事務長 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 医療事務,総務,財務,人事業務など クリニックのマネジメント

仕事内容【カジュアル面談可能】スタート月給は月給25万円～31万円♪3000人を超える医療法人であなたのキャリアを支援♪医療法人を支える事務長候補を募集♪【狭山市・稲荷山公園駅・クリニック・事務長候補・正職員】 まずは面談で将来のキャリアを考えるきっかけにしてください♪今後も拡大する法人を一緒に創っていきませんか？医療系専門職からのキャリアチェンジを視野に入れている方はぜひご応募ください♪ ◆職種 事務長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万円～31万円 ※月給に住宅手当（1万円）、その他手当2（8000円）を含む ※経験・能力により異なります ※経験能力を

仕事内容将来の幹部候補募集♪月給23万円～29万円スタート♪カジュアル面談可能◎3000人を超える医療法人であなたのキャリアを支援♪【狭山市・稲荷山公園駅・クリニック・事務主任候補・正職員】 今後も拡大する法人を一緒に創っていきませんか？医療系専門職からのキャリアチェンジを視野に入れている方にもオススメです♪まずは面談で将来のキャリアを考えるきっかけにしてください♪ ◆職種 事務主任候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～29万円 ※月給に住宅手当（1万円）、その他手当2（8000円）を含む ※経験・能力により異なります ※経験能力を考慮の上、記載金額以上

仕事内容・未経験からスタートする人多数！・ ・・より、管理事務の仕事をしませんか？ 仕事内容： あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ・建設資材の管理・発注 ・スケジュール確認 ・納品チェック ・PC入力等の事務業務 ・コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ・STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ・STEP2／研修後は簡単な仕事から

仕事内容【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご

仕事内容■お仕事内容 ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ■施設長 業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理、数値管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 請求業務：有 管理者兼務：有 送迎業務：無

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ狭山・富士見 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社

仕事内容【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ狭山・富士見 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドです。 新規施設も続々開設し、成長著しい当社で施設の即戦力として力を発揮してくださる方を新規募集しております！ ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業

仕事内容【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ狭山 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドです。 新規施設も続々開設し、成長著しい当社で施設の即戦力として力を発揮してくださる方を新規募集しております！ ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼ狭山 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風です。

仕事内容【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホ

仕事内容＜入社支度手当5万円支給！＞ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎らいふ独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【狭山市入間川】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 【応募資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容幹部候補生として医事業務課職員の募集♪日曜・祝日休み◆想定年収396万円～492万円可☆賞与4ヶ月の実績！【狭山市・稲荷山公園駅・クリニック・医事業務課職員・正職員】 埼玉石心会病院の外来部門を担っているクリニックで働きませんか？無資格の方もエントリーOK★日曜・祝日休み☆夏季休暇・年末年始休暇もあります◇ ◆職種 医事業務課職員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万円～31万円 ※月給に住宅手当（1万円）、その他手当2（8000円）を含む ※経験・能力により異なる ◆給与例 ■想定年収396万円 月給25万円×12ヶ月＋賞与96万円（基礎給＋その他手

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間シフト制 ※施設による ※週2日以上、1日4時間以上で勤務時間応相談

仕事内容ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（パート）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎週2日からOK！勤務日数・曜日はご相談ください♪【狭山市入間川】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 【応募資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,680

仕事内容株式会社住協ホールディングス 【埼玉/リーダー候補】経理◆土日祝休・年休120日/昭和57年創業・埼玉西部でトップシェアの住協G 【仕事内容】 【埼玉/リーダー候補】経理◆土日祝休・年休120日/昭和57年創業・埼玉西部でトップシェアの住協G 【具体的な仕事内容】 《連結売上高874億円！／地域TOPクラスの住協グループ／中途入社者多数・高い定着率／建設事業と不動産事業を併せ持つ安定した財務基盤》 ◎東京・埼玉を中心に地域密着型で着実に成長拡大している企業です！ ◎住宅の建築請負だけでなくマンションの開発、共同住宅の建築、ホテル、学校まで幅広く事業を展開 ◎マネジメントを中心に経理業

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務 ※今のところ、0～1歳児をおまかせ予定です 【定員】109名 【1クラスの人数】11～22名 【開園時間】7:15～19:15 【園について】 ★★否定語・禁止語を使わないことを大切に保育をしています！大きな声を出すのでなく、子どもたちの話をじっくり聞いてあげられる、そんな保育に取り組んでみませんか。定期的な研修も設けているので、はじめての挑戦でもしっかりサポートします！★★ ★新人さんでもキャリア形成に挑戦できる！ 勤続年数にかかわらず、手を上げてくれた人は担任・リーダー・主任へ挑戦することができます！職員の夢のためにどうすればいいか、みんなが

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導,集団指導,オンライン指導 【教える生徒】 小中学生・高校生を対象として、１対２の個別指導と、少人数制クラス授業があります。指導形式形式・教科は、相談させて決めさせていただきます。 【指導学年】 小学生,中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK 昇給制度あり 英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】1200円〜2000円交通費支給（上限あり）その他事務作業などの給与も別途支給 【仕事内容】 教室長と他の講師と協力しながら、生徒たちに指導を行