ケアマネジャー シフト制の求人・転職・中途採用

仕事内容奈良県奈良市の主任介護支援専門員（ケアプランセンターアンジェロ） (正社員) | 医療法人 あすか会 ▼仕事内容 ◆富雄駅前の綺麗な新しい事務所で、駅前なので通勤も便利です！◆ ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種が連携してご利用者様を支えてまいります。 介護支援専門員未取得の方もご相談ください！【変更範囲：法人の定める業務】★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし（三ツ星）認定）（くるみん認定） (奈良県奈良市) ▼職種 主任介護支援専門員（ケアプランセンターアンジェロ）(正社員) ▼雇用

仕事内容静岡県浜松市浜名区の介護支援専門員（はまなこ居宅介護支援事業所） (正社員) | 医療法人 豊岡会 ▼仕事内容 『はまなこ居宅介護支援事業所』での在宅生活をされている方の居宅介護支援を行います。 ・ケアプランの作成 ・介護申請に係る援助 ・本人及びご家庭からの相談業務 ・各施設との連絡調整等 ・担当地域は、浜松市浜名区三ヶ日町が中心 ・訪問時社有車使用（軽自動車）※要支援から要介護５までの方を含めて、１人あたり４０名程度の利用者様を担当します。 【変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務】 (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 介護支援専門員（はまなこ居宅介護支援事業所）(正社員)

仕事内容ケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成・認定調査等 ＊ご利用者様のケアプラン作成及びその付帯業務 ＊新規ご利用者面接・選定 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※週2日～勤務相談可！

仕事内容◆居宅におけるケアマネ業務全般をお願いします。 ・高齢者様、そのご家族のご相談 ・お困りごとを行政、医療、介護と連携しながら 支援するのが主な業務内容です。 給与詳細 ◆時給例 1,400～1,600円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月～6ヶ月（同条件） ※雇用期間の定めあり ～3/31まで 年度ごとに更新 休日詳細 ◆シフトによる ◆日祝定休 ◆年末年始（12/29~1/3） ◆有給休暇 パート 交通費支給 駅チカ ブランクOK 社会保険完備 日勤のみ 勤務日相談OK 扶養内勤務ＯＫ 主婦・主夫歓迎

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯について相談可能です。日勤帯で３時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎定員５０名の介護施設で介護支援専門員（ケアマネジャー）の業 務をしていただきます。 ・ケアプランの作成、家族との連絡、相談窓口 ・介護保険の申請、更新等の業務 ・関係各所との連絡 ・外出時は社用車（軽：ＡＴ）を使用 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：可」 「応募前見学：不可」

仕事内容<brb>残業ほぼ無し！<br>マイカー通勤も可能です！お盆前に面接で9月から勤務開始もOK!bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>社会福祉法人育福会は「日本に幸せを、人に笑顔を」という理念の元、北大阪を中心に介護事業を展開してきたグループです。<br>2021年8月、兵庫県に初めて「コティコート西宮仁川」を設立いたしました。<brbr>＜ここがポイント！＞<br施設ケアマネは利用者様と深く関われる<br他職種との連携がスムーズ<brbr>当施設では他施設からの転職者さん、子育て中の主婦(夫)さん、ブランクから復帰したミドル世代の方など様々な方が在籍しています。<brbr>「話だけでも…」

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 待遇 ☆賞与年2回（前年度実績） ☆昇給年1回 ☆交通費支給費：月2万1000円まで ☆社会保険完備 ☆有給休暇 ☆諸手当（年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当） ☆食事補助 ☆研修制度（入社時研修・事業所内研修

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務となります 高齢者の身近な介護相談窓口として、介護保険サービスや地域支 援事業などが受けられるよう調整・支援を行っていただきます。 ◇新規相談からケアプラン作成 ◇要介護認定の申請代行 ＊送迎業務なし ・社用車（軽）を使用し担当先へ訪問あり（久留米市内） ※未経験の方も安心してご応募ください ケアマネ４名在籍（内、主任ケアマネ３名）丁寧に指導できます 【子育て応援求人】●学校行事等のお休みはご相談いただけます。

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス東住吉を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 4.5名 【給与詳細】 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 49,

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護支援専門員（未経験可）／サニーライフ三ツ池公園 (正社員) | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ三ツ池公園 ▼仕事内容 【有料老人ホームにおけるご入居者様への下記業務】 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ＊未経験者可変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 介護支援専門員（未経験可）／サニーライフ三ツ池公園(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給315000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 希望の時間があればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時の利用者の安全確保及びＢＣＰ対応 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊１月１日休み※日曜日の他に週１回休み 誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務を行っていただきます ＊介護サービス計画の作成 ＊サービス事業者との連絡及び調整 ＊利用者様家族の相談窓口 ＊その他、上記に付随する業務 変更範囲：変更なし