静岡県浜松市のハローワーク 経理の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～３日勤務（曜日・日数は応相談） 休憩６０分（１２：００～１３：００） 時間外労働については応相談となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・年次休暇については特記事項参照ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容共同研究先であるエフバイタル株式会社（東京）にて共同研究に 関わる経理補助業務全般 ・会計業務、資料及び伝票作成 ・データ入力、書類整理 ・連絡調整、電話対応 等 変更範囲：変更なし 【業務内容問合先】子どものこころ発達研究センター ＴＥＬ：０５３ー４３５－２０８８（受付９：００～１５：００） メール：ｋｏｄｏｍｏ［ａｔ］ｈａｍａーｍｅｄ．ａｃ．ｊｐ （※［ａｔ］を＠に変更してください）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００から１７：００の間で２時間以上、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３

仕事内容仕事内容：会計仕訳入力作業・帳票整理 勤務時間：月曜日から金曜日、９：００から１７：００ の内、２～４時間 週２～３日勤務 勤務時間・勤務日数は応相談 変更範囲：本人の適職と認める職務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土曜日は出勤になる月があります。（月１回以内） お盆、年末年始、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理業務・給料計算 請求・入金管理 財務・給与ソフトを使用しての業務となります。 その他総務全般業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・会計業務 会計ソフト運用管理 会計伝票の入力、月次・決算資料、役員会財務資料 源泉・住民税の電子申請・納付 金融機関・会計事務所・各省庁への対応 ・総務業務 採用～退職までに関わる労働社会保険の電子申請 建設業関係手続業務 各種申請更新手続き 給与ソフト運用管理、勤怠給与計算・年末調整処理 動産不動産・車両・保険等含む償却資産管理 法務関係 株主総会・持株会の管理と各種申請手続き ・その他 電子通信機器の管理設定と保守 経営に関する全般のサポ－ト 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期による急な発注の対応の場合、１ヵ月７０時間まで、１年４ ２０時間まで、年６回を限度して延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏季・ＧＷ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理事務（アシスタント）業務。 丁寧に教えますので、まずは簡単なデータ入力からスタートできま す。 ・勤怠データの入力・確認：社員の出退勤データの入力 ・日次のデータ入力：領収書や伝票を見ながら専用の会計ソフトへ 入力 ・書類の整理・保管：請求書や契約書のファイリング、データ化等 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は考慮します。 休憩時間は就業時間に応じて、法定に基づいて決まります。 １週間で１６時間以上就業して頂くと助かります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：案件の集中、突発的案件への対応。※正社員の方は繁忙期に残業が ありますが、平日パートの方は基本的に残業はありません。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １／１～３／１５までは正社員は祝日出勤しますが、パートの方は 任意です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容正社員・準社員の方のサポートをして頂きます。 法人・個人事業主の記帳、決算書・内訳書・申告書等の作成、相続 に関する書類の作成、遺産整理業務等、給与計算業務、他に、来客 等へのお茶出しお客様へお渡しする書類や所内の書類の整理、イン デックス作成・貼付け等の総務等もしていただきます。入社後、法 人・個人事業主等お客様からお預かりした資料のスキャン及び自動 仕訳をまず覚えていただきます。（入社時期によっては、給与計算 業務が先になることもあります。）その後、会計ソフトへの入力、 給与計算業務を順次覚えていただきます。申告書の作成は、原則、 正社員・準社員ですが、勤務年数・能力等により所得税、簡単な

仕事内容サーラグループの会社です 経理・給与・人事労務・総務管理系事務職 学歴不問・未経験者可 経験者給与優遇・人物重視 一生もののスキルが身に着くお仕事 丁寧な指導で安心 時間有休を使い業務の合間に私用外出可 契約書・請求書発行受領等管理（入力、チェック、ファイリング） 売掛金・買掛金等入手金の管理（入力、チェック、ファイリング） 従業員の勤怠管理・給与計算・年末調整書類配布回収→社労士計算 官公庁へ書類の引取・作成・提出、その他一般的総務・庶務業務、 会社・車両・従業員の資格や許可証、保険等の更新や安全書類管理 郵便物・宅急便・メール・電話・来客応対、備品の発注・購入 月に１回１時間程度の事務所内

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：気軽に相談ください 但し、１２時から１３時は昼休憩となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 営業日カレンダーあり（２月、３月は土曜出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・コンピューター入力業務 （エクセル、ワード、会計ソフト使用） 分かりやすい会計ソフトなので初めての方も安心して使用でき ます ・伝票、帳簿書類の整理 ・税理士業務の補助 ・電話応対等 来客対応 ・月次決算等の会計処理業務 ・郵便物発送 初めての方にもゆっくり丁寧にお教えしますので安心してください 変更範囲：変更無し ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １月から３月１５日まで土曜日３時間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容帳簿の整理・税務書類の作成 パソコンの入力 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面談にて相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期７日 年末年始７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企業の経理事務のお手伝いをするために帳簿整理やパソコンを使 用し専用ソフトによる入力もあります。操作は指導いたします。 ・決算書類及び税務申告書類などの作成もあります。 ・必要に応じて給料計算及び労務管理の仕事もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時に相談をさせていただきます。 月末月初、２０日の締日には就業時間を相談させていただくことも あります。 昼休憩：１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社は包装用資材および関連商品の専門商社・卸販売企業です。社 内向けの経理・総務事務・庶務をお願いします。経理事務は、日々 の現金出納、帳簿・売掛金・買掛金の管理、銀行の手続き、伝票の 処理などをお願いします。 総務事務は、社会保険等の書類の管理、取引先との書類の管理、備 品の管理、従業員の福利厚生の対応などをお願いします。 ※未経験の方も丁寧にお教え致しますので、ぜひともご応募下さい ※月末月初等、締日の為業務が集中することがあります。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇５日、夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務作業（会計伝票入力、文書作成、チェック他）を担当していた だきますが、障害の状況により相談のうえ、仕事内容を決定いたし ます。 変更範囲：本人の適職と認める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：応相談 会社の就業時間 ８：１５～１７：１５に変更予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／５、ＧＷ５／３～５／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自社の総務、経理事務、及び顧問先への労務サポート ・総務業務の全般、経理事務、請求業務等 ・給与計算・社会保険の補助業務 ・監査部門のサポート業務 ※経理事務、給与計算、専用ソフトで行います ※経理、労務の実務経験を生かして働きたい方、長く勤められる方 を歓迎します。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 勤務＋テレワーク可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変時の対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間休日１２２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な経理業務 給与計算（顧問税理士に依頼） 労働関係（社保、雇用保険等申請等） 発注関係、パソコン業務、退職予定者の業務引継ぎ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者様へ療育支援を行う児童発達支援事業所（１０名程度）に て、事務業務を行います。 ・電話応対 ・国保連請求、ＴＫＣを使用して経理業務、予算作成と管理、 労務管理、給与計算 ・メールチェック、利用者の書類管理等 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日、１日６時間より応相談 勤務日は無理のないようご本人の希望に配慮して決定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経理のデータ入力、エクセル・ワードによる書類の作成 ・電話・来客の応対、事務所内の清掃、領収書の整理 ・年末調整・決算書、確定申告書の作成など お子様の学校行事や病気などのお休みを優先できますので、仕事と 子育てを両立できます。 また、未経験者を歓迎します。 パートスタッフは、これまで未経験者ですが、みなさん、しっかり 覚えて仕事をしてくれています。 丁寧に研修しますので安心して働くことができます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談（週４日～５日、５時間～６時間程度） 会社の就業時間 ８：１５～１７：１５ に変更予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／５、ＧＷ５／２～５／６ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・税理士の補助業務 ・巡回監査同行補助 ・経理業務デジタル化サポート業務 ・社内業務（総務補助） 税理士業務の補助的な入力、集計、チェック作業から顧問先企業の 経理書類のデジタル化の業務サポート、顧問先でのチェック作業な ど監査の補助の仕事です。 ※実務、システムに関して幅広く学ぶ機会があります。 ※向上心をもって、長く勤められる方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容税理士のアシスタントとしてバックオフィス業務から、お客様への プレゼン資料作成等の仕事をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可。 その他の就業時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：給与計算の時期は勤務時間延長があります 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他本人の休み希望制あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスにおける労務業務 〇給与計算 〇助成金関係 〇人事労務 〇経理一般 〇ＮＰＯ事務業務 ★ ★急 募★ ★ 仕事内容については面接時要相談 締め日によっては土日勤務もありえます（応相談） 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容一般事務（経理・総務・計量） 外出業務あり（既存の顧客先を訪問して、当社の荷物を確認） ※時々外出もお願いするので気分転換もできます。 営業はありません。 ※令和６年１月、事務所新築。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ