大分県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの

仕事内容＜この求人のおすすめポイント！＞ ・未経験から月給25万～30万円！ ・6ヶ月間の充実したOJT研修あり！ ・休み充実！年間休日122日！ ・髪色・髪型、ネイル、服装自由！ ・引越し代会社支給！（規定あり） 【主な業務内容】 ・アルバイトスタッフからの 質問対応、指導、育成 ・各種資料作成 （定例会資料、受電状況の日報、 マニュアル等） ・スタッフのシフト作成、管理 ・業務状況の把握や分析、 業務改善提案 ・利益管理 【プロジェクト例】 ・大手家電メーカーの自主回収製品対応 （リコール対応） ・今話題のバイト探し求人アプリサービスの メール対応 ・有名食材宅配サービスの カス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業における最低3年以上の経験 ■人材マネジメント経験2年以上(リーダーでも可) 【職種名】 フィリップモリス ユニットスーパーバイザー 【仕事内容】 フィリップモリス社のユニットスーパーバイザーについて紹介をさせていただきます。 マネジメント経験についてはリーダー相当の経験でも検討可能です。 また応募時点でたばこを吸っているかどうかは問われません。 そして勤務地が関東以外のかたであってもキャリアの中で経験を積んだあとに東京本社に行く可能性があること事前にご理解をいただけますと幸いでございます。 （入社して数年後を想定しております。また本社へ行くことを確約するもので

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆鮮魚部門チーフ候補☆平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 全国各地の旬の鮮魚、定番の水産加工品、お寿司や巻き物まで 仕入れ・加工・販売までを一貫して行っています。 売り場

仕事内容チームの運営管理。（受電業務と発信業務の進捗管理、関係各所と の調整業務、オペレーターの教育指導、スタッフのシフト作成など ） 入社後はまず電話応対を把握して頂くため、電話応対業務を実施し て頂きます。 配属部署により異なりますが、まずは２週間ほどの研修を予定して います。研修後もフォローしますので安心してお仕事に取り組んで いただけます。ノルマはありません。 「変更範囲：なし」

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験（アパレルに限らず） ・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解） ・段取り力、調整力 ・リーダーシップ ・スピードあるコミュニケーション [歓迎] 【求める人物像】 (1)業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方 (2)経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方 (3)上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方 ※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします ※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。 【職種名】 【SV候補】【前給保証

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・カスタマーサポート／BPO等のオペレーションにおけるSV以上のご経験 ※特に、以下のような「運用構築・業務改善」の実績を重視します。 ・未整備または属人化している業務を整理し、継続的に運用できる仕組み・オペレーションへ落とし込んだ経験 ・業務プロセスの設計・改善、標準化、マニュアル／FAQ等のナレッジ整備を行った経験 ・KPI等の定量データをもとに業務上の課題やボトルネックを特定し、改善施策の企画・実行を推進した経験 ・複数のメンバー・チーム・案件等を管理し、業務品質や生産性を維持・向上させながら運営した経験 ・関連部署や複数のステークホルダーを巻き込

仕事内容当社が手掛ける急成長ブランド、麻辣湯専門店『福恩 麻辣湯』のスーパーバイザーとして、事業拡大の中核を担っていただきます。 《最初は立ち上げ業務がメインです！》 ・オープン前後の現地サポート（立ち上げ支援） ・初期オペレーションの安定化 ・加盟店の開業フォロー／トラブル一次対応 《店舗が安定した後は…》 ・担当約10店舗の巡回・運営サポート ・売上／原価／人件費の数値管理・改善提案 ・衛生・オペレーション確認／店長・オーナー面談 ※加盟店舗への常駐はありません。 店舗が安定した後は、SVとして上記を担当していただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めてい

仕事内容【（正）レストランスタッフ】《大量採用》焼きたてのパンをお客様に提供しつづけるベーカリーレストラン 店長・スーパーバイザー候補 面接であなたの働き方を教えてください。全力でお応えします！ 基本的な接客・調理がわかるベーカリーレストラン！ 未経験者でも大歓迎！お客様や職場の従業員の笑顔が多いお店です！ あなたのご応募お待ちしております。 応募方法： 「応募する」ボタンよりご応募ください。 連絡先住所： 大分県大分市要町1-14 連絡先TEL： 097-513-2309 担当者： 伊佐岡（イサオカ）

仕事内容【仕事内容】 当社が手掛ける急成長ブランド、麻辣湯専門店『福恩 麻辣湯』のスーパーバイザーとして、事業拡大の中核を担っていただきます。 《最初は立ち上げ業務がメインです！》 ・オープン前後の現地サポート（立ち上げ支援） ・初期オペレーションの安定化 ・加盟店の開業フォロー／トラブル一次対応 《店舗が安定した後は…》 ・担当約10店舗の巡回・運営サポート ・売上／原価／人件費の数値管理・改善提案 ・衛生・オペレーション確認／店長・オーナー面談 ※加盟店舗への常駐はありません。 店舗が安定した後は、SVとして上記を担当していただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または小売業での「複数店舗マネジメント経験」をお持ちの方 ・売上分析や数値管理の経験がある方 ・小売店での陳列・売上管理の経験がある方 [歓迎] ・小売店に向けた食品の営業経験 ・VMDや売り場づくりの経験をお持ちの方 【職種名】 ＼SV候補／【経験者限定】ベーカリーカフェの店舗運営を支える｜売上改善・VMD提案 【仕事内容】 高水準の提示年収！ 【年収460万円～650万円（月給28.4万円～40.5万円＋賞与年2回／約4.2ヶ月分）】スタート！前職の経験やスキルを正当に評価します。 単なる接客や数値管理にとどまらず、VMD（売り場づくり）や商品構成の提案、売

仕事内容【ダイレクトマーケティンググループ】正社員！コルセンＳＶ職 ◆交通費全額支給！バス停が近くにあります！服装はオフィカジＯＫ！ホッと一息つける休憩室あり！幅広い年齢層の方が活躍中です！ コールセンターでのＳＶのお仕事♪週休２日制！残業少なめで無理なく働けます！【正社員で就業開始】～コールセンターでのスーパーバイザー業務～オペレーターのシフト勤務・勤怠管理、 スケジュール調整、コミュニケーターの育成・フォロー、業務の成果集計・データ管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆電話業務の経験が必要です。 ※ＳＶ業務の経験をお持ちの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食チェーン企業での「飲食店長経験」が2年以上ある方（ジャンル不問！） [歓迎] ・SVにとどまらず、本部職や幹部ポストへ早期にステップアップしたい方 ・自身の経験や強みを評価され、年収アップ（最大700万円前後提示実績あり）を果たしたい方 ・将来的に自分の店を持ち、年収1000万～2000万円超を目指したい方（独立支援実績97店以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【残業代は1分単位で支給／労働組合が休日監視】。初年526万～でSV・本部職を目指せるポジション

仕事内容株式会社シャトレーゼ SV・教育トレーナー／年休実質126日／想定年収520万円～ 【求人要約】 基盤◆国内外1,000店舗超を展開／13期連続増収 成長◆裁量大きく店舗運営に携わり、経営視点を磨く 環境◆基本土日休み／家族手当・住宅補助など手当充実 【仕事内容】 経験・希望に応じて【SV】もしくは【教育トレーナー】のいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■SV職 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り

仕事内容データ管理、シフト管理。 クライアント様の対応、新人研修などコールセンターをまとめ、 運営するお仕事を担当して頂きます。 大手製薬会社・食品メーカーの健康食品の通信販売をサポート。 既存のお客様からの受注、入電対応、お問い合わせのフォローなど 架電業務の実施。 ＊研修期間あり ＊ノルマなし ※変更範囲：出向となった場合の出向先での業務 ★是非、ＰＲシートをご覧ください。

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／残業20時間以上／シフト勤務／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／服装自由／髪型・髪色自由／ネイルOK ★大分市★＜コールセンターSV職のオープニングスタッフ大募集！＞東京にてしっかり研修あり！ お仕事内容 まずは契約社員からスタート！ コールセンターのSV職募集！ 正社員を目指していただくお仕事です！ 経験のある方は是非！リーダー経験でもOK！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 【大手化粧品メーカーのコールセンターSV職】 （基本インバ

仕事内容【柿安本店 口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品 が魅力の和菓子店です。今回の募集はＳＶ職。複数店舗の運営を 担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！ ～仕事内容～ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容当社が手掛ける急成長ブランド、麻辣湯専門店『福恩 麻辣湯』のスーパーバイザーとして、事業拡大の中核を担っていただきます。 《最初は立ち上げ業務がメインです！》 ・オープン前後の現地サポート（立ち上げ支援） ・初期オペレーションの安定化 ・加盟店の開業フォロー／トラブル一次対応 《店舗が安定した後は…》 ・担当約10店舗の巡回・運営サポート ・売上／原価／人件費の数値管理・改善提案 ・衛生・オペレーション確認／店長・オーナー面談 ※加盟店舗への常駐はありません。 店舗が安定した後は、SVとして上記を担当していただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■あなたのアイデアが“全国