静岡県浜松市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で の人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■人事労務業務 １．採用、入職・退職事務 ２．給与計算、社会保険事務 ３．安全衛生 ４．外国人技能実習生対応 企画調整室には人事労務、経理財務、法務、システム担当がおりま す。 所属・職務異動や兼務の可能性もございます。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容・人事労務サービスを通して一緒に静岡県西部の中小企業の発展に 貢献していきませんか？開業８年目の事務所、４３歳の所長で、ス タッフ全員子育て世代で仕事と家庭の両立で日々奮闘中。毎年顧問 先数も増えており、一緒に事務所を拡大していける仲間を大募集中 です。 ・給与計算や入退社等の役所への提出書類の作成を行っていただき ます。顧問先へ訪問や窓口となって先方担当者とやりとり（専門的 な労務相談は除く）を行う場合もあります。 ・通常の社労士業務に加え、採用定着支援、企業型ＤＣ、企業研修 、経営コンサルのサービスも提供しており、他社では得られない一 生使えるスキルを身に付けることができます。資格取得の挑

仕事内容《具体的な業務内容》 ・勤怠管理 ・スタッフトレーニング関連 ・採用業務 ・給与管理 ・事務用品・備品・貸与品管理 ・寮・ロッカー・事務所管理 ・衛生管理 など 人事・総務・労務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サーラグループの会社です 経理・給与・人事労務・総務管理系事務職 学歴不問・未経験者可 経験者給与優遇・人物重視 一生もののスキルが身に着くお仕事 丁寧な指導で安心 時間有休を使い業務の合間に私用外出可 契約書・請求書発行受領等管理（入力、チェック、ファイリング） 売掛金・買掛金等入手金の管理（入力、チェック、ファイリング） 従業員の勤怠管理・給与計算・年末調整書類配布回収→社労士計算 官公庁へ書類の引取・作成・提出、その他一般的総務・庶務業務、 会社・車両・従業員の資格や許可証、保険等の更新や安全書類管理 郵便物・宅急便・メール・電話・来客応対、備品の発注・購入 月に１回１時間程度の事務所内

仕事内容管理部門業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・財務経理、税務業務 ・購買・調達業務 ・人事・総務業務 ・広報・地域貢献活動 上記業務を幅広くご担当いただきます。 【歓迎要件】 ・上記業務の経験がある方、ＳＡＰシステムの使用経験がある方 【配置転換】 会社の業務上の必要に応じて、配置転換の可能性があります。

仕事内容医療事務・医師事務作業補助・健診事務（予約・顧客・発送等）・ 総務（人事）・総務（経理）・総務（施設管理）・地域連携・情報 管理 ※当初の配属は地域連携を想定しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務部として幅広く総務・人事・労務関連の業務を行っていただき ます。 ・給与計算事務 ・社会保険事務 ・安全衛生管理 ・採用窓口（新卒、中途、高卒採用） ・工場見学の対応 など 初任業務はご希望を伺いながら適性を見て判断いたします。 変更範囲：すべての業務

仕事内容総務メインのバックオフィス業務！フットワークを活かして快適な 社内環境をつくる仕事です。人事労務もチームでサポートします。 年間休日１２２日／土日祝休みで安定◎ 【主な業務内容】 ・総務管理：ＰＣ設定、設備や備品の管理、各種インフラ窓口対応 ・外部対応：官公庁提出書類の作成、取引業者との折衝や調整 ・人事労務：給与計算、各種保険手続き、採用や教育のサポート ※業務にて社有車（ＡＴ限定可）を使用する機会があります。 【職場の特徴】 デスクワークだけでなく社内を動き回って頼りにされるポジション です。業務はチームで分担・フォローし合うため安心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容以下のいずれか（本人の適職と認める職務） ■人事労務業務 １．採用、入職・退職事務 ２．給与計算、社会保険事務 ３．安全衛生 ４．外国人技能実習生対応 ■経理業務（財務・管理会計） １．仕訳入力、支払、精算業務 ２．会計（財務・管理） ３．資産管理（固定・リース） ４．契約管理 ■システム導入運用管理業務（バックオフィス業務経験者）

仕事内容■システム導入運用管理業務（バックオフィス業務経験者） ・通信、サーバ、クライアントＰＣ 機器運用管理 ・人事、労務、経理、法務、業務改善や運用のサポート ・グループ内 病院、事業所のシステム運用サポート システム開発を自社で行うことはございません。 運用見直し等の提案をしますのでバックオフィスの 基礎知識・経験が必要です。 電子カルテ等医療・介護系の知識に関してはサポート いたしますが自己学習のできる方が好ましいです。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ・勤怠管理（打刻漏れチェック・集計） ・給与計算連携（社労士へのデータ送付・連絡窓口） ・入退社手続き（社会保険・雇用保険の加入喪失） ・人事労務関連（健康診断手配・就業規則管理補助） ・その他総務業務（電話来客対応・備品発注・イベント準備） ・来客時のお子様対応（キッズスペースでの見守り等） ※未経験でも安心のＯＪＴ制度あり。最初はサポート業務から少し ずつお任せしていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．給与控除データ作成、計算結果のチェック ２．昇給計算 ３．決算時における賞与引当、退職給付、事業所税データ作成 ４．賞与計算 ５．春闘案の検討、試算及び昇給後の検証 ６．採用時の給与案作成 ７．確定給付企業年金年度更新作業 ８．給与、人事システム不具合、バージョンアップ等対応 ９．人事考課及び調整会議 １０．株主台帳管理 １１．各種規定の変更 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数共に応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働社会保険の手続代行や給与計算、助成金申請、就業規則の作成 などを行い、人事労務に関する相談を受けています。 ◎未経験から始められる社労士事務所です。 給与計算を行います。未経験でも覚えられます。 実務を通じて幅広い経験を積み、専門知識を深めながら スキルアップできる環境です。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容勤務部署：総務部 仕事内容：総務業務全般（備品管理・来客対応・契約書管理） 労務・人事（勤怠管理・社会保険手続・安全衛生管理・ 求人作成） 広く浅く社内全般の事務業務を補佐していただく業務になります。 実務経験３年以上の方歓迎します。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容＊全国に展開している「洋麺屋五右衛門」にて調理、接客、 人事管理、店舗運営等のトータルマネジメント業務。 ＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して 頂きます。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作 業面に力を入れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト 教育等も行って頂きます。 ※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務をお願いいたします。 ・勤怠管理 ・各種届出作成（建設業許可・入札・屋外広告他） ・安全、衛生に関する業務 ・公官庁届出 ・規定関係整備、調整含む ・入退社管理に伴う人事業務 ・その他上記に付帯する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療事務・医師事務作業補助・健診事務（予約・顧客・発送等）・ 総務（人事）・総務（経理）・総務（施設管理）・地域連携・情報 管理 渉外活動（事業所訪問あり、社有車使用） ※当初の配属は医療事務（放射線治療センター受付）を想定してい ます。 【変更の範囲：本人の適職と認める職務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：昼休みは交代制（６０分） １週間当たり２９時間以内の勤務を基本とし、所属長から（１）、 （２）について事前割振 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・消費生活に関する苦情等の相談対応 ・消費者に対する学習支援及び啓発に関すること ・市町に対する相談支援に関すること ・多重債務に関する相談業務 ・個人情報に関する相談業務 ・相談票の専用端末（パソコン）への入力処理 ・不当取引行為にかかる事業者指導 【就業場所・業務の変更の範囲】変更なし