ハローワーク 人事 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事総務部にて、主に下記業務をご担当いただきます。 ・転職エージェントとの連携、調整業務 ・社内各部署との採用・人材に関する調整 ・その他、人事総務に付随する業務全般 社外（エージェント）と社内（各部署）の間に立ち、 調整を行う役割が主となります。 企業で人事業務に携われる点や、 調整業務を通じて、採用や組織運営の理解が深まる点が魅力です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■人事労務業務 １．採用、入職・退職事務 ２．給与計算、社会保険事務 ３．安全衛生 ４．外国人技能実習生対応 企画調整室には人事労務、経理財務、法務、システム担当がおりま す。 所属・職務異動や兼務の可能性もございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人のバックオフィスを支える総務・人事・労務のサポート業務を お任せします。未経験の方も、先輩の指示に沿って業務を進めて いただくことからスタートしますので安心してご応募ください。 【主な業務】 ・勤怠データの確認、データ作成 ・求人対応（求人票の作成更新、面接日時調整等） ・人事関連届出対応（官公庁届出用資料作成含む） ・各種手続きの補助、各種書類作成、郵送物対応 ・電話、来客対応 ◆変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日 １日３～６時間以内（応相談） 休憩時間（１２：００～１３：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・年次休暇については特記事項参照ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事課任用係における事務業務及び軽作業 ・屋内の清掃、ベッドメイキング、物品運搬、屋外の除草・清掃等 （障害のある職員（知的・精神発達）共に作業を行います） ・障害のある職員への業務支援及び指導・助言、業務管理、履行確 認業務 ・障害のある職員の作業内容の評価、記録作成 ・その他事務補助事務（文書作成、書類整理等） 等 変更範囲：変更なし 【コメント】 ☆本学では障害者雇用を促進するため、業務支援室を設置していま す。 当該支援室を含めた障害者雇用全般における支援員を募集します。

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日～５日勤務／週１９時間以内（応相談） 休憩 １２：００～１３：００ ※相談により休憩なしも可 毎月の勤怠報告業務のため、月末月初が少し繁忙期となります。繁 忙期には事前に相談の上、時間外労働をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・年次休暇については特記事項参照ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事課職員係（勤務時間管理担当）における事務補助業務 ・大学や附属病院で働く職員の勤務時間管理に関する業務全般 （システムによる勤怠管理、出張書類作成） ・電話・メール・対面による問い合わせ対応や書類整理 等 変更範囲：変更なし ★コメント★未経験の方でもはじめから丁寧に教えます。 就労管理システム、財務会計システムを使った簡単なＰＣ操作、 職員との電話・メール対応などがメインの事務のお仕事です。 同じ業務内容の人が周りに複数いるのでわからないことがあれば、 聞きやすい環境です。

仕事内容総務部として幅広く総務・人事・労務関連の業務を行っていただき ます。 ・給与計算事務 ・社会保険事務 ・安全衛生管理 ・採用窓口（新卒、中途、高卒採用） ・工場見学の対応 など 初任業務はご希望を伺いながら適性を見て判断いたします。 変更範囲：すべての業務

仕事内容・人事・労務・安全管理 （官公庁への提出書類の作成・社会保険書届出作成・人事採用活動 ） ・経理、財務管理 （決算業務・伝票類の整理・仕訳の入力） ・社内コンピュータの管理補助（サーバ、ネットワーク） ※変更範囲：会社の定める業務 ※入社３ケ月～６か月程度はの製造現場での研修を行っていただき ます。 但し、これまでの経験や経営状況により短縮することがあります 。

仕事内容大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で の人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間５１０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《具体的な業務内容》 ・勤怠管理 ・採用業務 ・給与管理 ・事務用品・備品・貸与品管理 ・寮・ロッカー・事務所管理 ・衛生管理 など 人事・総務・労務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容以下のいずれか（本人の適職と認める職務） ■人事労務業務 １．採用、入職・退職事務 ２．給与計算、社会保険事務 ３．安全衛生 ４．外国人技能実習生対応 ■経理業務（財務・管理会計） １．仕訳入力、支払、精算業務 ２．会計（財務・管理） ３．資産管理（固定・リース） ４．契約管理 ■システム導入運用管理業務（バックオフィス業務経験者）

仕事内容・人事労務サービスを通して一緒に静岡県西部の中小企業の発展に 貢献していきませんか？開業８年目の事務所、４３歳の所長で、ス タッフ全員子育て世代で仕事と家庭の両立で日々奮闘中。毎年顧問 先数も増えており、一緒に事務所を拡大していける仲間を大募集中 です。 ・給与計算や入退社等の役所への提出書類の作成を行っていただき ます。顧問先へ訪問や窓口となって先方担当者とやりとり（専門的 な労務相談は除く）を行う場合もあります。 ・通常の社労士業務に加え、採用定着支援、企業型ＤＣ、企業研修 、経営コンサルのサービスも提供しており、他社では得られない一 生使えるスキルを身に付けることができます。資格取得の挑

仕事内容法人のバックオフィスを支える総務・人事・労務のサポート 業務をお任せします。 【主な業務】 労務管理：勤怠データの確認・チェック、書類作成、データ入力 採用・求人サポート：求人票の作成・更新、面接日時調整など 総務・庶務：各種手続きの補助、備品管理、郵送物対応 窓口対応：電話対応、来客対応 未経験の方も、まずは先輩の指示に沿ってできる業務からスタート していただき、将来的に法人のコアメンバーとしての活躍を期待 しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社運営する障がい者雇用支援サービスに関する助成金申請、契約 書類、営業資料作成、その他人事総務労務に関する業務を行ってい ただきます。 人事総務労務についての実務経験や知識がある方や障害福祉施設で の事務経験のある方 歓迎 ９時～１８時の勤務で土日祝休みです。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容・人事、労務、庶務 ・福祉事業部に関わる管理業務 ・サテライトオフィス事業部に関わる管理業務 ・その他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務全体管理をしてもらいます。 売上管理 人事・労務管理 コスト管理 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ （のぼり・横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、 賃貸借契約更新、事務作業 など。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】

仕事内容■システム導入運用管理業務（バックオフィス業務経験者） ・通信、サーバ、クライアントＰＣ 機器運用管理 ・人事、労務、経理、法務、業務改善や運用のサポート ・グループ内 病院、事業所のシステム運用サポート システム開発を自社で行うことはございません。 運用見直し等の提案をしますのでバックオフィスの 基礎知識・経験が必要です。 電子カルテ等医療・介護系の知識に関してはサポート いたしますが自己学習のできる方が好ましいです。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険労務士のサポートとして、下記業務をお願いします。 ・給与計算 ・社会保険、助成金手続き ・書類発送 ・電話、メール対応 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

仕事内容国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 人事・採用・広報として会社の魅力を伝える仕事です ハローワークや学校など関係機関への訪問活動、お仕事説明会への 参加、社内拠点の見学や体験会のフォローも担当します 応募者との面接日程調整や連絡対応、入社書類の準備や手続き等の 事務業務もあります 【変更範囲：変更無し】 会社ＨＰやＳＮＳ更新など広報活動にも携われます 現場と連携し人と人とを繋げて会社の想いを形にしていく役割です まずは他の採用担当に同行しながら仕事に慣れていただき、相談 し

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例で、求職者様のご希望を踏まえて、ご経験や障害程度に 応じて相談の上で決定させていただきます ５時間を超える勤務の場合、６０分間の休憩があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客企業の組織変更・定期人事異動等による業務量の増加 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷに各９日程度の長期連休有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） 【食堂業務の委託を受けています】 社員食堂における調理・販売・洗浄などの業務です。 ・盛り付け及び提供（主菜・ご飯・お味噌汁等） ・小鉢の盛り付け、炊飯作業 ・食器の洗浄および片づけ ・厨房内の清掃業務 等 ※経験や障害程度に応じてご相談させていただきます 【変更範囲】ご相談の上で変更することがあります