ハローワーク 労務 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては要相談ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【上下水道サービス業務スタッフ】 上下水道料金の調査等を行います（★未経験歓迎） 初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です ◎水道ご使用者へのサービス業務全般を行います ※検針、引越し時の料金精算、収納、開閉栓等 ※附帯事務全般（問合せ対応、データ入力作業等） ◎事務員、検針員の労務管理 ◎外勤業務を中心に取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です ◎天候に関係なく現場対応が発生しますが、チームの仲間が サポートします ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容人事、労務、経理、仕入、社有車管理、パソコン等機器管理など、 総務・経理全般の仕事です。入社後に担当していただく業務を検討 します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容県内外で「ＰＬＡＺＡ」を運営する地元企業です。 雑貨やコスメを扱うお店での接客・労務管理などのお仕事です。 商品の発注、品出し、責任者社員補助など。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・労働保険、社会保険の諸手続き・給与計算 ・その他、社労士に付随する簡易な業務 ＊入社後、適性を考慮しながら一定の時間をかけて段階的に 育成していきます。 ＊将来、経験を積み、総合職に転換することも可能です 業務の変更範囲：会社が定める業務 【応募前事務所見学も随時受付中です】 一度、事務所の様子を感じてみませんか？ （詳細は、いわき事務所までお問い合わせください）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）もしくは、個別に勤務時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク、盆、年末は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務事務職として、下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・法人運営に関する事務全般（労務・人事・庶務・営繕等） ＜主な担当業務例＞ 労務：勤怠管理、入退職手続き、社会保険関連業務 など 人事：採用サポート、面接調整、求人管理 など 庶務：備品管理、保険関係の管理 など 営繕：施設・設備管理、業者との調整 など ＊ご本人のご経験や適性に応じて、下記のような業務をお任せいた します。 変更範囲＊全ての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

仕事内容人事全般、労務管理、一般経理、購買、施設管理、経理、環境関連 に関する業務 ＊社用車ＡＴ：普通車 ＊出張もあります ※管理職として、総務部門の業務全般を把握、指示し、統括する業 務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理事務職として下記の内容を担当していただきます。 ・経理（記帳、請求、精算、資金繰り、決算（月次・中間・年次） 売掛買掛管理、外為決済、証憑管理、固定資産管理など） ・人事（給与計算、賞与、昇給、昇格、年末調整、派遣関連など） ・労務（社会保険、労働保険、電子申請、規程整備など） ・その他関連業務（棚卸、株主総会、法改正対応、行政対応など） ＊ＰＣ使用（オフィスソフトによる資料作成等） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。（ＧＷ、お盆、年末年始休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容総務スタッフとして、社員が働きやすい環境を整え、工場運営を幅 広くサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・勤怠管理、社会保険などの労務関連手続き ・購買、経理補助 ・採用活動及び社員の入退社に伴う各種庶務 ・廃棄物管理など環境関連業務 ・来訪者対応、電話取次、文書管理などの庶務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇店舗の駐車場や工事現場、建設現場での歩行者や車両の安全誘導 〇お祭りなどのイベント会場での安全確保 ○学校や商業施設など建物での巡回、出入管理 ○鉄道関係の見張り 実務経験を積んだ後、 ○警備業務資格取得し社員教育の講師 ○現場部隊の指揮、運用、労務管理 等 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容○建築設備工事技術者の業務について、以下の内容等を担当してい ただきます。 ＊建築設備工事現場管理 １．書類作成（施工計画書・安全書類作成、実行予算書作成等） ２．写真管理（施工撮影写真整理・ファイリング等） ３．施工（直営作業員及び下請け作業員への施工指示・技術指導 等）＊労務管理（担当現場従事全作業員の労務管理等） ※未経験者であっても先輩社員からの親切丁寧な指導が男女の 区別なくありますので安心です。 変更範囲：無

仕事内容総合職（管理職候補）採用の求人となります。（いわきへのＵター ンや異業種からの転職も歓迎！）入社後、半年前後の期間で全部門 の実務研修を実施し、適性を見て配属を決定いたします。配属先は 、現業部門（清掃・設備・警備・廃棄物）または管理部門（総務・ 経理・営業）のいずれかとなります。配属先によっては、現場作業 も行う場合もありますが、管理職（売上・原価・労務管理や部内教 育など）候補としての採用を考えております。 現場経験を経て管理職を目指したい方を募集しております。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

仕事内容＊調理：栄養士が作成した献立表を基に料理を作る ＊加工：患者様の食事形態に合わせて、フードプロセッサー等を使 い加工する ＊盛付：調理した物を食器に盛り付ける ＊仕込み：献立に合った形態に食材をカットする ＊その他：配膳、下膳、洗浄等 ＊事務：勤務表作成・労務管理 等 ＊提供食数：１回１２０食程度 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容〇建築設備工事技術者の業務について、以下の内容等を担当して頂きます。 ※建築設備工事現場管理 １．書類作成（施工計画書・安全書類作成、実行予算書作成等） ２．写真管理（施工撮影写真整理・ファイリング等） ３．施工（直営作業員及び下請け作業員への施工指示・技術指導等） ※労務管理（担当現場従事全作業員の労務管理等） ※未経験者であっても先輩社員からの親切丁寧な指導が男女の区別なくありま すので安心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○工場運営にともなう管理業務 ・生産 ・資材 ・設備 ・労務 ・営業 など 急募 【職務変更範囲：会社の定める担当業務】

仕事内容○建築設備工事の安全管理業務全般をしていただきます。 主な内容は、 １．安全パトロール（各現場の安全管理・指導等） ２．書類作成（安全関係書類、実行予算書作成等） ３．写真管理（安全に関する写真撮影・ファイリング等） ４．教育（直営作業員及び下請け作業員への安全教育等） ５．労務管理（作業員の労務管理等） ６．現場作業（一部現場のサポート業務等） この他、車両を始めとした管理業務や講習会参加等があります。 ※先輩社員からの指導やサポートが男女の区別なくあります。 変更範囲：会社の業務全般

仕事内容＊各種産業機械（上下水道設備、水門設備、火力・水力発電所のコ ンベア設備、民間機械設備など）の据付工事に関する施工管理業務 を行っていただきます。 変更範囲：変更なし 【主な業務内容】 ・現場での施工計画の立案および工程管理（工事スケジュール作成 、作業手順書作成） ・資材・機器の手配および搬入立会い ・協力会社・下請業者の手配・指示・安全指導 ・作業員の労務・安全・品質・進捗管理 ・完成後の試運転立会い、引渡し業務 【補足事項】 ・現場作業そのものではなく、「現場管理業務」が中心