埼玉県の事務長候補の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 医療事務,総務,財務,人事業務など クリニックのマネジメント

仕事内容【経験を活かしてNext Stageへ☆】月収30万！年間休日120日以上！平均残業時間20時間！キャリアをあきらめないワークライフバランスを実現！／訪問診療クリニックの事務長候補☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『実務をゼロから背負うポジションではありません。』 【仕事内容】 メンバーの育成と相談対応 ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態をつくることを重視しています 診療報酬対応

仕事内容■お仕事内容 病院事務長・事務次長(総務,経理,施設等)としての管理・実務

仕事内容埼玉県新座市の事務員（総務課長候補）／新座市 (正社員) | 社会福祉法人ゆずの木 ▼仕事内容 埼玉県新座市にある高齢者福祉総合施設にて特別養護老人ホーム「そらーれ新座」を中心に、総務課長として事業所全体の運営や職員管理等を施設長や他の職員と協力しながら行っていただきます。 変更範囲：変更なし (埼玉県新座市) ▼職種 事務員（総務課長候補）／新座市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容【月給46万円～60万円｜年間休日120日以上】 施設を支えるだけじゃない。組織づくりにも挑戦できる事務長候補へ。 報奨金・退職金あり｜統括事務長が成長をサポート【さいたま市浦和区】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 事務長候補として、施設運営を支える管理業務全般をお任せします。 すべての業務経験がなくても問題ありません。 まずはあなたの経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、統括事務長のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 単なる事務作

仕事内容【経験を活かしてNext Stageへ☆】月収30万！年間休日120日以上！平均残業時間20時間！キャリアをあきらめないワークライフバランスを実現！／訪問診療クリニックの事務長候補☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『実務をゼロから背負うポジションではありません。』 【仕事内容】 メンバーの育成と相談対応 ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態をつくることを重視しています 診療報酬対応

仕事内容【経験を活かしてNext Stageへ☆】月収30万！年間休日120日以上！平均残業時間20時間！キャリアをあきらめないワークライフバランスを実現！／訪問診療クリニックの事務長候補☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『実務をゼロから背負うポジションではありません。』 【仕事内容】 メンバーの育成と相談対応 ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態をつくることを重視しています 診療報酬対応

仕事内容【経験を活かしてNext Stageへ☆】月収30万！年間休日120日以上！平均残業時間20時間！キャリアをあきらめないワークライフバランスを実現！／訪問診療クリニックの事務長候補☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『実務をゼロから背負うポジションではありません。』 【仕事内容】 メンバーの育成と相談対応 ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態をつくることを重視しています 診療報酬対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業、事業企画、管理部門等での業務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] ・マネジメント経験 ・決算書の内容を理解できる方（簿記の知識のある方歓迎） 【フィットする人物像】 ・業務改善や組織改革にアイデアを持って主体的に取り組める方 【職種名】 事務局長代理 | 公益財団法人(公園墓地運営) での事務局運営 ／将来の事務局長候補 【仕事内容】 公益性の高い安定した法人にて、将来的な事務局長候補として経営に近い立場で幅広い業務経験を積める点が大きな魅力です。 日本初の民営の公園墓地。埼玉県内で屈指の広さと区画数を誇る霊園の運営を担う管理事務所にて、事務局長代

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護施設での事務長経験 ・介護業界経験の豊富な方 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・正確かつ迅速に事務処理を遂行できる方 ・施設長をサポートしつつ、現場スタッフが働きやすい環境を整えられる方 【職種名】 【さいたま市】事務長候補/特別養護老人施設/マイカー通勤可 【仕事内容】 介護施設を運営する社会福祉法人にて、事務長候補の募集です。 仕事内容 ・利用者・従業員・施設運営・収支の各マネジメント ・行政との調整等 ・施設長の補佐業務 ・事務業務全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当グループは、特別養護老人ホ

仕事内容保育園を運営する社会福祉法人の本部において、経理事務、総務事 務、各施設の管理を担当していただきます。 ◎実務担当の事務員が他におりますので、主に法人全体の管理業務 を行っていただきます。 ◎経理、人事労務管理の経験者、社会福祉施設勤務経験ありの方歓 迎 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営 に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪 問活動 ・その他患者様苦情対応 【変更内容：変更なし】

仕事内容【事務長候補の募集】JR武蔵野線「武蔵浦和駅」から徒歩5分！残業時間少なめ♪ブランクOK◎日祝+土曜午後は固定休み☆実務経験3年以上お持ちの方が対象！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 内科クリニックでの事務長候補業務 【主な業務】 医事科の運営管理 医事科マネジメント 医療事務業務(受付対応、会計業務、電話対応等） 外来レセプト請求、訪問診療レセプト請求 電子カルテ操作 一般事務業務(書類作成、敷地内掲示の作成等) 送迎業務(訪問診療時の医師・看護師の送迎) 庶務業務(備品の管理、環境整備等) その他、医療サ

仕事内容・【業務内容】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 ・【応募要件】 病院での管理職経験のある方 （病院での事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） ・【タムスさくら病院川口につ

仕事内容医療法人を支える事務長候補の求人♪1食330円の社員食堂あり◎3000人を超える医療法人でキャリアを支援★カジュアル面談可能！【狭山市・稲荷山公園駅・クリニック・事務長候補・正職員】 今後も拡大する法人を一緒に創っていきませんか？まずは面談で将来のキャリアを考えるきっかけにしてください☆医療系専門職からのキャリアチェンジを視野に入れている方にもおすすめの求人です★ ◆職種 事務長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万7000円～32万6600円 ※月給に住宅手当（1万円）、その他手当2（1万5000円）を含む ※経験・能力により異なります ※経験能力

仕事内容事務長候補として、施設運営を支える管理業務全般をお任せします。 すべての業務経験がなくても問題ありません。 まずはあなたの経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、統括事務長のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 単なる事務作業ではなく、 職員が安心して働ける環境を整え、施設運営を支える重要なポジションです。 【主な業務】 ・人事・採用業務 ∟求人対応、面接調整、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） ・総務業務 ∟備品管理、設備管理、修繕対応など） ・庶務業務 ∟電話対応、来客対応、受付対応など） ・介護請求業務 ・施設長や現場スタッフとの連携 ・法人本部と

仕事内容病院事務長・事務次長（総務、経理、施設等）としての管理・実務 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】医療営業＞その他 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ※上記、業務内容以外にも下記業務がございます。 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関

仕事内容【経験を活かしてNext Stageへ☆】月収30万！年間休日120日以上！平均残業時間20時間！キャリアをあきらめないワークライフバランスを実現！／訪問診療クリニックの事務長候補☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『実務をゼロから背負うポジションではありません。』 【仕事内容】 メンバーの育成と相談対応 ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態をつくることを重視しています 診療報酬対応

仕事内容老健の事務長代理 【管理者候補】 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・施設運営上の課題の発見、原因分析、改善策の立案 ・改善計画の実行および進捗管理 ・入所、通所リハビリテーションの稼働状況の管理 ・入退所調整や在宅復帰に関する業務改善 ・収支、予算、人件費などの数値管理 ・職員の採用、人員確保、定着に向けた取り組み ・職員の勤怠、労務、人員配置の管理 ・職員面談や現場からの相談への対応 ・介護報酬、各種加算、届出に関する管理 ・行政への届出、実地指導、監査への対応 ・施設内会議や各種委員会の運営 ・医師、看護、介護、リハビリ、相談員、ケアマネジャーなど各部署との調整 ・事故、苦情