ハローワーク 総務 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・就労時間については面接時相談に応じます。 ・フルタイムで働ける方、歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日での休みは、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容浜松本社において、人事労務に関連する資料のＰＣによるデータ 入力、データ作成ならびに資料の整理をお願いいたします。 【具体的に】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・仕訳 ・有期雇用の契約管理など 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

仕事内容総務業務をお願いいたします。 ・勤怠管理 ・各種届出作成（建設業許可・入札・屋外広告他） ・安全、衛生に関する業務 ・公官庁届出 ・規定関係整備、調整含む ・入退社管理に伴う人事業務 ・その他上記に付帯する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工場における総務・経理業務です。 １、法務処理 ２、人事処理 ３、経理処理等 変更範囲：当社業務全般

仕事内容・事務関係の管理 ・各種書類作成（エクセルやワードを活用します） ・社内行事運営 ・社用車による外出あり ・電話対応 総務経験者大歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容寝装品を中心としたホームファッションメーカー １．経理・総務・労務に関する業務 ２．営業アシスタント、仕入・出荷業務の事務 １：仕入・売上・経費等に関する経理処理およびデータ管理等 総務・人事・労務に関する業務全般 ２：受発注業務および仕入・出荷の伝票作成等 １、２ともに電話応対、時々簡単な軽作業等あり １は、経験者および有資格者（日商簿記３級等）の方歓迎。 ２は、経験不問ですが、前職での経験、スキル、保有資格等 により総合的に判断し配属部署を決定いたします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務全体管理をしてもらいます。 売上管理 人事・労務管理 コスト管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容経理に関する業務：請求・支払い・資金管理・仕訳入力など 人事に関する業務：給与計算・社会保険手続き・日報集計など その他 電話・来客対応など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務及び経理事務の仕事です。 ・総務事務（庶務業務を含む） ※１ ・人事（採用業務、労務手続き） ・経理（会計処理、給与計算） ※２ ・平口工場・役場等に書類提出のため外出する場合があります。 （社有車使用） ※１ 工場内衛生管理、修繕手配業務 等 ※２ 決算、申告業務経験者尚可（会計事務所経験者歓迎） ＰＣ処理が得意な方歓迎 ●数年後に管理職として課員の指導・管理を行って頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダー 夏季・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内の事務関係 ・総務業務全般 電話対応、備品管理、書類整理、労務・勤怠の管理 ・経理業務全般 伝票処理、データ入力、売上管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理業務・給料計算 請求・入金管理 財務・給与ソフトを使用しての業務となります。 社保届出、銀行、郵便局など外出もあります。 その他総務全般業務 将来的に、管理職として支店の総務・経理を担当していただける方 の募集です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容《具体的な業務内容》 ・勤怠管理 ・採用業務 ・給与管理 ・事務用品・備品・貸与品管理 ・寮・ロッカー・事務所管理 ・衛生管理 など 人事・総務・労務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で の人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊財務、経理 支払い業務・預金の管理・資金管理・財務入力等 ＊人事、労務 勤怠管理・給与計算・社会保険・新卒採用・中途採用・人材育成等 ＊総務 備品管理・施設管理・社内外の慶弔対応・郵便物・来客・電話・メ ール対応等 ＊適性を考慮の上、いずれかの業務を担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫・大規模なクレームへの対応・機械トラブルへの対応 。２０２６年３月２１日より１年間。 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・夏季休暇 会社カレンダーによる。年間休日１２１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務部門の主に工場の清掃業務・営繕業務等に携わって いただきます。 ・屋内／屋外の美化／清掃 ・食堂配膳 ・廃棄物の収集・分別 ・軽微な生産／検査／梱包作業 ・工場営繕 ・廃棄物置場管理（工場内から廃棄物置場への搬出作業含む） ・データ入力、文書作成 ※必須ではありません ・その他付随する業務 ※未経験の方でもスタッフが丁寧に指導致しますので、安心して ご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・文書管理 ・勤怠管理 ・社会保険関係事務 ・福利厚生 ☆将来の管理職を目指していただきます。 先輩職員によるＯＪＴを実施していますので、未経験の方も安心し てご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１、営業事務・建設現場へ入場するための書類作成・出荷証明書等 ・インターネット上での請求書発行 ・請求書に付随する出来高報告書の作成等 ２、経理・総務・売掛金・買掛金・未払経費計上・支払 ・現金・預金等の仕訳伝票作成 ・受注残管理・損益管理 ・資金繰り等 ・勤怠管理 ・車両管理 ・入退社管理等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・人事課の事務業務をご担当頂きます。 ◆具体的な業務例 ・電話対応 ・勤怠管理（給与計算と社会保険手続は除く） ・採用補助 ・備品管理 ・出張時の宿泊先予約などのサポート ・小口現金の出納業務 ・社用車のリース契約管理 など 変更範囲：営業事務、生産管理

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時に相談をさせていただきます。 月末月初、２０日の締日には就業時間を相談させていただくことも あります。 昼休憩：１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会社は包装用資材および関連商品の卸販売です。 社内向けの経理・総務事務・庶務をお願いします。 経理事務は、日々の現金出納、帳簿・売掛金・買掛金の管理、銀行 の手続き、伝票の処理などをお願いします。 総務事務は、社会保険等の書類の管理、取引先との書類の管理、備 品の管理、従業員の福利厚生の対応などをお願いします。 ※未経験の方も丁寧にお教え致しますので、ぜひともご応募下さい ※月末月初等、締日の為業務が集中することがあります。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容総務部のリーダー候補として下記を担当 ・会社ルールの整備・改正・運用 ・設備、備品管理 ・管理資料作成、文書管理 ・契約書等の法務対応及び各種届出書類作成 ・その他、関連業務全般 ※将来的に総務部の中心として活躍し、管理職を目指せる人材の 募集です。 ※職務内容の変更範囲：当社における各種業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社運営する障がい者雇用支援サービスに関する助成金申請、契約 書類、営業資料作成、その他人事総務労務に関する業務を行ってい ただきます。 人事総務労務についての実務経験や知識がある方や障害福祉施設で の事務経験のある方 歓迎 ９時～１８時の勤務で土日祝休みです。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ