アパレル 中途採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかのご経験がある方 ・人材紹介会社または採用支援会社での業務経験3年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） ・企業での中途採用業務経験3年以上（経験目安年間12名以上の社員採用、面談クロージング経験） [歓迎] ・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験 ・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験 ・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～39歳 （ 長期勤続により

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ※週2日～シフト自由！ 【勤務時間】 9:30～21:30 （1日4時間から勤務可能） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望 紅茶の製造 ～詳しいお仕事内容～ 紅茶を機械を使って製造するお仕事です。 茶葉などの原料を機械に投入してボタン操作を行います。 重量物はありません。 食料品を取り扱うので、きれいな工場です。 他にも軽作業で未経験の方でも活躍出来るお仕事があります！ ご希望に合わせたお仕事・ご条件でご案内することも出来るので、 ご希望の ・給料 ・勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用の実務経験（採用ニーズ把握～選考調整までは必須） ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定、採用企画立案、予算取り、エージェント交渉等、一連のフローを3年以上経験している方を求めます。 【職種名】 人事（新卒・中途採用の企画～実施） 【仕事内容】 ■本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。（特に中途採用メイン） 【具体的には】 ■年次の採用計画の策定、実行 ■人材サービス会社との折衝（求人広告の企画、人材紹介会社との候補者すり合わせ等） ■面接調整対応 ■社内各部署との連携や調整業務（採用ニーズ把握、部門ヒヤリング、採用者経過観察等） ■エグゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 ■その他スキル ・パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ・エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） ※続きは職務内容欄に記載 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用リーダー《プ

仕事内容株式会社ＭａｓＫＯＦＦ 未経験OK／アパレル＆SNSでブランドを育てるマーケター 【求人要約】 働き方｜リモートワークやフレックスで働ける！ 充実待遇｜月給30万円/年休130日/残業5h以内 手に職を付ける｜Web・マーケ領域をすべて学べる！ 【仕事内容】 トレンドをつかみ、アパレルブランドをオンラインの舞台で輝かせるSNSマーケティング。 【具体的な仕事内容】 「この服欲しい！」をつくる仕事。アパレルをSNSで広めるマーケティング。 イチからWeb・SNSマーケティングのスキルを学び、徐々に仕事の幅を広げていける環境です。 ▼STEP1：実践型の研修開始！ まずは“マーケタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかのご経験がある方 ・人材紹介会社または採用支援会社での業務経験3年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） ・企業での中途採用業務経験3年以上（経験目安年間12名以上の社員採用、面談クロージング経験） [歓迎] ・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験 ・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験 ・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～39歳 （ 長期勤続により

仕事内容『Unpeu Femme』はセレクトショップ。ここの店は、私たちスタッフ一人ひとりが、国内・国外からセレクトした商品をメインに扱っているんです！未経験でも服が好き！そんな方は、飛び込んできてくださいね。 【職種】 インテリア・雑貨屋・文房具 Unpeu Femme [ア・パ正]アパレル(ファッション・服)、アクセサリー・ジュエリー販売、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 『Unpeu Femme』は セレクトショップ。 ・ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒・中途問わず採用案件を担当し推進した経験（期間不問） ・もしくは人材紹介事業におけるRA経験2年以上 ・多様な考え方を理解し、人の成長に真摯に向き合える方 ・経営層と連携し採用戦略を遂行したい意欲がある方 【尚可】 ・30～100名規模のベンチャーやスタートアップでの採用または人事経験（戦略立案～実行推進） ・ビジネスサイドでの経験 ・インターネットサービス業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・コミュニケーション力が高く、周囲と協働できる方 ・変化を楽しみ

仕事内容駅チカ/アパレル販売/ノルマなし/経験者優遇/未経験者歓迎/待遇・研修制度充実/社保完備 ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼SNS活動 ・コーディネート撮影 ・アイテム紹介 ★お客様に合った商品を提案したり、ニーズを汲み取って最適なコーディネートを提供 することは、大きなやりがいとなります。 【1日の流れ/遅番の場合】 12:20 出勤 ↓ 新商品の品出し、ストック整理 ↓ 休憩 ↓ 店頭に出て接客

仕事内容"車のミラーなどの製造 今までの経験を活かせる！ もの造りに興味がある方！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・

仕事内容"自動車のハンドルの製造 大手メーカのお仕事 やりがいがある！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入

仕事内容【募集背景】Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。そんなCopiaの組織カルチャーを革新的かつ本質的に推進していくポジションです。Copiaのミッション達成に向けて、組織全体のエネルギーと熱量を高め、事業推進力を最大化することがあなたの重要なミッションとなります。私たちが求めるのは、「どうあるべきか」という固定概念ではなく、代表を含めた幹部陣と密に連携しつつ現場の課題ともフラットに向き合い、「どうすればCopiaらしく、本

仕事内容今後、経営資源を重点投資し、JR東日本グループの成長を担う事業のうち、高い専門能力が必要な領域において活躍していただきます。また、重点・成長分野において、将来を見据えた事業推進や未知の課題解決などのために、高い専門能力が必要な領域に特化し、当社の強みを活かしつつ新しいサービスや価値を創造していくことを期待しています。​ 試用期間・給与備考 試用期間あり（6箇月）※条件変動なし 残業の有無 あり ※2024年度の平均的な時間外勤務実績は年間186時間程度 待遇/福利厚生 昇給／年1回、賞与／年2回（2024年度実績 5.7ヶ月） 諸手当／職務手当、技能手当、超過勤務手当、扶養手当、通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における中途採用実務経験（3年以上） ・採用戦略の立案および実行経験 ・複数職種かつハイレイヤー人材の採用経験 【尚可】 ・採用チームのマネジメント経験 ・IT業界、SaaS企業での採用経験 ・採用ブランディング、新規チャネル開拓経験 ・人事以外の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営層やマネージャーと信頼関係を築ける方 ・当事者意識を持ち課題解決に取り組める方 ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方 ・成果やアウトプットにこだわれる方 ・セルフスターターな方

仕事内容アパレル店員 【契約社員】La boutique BonBon販売スタッフ募集 『頑張る自分へのご褒美型コンセプトショップ』 頑張る自分に最高のご褒美を。をコンセプトにアパレル、服飾雑貨、四季折々を楽しめるお楽しみアイテムなど、 幅広いアイテムを取りそろえた、ご褒美型コンセプトショップです。 いつも好奇心豊かで、自分の好きなものを知っている大人の女性にむけて、 ノーブル・ランウェイ・ユニークをキーワードにミックスしたスタイリングを提案するブランドです。 是非『La boutique BonBon』でこれまで培ったスキルを活かしてみてください httpswww.palcloset.jp

仕事内容アパレル店員 【契約社員】La boutique BonBon販売スタッフ募集 『頑張る自分へのご褒美型コンセプトショップ』 頑張る自分に最高のご褒美を。をコンセプトにアパレル、服飾雑貨、四季折々を楽しめるお楽しみアイテムなど、 幅広いアイテムを取りそろえた、ご褒美型コンセプトショップです。 いつも好奇心豊かで、自分の好きなものを知っている大人の女性にむけて、 ノーブル・ランウェイ・ユニークをキーワードにミックスしたスタイリングを提案するブランドです。 是非『La boutique BonBon』でこれまで培ったスキルを活かしてみてください httpswww.palcloset.jp

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル繊維業界での企画、生産管理の経験2年以上 基本的なパソコン操作の経験 関連部門との連携や打ち合わせの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル生産管理及び商品企画サポート／海外でも人気の大阪発祥アパレルメーカー／ポテンシャル重視 【仕事内容】 商品企画及び生産管理 ※生産管理から始めていただく場合もあります。 ・商品の企画（新規商品、既存商品の改善） ・資材の購入、価格折衝 ・生産進捗管理 ・取引工場との折衝、指示だし ・マーケティング部との打ち合わせ ・デザイナー、パタンナ

勤務時間9時30分〜20時15分

仕事内容アパレル店員 【契約社員】GALLARDAGALANTE 販売スタッフ募集 スペイン語の造語である「GALLARDAGALANTE（ガリャルダガランテ）」は “コケティッシュ（色っぽい）で洗練された、奔放であり上品な”という意味があり、 オフィスでも、休日でも、さらっと着ることのできるシンプルなアイテムを多く展開しているブランドです。 大人カジュアルや、キレイめコーデのアイテムで自分らしいファッションを楽しむことができる GALLARDAGALANTEで一緒にお仕事しませんか？ httpswww.palcloset.jp/gallardagalante/ 【仕事内容】 お仕事のメインは