アパレル 中途採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用人事経験(目安3年以上) 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験 ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成／管理経験 ・多様なステークホルダーとの関係構築／折衝経験 ・新しいツールやシステム、仕組みなどを導入し、定着までのリード経験 ・オンボーディング施策や人材育成施策などの企画立案、実行の経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誰とでも気

仕事内容☆期間限定☆2ヵ月以内の短期アルバイト大募集！お友達同士の応募も大歓迎！ 短期間でしっかり稼げる！「就活・転職活動の合間に働きたい」「短期集中で働きたい」という方にピッタリ◎ ユニクロの店舗販売業務全般をお願いします。具体的には、 ●お客様対応（接客）/ご案内 ●商品整理/補充（品出し）/清掃 etc… まずは簡単なお仕事から始めてお店に慣れていってください。 【ユニクロ公式HPへようこそ】 ユニクロでは20歳代、30歳代、40歳代。様々な年代のスタッフが活躍中です。 アパレル、ホテル、美容コスメ雑貨、カフェなどでの接客経験のある方、接客ありのお仕事も同時募集中です！ 【未経験大歓迎♪

勤務時間週4日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/夜のみ 【勤務時間】 下記のシフトより選択可能です。（実働8時間／休憩60分） ① 08:15～17:15 ② 09:00～18:00 ③ 15:00～24:00 ④ 24:00～09:00 ⑤ 06:00～15:00 ※日勤専属・夜勤専属の選択も一部可能です。 ※面接時にご希望の時間帯をお伺いします。 【総労働時間】 月平均：約180時間程度 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・有給休暇 ・産前産後休暇・育児休暇

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5時間以上 …＼夜勤限定／… ◆24:00～29:15 (実働5時間15分) ≪ 希望シフト提出でOK ≫ 週1日・月数回だけ勤務もOK！ 好きな日だけ勤務希望を提出することができます♪ ＼ こんな方採用率アップ！／ ★常勤で働きたい方 ★残業対応ができる方 残業が発生する場合は、 15～30分の休憩があります。 ■ 勤務できる曜日 水、土

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方（※正社員採用に限る） ・事業会社での中途採用経験 ・企業への採用コンサルティング経験（人材紹介（RA/CA）、採用媒体営業） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用人事【売上1800億企業/グロース上場】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 事業及び組織拡大に伴い、中途採用チームの体制強化となります。 ただ採用計画を達成することだけではなく、当社の「これから」を共に考え、採用を起点とした人材戦略の立案や実行に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上） 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 ・自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 ・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 ・人材紹介会社での法人営業（RA）経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 ・事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 ・現場面接官として採用に関わられたご経験 [歓迎] 【歓迎条件

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事部の実務経験5年以上 ・うち中途採用実務経験（3年以上） ・メーカー勤務経験 ・将来的な新潟勤務も可能な方 ■歓迎条件 新卒採用または教育研修などの人材開発経験 その他人事業務（制度企画、労務など）の経験 英語力（外国籍人材の採用経験があれば尚可） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 スピード感をもって仕事に取り組める方 フットワークが軽く、現場との連携を大切にできる方 部門との調整や折衝に前向きに取り組める方 新潟出張や転勤に抵抗のない方 新しい採用手法や施策の企画に積極的な方 全社視点でバランス感覚を持ち、周囲と協働できる方 人事ジェネラリス

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書の写真が必須となります。 ■中途採用のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用担当】プライム/リモート/残業20H程度（年収550万円～980万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 国内外で50カ国以上に事業展開し、空調・塗装システム分野で国内トップクラスの実績を誇る当社。組織拡大と人事体制強化のため、即戦力として採用領域を中心に幅広くご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 ・キャリア採用（年間30～50名、契約社員含む）の企画～運営（求人媒体、人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT業界でのキャリア採用経験 5年以上 [歓迎] ■ITエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施 ■キャリアコンサルタントの経験または有資格 ■採用ブランディングの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用リーダー（年収592万円～912万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。 新卒、キャリア採用ともに採用全般に注力しており、本ポジションでは主にキャリア採用の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用責任者としての経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（マネージャークラス）（年収456万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】 ・エージェント／媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など 【募集要項】 同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社での採用経験 ・RA・CAの経験 ・マルチタスクを高速で処理出来る力があり、自走出来る方 【職種名】 中途採用担当 ～制度策定や研修にチャレンジ可～【圧倒的成長環境／スタートアップ企業に特化】 【仕事内容】 中途採用の母集団形成から面接まで一貫してお任せします。また同社では「採用・研修・定着」のために、人事制度の改訂なども行われているため、ご希望に合わせて挑戦いただくことが可能です。 【業務内容】 ・母集団形成 ・一次面接（見極めを含む） ・ 会社説明会の実施 ・人材エージェントのマネジメント ・ダイレクトリクルーティング（スカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（下記いずれかのご経験） ・事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方（2年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・同社が定義する4つのバリューへの共感 【尚可】 ・人材紹介企業でのRA・CA経験 ・目標達成の為に貪欲にアンラーニングを繰り返せる方 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・高い論理的思考力 ・ビジネスにおける

仕事内容<仕事内容> 《本部職／正社員／調剤事務経験者》調剤事務の採用・研修担当 ～増員の為、１名募集しております～ 調剤事務の採用・研修業務をお任せします ＜採用関係＞中途採用と新卒採用を行っています ・求人票の作成 ・紹介会社や求職者とのやり取り ・面接 ・面談 ・日程調整 ＜研修関係＞ ・入社時研修(講師として) ・研修の参加者やスケジュール管理 ・新入社員研修、入社半年後研修 ・２年目、３年目、４年目、５年目研修 ＜その他＞ ・専門学校への訪問 ・紹介会社等各企業への訪問ややり取り などなど メインで一緒に業務を行っていくのは私(３０代女性)です。 私は、調剤事務の経験はあ

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における中途採用実務経験（3年以上） ・採用戦略の立案および実行経験 ・複数職種かつハイレイヤー人材の採用経験 【尚可】 ・採用チームのマネジメント経験 ・IT業界、SaaS企業での採用経験 ・採用ブランディング、新規チャネル開拓経験 ・人事以外の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営層やマネージャーと信頼関係を築ける方 ・当事者意識を持ち課題解決に取り組める方 ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方 ・成果やアウトプットにこだわれる方 ・セルフスターターな方

仕事内容会社の事業拡大に伴い、グローバルな商品供給体制を急ピッチに強化しています。 この事に楽しみを感じ、一緒に実現できる人材を以下の通り募集します。 衣服、雑貨MD ＜仕事内容＞ ①アパレル・服飾雑貨の商品開発 ②売り場起点・生活者視点での品揃え、商品計画、マーケティング計画立案 ③グローバル視点での商品戦略・開発 ④適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務 福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出または前払いの選択



仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用計画、企画の立案など上流工程経験者 [歓迎] ・インターネット業界/エンタメ業界/ベンチャー企業での人事経験 ・エンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心 ・課題の発見から解決策の提案、実行を通じて解決した経験 【職種名】 【中途採用リーダー】上場エンタメ企業で戦略推進 【仕事内容】 職種担当として、担当する職種の母集団形成～クロージングまでを担っていただきます。 応募のあった方を選考担当という立場で見極め・評価をするのではなく、当社を知っていただき、興味を持っていただくところから担っていただきます。 FY26売上高200億円の達成を目指し、全社戦略を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） ・新卒研修の企画・運営の経験 [歓迎] ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 東京豊島区 アニメショップを展開する企業が採用担当を募集！ 想定年収450～600万円！ 【仕事内容】 アニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験を有する方 ・採用活動の経験（1年以上が望ましい、なければ同様の経験でも可） ※採用目標人数50～100名程度のご経験が望ましい ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方 ・人材紹介会社でRAのご経験を有する方（特に営業成績が優秀な方は優遇いたします） ・採用データの分析や報告書作成のご経験 ・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用ポジション（経営幹部候補採用）マネージャー

勤務時間実働8時間／休憩1.5時間【シフト例】＜早番＞10:00-19:30＜中番＞10:30-20:00＜遅番＞11:30-21:00＜その他＞9:30‐19:00/11:00‐20:30 など