静岡県浜松市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・週３０時間 ・休憩１２：００～１３：００（６０分） ・一ヶ月あたり約２～３時間程度、時間外労働をお願いする場合が あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ・年次休暇については特記事項参照ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事課（保健担当）における事務補助業務 ・職員の健康管理に関すること 放射線業務従事者管理業務（申込管理、電離健康診断、 被ばく管理等）の主担当、定期健康診断・ ストレス チェック・インフルエンザワクチン予防接種の副担当 ・その他、保健管理センター室員及び人事課専門職員（保健担当） の指示の基に行う業務等 変更範囲：なし ☆コメント☆ 職員の健康診断等において様々な連絡事項等の やり取りがあり、一定のコミュニケーション能力が必要ですが、 一般的な対人スキルがあれば十分です。 部署間の書類の配達や電話対応についてもお願いします。

仕事内容法人のバックオフィスを支える総務・人事・労務のサポート業務を お任せします。未経験の方も、先輩の指示に沿って業務を進めて いただくことからスタートしますので安心してご応募ください。 【主な業務】 ・勤怠データの確認、データ作成 ・求人対応（求人票の作成更新、面接日時調整等） ・人事関連届出対応（官公庁届出用資料作成含む） ・各種手続きの補助、各種書類作成、郵送物対応 ・電話、来客対応 ◆変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容■人事労務業務 １．採用、入職・退職事務 ２．給与計算、社会保険事務 ３．安全衛生 ４．外国人技能実習生対応 企画調整室には人事労務、経理財務、法務、システム担当がおりま す。 所属・職務異動や兼務の可能性もございます。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容《具体的な業務内容》 ・勤怠管理 ・スタッフトレーニング関連 ・採用業務 ・給与管理 ・事務用品・備品・貸与品管理 ・寮・ロッカー・事務所管理 ・衛生管理 など 人事・総務・労務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で の人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：昼休みは交代制（６０分） １週間当たり２９時間以内の勤務を基本とし、所属長から（１）、 （２）について事前割振 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・消費生活に関する苦情等の相談対応 ・消費者に対する学習支援及び啓発に関すること ・市町に対する相談支援に関すること ・多重債務に関する相談業務 ・個人情報に関する相談業務 ・相談票の専用端末（パソコン）への入力処理 ・不当取引行為にかかる事業者指導 【就業場所・業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容以下のいずれか（本人の適職と認める職務） ■人事労務業務 １．採用、入職・退職事務 ２．給与計算、社会保険事務 ３．安全衛生 ４．外国人技能実習生対応 ■経理業務（財務・管理会計） １．仕訳入力、支払、精算業務 ２．会計（財務・管理） ３．資産管理（固定・リース） ４．契約管理 ■システム導入運用管理業務（バックオフィス業務経験者）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◎週４日程度勤務可能な方歓迎

仕事内容介護福祉施設での受付・事務など運営サポート【助信駅徒歩２分】 ＊残業ほとんどなし◎定年を迎えた方歓迎◎ ＊週の勤務日数などご希望をぜひ面接でお聞かせください。 【デイサービスとサービス付き高齢者向け住宅の併設施設です】 ・受付および来客対応、電話対応 ・事務処理、備品の発注や管理 ・郵送物の管理／落とし物管理 ・共有部の清掃業務など 職員と連携を取りながら、来訪者やご入居者様が、 気持ち良く過ごせるよう日々の心遣いや笑顔が大切なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・人事労務サービスを通して一緒に静岡県西部の中小企業の発展に 貢献していきませんか？開業８年目の事務所、４３歳の所長で、ス タッフ全員子育て世代で仕事と家庭の両立で日々奮闘中。毎年顧問 先数も増えており、一緒に事務所を拡大していける仲間を大募集中 です。 ・給与計算や入退社等の役所への提出書類の作成を行っていただき ます。顧問先へ訪問や窓口となって先方担当者とやりとり（専門的 な労務相談は除く）を行う場合もあります。 ・通常の社労士業務に加え、採用定着支援、企業型ＤＣ、企業研修 、経営コンサルのサービスも提供しており、他社では得られない一 生使えるスキルを身に付けることができます。資格取得の挑

仕事内容総務メインのバックオフィス業務！フットワークを活かして快適な 社内環境をつくる仕事です。人事労務もチームでサポートします。 年間休日１２２日／土日祝休みで安定◎ 【主な業務内容】 ・総務管理：ＰＣ設定、設備や備品の管理、各種インフラ窓口対応 ・外部対応：官公庁提出書類の作成、取引業者との折衝や調整 ・人事労務：給与計算、各種保険手続き、採用や教育のサポート ※業務にて社有車（ＡＴ限定可）を使用する機会があります。 【職場の特徴】 デスクワークだけでなく社内を動き回って頼りにされるポジション です。業務はチームで分担・フォローし合うため安心です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。時間有給も柔軟に取得可能。転勤なし。 安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変

仕事内容勤務部署：総務部 仕事内容：総務業務全般（備品管理・来客対応・契約書管理） 労務・人事（勤怠管理・社会保険手続・安全衛生管理・ 求人作成） 広く浅く社内全般の事務業務を補佐していただく業務になります。 実務経験３年以上の方歓迎します。 変更範囲：なし

仕事内容医療事務・医師事務作業補助・健診事務（予約・顧客・発送等）・ 総務（人事）・総務（経理）・総務（施設管理）・地域連携・情報 管理 ※当初の配属は地域連携を想定しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆入社お祝い金キャンペーン◆ ◇１０月末入社まで 人事・採用・広報として会社の魅力を伝える仕事です ハローワークや学校など関係機関への訪問活動、お仕事説明会への 参加、社内拠点の見学や体験会のフォローも担当します 応募者との面接日程調整や連絡対応、入社書類の準備や手続き等の 事務業務もあります 会社ＨＰやＳＮＳ更新など広報活動にも携われます 現場と連携し人と人とを繋げて会社の想いを形にしていく役割です まずは他の採用担当に同行しながら仕事に慣れていただき、相談 しながら得意分野を中心にお仕事をお任せします 変更範囲：変更なし

仕事内容管理部門業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・財務経理、税務業務 ・購買・調達業務 ・人事・総務業務 ・広報・地域貢献活動 上記業務を幅広くご担当いただきます。 【歓迎要件】 ・上記業務の経験がある方、ＳＡＰシステムの使用経験がある方 【配置転換】 会社の業務上の必要に応じて、配置転換の可能性があります。

仕事内容【募集対象：会計、経営分析、コスト管理等の実務経験者】 「もっと働きやすい職場をつくりたい」「もっと利用者さんに喜ん でもらえるサービスをつくりたい」そんな想いを持つ方に、新しい キャリアの選択肢です。 ・法人運営に関する企画・業務改善 ・人事・労務に関する業務 ・会計に関する業務 ・各事業所との連携・調整 ・事業計画・予算等、法人運営に関する業務 ・理事会・委員会等の運営補助 など ※経験や適性に応じた業務からスタートしていただきます。 変更範囲：法人の定める全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容■システム導入運用管理業務（バックオフィス業務経験者） ・通信、サーバ、クライアントＰＣ 機器運用管理 ・人事、労務、経理、法務、業務改善や運用のサポート ・グループ内 病院、事業所のシステム運用サポート システム開発を自社で行うことはございません。 運用見直し等の提案をしますのでバックオフィスの 基礎知識・経験が必要です。 電子カルテ等医療・介護系の知識に関してはサポート いたしますが自己学習のできる方が好ましいです。 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：6時45分〜8時45分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早朝のみ！昼間のみ！夕方のみ！も相談可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日勤務～ご相談可能です 時間帯等お気軽にご相談ください！

仕事内容高齢者向け施設での給食調理業務【山手町／車通勤応相談】 ・デイサービスご利用者様およびサ高住にご入居者様の食事の準備 ・セントラルキッチンから届く食事の「温め・流水解凍」 「盛り付け」「配膳」「片付け・洗浄」のお仕事が中心です。 ・炊飯、汁物づくり など 難しい作業はありません 調理に関する専門的な資格や知識はいりません！未経験者歓迎！ ◎週１日～シフト相談可能！早朝だけ・夜だけなども相談可能◎ ◎ダブルワーク、副業歓迎！ ◎まずは見学だけでも歓迎します！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆主な仕事内容 １経理課：会計ソフト入力、銀行振込など。 ２人事課：職員情報のデータ入力、求職者受付、名刺作成など。 ３総務課：契約書作成、備品管理、来客対応、電話応対など。 ４法務課：各種書類の作成・管理、電話応対など。 ☆資格について ・業務移動を行うことがある為、普通自動車運転免許が必須。 ・経理課を希望される場合には、日商簿記３級あれば尚可。 ※変更範囲：有・当社業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◎週２日程度勤務可能な方 曜日はご相談ください

仕事内容介護福祉施設での受付・事務など運営サポート ＊週２日程度の募集です！副業・扶養範囲内可！ ＊残業ほとんどなし◎定年を迎えた方歓迎◎ ＊週の勤務日数などご希望をぜひ面接でお聞かせください。 【デイサービスとサービス付き高齢者向け住宅の併設施設です】 ・受付および来客対応、電話対応 ・事務処理、備品の発注や管理 ・郵送物の管理／落とし物管理 ・共有部の清掃業務など 職員と連携を取りながら、来訪者やご入居者様が、 気持ち良く過ごせるよう日々の心遣いや笑顔が大切なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】