居宅介護支援 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者のサービス計画、作成管理 （居宅介護支援事業所えん） ＊定年年齢以上の方も応募可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《ケアマネの募集！》土日固定休み★残業ゼロ★賞与4ヶ月分★育児休業取得実績あり★ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せします。(ケアプランの作成や利用者様宅への訪問など) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～248,000円 【月給】23万3,000円～24万8,000円 (内訳) ・基本給：18万円～19万5,000円 ・介護支援専門員手当：2万円 ・処遇改善手当：2万3,000円 ・特定処遇改善手当：1万円 【昇給】あり(500円～1,500円) 【賞与】年2回(計4ヵ月分) 【勤務地】 愛媛県松山市松ﾉ木2丁目789番地 地

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーとして、ポシブル石手川で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与はご経験・ご年齢・能力を考慮の上決定します。 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 役職手当:35,000〜55,000円 職務手当:25,000円 調整手当:15,000〜20,000円

仕事内容愛媛県松山市でキャリアを築きませんか？「すまいる居宅介護支援事業所」で管理職を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜430,000円 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:55,000円 職務手当:30,000円 調整手当:50,000〜130,000円 固定残業代:43,000円〜55,000円(残業の有無に関わらず20時間分支給) ※超過分は別途で支給 業務手当:～30,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【主な業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセス メントします。その上で、利用者様の自立支援と生活の質向上を目 指したケアプランを作成し、適切な介護サービスの調整を行います 。 介護保険制度に関する相談対応から、介護認定申請の代行業務まで 幅広く担当します。 また、病院からの退院時には、医療機関と連携を取りながら在宅復 帰に向けた支援体制を整え、利用者様が安心して自宅での生活を続 けられるよう調整します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者様・ご家族様からのご相談対応をはじめ、介護認定に伴う訪 問、ケアプラン作成や各種書類作成を行っていただきます。 担当件数は、ケアプラン作成が平均２３件、介護予防プランが平均 ８件程度です。 入職後の引き継ぎは、先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心 して業務をスタートできます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城南/新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員/いちから事業所を立ち上げてくださる方を募集/ ■コメント ・新規立ち上げの居宅介護支援事業所でのお仕事！今までのご経験を活かして新たなチャレンジをしてみませんか？ ・2003年から石井地区を中心に介護事業所を展開！地域に根差した企業を目指しています！ ・定年66歳！長く安定してお仕事いただけます！【コンサルタントから一言】 松山市を中心に土木部、空調部、福祉事業むよりサービスを提供している会社です。 2003

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000円 【住所】 愛媛県松山市古三津4-625 【アクセス】 伊予鉄道高浜線山西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【その他】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 ①介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容居宅の介護支援専門員として業務をしていただきます。 （主な業務内容） ・担当利用者のケアマネジメント業務 ・公用車を使用しての訪問 パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/ケアマネ募集/週休2日制で年間休日110日/残業ゼロ/マイカー通勤OK 《ケアマネージャー大募集！》週休2日制で年110日の休日あり★残業ゼロでプライベート充実★マイカー通勤も可能★地域に根ざした家庭支援サービスです！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。具体的には、利用者様の自宅訪問、相談支援、計画作成など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ●日曜・祝日が固定休みの週休2日制で、年間休日はたっぷり110日！ワークライフバランスが非常に良好です♪ ●残業が一切ないため、子育てやプライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりな職場です！ 未

仕事内容指定居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を行っていただ きます。 ・ケアプランの作成 ・書類作成、整理 ・高齢者の自宅訪問、介護の相談 ・各種サービスとの連携、調整 ・パソコン入力 など ＊ブランクある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における業務全般 ・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ※普通自動車免許（AT限定可）または原付免許のいずれかが必要です。 ※未経験者の方でも歓迎、しっかりサポート致します。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 職能手当：10,000円～60,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制

仕事内容サービス付高齢者住宅でのケアマネ業務全般 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ご入居者様、在宅利用者様の 居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ＊変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容松山市／居宅介護支援事業所／正社員／事業拡大による追加募集です。/6051_268404 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー正社員求人 おすすめポイント ・資格取りたての方の紹介実績あり ・しっかりとした研修があるので心配はいりません。 ・各種手当も充実しているので働き甲斐のある職場です。 【概要】 設立：1973年 【法人・施設の特長】 「高齢者総

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ/松山市城南/新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介、営業活動等 ・新規立ち上げの居宅介護支援事業所でのお仕事！今までのご経験を活かして新たなチャレンジをしてみませんか？ ・2003年から石井地区を中心に介護事業所を展開！地域に根差した企業を目指しています！ ・定年66歳！長く安定してお仕事いただけます！【コンサルタントから一言】 松山市を中心に土木部、空調部、福祉事業むよりサービスを提供している会社です

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城北/居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員を増員募集/土日固定休み/残業ほぼなし/月給250,000円～270,000円 ■コメント ・居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー・正社員求人！ ・増員募集なので、安心！ ・月給250,000円～270,000円（定額手当含む） ・年間休日110日！土日は基本的にお休みです ・在宅でのケアマネジメント業務経験がある方は歓迎します～コンサルタントから一言～ 訪問看護ステーションゆいは、居宅介護支援と訪問看護、通所介護を運

仕事内容【仕事内容】 要支援・要介護認定者およびその家族からの相談を受け、介護サービスの給付計画（ケアプラン）の作成、 自治体や他の介護サービス事業者との連絡・調整等をお願いします。 ※居宅介護事業所の担当者が増えるまでの間、小規模多機能ホームとの兼務をお願いします。 兼務期間中は、アセスメントのための軽度介護業務があります。 「できる」「できない」ではなく、楽しく働き続けることを大切にしています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 ＊未経験者の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における業務 ・居宅サービス計画の作成 ・要介護認定申請に対する協力及び援助 ・相談業務 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・居宅サービス利用状況の把握・評価 ・利用者の状況の把握 ・給付管理 等ケアマネ業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容あなたの未来を支える、株式会社安信のケアマネジャー募集！未経験の方も募集いたします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜290,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 夜勤手当:5,000円/回(月平均5回) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜300,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動