キャリアコンサルタント - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 仕事内容の概要 朝食の定番、みんな大好き「ヨーグルト」を製造する工場でのお仕事です。 身近な食品を扱うため、作業内容はとってもシンプル！最新の自動化ラインのサポートが中心です。 工場は24時間稼働していることが多く、夜勤手当や交替制手当を組み合わせることで、未経験からでも驚くほどの「高収入」を実現できるのがこの職場の最大の魅力です。 具体的な業務ステップ ①原料の準備・投入 新鮮な生乳や乳製品、フレーバー（果肉など）を機械へ投入する準備をします。マニュアル通りに分量を計るだけのカンタン作業です。 ②充填ラインの監視 カップにヨーグルトが自動で注がれ、フタ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 仕事内容の概要 SNSやコンビニで大人気の「グミ」を製造・パッケージングする工場でのお仕事です！ お菓子作りが好きな方はもちろん、工場ワークが初めての方でもすぐに覚えられるシンプルな工程がメイン。 さらに【寮完備】なので、遠方からの方や「心機一転、一人暮らしを始めたい！」という方も、住む場所とお仕事を同時にゲットできます。 具体的な業務ステップ ①原料の計量・投入 グミのベースとなるゼラチン、砂糖、果汁などの原料をレシピ通りに計量し、大きな煮込みタンクへ投入します。 ②型流し・マシンモニター 液体状のグミ液が型に流し込まれ、冷やし固められる工程を見守りま

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：医療現場を支える仕分けスタッフ 病院で使用される注射器、ガーゼ、チューブなどの「医療用消耗品」を、種類ごとに分けるお仕事です。 あなたの正確な作業が、間接的に「人の命を救う」ことにつながる、やりがいの大きな業務です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①バーコードをピッ！（検品） └届いた商品の箱にあるバーコードを専用の機械（スキャナー）で読み取ります。 └画面に表示された商品名と、実際の物が合っているか確認するだけ！ ②棚や箱への振り分け（仕分け） └「注射器はここ」「包帯はあっち」というように、ランプが光った場所や指定のカートへ商品を運び

勤務時間9：00〜17：00の間で1日5ｈ〜ＯＫ ※12時〜13時は休憩 9:00〜16:00／9:30〜16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/ 月12日程度 働きたい日を申請して、基本的にはその日に働けます。 シフトは、前月末に申請しますが、 体調不良や、急な家庭の事情が発生した場合には、随時シフトも変更できますよ。 ※扶養範囲外で、週5日レギュラー勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容セールスプランナー（人材・DX領域） 月11日程度の勤務で月収8〜8.5万円！ 扶養範囲内で働ける職場です。 [お仕事内容] 営業や販売経験などを活かして、月11日程度の勤務・土日祝休みで効率よく働くことができますよ。 地元中小企業の採用のお手伝いです。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，100円〜 月収8万円〜8.5万円程度 規定有り [勤務地] 大分県大分市都町 1-3-22 大分都町ビル7F [時間・勤務日] 9：00〜17：00の間で1日5ｈ〜ＯＫ ※12時〜13時は休憩 9:00〜16:00／9:30〜16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/ 月1

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【仕事内容】 医療・福祉業界に特化した人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事！ 未経験からでも営業力・提案力を身につけながら、幅広い業務に挑戦できる環境です。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・お仕事紹介・面接同行・就業後フォロー ◎企業への人材提案・求人開拓・既存顧客フォロー 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提案力・営業スキル ◎課題解決力・マルチタスク力・ビジネススキル全般 さらに経験を積むと… ◎チームリーダーやマネジメントポジションへ昇格 ◎人事・採用・営業企画など他職種へのキャリアチェンジも可能 ＼未経験から“営業力×人材業

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：ハンコの製造 私たちの生活に欠かせない「認印」から、オシャレな「デザインスタンプ」まで、様々なハンコを作るお仕事です。 最新の彫刻マシンの操作補助や、インクの充填、仕上げのチェックなどを担当します。 「寮費無料」の特典付きなので、生活費を浮かせて、趣味や将来のためにガッツリ貯金したい方に最適です！ 印面を扱う細かな作業ですが、未経験からでもすぐにコツを掴めます。 具体的な業務ステップ ①素材のセット（マシンオペレート補助） └木や樹脂、ゴムなどの印材を彫刻マシンにセットします。ボタンを押せば自動で彫り進めてくれるので、難しい技術は必要ありません

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：カップラーメンの製造 国民食とも言える「カップラーメン」の製造ラインをサポートするお仕事です。 具材の投入やパッケージのチェックなど、お馴染みの商品ができる工程に携わることができます。 「即入寮・広めの寮」を完備しているので、ゆったりとしたプライベート空間を確保しながら、すぐに新生活を始めたい方に最適です！ 具体的な業務ステップ ①具材・かやくの補充 └乾燥肉（謎肉）、エビ、卵、ネギなどの具材を、自動投入マシンに補充します。決まった場所に具材を移すだけのカンタンな作業です。 ②容器の供給・セット └カップの容器がマシンに正しくセットされている

仕事内容掲載期間：05/14（木）～05/18（月） 株式会社エムシーアヴァンセ ★在宅ワークOK！【月給155,000円～165,000円】派遣会社でのコーディネーター(MCお79-NI) 正社員 【大分市高松】＜自社の正社員募集！＞事業拡大のため！コーディネーター大募集！(人材を求める企業と求職者の架け橋ををするオシゴト)＼夏季・冬季賞与あり完全週休２日制(土日祝休み)／ 【コーディネーター二年目の先輩社員にインタビュー】 Q.主な業務は何ですか？ A.1日のうち一番長い時間を使うのは面談(面接)です。派遣登録では｢面接｣という言い方はせず、スタッフ登録と言います。企業側がスタッフを見極め

仕事内容人気のお仕事☆急募！ パスタの製造スタッフ スーパーやコンビニ、レストランなどで並ぶ「パスタ」を専用の機械でつくるお仕事です。 難しい工程はほとんどオートメーション化されているので、製造のお仕事が初めての方でも安心してチャレンジできます。 お仕事のメインミッション 小麦粉などの原料を機械に投入し、パスタの麺を成形したり、ソースと合わせたりして製品を完成させる業務です。日々の食卓を支える「おいしさ」を形にする、やりがいのある工程です。 お仕事の具体的な流れ ①原料の投入・攪拌（かくはん） 小麦粉などの材料を機械に入れ、パスタの生地を作ります。基本はボタン操作で進みます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【U・Iターンを中心とした地域密着型の人材紹介コンサルタントの募集です！】 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修後は、1人当たり担当法人数は約30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ◆人材を求める企業に対して： 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：幸せの「ぷるぷる」を創り出す、スイーツ・クリエイター 卵、ミルク、砂糖。シンプルな素材を魔法のように美味しいプリンへ変えていく、工程管理のお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「スマート・ミキシング」の管理（調合！） └工場では、「AI精密調合システム」がその日の気温や湿度に合わせて、ミルクの配合を微調整。 └あなたの役割は、大型タンクに原料を補充し、モニターで「完璧な配合」をチェックすること。力仕事はロボットがサポートしてくれるので、未経験でも安心です。 ②「スチーム・コントロール」で見守り（蒸し・冷却！） └最新の「均一スチーム

仕事内容人材コーディネーター／未経験OK 人材コ ディネ タ 企業と人をつなぐ仕事 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、大分市周辺のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。地域密着型の現場が多く、働きやすい環境づくりに深く関われるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれか

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：毎日の「ふんわりといい香り」を届けるアロマ・サポーター 工場から流れてくる柔軟剤のボトルや詰め替え用パックを、キズがないかサッと確認して、出荷用の段ボールに綺麗に詰めていくお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「AIの目」と一緒にお手軽チェック（検品！） └ボトルにへこみがないか、詰め替えパックの液漏れがないかを確認します。 └「AIスマートスキャナー」が先行して不具合をチェックしてくれるため、あなたはAIが弾いたものを「念のため」目で見るだけ。プレッシャーを感じることなく、リラックスして進められます。 ②パズル感覚でポンポン入れる

仕事内容人材コーディネーター／正社員 企業を支える人材コ ディネ タ 未経験歓迎 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、大分市周辺のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。地域密着型の現場が多く、働きやすい環境づくりに深く関われるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれかを

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：ダンボール製造機械オペレーター 物流や配送に欠かせない「ダンボール」を製造するマシンを操作するお仕事です。 複雑な作業は機械にお任せ！未経験からでもスタートできる、日本の物流を支えるモノづくりワークです。 具体的な業務ステップ ①シートのセット・資材準備 └原料となる大きな段ボールシートを機械にセットします。資材が不足しないよう、補充も行います。 ②ボタン操作・マシン監視 └マニュアル通りに数値を設定し、スイッチをオン！機械が自動で切断・折り曲げ・印字を行う様子を見守ります。 ③完成品の検品 └出来上がったダンボールに、印刷のズレや角のつ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事の概要 私たちの生活に欠かせない「メガネのレンズ」を作る工場でのお仕事です。 基本的には最新の自動マシンがレンズを削ったり磨いたりするため、あなたはその補助操作（材料のセットやボタン押し）や、出来上がったレンズのチェックを担当します。 「即入寮OK・初期費用無料」なので、今の住まいから心機一転、新しい生活を始めたい方を全力で応援します！ 具体的な業務ステップ ①材料セット：レンズの元となるプラスチック素材を、加工マシンの指定位置にセットします。 ②マシン操作：度数などのデータを選択し、スタートボタンを押します。加工は機械が自動で行います。 ③工程管理：機械が

仕事内容仕事内容 求人No 26762 栄養士【病院】｜大分市 転職求人情報: 経験によって給与を還元♪正社員登用実績多数♪年間休日121日♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、病院、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 大分県大分市 最寄駅: ＪＲ日豊本線 牧駅 アクセス: ＪＲ日豊本線牧駅より徒歩7分 業種: 給食サービス 職種: 病院の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士【病院】 応募条件: ・栄養士免許 ・同職の実務経験 ・管理栄養士免許（尚可） 雇用形態: 契約社員【職業紹介】 ※雇用期間は内定時までに別途お伝えします 給与: 【月給】190,000～2

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎 人材コ ディネ タ 正社員 研修あり 20代・30代活躍中 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフの