ハローワーク 人事 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容※自社事務所内にて、顧客企業を担当し、人事総務関連の事務を御 担当いただきます ・月次給与、賞与、年末調整の計算 ・顧客との打ち合わせ、計算仕様変更対応 等 ・年に２～４回程度の出張あり（首都圏・名古屋・大阪） ・給与計算システムやＥｘｃｅｌ（関数）を使用 ・所得税法、社会保険に関する法令の理解 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で の人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季（ただしお盆期間は取得不可）、創立記念日（８月 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○人事総務に関する事務のお仕事です ○顧客を担当する正社員の業務をサポートしていただきます （就業場所は弊社事業所内、一部テレワーク可） ・お客様からの連絡の記録 ・システムへのデータ入力、チェック ・書類作成、封入封緘、発送 ・通勤手当、その他手当のチェック、登録 ・就労証明書の発行 ・・・他、顧客の人事総務や給与計算に関連する事務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容※自社事務所内にて、人事総務関連の事務作業の一部を御担当いた だきます ・給与、賞与、年末調整の計算に関するデータ入力 ・証明書などの書類作成 ・顧客勤怠システムの締め作業 ・顧客従業員の各種申請内容の確認 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事・労務・安全管理 （官公庁への提出書類の作成・社会保険書届出作成・人事採用活動 ） ・経理、財務管理 （決算業務・伝票類の整理・仕訳の入力） ・社内コンピュータの管理補助（サーバ、ネットワーク） ※変更範囲：会社の定める業務 ※入社３ケ月～６か月程度はの製造現場での研修を行っていただき ます。 但し、これまでの経験や経営状況により短縮することがあります 。

仕事内容以下のいずれか（本人の適職と認める職務） 人事労務業務 １．採用、入職・退職事務 ２．給与計算、社会保険事務 ３．安全衛生 ４．外国人技能実習生対応 経理業務（財務・管理会計） １．仕訳入力、支払、精算業務 ２．会計（財務・管理） ３．資産管理（固定・リース） ４．契約管理 システム導入運用管理業務

仕事内容コンサルタント職（営業）、エンジニア職の新卒採用及び、 中途採用をご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・面接実施 ・入社後のフォロー ・大学訪問（新卒採用のみ） ・各種転職イベントへの参加 など 話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：希望があれば会社の定める業務）

仕事内容総務及び経理事務の仕事です。 ・総務事務（庶務業務を含む） ※１ ・人事（採用業務、労務手続き） ・経理（会計処理、給与計算） ※２ ・平口工場・役場等に書類提出のため外出する場合があります。 （社有車使用） ※１ 工場内衛生管理、修繕手配業務 等 ※２ 決算、申告業務経験者尚可（会計事務所経験者歓迎） ＰＣ処理が得意な方歓迎 ●数年後に管理職として課員の指導・管理を行って頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・総務全体管理をしてもらいます。 売上管理 人事・労務管理 コスト管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容帳簿や伝票の作成、管理の他、人事書類の整理やこれらに付随する 業務など、事務作業全般を担って頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆主な仕事内容 １経理課：会計ソフト入力、銀行振込など。 ２人事課：職員情報のデータ入力、求職者受付、名刺作成など。 ３総務課：契約書作成、備品管理、来客対応、電話応対など。 ４法務課：各種書類の作成・管理、電話応対など。 ☆資格について ・業務移動を行うことがある為、普通自動車運転免許が必須。 ・経理課を希望される場合には、日商簿記３級あれば尚可。 ※変更範囲：有・当社業務全般

仕事内容★説明会（セミナー）を開催しております、マイナビより登録が可能です、ま たは直接お問い合わせ願います 【開催日】３月１４、１７日、４月７、１０、２５日、５月８、１２、１５日 ＜プラスチック用金型の製造＞マシニングセンタ等の加工機を使用し金型を製 造 ＜プラスチック成形部品の製造＞射出成形工程オペレータ業務 ＜プラスチック成形設備の保守メンテ＞射出成形設備の保守業務 ＜間接業務＞・品質、生産管理業務・人事／総務／営業 変更範囲：当社業務全般

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、 賃貸借契約更新、事務作業など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容経理労務業務（月次・年次決算、予実管理、給与計算など）中心に 業務をお任せいたします。（使用ソフトは勘定奉行です） ・各種支払い、入出金管理・伝票処理 ・経費精算・売掛、買掛管理 ・決算処理・経理資料作成 ・給与計算・確定拠出型年金管理 など 入社当初は、これまでのご経験よりお任せできる仕事からお願いし ていきます。 経理・労務中心に考えておりますが、管理ディビジョン内（総務・ 人事など）の業務にも携わっていただきます。 経営層とも近く社内各部署や社外との折衝／調整などコミュニケー ションも大切にしています。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容会社運営に係わる全ての業務、 以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 総務管理…人事・経理等の事務業務を行います。 営業活動…物流改善提案、売上計画、見積書作成等を行います。 現場管理…作業のムダ、ムリ、ムラ等を現場と共有し、 作業要領書の作成・改定等を行います。 在庫管理…顧客からの依頼等に迅速に対応できるよう在庫管理を行います。 入出庫管理…顧客からの依頼に従って、 荷物の入出庫情報を現場へ伝達します。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・ＳＡＰコンサルタント（ヒアリング、業務改善提案、システム仕 様決定、システム導入 コンサルティング及びシステム運用後の問 合せ対応） ・システムエンジニア／プログラマー・サーバーエンジニア（サー バー構築、ネットワーク設計、システム運用後の問合せ対応、運用 管理） ・システム営業（提案、セミナー開催、営業活動） ・一般事務（営業補助、経理、人事、広報等） 適性等により配属が決まります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容帳簿や伝票の作成、管理の他、人事書類の整理やこれらに付随する 業務など、事務作業全般を担って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊全国に展開している「洋麺屋五右衛門」にて調理、接客、 人事管理、店舗運営等のトータルマネジメント業務。 ＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して 頂きます。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作 業面に力を入れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト 教育等も行って頂きます。 ※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指して いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は6時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容包丁を使わない、簡単な施設給食のお仕事 ＊ブランクＯＫ 【未経験ＯＫ】＊調理は湯煎と流水解凍のみ！＋盛り付け・洗浄 【積極採用中】＊日数や曜日など相談ＯＫ＊昼夕共に入れる方歓迎 具体的には・・・ ・セントラルキッチンから届くお食事の準備 └「加熱」「流水解凍」「盛り付け」 ・汁物とご飯の準備 ・配下膳や洗浄 など難しい作業はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊全国に展開している「洋麺屋五右衛門」にて調理、接客、 人事管理、店舗運営等のトータルマネジメント業務。 ＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して 頂きます。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作 業面に力を入れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト 教育等も行って頂きます。 ※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指して いただきます。 変更範囲：変更なし