ハローワーク 労務 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容・総務（社内行事の企画運営、各種申請書類作成など） ・経理（入出金管理、決算書類作成、給与計算など） ・人事（採用、育成、労務管理など） ・ＩＴ関連（社内情報セキュリティの整備、ホームページの管理な ど） ＊企業活動の中心となる業務に携わる仕事です。 ＊管理職または監督職として幅広く業務を担当していただきます。 ＊性別に関わらず育児休業等のサポートを積極的にしています。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・人事、労務管理、環境、庶務等の総務のグループリーダー業務 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊事務系総合職として、以下の業務を担当して頂きます。 ・法人運営に関する事務業務 （労務 人事 財務 庶務 設備） ・施設のコンサルティング支援業務 ・新規プロジェクトの立ち上げ 変更範囲＊すべての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容業務委託元（社労士事務所Ｇｒｅｅｎ）の労務関係（労災・雇用・ 社会保険）の書類作成、給与計算・年末調整業務等。 「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回・１ヶ月７９時間、年間７２０時間を限度とする（会社共通 事項） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課にて、給与処理や社会保険手続きなどのお仕事です。 【主な業務内容】 ・給与処理 ・社会保険手続き ・健康診断等に関する補助業務 ◎最初は業務マニュアルを見ながら徐々に覚えていただきます ◎コツコツと業務を進められる方におすすめです 変更範囲：なし

仕事内容＊法人内のかかわる総務・経理・人事労務に関する業務全般になり ます。 ・パソコンによる書類作成 ・院内設備維持管理（電子カルテ、院内ネットワーク、営繕等） ＊システム関連に詳しい方 ・接客 ・地域活動等の業務全般 ・ホームページ作成可能な方 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊総務及び経理事務の業務になります。 ・売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・人事労務管理、財務管理、庶務全般 ・各種官公庁提出書類作成 トライアル雇用併用求人 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」

仕事内容今回スタッフを募集する総務管理部では、職場環境を整え、あらゆ る部門の生産性を高めることを目的とし、他部門が取り扱わない様 々な社内業務を担っています。 その内容は備品管理からオフィスの環境整備、人事・労務管理、フ ァシリティマネジメント、災害対策、官公庁対応、社外対応、会社 の経営戦略に沿った戦略の策定・実践など多岐にわたります。 社内外の非常に多くの人と関わる上に、事務作業も多い仕事となり ます。コミュニケーション能力、交渉力などの対人スキルに加え、 事務処理スキルなど総合的なスキルが求められる仕事です。 【変更範囲：法人の指定する業務】

仕事内容現場経験後（半年～１年位）管理者候補として業務を 行って頂きます。 ・交通誘導警備（車両、歩行者誘導） ・雑踏警備（イベントや祭り会場での事故防止） ・施設警備（商業施設での巡回等） ※現場経験期間中に、警備業務各種資格を取得して頂きます。 （交通、雑踏、施設、列車見張り等） 実務経験を積んだ後 ・現場部隊の指揮、運用、労務管理、隊員教育等営業所の 管理業務全般を担当して頂きます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし