人事 労務管理 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 補助スタッフ（給与計算及び社会保険手続き）◆お客様の「第二の人事部」に ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接

仕事内容労務経験を活かして活躍！安定成長企業の労務担当 【仕事内容】 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・ストレスチェックや健康診断の案内と管理（年1回） ・年末調整（年1回） ・入退社管理? ・総務業務の一部（貸与品の管理等）?など 労務領域のスキルを伸ばしながら、 幅広い経験を積むことができます！ 現場で働くスタッフが安心して作業に専念できるように、働きやすい環境づくりを推進していただきます。 労務領域のスキルを伸ばしながら、 幅広い経験を積むことができます！ 【入社後の流れ】 経験者は即戦力としてお迎えいたしますが、 特に労務のご経験がある方なら、入社後その経験を活かして、すぐ現場で活

仕事内容<仕事内容> 事業成長を支える【労務・総務】管理部門経験を活かし、労務の専門性を高めるポジション 【募集ポジションについて】 事業拡大に伴い、組織運営の基盤を支える労務体制の強化が急務となっています。 当社の成長を下支えする重要なポジションとして、労務部門の増員募集を行います。 本ポジションでは、労務の実務経験者はもちろん、 これまで総務・人事・経理・事務などの立場で 「労務に関わる業務を一部担当していた方」も歓迎しています。 日々の従業員管理や就労環境の整備など、 事業運営の「核」となる領域を、実務を通じて少しずつ担っていただきます。 ビルメンテナンス事業の拡大、そして新たに立ち上が

仕事内容人事労務経験を活かして採用から労務まで幅広く関われる職場です。中小企業でスキルアップを！ 人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務をお任せできる方を募集しています。 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR チームで連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎します！

仕事内容<仕事内容> 一般事務 サクマでは1日150人を超える職人さんが各地の建設現場で活躍しています。 今回、その職人さんの労務全般を管理してもらえる人材を募集します。グリーンサイト・ビルディー・建設キャリアアップ等の管理を始め、職人さんが現場で活躍できる環境をサポートする重要な仕事です。 ※具体的な仕事内容 ■電話対応 ■職人さんの名簿管理 ■現場入場手続手配 ■グリーンサイト・ビルディー管理 ★建設事務経験者歓迎 もちろん専任スタッフが丁寧に研修を実施しますので未経験者大歓迎です。 <給与> 年収450万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休制（週

仕事内容株式会社首都圏物流 【板橋】人事労務（社保・勤怠管理等）◇人事アシスタントの方歓迎！／売上好調の老舗物流企業／残業ほぼ無 【仕事内容】 【板橋】人事労務（社保・勤怠管理等）◇人事アシスタントの方歓迎！／売上好調の老舗物流企業／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ＜人事としてスキルアップしたい方へ／1都10県に15拠点を構える老舗の物流業者／グループ年商70～80億円規模、売上6年連続右肩上がりの安定性女性活躍／家族手当や退職金など福利厚生充実＞ ■業務内容 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入社手続き ・給与計算 ※本人のご希望や適性を踏まえて以下業務にもチャレンジ出来ます。 ・選考対応

仕事内容人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務をお任せできる方を募集しています。 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR チームで連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎します！

仕事内容◎労務業務全般 勤怠管理及び給与支払い／有給休暇管理／入退社手続（提携社労士 への連絡） ＊社会保険労務士資格をお持ちの方は、次の業務も行っていただき ます。 社会保険や労働保険の手続／各種協定の締結と届出／就労規則の管 理と更新／労働安全衛生／労働時間の適正管理／労働災害対応／従 業員の健康（メンタルヘルス）管理／その他、関連法規に基づく適 切な労務管理 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

仕事内容<仕事内容> 人事・総務業務 【仕事内容】 管理部にて主に人事・総務業務の実務を担う方を募集！ 出退勤管理、労務実務、施設管理等が中心となります。 ■出退勤や勤務時間の管理（勤怠システムのチェック等） ■警備会社対応 ■入退社手続 ■施設見回り・管理（ELV、電気、防災設備、廃棄物管理等 ■施設修繕工事手配 ■備品管理 ＜国内シェアNO.1のパイオニア企業＞ 創業67年。＆honey、YOLU、ビオレ、ハーゲンダッツなどスーパー/ドラッグストア/コンビニ向けの「生活に欠かせない製品」を多数手掛け、業界トップクラスの安定した取引基盤◎定着率が高い職場 <給与> 年収300万円～400万円

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続きスタッフ◆お客様の「第二の人事部」に／社労士受験もサポート／テレワーク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い

仕事内容 ︎ CARRYMEについて ︎ 私たち CARRYME は、個人間での売買を簡単に行えるプラットフォームです！ 不要なアイテムを手軽に出品し、他のユーザーと直接取引することで、物の循環を促進しています。 安心して取引できる環境を提供しており、鑑定においては専任の担当者がお客様の信頼を第一に取り組んでおります！ ︎ お仕事について ︎ 今回、当社ECプラットフォームの高い成長を加速させていくため、新規で人事責任者を1名募集する運びとなりました。 これから会社の発展を目指す当社において「柔軟な採用」や「安定的な人材定着」等を実現し、より高い角度で成長曲線を作っていただくことを目指したポジシ

仕事内容■おすすめポイント 【板橋区】クリニックでの事務長（候補含む）の募集東武鉄道東上本線の最寄り駅から徒歩3分程度 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・業績管理 ・各種問い合わせ対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 現職者の後任を検討（現職者が他の事業所の業務も担っているため） 【雇用期間の定め】 なし

仕事内容株式会社揚工舎 上場企業の【人事労務スタッフ】◆月給30万円～◆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは…経験・スキルに応じた業務からスタート！】人事・労務チームの一員として、勤怠管理や採用等を担当。☆段階的にお任せしていきます！◎勤怠管理、社会保険の手続き ◎入退社、福利厚生に関する手続き ◎人材採用・育成計画の策定、実行 ◎入社後のフォロー、人材管理 ◎業務フローの構築 ◎年末調整業務 など いきなりすべてを一人でお任せするわけではなく、 チームの一員として、出来ることか

仕事内容東京都板橋区の人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ (正社員) | 株式会社 山本製作所 ▼仕事内容 ＊メーカー本社での人事業務を担当して頂きます。 ・配属後は、まず給与計算 ・採用業務等を担当して頂きます。 ・労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも参加して頂きます。 ※業務未経験者も歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都板橋区) ▼職種 人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜267800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)232600〜250400円

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ビルメンテナンス企業の労務業務 【株式会社ニック】 弊社は主に東京都内にある病院・学校・オフィス等を中心にお客様から清掃をメインに受託を行っております。 残業ゼロを目指す風土があり、きやすさを追及しています。 新しい経営ノウハウを取り入れて、最先端の技術を導入することによって、 すべての従業員が働きやすい環境を整備することに注力しています。 週休2日（土日祝）、直行直帰／早上がりOK、時短勤務制度 など、オンオフメリハリをつけた働き方ができます。 【仕事内容】 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・ストレスチェックや健康診断の案内と管理（年1回） ・年末調整（年

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

仕事内容～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【完全在宅】 ライバー事業を支える採用アシスタントメンバー募集！ 成長中のエンタメ事業で、あなたのコミュニケーション力が活きる環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼未経験からでも活躍できる ライバー（ライブ配信者）のスカウトやサポートを行うチームで、 採用活動を支える採用アシスタントスタッフを募集します！ 配信業界・人事の知識は一切不要！ 「SNSを見るのが好き」 「芸能・エンタメ業界に興味がある」 そんな気持ちがあればOKです♪ 【お任せする仕事内容】 ■スカウト業務のサポートを中心に、採用に関するサポート業務をお任せし

仕事内容新規事務所開設及びＭ＆Ａに伴う本部機能強化のための募集です。 人事労務を中心にオールラウンドに対応できるフットワークの良い 方を募集しています。 勤怠管理、給与計算、研修計画、新卒採用、各種規定改定等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間・梱包軽作業 ［1］梱包・検品・ピッキング作業 ［2］フォークリフト作業及び梱包作業務全般 9:00～17:00 （実働7.0H） ※休憩60分 ・事務職 9:00～17:30 （実働7.5H） ※休憩60分 ※週3日以上勤務できる方 ※勤務時間は面接にて応相談

仕事内容有名なアーティストグッズも扱うカンタン軽作業！短時間もフルタイムもOK／事務職も募集開始！ アーティストグッズの通販商品の検品・梱包・ピッキング作業、事務作業等 ※難しい作業ではありません ・梱包軽作業 ［1］アーティストグッズの梱包・検品・ピッキング作業 ［2］フォークリフトとハンディターミナルを使用しての入出荷及び梱包業務全般 ・事務職 総務や人事面などのサポート事務全般 見ているだけでワクワク・ドキドキできること間違いなし！ 「せっかく働くなら楽しくがいい」そんなあなたにオススメのお仕事です。 有名アーティストグッズを扱う軽作業、事務職スタッフを始めませんか？ 商品を検品した

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事サポートスタッフ｜採用チームのバックオフィスを支える 「人と企業をつなぐ」採用活動のサポートをお任せします。 応募者の管理や面接の日程調整など、採用チームのバックオフィスとして活躍できるポジションです。 難しい専門知識は不要！ 事務スキルを活かしながら、人を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 主な業務内容 ・応募者のデータ入力・管理（システムやExcelを使用） ・面接日程の調整やメール・電話での連絡対応 ・求人原稿のチェックや修正依頼 ・面接時の資料準備・来客対応 ・入社手続きなどの人事サポート全般 この仕事のポイント ・未