大分県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長3年以上・SV以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車運転免許 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力／顧客サービス向上に対する強い意欲／分析力と問題解決力 ■歓迎条件： ・飲食店の新規出店立ち上げ経験 ・衛生管理責任者経験 【職種名】 【年収706万円可】プライム上場グループのSV候補◇培ったマネジメント経験を最高峰の条件でお出迎え 【仕事内容】 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート ・店舗運営にお

仕事内容【仕事内容】 当社が手掛ける急成長ブランド、麻辣湯専門店『福恩 麻辣湯』のスーパーバイザーとして、事業拡大の中核を担っていただきます。 《最初は立ち上げ業務がメインです！》 ・オープン前後の現地サポート（立ち上げ支援） ・初期オペレーションの安定化 ・加盟店の開業フォロー／トラブル一次対応 《店舗が安定した後は…》 ・担当約10店舗の巡回・運営サポート ・売上／原価／人件費の数値管理・改善提案 ・衛生・オペレーション確認／店長・オーナー面談 ※加盟店舗への常駐はありません。 店舗が安定した後は、SVとして上記を担当していただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【ダイレクトマーケティンググループ】正社員！コルセンＳＶ職 ◆交通費全額支給！バス停が近くにあります！服装はオフィカジＯＫ！ホッと一息つける休憩室あり！幅広い年齢層の方が活躍中です！ コールセンターでのＳＶのお仕事♪週休２日制！残業少なめで無理なく働けます！【正社員で就業開始】～コールセンターでのスーパーバイザー業務～オペレーターのシフト勤務・勤怠管理、 スケジュール調整、コミュニケーターの育成・フォロー、業務の成果集計・データ管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆電話業務の経験が必要です。 ※ＳＶ業務の経験をお持ちの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長のご経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／SV経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／福利厚生◎ ＜業務概要＞ 当社の

仕事内容外食大手コロワイドがグループ母体企業！ 年間休日120日程度＆実働8Hで安定性◎ 社宅・住宅手当で遠方からの応募もサポート ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は150店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1つ

仕事内容【サンマルクグループプロデュース】店長・本部社員・幹部社員！ やる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています！ サンマルクグループが展開する「神戸元町ドリア」「チ―ズ& ドリア．スイ―ツ」「グリル蔵敷」「FARMER'S KITCHEN」にて、 店長やスーパーバイザーとして店舗運営に関わるあらゆる業務を ご担当いただきます。【積極採用中】 【サンマルクグループの理念】 サンマルクグループの経営理念は「私たちはお客様にとって最高 のひとときを創造します」この理念に基づき、お客様一人一人に マニュアルを超えたサービスをご提供できるよう、日々サービス 品質の更なる向上を目指

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 上場企業イワタニグループのインハウス型コールセンター。LPガス分野でトップシェアを誇る総合エネルギー企業、岩谷産業株式会社の100％子会社であり、イワタニグループの顧客接点を担う重要な機能分担会社としてカスタマーサポートや業務支援を実施しています。今回の募集は、コールセンターのスタッフとして活躍いただき、SV職を目指していただくポジションです。 ＜仕事内容＞ ■チームの運営管理。（受電業務と発信業務の進捗管理、関係各所との調整業務、オペレーターの教育指導、スタッフのシフト作成など） ■管理者（SV・SV候補）同士で連携を取りながら、チーム運営を行います。オ

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【大分】年収505万～◆店舗SV＜オーナーの経営支援＞◆店長経験歓迎／「売れる店舗」をつくる／裁量◎ 【仕事内容】 【大分】年収505万～◆店舗SV＜オーナーの経営支援＞◆店長経験歓迎／「売れる店舗」をつくる／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【小売出身者大歓迎！／経験を活かし裁量のある店舗支援／業界最大手セブンイレブンにて「売れる」お店づくり年収505万円～・年休120日】 ＼おすすめポイント／ ・小売No1の実績を持つセブンイレブンでの店舗支援のお仕事です。 ・店長・SVの経験を活かし業界大手のノウハウ・スキルを学び「売れる」お店作りをお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか ・登録販売者資格をお持ちで、管理者要件がある方 ・ドラッグストアで3年以上経験があり、店長経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24-50歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 登録販売者 【仕事内容】 医療品販売の専門家として、一般医薬品（第2・第3類医薬品）化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。 店舗実務を着実に積めば店長、SV、または本部スタッフへの登用もあります。 特に医薬品を求めている方は不安を抱えています明るく元気に対応できる「登録販売者」の有資格者を募集します 【事業内容・会社の特長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または小売業での「複数店舗マネジメント経験」をお持ちの方 ・売上分析や数値管理の経験がある方 ・小売店での陳列・売上管理の経験がある方 [歓迎] ・小売店に向けた食品の営業経験 ・VMDや売り場づくりの経験をお持ちの方 【職種名】 【賞与ベース4.2ヶ月分／理論年収460万～650万】複数店舗の管理｜ベーカリーカフェSV 【仕事内容】 【 業績絶好調 ＝ ベーカリーブランドの価値向上に向けたSV増員 】 大手総合フードカンパニーにて、人気「ベーカリーカフェ」のSVを募集！ ｜ ｜ ■ 数値分析・売上改善施策 ｜ ・直営・加盟店の売上、客数、客単価の分析 ｜ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（いずれか該当する方）】 ■飲食、小売、サービス、流通業界における店舗マネジメント（店長・副店長等）の実務経験（目安：2年以上） ■数値管理（P/L管理・原価管理）およびスタッフの育成・マネジメント経験 【求める人物像】 ・店舗運営の型にハマらず、自分のアイデアを生かして経営視点で店舗づくりをしたい方 ・早期に複数店舗の統括（エリアマネージャー）や本部職へステップアップしたい方 ・変化を恐れず、スピード感を持って挑戦を楽しめる方 ・全国規模での事業展開や海外展開に興味・関心がある方 ※学歴不問。ミドル層（30代～40代）の採用実績多数。同業種からの転職はも

仕事内容■概要 《最初は一次対応がメインです！》 ■受ける：加盟店からの問い合わせ対応■整える：内容を整理して、「急ぎ／急ぎではない」を振り分け■つなぐ：SVや本部の担当へ共有 ■詳細 《店舗が安定した後は…》 ▼「対応する」より「仕組みにする」仕事へ！ ・質問集のマニュアル化 ・問い合わせ内容の対応案の改善 ・加盟店がより使いやすい仕組みづくり ・請求の確認など、本部のサポート など

仕事内容ヤマトインターナショナル 株式会社 【九州エリア／基本リモート勤務】アパレル店舗のSV業務＜売場作り・売場管理＞◆土日祝休◆年休120日 【仕事内容】 【九州エリア／基本リモート勤務】アパレル店舗のSV業務＜売場作り・売場管理＞◆土日祝休◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～アパレル販売経験者大歓迎！基本リモート勤務にて対応～ 【直行直帰にて勤務／出勤時間選択可／年休120日以上・基本土日祝休み／残業ほぼなし／店舗売り上げのための企画・提案】 ■業務内容： 当社クロコダイルブランドの各店舗を巡回し、店舗運営・管理を行い魅力ある売り場を創っていただきます。 ■詳細 ・本部からの運営会

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容株式会社ナカシマプランニング 【完全フルリモート】SV＜塗装会社や工務店特化の営業支援＞◆年休120日・土日祝休・残業ほぼなし 【仕事内容】 【完全フルリモート】SV＜塗装会社や工務店特化の営業支援＞◆年休120日・土日祝休・残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～完全フルリモート／残業ほぼなし／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容： ・当社のサービスは、塗装会社や工務店に特化した営業支援サポートを行っています。 ・顧客は塗装会社や工務店さん。社員全員職人という工務店などが多い中、なかなか営業活動ができていない実態があります。 ・営業員を採用するのは難しいケースも多い為、当社が代わっ

仕事内容<シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社大分ステーション>研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！ <仕事内容> ≪CRC≫ ・治験実施計画書の理解、把握 ・被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・医療機関スタッフへの協力依頼・調整 ・検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認 ・治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務 等 ≪SMA≫ ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 等 <事業所名> シミックヘ

仕事内容イワタニコールセンター株式会社 【大分駅／徒歩3分】岩谷産業Ｇ◇コールセンターSV候補◇未経験歓迎／残業6h以下／研修・育成体制充実 【仕事内容】 【大分駅／徒歩3分】岩谷産業Ｇ◇コールセンターSV候補◇未経験歓迎／残業6h以下／研修・育成体制充実 【具体的な仕事内容】 ～イワタニグループ／30代～50代活躍中／産休・育休取得実績多数／子育て両立支援／完全週休二日制（土日祝休）／年間122日～ ■企業概要 上場企業イワタニグループのインハウス型コールセンター。LPガス分野でトップシェアを誇る総合エネルギー企業、岩谷産業株式会社の100％子会社であり、イワタニGの顧客接点を担う重要な機

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・チェーンストアでのSV（スーパーバイザー）経験 ・または、複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 ・コンビニ、飲食店、アパレル業界でのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大分】エリアマネージャー候補（店舗マネジメント） 【仕事内容】 福証上場／最短10ヶ月で昇格も可能。異業界のマネジメント経験を活かせる環境。 【職務概要】 九州・中四国エリアに展開するビジネスホテル「HOTEL AZ」にて、エリア内にあるホテルの一つを拠点