児童発達支援管理責任者 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者（わくわく子供ひろば安積）放デイの募集です。 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 支援内容に関する関係機関との連絡調整 その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 送迎業務あり：社有車使用 ＊業務の変更はありません。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容仕事内容：・児童発達管理責任者 相談業務、 送迎業務、 管理者業務、 技術指導業務、 保護者対応、 清掃や支援の準備などの雑務 PR：郡山市鳴神に新規オープン予定（R6.11月予定）の放課後等デイサービスです。 新規立ち上げにつきオープニングスタッフを募集です。 児童発達管理責任者（兼管理者） 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK ブランクOK 高収入 交通費支給 制服貸与 社会保険あり 送迎あり オープニングスタッフ 昇給あり 資格取得支援 職場内禁煙

仕事内容【2025年8月オープン！】 管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えま

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容2025年10月オープン予定！【昇給あり/退職金制度あり/残業少なめ】児発管兼管理者業務及び支援業務 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの 児発管兼管理者業務 ■施設利用者の送迎 ■現場における支援業務 その他付随する業務をお願いします。 豊富な経験をお持ちの方大歓迎！ あなたの能力や経験を存分に発揮できる 環境をご用意してお待ちしています。 現在、郡山市内に放課後等デイサービス3店舗、 重症児デイ1

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容<仕事内容> 令和７年３月新規オープン予定！郡山市の放課後デイ児童発達支援管理責任者募集！わくわく子供ひろば西ノ内 当施設は児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいを持った支援が必要であるお子様や学校通学中で発達に障がいのあるお子様を放課後や長期休暇中にお預かりし療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく愛情

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者・管理者 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・送迎、事務、記録 等 <給与> 年収336万円～396万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 福島県郡山市桑野4-5-5 ２階 郡山駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／スパークネクスト郡山安積 新規開設予定のオープニングスタッフ募集です！ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成をお願いします。その他に関しては、児童指導員と一緒に児童の療育のサポートをお願いします。記録作成や送迎など、多岐に活躍して頂ければと思います。 スパークネクストは、ご好評を頂いているスパークランド（個別運動療育）から進化し、小集団の放課後等デイサービス（送迎付）を新たに取り組む新規事業となります。 <給与> 年収360万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 年間休日１１１日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容郡山エリア児童発達支援管理責任者の 正社員を募集します! ワークライフバランス重視の当社で､ 安定して働きませんか。 サービス管理責任者の方もぜひ！ 資格があれば経験不問です！ 請求業務・残業はありません。 入社のタイミングもご相談ください。 20代～40代の女性活躍中です！ ▼グローバルキッズパークについて グローバルキッズパークは、1～6歳の障がいのある未就学児童のお子様が、 自己実現力を養うための療育施設です。 保育園等と併用し、学習・生活能力向上のための訓練や体験を通じて 自立(のお手伝い)を支援いたします。 安心・安全に過ごせる環境づくりを徹底しております。 ▼担当業務について

仕事内容未経験OK・経験者歓迎☆完全週休2日制・時間外ほぼなしのゆとりある勤務◎2023年4月開設の放課後等デイサービスでのお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衡業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御さまのニーズヒヤリング ・お子さまの特性、生活、ソーシャルスキルのアセスメンス ・送迎、業務、記録 等 ※20～50代活躍中 資格: 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 未経験OK、学歴不問 ブランクO

仕事内容[PRポイント] 運営法人は教育・福祉・心理と幅広いフィールドで事業を展開しており、企業の安定性や仕事量の分担制、福利厚生で高く評価されています。年間休日120日とお休みも増え、ゆとりを持ってのお勤めが可能。そのほかにも働きやすさ向上に向けた取り組みを行っていて、快適に無理なく働ける環境に繋がっています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円〜 ※経験・能力により決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【仕事内容】 10名定員の放デイの管理者兼児発管業務 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者対応（面談、相談） ・関係機関との連絡、調整 ・施設見学の対応 ・契約書類の作成や締結 ・事務、請求業務 など 子どもとたち一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることが主な仕事です。 また、児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、施設運営の業務全般をお願いします。 手当施設でおこなうのは、運動療育です。 運動療育は、子どもたちの興味を生かしながら自分の意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。 この運動療育手当施設の特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達

仕事内容GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性を】 弊社が手

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援つむぎ 八山田ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給27.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,500円～ 【月給】279,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 25,000円 処遇改善手当 4,500円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県郡山市 朝日2丁目1