ケアマネジャー シフト制の求人・転職・中途採用

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務全般 ・入居されている高齢者のお客様やそのご家族からの相談 ・ケアプランの作成 ・実行内容の管理 ・介護業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：50,000円／月 福祉給手当：6,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 通勤手当あり、マイカー通勤可、無料駐車場あり、資格取得支援制度有、永年勤続表彰制度有、育児休業、介護休業、短時間勤務有、健康診断、定期的な研修、オンライン診療あり、慶弔金、職員紹介制度有、確定拠出年金、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容静岡県三島市の介護支援専門員（御寿園） (正社員) | 社会福祉法人 大乗会 特別養護老人ホーム 御寿園 ▼仕事内容 介護老人福祉施設８６名の介護計画業務、ケアプラン作成等。 【変更範囲：現時点で変更なし】 (静岡県三島市) ▼職種 介護支援専門員（御寿園）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226340〜281440円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)177500〜227600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ヘルパーステーションさくらでは、地域に根差した温かいケアで利用者様の毎日を支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、その方に合った訪問介護計画書を作成するところから始まります。ヘルパーさんと連携しながら、計画に基づいたきめ細やかなサポートを実行し、利用者様の笑顔を引き出すやりがいを感じていただけます。 また、サービス担当者会議への出席や多職種との連携を通して、チームでより質の高いサービスを提供していくための調整役も担っていただきます。さらに、訪問介護員の育成にも関わることで、次世代のケアを担う人材を育てる

仕事内容大阪府大阪市生野区のケアマネジャー／生野区勝山（アシストケアサービス） (正社員) | 株式会社 元気な介護リング ▼仕事内容 テレワーク可 ◎自分にあった時間で柔軟な働き方実現できます！交通費全額支給 ◎相談しやすいチーム体制♪資格取得支援あり★要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 ◎ご自身のスケジュール次第でテレワークが可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市生野区) ▼職種 ケアマネジャー／生野

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ホスピス対応型住宅でのケアマネージャー ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加など ※勤務開始は2025年5月の新規オープンからになります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 一律支給手当 30,000円～39,500円／月 その他諸手当 超過手当あり：担当件数31件～：1,000円／1件、36件～1,500円／1件、41件～3,000円／1件 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続1年以上）、定年制：あり（60

仕事内容静岡県静岡市葵区の（請）地域包括支援センターの介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 駿河会 ▼仕事内容 地域包括支援センターのお仕事です ・地域の高齢者や家族の相談対応 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワークづくり ・権利擁護等変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 （請）地域包括支援センターの介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214140〜270900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)214140〜270900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容株式会社SOYOKAZE／植田ケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:00〜18:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給300000円 ※シフト相談OK ※8:00～18:30のうち8時間 休憩60分 ※▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/32

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~222000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市多肥下町344-1 【アクセス】 琴電琴平線太田 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)