福島県いわき市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容主に自動車部品の製造ラインが円滑に機能する為にサポートを行う 縁の下の力持ちとして、多岐に亘る業務を担当して頂きます。 企業の成長に関わり、自身のレベルアップとやりがいを感じること が出来るお仕事です。 ＜主な総務・労務業務＞ ・安全衛生、工場営繕、環境改善業務 ・法的管理や工場雑務、労務管理全般 ＊変更の範囲：将来的に経験を生かした業務変更（製造⇔間接）の 可能性有

仕事内容総務部生産企画課にて、下記の業務を中心にご担当いただきます。 ・経理・財務に関する業務（支払処理、資金管理、固定資産管理、 月次・年次決算に関わる業務など） ・会社全体の予算編成および進捗管理 ・原価計算および関連資料の作成 なお、能力や適性に応じて、将来的には総務、人事労務、資材・購 買などの業務にも携わるジョブローテーションを行う可能性があり ます。

仕事内容＊総務及び経理事務の業務になります。 ・売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・人事労務管理、財務管理、庶務全般 ・各種官公庁提出書類作成 トライアル雇用併用求人 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」

仕事内容＊光惣菜センター工場内での作業（夜間業務） 主な業務：盛付（弁当、そうざい、おにぎり、巻寿司等）、 食材の仕込み ＊生産管理 ＊労務管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務（社内行事の企画運営、各種申請書類作成など） ・経理（入出金管理、決算書類作成、給与計算など） ・人事（採用、育成、労務管理など） ・ＩＴ関連（社内情報セキュリティの整備、ホームページの管理な ど） ＊企業活動の中心となる業務に携わる仕事です。 ＊管理職または監督職として幅広く業務を担当していただきます。 ＊性別に関わらず育児休業等のサポートを積極的にしています。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」 ◎若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業◎ＰＲシートあり

仕事内容・総務（社内行事運営、各種申請関連業務） ・人事（採用、育成、労務管理に関する業務） ・経理（入出金管理、伝票入力、試算表作成） ・購買（原料発注業務） ・その他、電話対応や来客対応など、雑務もあり。 ＊将来の管理職候補として、幅広い業務を担当して頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・人事、労務管理、環境、庶務等の総務のグループリーダー業務 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事、労務、経理、仕入、社有車管理、パソコン等機器管理など、 総務・経理全般の仕事です。 入社後に、本人の適性等で担当業務を決めたいと思います。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務事務職として下記の内容を担当していただきます。 ・総務（各種書類等の作成および管理など） ・営繕（屋内外設備・建物のメンテナンス、車両管理など） ・人事、労務（勤怠管理、給与計算、各種保険の手続きなど） ・安全衛生関連業務 ・電話応対および来客応対など ＊重量物を取り扱う作業も時々あります ＊業務内容は多岐になりますが、未経験の方でも入社後丁寧に教え ますので安心して仕事を覚えることができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設の事務長（候補者）として施設業務、職員全般の 管理業務を行います。 ・施設管理、会計管理、業務管理、勤務管理、緊急時の対応等。 応募前職場見学相談可 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務全般の統括および実務を担当していただきます。 将来的には部門運営を担う責任者としてご活躍頂きます。 ・組織運営や業務改善、他部署との連携 ・就業規則等の策定や改定、運用 ・社内システムやＩＴ機器の管理支援 ・契約管理や社内規程の整備・運用 将来的に部門マネジメント業務などもお願いいたします。 顧問社労士・税理士と連携しながら業務を進めていただきます。 サポート体制が整っているため安心して業務ができる環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・電話対応 ・総務事務（勤怠労務管理、給与計算、各種届出等） ・経理事務（入出金管理、会計ソフト入力、資料作成等） ・受発注業務、納品書請求書の発行 ・団体保険料の一部集金、精算 （保険契約等は委託先の損保ジャパンパートナーズで行うので 実務はありません） ・自賠責保険証明書の発行、精算、解約等 ・外出業務（集金や銀行等）※社用車使用 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊法人内のかかわる総務・経理・人事労務に関する業務全般になり ます。 ・パソコンによる書類作成 ・院内設備維持管理（電子カルテ、院内ネットワーク、営繕等） ＊システム関連に詳しい方 ・接客 ・地域活動等の業務全般 ・ホームページ作成可能な方 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・労働保険、社会保険の諸手続き・給与計算 ・その他、社労士に付随する簡易な業務 ＊入社後、適性を考慮しながら一定の時間をかけて段階的に 育成していきます。 ＊将来、経験を積み、総合職に転換することも可能です 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 ＊就労時間により休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊未経験の方でも指導いたしますので、ご安心ください＊ ○「介護老人保健施設 四季庵」にて、経理事務担当として以下の 業務を担当していただきます。 ・経理事務業務全般 ・データ入力（会計ソフト使用） ・書類作成及び整理 ・雇用労務関係 ・その他付随する業務 外出業務有り（社有車使用） 変更範囲：無し

仕事内容１）労働保険、社会保険の手続き ２）給与計算 ３）就業規則の作成、変更、運用支援 ４）助成金支給申請 ５）労務相談 ６）その他、社労士業務に付随する業務 ※１～３年をかけて育成を図りながら各業務を担当していきます。 「できるようになる・していく」仕組みがあすかにはあります。 ※Ｕターンの場合、引越し費用を上限１０万円まで当法人で負担 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容今回スタッフを募集する総務管理部では、職場環境を整え、あらゆ る部門の生産性を高めることを目的とし、他部門が取り扱わない様 々な社内業務を担っています。 その内容は備品管理からオフィスの環境整備、人事・労務管理、フ ァシリティマネジメント、災害対策、官公庁対応、社外対応、会社 の経営戦略に沿った戦略の策定・実践など多岐にわたります。 社内外の非常に多くの人と関わる上に、事務作業も多い仕事となり ます。コミュニケーション能力、交渉力などの対人スキルに加え、 事務処理スキルなど総合的なスキルが求められる仕事です。 【変更範囲：法人の指定する業務】

仕事内容＊調理：栄養士が作成した献立表を基に料理を作る ＊加工：患者様の食事形態に合わせて、フードプロセッサー等を使 い加工する ＊盛付：調理した物を食器に盛り付ける ＊仕込み：献立に合った形態に食材をカットする ＊その他：配膳、下膳、洗浄等 ＊事務：勤務表作成・労務管理 等 ＊提供食数：１回１２０食程度 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容いわき事業所の一般事務、および同事業所内にある関係会社の経理 事務（総務含む）を担当いただきます。 ・事業所の一般事務（請求書発行、経費精算等）、 電話・来客対応、その他庶務業務 ・関係会社の経理業務・総務業務 （仕訳入力、月次決算、経費精算、入出金管理、資金繰り等） （勤怠管理、給与計算、社会保険・労務関係手続き等） 関係会社の経理業務を一人で担当して頂くため、経理実務経験５年 以上の方を希望します。業務は本社担当者がサポートし、納税申告 書の作成は会計事務所に委託しています。経理業務だけでなく関係 会社の経営状況全般を把握・分析し、課題や改善点を自ら見つけ、 積極的に改善提案できる環境です

仕事内容※取引企業への対応 人材に関する相談対応・現場状況のヒアリング ※スタッフのサポート業務 面接・入社手続き・定期面談・労務管理 ※新規営業 入社後は先輩社員と同行からスタート・営業・採用・労務管理を段 階的に覚えてもらいます ★いきなり全て任せることはありません。 業界未経験でも安心（異業種からでも歓迎） 変更範囲：変更無し