さが求められるお仕事！責任感＆裁量をもって取り組める方、お待ちしております／【企業紹介】全国の医療機関から血液などの検体検査を請け負う国内最大級の受託検査機関です。病気の予防・早期発見、食の安全やドーピング検査にも貢献しています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語

仕事内容人事部のサポート事務（労務関連・保険関連業務）をしていただける方を急募! 完全内勤です♪マニュアル完備、新しいことに挑戦したい方を積極募集中！ ビッグエー大山事務所内で人事業務のサポートをしていただける方を急募！事務関連のお仕事の経験のある方も、ブランクある方も、新しいことに挑戦したい方も、是非ご応募ください。集中してお仕事に取り組みたい、スキルアップしたい方にピッタリなお仕事です。 【人事関連の事務サポート】 完全内勤のお仕事です。人事関連書類整理の他、電話取り次ぎ、パソコンを使ったお仕事がメインとなります。しっかりと業務を習得したのちに実務スタートしますので安心。部内の雰囲気は明るく

勤務時間・梱包軽作業 ［1］梱包・検品・ピッキング作業 ［2］フォークリフト作業及び梱包作業務全般 9:00～17:00 （実働7.0H） ※休憩60分 ・事務職 9:00～17:30 （実働7.5H） ※休憩60分 ※週3日以上勤務できる方 ※勤務時間は面接にて応相談

仕事内容有名なアーティストグッズも扱うカンタン軽作業！短時間もフルタイムもOK／事務職も募集開始！ アーティストグッズの通販商品の検品・梱包・ピッキング作業、事務作業等 ※難しい作業ではありません ・梱包軽作業 ［1］アーティストグッズの梱包・検品・ピッキング作業 ［2］フォークリフトとハンディターミナルを使用しての入出荷及び梱包業務全般 ・事務職 総務や人事面などのサポート事務全般 見ているだけでワクワク・ドキドキできること間違いなし！ 「せっかく働くなら楽しくがいい」そんなあなたにオススメのお仕事です。 有名アーティストグッズを扱う軽作業、事務職スタッフを始めませんか？ 商品を検品した

仕事内容【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険・雇用保険の各種手続き（ほぼ電子申請） ・顧問先からの労務相談への対応補助 ・その他事務所内の事務業務全般 ・処遇改善加算のコンサル業務 書類管理はデータ化済み・手続きはほぼ電子申請のため、効率的に 働ける環境です。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容医療関連コンサル会社での労務です。＼紹介予定派遣で正社員へ＊同業務の方もいて、未経験でも安心スタート！／調剤薬局のコンサルタントなどのサービスを展開している企業で、社会保険や雇用保険の手続き、給与計算、産休・育休対応などを担当します。未経験からスタートOK！同じ業務を担当する方がいるため質問しやすく安心スタートできるのも魅力のひとつです＊ ＜人気の管理部門＊未経験OK！安定の医療関連業界＞ 正社員を目指して、未経験から安心してスタートできるお仕事です。労務の知識やスキルを身につけながら、長く活躍できるチャンス＊ぜひご応募ください！【企業の紹介】医療関係を中心に、コンタクトセンター運営や業務支

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上の学歴 ・人事企画、グローバル人事、またはHRBPとしての実務経験（5年以上） ・人事労務に関する知見 ・課題解決能力、プロジェクト管理力、コミュニケーション能力 ・TOEIC 600点以上の英語力 【尚可】 ・MBA等、経営学に関する知見 ・グローバル人事に関する専門知識 ・グローバル組織におけるビジネス経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・直面する課題を正確に理解し論理的に原因究明・対策実行・再発防止を推進できる方 ・制限事項の中でプロジェクトメンバーの能力を活用

仕事内容【首都圏物流】正社員★賞与年２回☆入退社手続きなど☆彡 ◆近隣の飲食店やコンビニを利用できる環境＊見逃せない職業紹介♪交通費全額支給で働ける★同業務の方が在籍中♪幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ★物流会社★駅スグの通勤しやすい立地です♪【正社員で就業開始】勤怠データ管理｜給与計算関連業務｜社会保険・労働保険手続き｜入退社手続き｜雇用契約・ 人事関連書類管理｜労務相談対応｜採用計画の立案・実行など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事・労務関連事務の経験が必要で

仕事内容株式会社首都圏物流 【板橋】人事労務（社保・勤怠管理等）◇人事アシスタントの方歓迎！／売上好調の老舗物流企業／残業ほぼ無 【仕事内容】 【板橋】人事労務（社保・勤怠管理等）◇人事アシスタントの方歓迎！／売上好調の老舗物流企業／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ＜人事としてスキルアップしたい方へ／1都10県に15拠点を構える老舗の物流業者／グループ年商70～80億円規模、売上6年連続右肩上がりの安定性女性活躍／家族手当や退職金など福利厚生充実＞ ■業務内容 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入社手続き ・給与計算 ※本人のご希望や適性を踏まえて以下業務にもチャレンジ出来ます。 ・選考対応

仕事内容東京都板橋区の人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ (正社員) | 株式会社山本製作所 ▼仕事内容 ＊メーカー本社での人事業務を担当して頂きます。 ・配属後は、まず給与計算 ・採用業務等を担当して頂きます。 ・労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも参加して頂きます。 ※業務未経験者も歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都板橋区) ▼職種 人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜282800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)247600〜265400円

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼ 有名大学さま＊おだやか総務事務 ／ ▽17時まで×残業ほぼなし！ ▽一般企業とは違う穏やかさ♡ ▽プライベート重視の働き方ができる * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * ＜ お 仕 事 内 容 ＞ ・社会保険に関する手続き ・雇用保険、労災保険に関する手続き ・入退社の手続き ・各種申請の対応 ・電話の取次ぎ 総務経験不要！丁寧に教えてもらえます◎ * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,650円 以上残業代別途支給+交通費支給 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 東京都板橋区 バス「日大病院」下車（「池袋」「千川」「

仕事内容労務総務/フレックス制/一部リモート可/一次面談オンライン実施 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 今回募集するのは、ナチュラルスマイルジャパンの組織基盤を支える、労務・総務担当です。現在220名を超える組織となり、これからさらに働きやすい環境を整えていく、まさに「これから」のフェーズ。オペレーション、制度設計、組織づくりに関わっていただける環境です。 ▍具体的な業務内容 ■ 労務領域 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き └ 給与計算と社会保険手続きは、顧問社労士と連携しながら進めます。 ・就業規則や社内規定の見直し、改定 ・入退社手続き ・産育休手続き、就労証明作成等 ・人事

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:45 実働時間：7時間45分 週の就業日数：5日 残業について：月平均10時間程度です。

仕事内容大手検査機関×環境良＊社会保険や労災に関わるお仕事＊ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ ★雇用保険に関わる各種業務、その他給与関連。労災関係各種手続きサポート、・その他給与関連業務。個人情報を扱うため、慎重に作業しながら、かつ業務に前向きに取り組める方を歓迎します♪ ＜補足＞ 【仕事内容】雇用保険や給与関係の補助など全体的にサポートをお願いします。 ＜お仕事のポイント＞ ＼正確性と誠実さが求められるお仕事！責任感＆裁量をもって取り組める方、お待ちしております／【企業紹介】全国の医療機関から血液などの検体検査を請け負う国

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手ECサイト運営企業にて、物流拠点の採用活動を支えるポジションです。対面・オンラインの採用イベント運営、候補者対応、派遣会社との調整、ロースター作成や欠勤・休暇管理、HRシステムへの情報登録などを担当し、現場の人員計画をサポートします。 全国の拠点・関係者と連携し、採用イベント運営から人員配置・データ管理まで幅広く支える、現場の安定稼働をつくるポジションです！【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Ｅコマース運営企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 外資系企

仕事内容約３００名のスタッフを抱える法人本部で 管理業務全般をお任せします。代表からの任を受け、 一定の責任をもって自走できる方を求めます。 ・人事労務（実務経験必須） →採用・勤怠給与・規定整備ほか労務対応全般 ・総務 →資産管理・契約管理ほか ・企画 →本部体制の整備構築 ※事務レベルではなく責任ある立ち位置でのご経験がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用実務を含む人事経験をお持ちの方 【職種名】 人事【採用・研修企画／物流サービス事業】 【仕事内容】 採用活動と研修企画を軸に、バックオフィスから組織の成長を支える人事の仕事です。 経験を活かして、採用から育成までのサイクルを主体的にリードすることが期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●基本定時退社で、残業は月平均10時間程度 ●家族手当や退職金など、充実した福利厚生 ●穏やかな社員が多く、チーム内で協力し合える環境 ■具体的な仕事内容 お任せするメインの業務は、中途・新卒採用活動と社内研修の企画・運営です。これまでのご経験を活かし、

仕事内容■仕事内容 人事・労務・採用業務全般を担当していただきます。 これまでのご経験や得意分野に応じて、勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、雇用契約管理、 就業規則の整備サポート、労務相談、採用計画の立案・実行、求人媒体選定、応募者対応、面接調整、 内定者フォロー、オンボーディングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、人事制度の企画・運用、人員計画の提案、メンバー育成・マネジメントなども期待しております。 【具体的には】 ・ 人事・労務・採用業務全般を担当 ・ これまでのご経験や得意分野を踏まえて担当業務を決定し、徐々に業務領域を広げていく ・ 人事・労務関連業務 ・