人事 広告代理店 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 [歓迎] ・300～500名規模の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・人事企画や労務、採用に限らず、幅広い人事領域のご経験がある方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】人事労務マネージャー（年収510万円～700万円） 【仕事内容】 ◎札幌本社（JR「札幌駅」より直結）◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ ◎

仕事内容【セロテック】正社員！賞与年２回！採用計画の立案・実行など！ ◆土日祝お休み！ちょっとひと息、休憩室も完備！交通費支給あり！福利厚生充実！無料の駐車場完備☆マイカー通勤を希望の方にもオススメ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 駅近なのでアクセスも抜群！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用計画の立案と実行、求人媒体の選定と運用、書類選考・面接対応、 内定者フォロー、総務・労務・経理業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要で

仕事内容【仕事内容】 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。システムは複数使用しており、従業員の勤怠チェックや給与計算をご担当いただくほか、社会保険関連手続きなど労務管理の業務全般をご担当いただきます。その他、多岐にわたる人事関連業務に携われるためスキルアップも見込める環境です。 【具体的には】 ・給与関連業務（給与計算、勤怠管理） ・年末調整関連業務 ・社会保険関連業務 ・人事関連業務（入退社、社内異動、休職、福利厚生など） ・法定調書（源泉徴収票、支払調書作成など） ・その他人事関連業務 【将来的には】 労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしてい

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【ファーストコネクト】正社員！賞与年２回！採用業務など！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！交通費全額支給あり！カジュアルな服装での勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ★転職支援サービスなどを扱う会社★駅直結でアクセス抜群！ベンチャー企業です！【正社員で就業開始】採用業務（事業競争力の拡充、新規事業リリースなど）、 制度設計（勤務の柔軟化の推進）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験

仕事内容【イオン北海道】イオン東札幌店のネットスーパースタッフ（パート・アルバイト）求人 イオン東札幌店でパート・アルバイトしませんか？福利厚生が充実！柔軟なシフトで学校・家事・育児との両立を応援します！ ネットスーパースタッフは、お客さまからネットでご注文いただいた商品を売場から集めて配達準備をするお仕事です。後方作業なのでテキパキ・黙々系のパート・アルバイト求人をお探しの方にぜひ！適度に体を動かせるから、すきま時間での勤務が心身をリフレッシュさせてくれるかも！豊富な待遇も必見です！ 【頑張りをしっかり評価】 パートは年1回の評価制度で昇給のチャンスあり！あなたの頑張りはしっかりと評価します。

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容１８時まで◎当社スタッフ就業中！給与計算など＊ ◆うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！２０代・３０代の方が活躍中の活気ある職場！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ ＜電子マネーのシステムを扱う企業＞残業ほぼなし＊同業務の方々もいる安心の職場環境です！【お仕事の内容】給与計算、勤怠データチェック、入退社手続き、 郵便対応、備品管理・発注、求人応募者・エージェント対応、受電・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与計算・入退社手続き

仕事内容NUROの提案営業/未経験から月収50万円可能!/恵庭市 正社員として安定を手に入れたい方へ。未経験からの挑戦を応援します 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 6年以上の人事経験（ジェネラリストまたはスペシャリストいずれも可） 人事チームでのリーダー以上の経験（例：チームリーダー、アシスタントマネージャー、課長） ビジネスレベルの英語力 → 会話：社内会議、プレゼン、面談対応ができるレベル → 読み書き：英語メールや資料作成ができるレベル 車での通勤ができること [歓迎] 応募資格（歓迎） ホスピタリティ業界またはB2C（一般顧客向けビジネス）企業での勤務経験（例：ホテル、航空会社、サービス業等） 300名ほどの企業（本社または事業所規模）での人事経験 衛生管理者資格保持者（第一種・二種問わず） 自衛消防業務講習修了

勤務時間固定時間制 8：30~17：30 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：30~17：30 （2交代）8：30~17：30／20：30~5：30 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ＜お仕事内容＞ 乾電池を作っている工場での出荷準備（仕分け作業）になります 各店舗からのオーダーが記載されている指示書があるので、 それをもとに個数や種類を確認し配送エリアごとに仕分けていく作業です。 重量物の取り扱いはなく、初めて工場でご就業される方でも安心です！ 現在積極採用中なのでぜひ一度ご応募くだ

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤

仕事内容★正社員！賞与年２回＊４．８ヶ月！基本１７時半まで！人事事務 ◆車での通勤が出来るのでラクラク♪周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！同業務者が複数名いるので安心！残業ほぼなし☆土日祝休みで週末ゆっくり♪ワークライフバランスも◎です！ 《医療機関》人気の職業紹介！社会のニーズに合わせた医療・福祉施設、在宅支援などのサービスを展開しています！【正社員で就業開始】給与計算（従業員２，０００人分をチームで対応）、 年末調整、各種保険対応、各種書類の作成、各事業所への実務指導、現場職員の面談・フォローなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：11-04318211 おすすめポイント： ◆オフィスカジュアル勤務ＯＫ♪周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！休憩室を完備！ 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！同業務の方がいるので安心して就業できます♪ お仕事内容： ＜ドラッグストア＞うれしい土日祝休み！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【内容／人事事務】給与計算、社会保険手続き・入退社手続き・雇用保険手続き、 データ入力（専用システム使用）、Ｆａｘで届く書類に記入⇒返送、データ管理、メール対応、電話応対（１０件程度／日）などをお願いします。 【担当】ミラエール：０

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のいずれかの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休・創立記念日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・募集グループでは、学生募集活動に伴う各種データの入力・管理 、資料作成、発送、各種アンケートへの対応、各種広報イベント のスケジュール管理・資料準備などを行っております。 ・学務グループでは、シラバスの作成や教員へ授業の日程調整など を行っております。 ・管理グループでは、総務・経理・人事が一体となり大学運営を担 っております。 上記内容の補助業務を行っていただきます。（パソコンを使った業 務も含みます。） ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【オープニングスタッフ】未経験フルリモート/苫小牧市 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨しており

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容当社スタッフ活躍中！経験キラリ★入退社手続きなど★ ◆土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利！リフレッシュできる休憩室完備！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 医薬品・化粧品・日用品などを販売する企業★残業ほとんどなし！同業務の方も在籍中で安心です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、社会保険・雇用保険・入退社手続き、 専用システムでのデータ入力、証明書類の記入・返送、所得証明書などの対応、社内データベースでの情報確認、書類作成、メール対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容正社員登用予定！面接日程調整など！残業ほぼなし！駅チカ☆彡 ◆駅からスグの職場！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方が活躍中！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ！ ５月スタート！●ブライダル事業などをおこなう会社●業界未経験ＯＫ！人気の紹介予定派遣のお仕事です☆【お願いしたいお仕事の内容】採用業務の面接日程調整｜給与計算｜ 年末調整｜労務関連の入退社手続き｜社会保険手続き｜勤怠データ管理｜証明書発行｜電話応対などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容・月次・年次の決算業務 ・原価管理上の仕分け業務 ・会計入力・仕訳起票・経理関係のチェック ・社会保険関係の申請 ・その他経理業務 ・株主総会・取締役会の資料作成 ・社内コンプライアンス管理 ・人事管理・給与管理 ＊銀行等への外勤業務（車は借り上げの予定です） 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験 ■経営管理グループ_採用機能の役割 同社はSMS社と一体となって事業成長に貢献することを強く意識しています。SMS社は変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、同社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループ全体の採用を支える重要な役割を担っています。そのため、各事業の状況やニーズを正しく