外注管理 の求人・転職・中途採用

正社員
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大阪/枚方市/外注管理(品質・コスト管理)/年休125日/世界トップクラスシェアの成形設備メーカー

株式会社松井製作所

  • 大阪府 枚方市

  • 年収420万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社松井製作所 【大阪/枚方市】外注管理(品質・コスト管理)/年休125日/世界トップクラスシェアの成形設備メーカー 【仕事内容】 【大阪/枚方市】外注管理(品質・コスト管理)/年休125日/世界トップクラスシェアの成形設備メーカー 【具体的な仕事内容】 【自分のアイデアを形にできる仕事業界経験不問/世界シェアトップクラスのプラスチック成形用設備メーカー/拠点16ヶ国61拠点の販売網/土日祝休み/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容: 製造依頼先(サプライヤー)の管理をお任せいたします。 <具体的には・・・> (1)外部製作先への、製作指示とスケジュール並びにコスト

登録エントリー

三郷/生産管理(購買・外注管理・製品検査)/プライム上場・日阪製作所Gの安定基盤/ニッチトップ

小松川化工機株式会社

  • 埼玉県 三郷市

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容小松川化工機株式会社 【三郷】生産管理(購買・外注管理・製品検査)/プライム上場・日阪製作所Gの安定基盤/ニッチトップ 【仕事内容】 【三郷】生産管理(購買・外注管理・製品検査)/プライム上場・日阪製作所Gの安定基盤/ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 【医薬関係の商材でインフラを支えるやりがいあるポジション/培養槽などの部品でニッチトップ企業/プライム上場の日阪製作所グループ傘下で安定の経営基盤】 ■業務内容:当社では食品・医薬品の製造工場で使われる圧力タンクや撹拌機の受注製造を行っております。自社工場での製造・お客様先(工場)での設置工事の監督業務を行っていただきます。その他、工程

登録エントリー

コールセンターでの課長候補/大手企業グループ化粧品メーカー/経験者歓迎/コールセンター運営・管理/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県 横浜市

  • 年収650万円〜849万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンター業界(インバウンド・アウトバウンド)でのマネジメント経験(目安2年以上) ・複数の外注先(BPOベンダー)の運営管理経験 ・SLA/KPIの設計・運用、数値分析による改善実績 [歓迎] 【尚可】 ・通販業界・化粧品/健康食品業界でのコールセンター運営経験 ・新規センター立ち上げ、または改善プロジェクトの経験 ・CRMやマーケティング部門との連携経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 40歳~53歳 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コールセンターにおけるマネジメント経験をお

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