居宅介護支援 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者のサービス計画、作成管理 （居宅介護支援事業所えん） ＊定年年齢以上の方も応募可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《ケアマネの募集！》土日固定休み★残業ゼロ★賞与4ヶ月分★育児休業取得実績あり★ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せします。(ケアプランの作成や利用者様宅への訪問など) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～248,000円 【月給】23万3,000円～24万8,000円 (内訳) ・基本給：18万円～19万5,000円 ・介護支援専門員手当：2万円 ・処遇改善手当：2万3,000円 ・特定処遇改善手当：1万円 【昇給】あり(500円～1,500円) 【賞与】年2回(計4ヵ月分) 【勤務地】 愛媛県松山市松ﾉ木2丁目789番地 地

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーとして、ポシブル石手川で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与はご経験・ご年齢・能力を考慮の上決定します。 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 役職手当:35,000〜55,000円 職務手当:25,000円 調整手当:15,000〜20,000円

仕事内容愛媛県松山市でキャリアを築きませんか？「すまいる居宅介護支援事業所」で管理職を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜430,000円 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:55,000円 職務手当:30,000円 調整手当:50,000〜130,000円 固定残業代:43,000円〜55,000円(残業の有無に関わらず20時間分支給) ※超過分は別途で支給 業務手当:～30,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者様・ご家族様からのご相談対応をはじめ、介護認定に伴う訪 問、ケアプラン作成や各種書類作成を行っていただきます。 担当件数は、ケアプラン作成が平均２３件、介護予防プランが平均 ８件程度です。 入職後の引き継ぎは、先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心 して業務をスタートできます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【主な業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセス メントします。その上で、利用者様の自立支援と生活の質向上を目 指したケアプランを作成し、適切な介護サービスの調整を行います 。 介護保険制度に関する相談対応から、介護認定申請の代行業務まで 幅広く担当します。 また、病院からの退院時には、医療機関と連携を取りながら在宅復 帰に向けた支援体制を整え、利用者様が安心して自宅での生活を続 けられるよう調整します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城南/新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員/いちから事業所を立ち上げてくださる方を募集/ ■コメント ・新規立ち上げの居宅介護支援事業所でのお仕事！今までのご経験を活かして新たなチャレンジをしてみませんか？ ・2003年から石井地区を中心に介護事業所を展開！地域に根差した企業を目指しています！ ・定年66歳！長く安定してお仕事いただけます！【コンサルタントから一言】 松山市を中心に土木部、空調部、福祉事業むよりサービスを提供している会社です。 2003

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000円 【住所】 愛媛県松山市古三津4-625 【アクセス】 伊予鉄道高浜線山西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【その他】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 ①介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容居宅の介護支援専門員として業務をしていただきます。 （主な業務内容） ・担当利用者のケアマネジメント業務 ・公用車を使用しての訪問 パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/ケアマネ募集/週休2日制で年間休日110日/残業ゼロ/マイカー通勤OK 《ケアマネージャー大募集！》週休2日制で年110日の休日あり★残業ゼロでプライベート充実★マイカー通勤も可能★地域に根ざした家庭支援サービスです！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。具体的には、利用者様の自宅訪問、相談支援、計画作成など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ●日曜・祝日が固定休みの週休2日制で、年間休日はたっぷり110日！ワークライフバランスが非常に良好です♪ ●残業が一切ないため、子育てやプライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりな職場です！ 未

仕事内容居宅介護支援事業所における業務全般 ・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ※普通自動車免許（AT限定可）または原付免許のいずれかが必要です。 ※未経験者の方でも歓迎、しっかりサポート致します。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 職能手当：10,000円～60,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制

仕事内容指定居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を行っていただ きます。 ・ケアプランの作成 ・書類作成、整理 ・高齢者の自宅訪問、介護の相談 ・各種サービスとの連携、調整 ・パソコン入力 など ＊ブランクある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付高齢者住宅でのケアマネ業務全般 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ご入居者様、在宅利用者様の 居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ＊変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容松山市／居宅介護支援事業所／正社員／事業拡大による追加募集です。/6051_268404 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー正社員求人 おすすめポイント ・資格取りたての方の紹介実績あり ・しっかりとした研修があるので心配はいりません。 ・各種手当も充実しているので働き甲斐のある職場です。 【概要】 設立：1973年 【法人・施設の特長】 「高齢者総

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ/松山市城南/新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介、営業活動等 ・新規立ち上げの居宅介護支援事業所でのお仕事！今までのご経験を活かして新たなチャレンジをしてみませんか？ ・2003年から石井地区を中心に介護事業所を展開！地域に根差した企業を目指しています！ ・定年66歳！長く安定してお仕事いただけます！【コンサルタントから一言】 松山市を中心に土木部、空調部、福祉事業むよりサービスを提供している会社です

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城北/居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員を増員募集/土日固定休み/残業ほぼなし/月給250,000円～270,000円 ■コメント ・居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー・正社員求人！ ・増員募集なので、安心！ ・月給250,000円～270,000円（定額手当含む） ・年間休日110日！土日は基本的にお休みです ・在宅でのケアマネジメント業務経験がある方は歓迎します～コンサルタントから一言～ 訪問看護ステーションゆいは、居宅介護支援と訪問看護、通所介護を運

仕事内容【仕事内容】 要支援・要介護認定者およびその家族からの相談を受け、介護サービスの給付計画（ケアプラン）の作成、 自治体や他の介護サービス事業者との連絡・調整等をお願いします。 ※居宅介護事業所の担当者が増えるまでの間、小規模多機能ホームとの兼務をお願いします。 兼務期間中は、アセスメントのための軽度介護業務があります。 「できる」「できない」ではなく、楽しく働き続けることを大切にしています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 ＊未経験者の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における業務 ・居宅サービス計画の作成 ・要介護認定申請に対する協力及び援助 ・相談業務 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・居宅サービス利用状況の把握・評価 ・利用者の状況の把握 ・給付管理 等ケアマネ業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における業務全般 ・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ※普通自動車免許（AT限定可）または原付免許のいずれかが必要です。 ※未経験者の方でも歓迎、しっかりサポート致します。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 職能手当：1,000円～30,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚