広島県広島市安佐南区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容＜学歴・年齢不問＞管理職候補の募集です♪大手企業との取引も多数の安定企業！ 《月給28万円スタート！》 《清掃、施設管理経験者優遇！》 《30～40代が活躍中♪》 ☆設備管理経験者は給料優遇30万以上〜☆ ●管理職候補で活躍したい方大歓迎 ●頑張りをしっかり収入に反映します。 ●コツコツ働きたい方に嬉しい待遇です。 ●研修期間は3ヶ月で、清掃の基本～機械の使い方まで覚えます。 ☆今回は管理職候補、課長職の募集になります☆ ■現場管理や現場作業 ■スタッフ管理や営業 基本的には日中勤務で現場管理や現場作業、スタッフ管理や営業を行ってもらいますが、 月に何回か夜勤の場合もございます。 試用

仕事内容【タイトル】 医療法人好縁会サービス付き高齢者向け住宅ふれあいホーム西原正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者向け住宅（２７床）におけるマネジメント業務と付随業務 ◆施設内看護業務と付随業務 ・入居管理・対応 ・事業所職員の労務管理等マネジメント ・各セクションの包括的な管理調整 ・入居者の定期的な医療ケアおよび臨時の医療対応 ・その他付随する業務 【事業所名】 サービス付き高齢者向け住宅ふれあいホーム西原 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 サ高住 【法人名】 医療法人好縁会 【勤務地】 広島県広島市安佐南区 【アクセス】 西原駅 徒歩1分

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 昼～夕/夕～夜/夜勤/夜のみ ≪シフト≫ 「この週は2日くらいで…」 「この月はガッツリ働きたい！」 など、お気軽にご相談下さい！ 面接時・シフト提出時などの相談も大歓迎です！ ≪勤務時間≫ ・16:00～22:00（4時間）※学生アルバイト可 ※勤務時間・曜日等はお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 スーパーのレジ登録業務。主に接客やレジでの精算業務を行います。 レジの接客や機械の操作もありますが、丁寧な研修があるので、 安心してスタートできますよ！ほとんどの方が初めての方です！ レジに付随するいろんな業務があります。あなたに合う仕事をみつけましょう。 【給与】 時給1145円～1185円 ※学生アルバイトは時給1145円～ ◆昇給あり ◆扶養内勤務OK！ ◆研修期間有り（2ヶ月） ≪その他手当て≫※学生アルバイト除く ◆夜間手当（18時以降）：時給＋40円 ◆日祝日手当：時給＋40円 ◆管理職手当別途支給あり

仕事内容現場を支え、入居者様の毎日を整える管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支えるグループホームの管理者 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営を担うお仕事です。 ・入居者様の生活を支える現場の管理 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・施設全体の運営管理 ・日勤専従での管理業務 ◆ 管理者としての役割 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフと協力して施設運営を進めていただきます。 現場を支える立場として、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方に適したポジションです。 ◆

仕事内容【求人概要】 広島市安佐南区/福祉用具ステーション/正社員/管理職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 広島市安佐南区・福祉用具ステーション 【求人ポイント】 ◎広島県内にて介護施設を複数運営している大手法人！ ◎土日休みで日勤帯のみ！固定休日があるため私生活との両立もしやすいです ◎福祉用具についての知識や経験は不問です！入職後は丁寧にお手伝いいたします 介護・医療業界に特化したツクイ

仕事内容【タイトル】 医療法人好縁会ふれあい訪問看護ステーション西原正看護師／管理職 【仕事内容】 ◎訪問看護ステーションの管理業務および付随業務の全般 ◇管理者職の募集 ※各セクションを横断する包括的な管理調整 【事業所名】 ふれあい訪問看護ステーション西原 【応募資格】 ◇運転免許 ◇正看護師 ◇訪問看護ステーション等のマネジメント経験（あれば尚可） 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 医療法人好縁会 【勤務地】 広島県広島市安佐南区 【アクセス】 西原駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：427～6

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼 ≪シフト≫ 「この週は2日くらいで…」 「この月はガッツリ働きたい！」 など、お気軽にご相談下さい！ 面接時・シフト提出時などの相談も大歓迎です！ ≪勤務時間≫ ・8:00～12:00（4時間） ※勤務時間・曜日等はお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 人気の惣菜商品の商品製造・補充などがお仕事です。 塩分カットしたフレスタ特製弁当や美味しいコロッケ、唐揚げや天ぷら、サラダなどいろんな商品を扱います！ 商品知識など無くても大丈夫！丁寧な研修があるので、安心してスタートできますよ！ 毎日たくさんのお客様が訪れる人気店だから、やりがいも満点！ ステキな仲間と一緒に、楽しくあなたのお仕事を盛り上げていきましょう◎ 【給与】 時給1145円～1165円 ◆昇給あり ◆扶養内勤務OK！ ◆研修期間有り（2ヶ月） ≪その他手当て≫ ◆日祝日手当：時給＋40円 ◆管理職手当別途支給あり

仕事内容地域に寄り添う訪問介護でキャリアを築くチャンス！ニックス安佐南訪問介護事業所で管理者候補として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,000〜379,000円 ≪基本給≫ 150,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 基本手当:50,000〜60,000円 処遇改善等手当:59,000〜119,000円 役職手当:5,000〜10,000円 車両借上手当:3

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・中筋駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 株式会社 SOYOKAZE 広島中筋ケアセンターそよ風 勤務地 〒731-0122 広島県広島市安佐南区中筋1-15-10 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ショートステイ施設にて、管

仕事内容【求人概要】 安佐南区祇園/デイサービス/正社員/介護福祉士または社会福祉士/管理者候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 子供の体調不良で休んだ場合も、特別休暇があります。 インフルエンザ休暇があります。 入職と同時に有給休暇を２日付与します。※体調不良時のみ使用可能 研修奨励金制度があります。 制服貸与します。 ■募集職種： 管理職 ■施設形態： 07_デイサービス ■仕事

仕事内容看護の経験を、チームを導く力へ。管理者として訪問看護の質を支える正社員募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護事業所の管理者として、利用者様に必要な看護サービスを届ける現場を支えていただきます。 ・訪問看護サービスに関わる事業所運営 ・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・日々の業務状況を確認し、適切な運営につなげる対応 管理者として現場を見渡しながら、利用者様へのより良い看護と、スタッフが働きやすい事業所づくりの両方に携わるポジション

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 245000~332000円 【住所】 広島県広島市安佐南区川内1-22-55 【アクセス】 アストラムライン古市 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご入居者の意思や個性を尊重した温かい施設づくりに尽力しています。 みのりグループホーム川内は、ご入居者が自立し、安心して日常生活を営むこと

仕事内容〇職務内容 ・ISOを取得している当社生産工場の品質管理業務に携わっていただきます。具体的には工場で使用する地下水の塩素チェックや落下菌検査、製品の保存試験、清掃マニュアルの整備やISO関連書類のチェック・更新、製造現場への改善提案活動等となります。 ・研究施設のような設備ではなく、簡易的な検査ができる設備のみとなっております。また1日中検査作業をするわけではなく（昆布は腐敗しにくい乾物のため）、検体が来れば検査、それ以外はデスクワークとなっております。 ・品質管理職の社員コースとして2つのコースがあり、専門職コースは品質管理業務だけに取り組むこととなります。もう1つのコースは日々の品質管理業

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225000~345000円 【住所】 広島県広島市安佐南区古市3-5-2 【アクセス】 JR可部線古市橋 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 「こころのバリアフリー」を目標に。寄り添ったケアに尽力しています 株式会社ダイキが手がける「ケアホーム古の市」は、利用定員約15名の地域密着型通所介護施設です。 ご利用者が寛

仕事内容・現金管理 ・伝票表記、経費の領収整理と仕訳 ・現金出納長の記入とチェック ・未払、立替金の処理 ・請求書や領収書の発行 ・月末の帳簿整理 ・毎月の経営実績速報提供 【会社特徴】※詳しくは会社HP「人的資本開示レポート」をご覧ください。 ◆「のぼり旗」を中心とした製造会社は全国でも珍しく、中四国では同社のみとなります。その中でも製造（印刷）・縫製・出荷までをワンストップで行える数少ない企業です。 ◆「ウェアプリント」事業は幅広い対応により、リピートが多く、全国から依頼を受けています。 ◆「SS」事業は、中国地区を対象に独自のノウハウで販促支援を行っています。 ★★デザイン×布×縫製のノウハウ

仕事内容障がいのある子ども達(小学生~高校生)が学校終了後や 夏休みなどの長期休暇に利用している放課後等デイサービスの管理業務です! 【主な業務】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 【ある一日のスケジュール例】※支援の合間で管理業務を行います ・10:00 出社、朝礼 ・10:30 支援準備、会議等 ・12:00 お昼休憩60分 ・13:00 事務

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 225000~345000円 【住所】 広島県広島市安佐南区古市3-5-3 【アクセス】 JR可部線古市橋 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 1ユニット8名ずつの少人数に分れて生活するグループホーム グループホーム古の市は、定員2ユニット16名の認知症対応型共同生活介護施設です。要支援2、要介護1〜5の認定を

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・施設マネジメント ・人材マネジメント ・収支マネジメント ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●日勤のみの勤務です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●食事の補助や保育園の割引利用があります。福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く勤務できる環境が整っています。 ●年間休日は115日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 未経験可、ブラン

仕事内容広島県広島市安佐南区長束のニックスデイサービス ベース長束で、管理者候補として利用者様と職員の笑顔をつくる管理者正社員を募集します ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000〜374,000円 ≪基本給≫ 150,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 基本手当:50,000〜60,000円 処遇改善等手当:54,000〜114,000円 役職手当:5,000〜10,000円 職能手当:30,000円 日祝手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容広島市安佐南区/医療法人での事務管理職/日勤のみ/正社員 【広島市安佐南区】医療法人での事務長を募集！年収615万～700万円！ 医療法人における事務長業務全般 本部機能強化のプロジェクトとして、事務長候補を募集します。本部の財務・人事・企画実行を担っていただく重要な役割です。 【財務】予算策定・損益管理・補助金申請・資金調達サポート。 診療・介護・障害福祉報酬の収益構造の把握と最適化を担う。 【人事】採用計画の立案・実行、人員配置・評価制度の運用改善、 教育研修体系の整備、労務管理およびコンプライアンス対応。 【企画】理事長と中長期ビジョンを策定し各部門の目標・進捗を 管理。ＩＣＴ化推進・行