ケアマネジャー シフト制の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー業務および事務業務をお任せいたします！▼具体的には ・利用者様やご家族への聞き取り（アセスメント） ・ケアプランの作成 ・訪問介護やデイサービス等の事業所との連絡・調整 ・定期的な訪問によるモニタリングおよび見直し ・電話対応や簡単な事務作業（データ入力・書類整理など）

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県浦安市東野3-2-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容介護予防支援・相談対応・家庭訪問・関係機関との連携を行い、 住み慣れた地域で高齢者が安心して生活できるよう支援します ・介護予防ケアマネジメント ・健康、介護、福祉、生活に関する相談対応（電話・来所・訪問） ・フレイル予防や介護予防に関する普及啓発 ・医療・介護・関係機関等との連絡・調整 ・高齢者の権利擁護に関する相談・支援 ・地域の関係機関や住民とのネットワークづくり ※専門職同士で相談・協力しながら業務を行います。 分からないことは職員が丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容パート・アルバイト募集！昇給あり☆ケアマネジャーのお仕事◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 高齢者向け施設で、ケアプランの作成に加え、利用者様のサービス計画書を作成し、必要に応じて内容を見直します。試験合格直後の方やブランクのある方も応募でき、研修と指導期間があります。転勤先は通勤可能な範囲です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 内原駅から0.5km

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※上記（１）～（３）の何れかでも可能 ※上記以外でも相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◎有給休暇は法定通り（下記は週３日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として 勤務していただきます。 ・ケアプラン作成や管理等のケアマネジメント業務全般 ・利用者様の日々の健康管理及び相談業務 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容神奈川県横浜市旭区のケアマネージャー（たんぽぽ四季の森） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 ケアマネの仕事は、介護を必要としている人やその家族の相談に乗り、その人の身体の状況に応じて最適な介護サービスが受けられるように介護事業所や市区町村などと調整する専門職です。 具体的には、インテーク（要介護者や家族との面談）、アセスメント（生活課題の明確化）、ケアプラン作成（サービス内容の計画書作成）、担当者会議の開催、モニタリング（評価）です。 基本的にはサ高住である「たんぽぽ四季の森」に入居されている方を対象に担当しますが、入居者以外にも近隣にお住いの方々を担当頂く場合がありま

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県新座市野火止1-2-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容小規模生活単位（ユニット）型の特別養護老人ホームにおける 入居利用の方（２９名）のケアプラン作成および介護現場の サポート業務を行っていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容福島県福島市の介護支援専門員（小規模多機能 すこやかの里・瀬上） (正社員) | 社会福祉法人 すこやか福祉会 ▼仕事内容 小規模多機能すこやかの里 ・瀬上（定員２９名夜間６名）での介護支援専門員としての業務 ・登録利用者のケアプラン作成、見直し等 ・通い、訪問、泊まりサービスの柔軟な組み合わせと調整 ・現場介護への参加による生活全体の見守り ・利用者や家族、地域包括支援センターとの連絡、調整 ・居宅訪問／法人車使用 ・その他付随する業務変更範囲：変更なし６０歳以上でも応募可能ですが、正規職員は６０歳定年となりますので、常勤嘱託職員での採用となります。 (福島県福島市) ▼職種 介護支援

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,964円～1,976円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容埼玉県川口市の介護支援専門員／グループホーム／はなまるホーム川口芝 (正社員) | 株式会社愛誠会 ▼仕事内容 ＊全国に４００店舗展開！安心安定のアイセイ薬局グループ ＊嬉しい入社お祝い金２０万円あり●グループホームでのケアマネージャー業務 ・ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ・ケアプランに関する業務全般●介護業務 ・フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） ・介護記録作成 ・食事作り、買い物支援※夜勤月５回程度ございます。 （変更範囲：当社業務全般） (埼玉県川口市) ▼職種 介護支援専門員／グループホーム／はなまるホーム川口芝(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県加東市に位置するサービス付き高齢者向け住宅緑陽館で、あなたの経験を活かし、ケアマネージャーとして共に働きませんか。ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい穏やかな暮らしを地域全体で支える、心温まる仕事が待っています。 日々の業務では、利用者様やご家族の想いを丁寧に伺いながら、個別性の高いケアプランを作成します。また、医療機関や地域のサービス事業者と密に連携を取り、利用者様にとって最善のサポートが提供できるよう調整役も担います。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランが常に利用者様の状況に合っているかを確認し、必要に応じて柔軟に

仕事内容今回、事業拡大に伴い、株式会社イーエムエムズプランにて主任ケアマネジャー（正社員）を募集いたします。 主な仕事内容は、居宅介護支援事業所のケアマネージャー・管理者の業務とデータ入力や管理などになります。 長く働いて頂ける方や、協調性のある方、人と接することが好きな方などこの求人に少しでも興味のある方は お気軽にお問い合わせください。

仕事内容・ご利用者宅への訪問(新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談

仕事内容吉野川病院居宅介護事業所における介護支援専門員業務全般。 ・ケアプラン作成。 ・相談支援業務。 ・各関係機関との連携。 ・担当者会議の開催。 ・利用者宅への訪問。 （社用車使用 板野郡、鳴門市、徳島市） ・退院される方とのカンファレンス。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

仕事内容奈良県磯城郡田原本町の施設ケアマネージャー（絆）日勤のみ／介護業務と兼務なし (正社員) | 医療法人誠安会 介護付有料老人ホームぬくもり絆 ▼仕事内容 ◆未経験 ・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成 ・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります◆介護業務と兼務はありません。 当法人は各専門職を尊重しており介護職は介

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０時間～３２時間勤務 ・９：００始業は必須 ・終業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝固定休、年末年始休業１２／３０～１／３ シフト制（曜日応相談）※土曜勤務は月１～２回程度

仕事内容日祝固定休／始業９：００～／週３０～３２時間勤務！ ［業務内容］予防ケアプラン作成（担当件数相談可）／電話対応／ 窓口対応／書類作成及び書類整理 など ［担当地域］江東区南砂１～２丁目 ※事業所電動自転車使用可 変更範囲：原則なし