残業なし 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社法務・コンプライアンス部における法務事務担当者として、法務部長の業務サポート及びコンプライアンス担当者のサポートをしていただきます。将来的には定型契約を中心に契約書レビュー業務の一部も担っていただくことを想定しています。 ■主な職務内容 1. 契約関連業務： ・書面契約の製本（袋とじ） ・押印手続及び電子署名の運用 ・締結済契約書のPDF化および電子保管 ・契約管理台帳（締結済契約一覧）の更新・管理 ・契約書の管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 法務実務経験（1年以上） 【求める人物像】 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・0→1、0→100を作るのが好きな方、得意な方 ・論理的に筋道を立てて物事を分析・検討することが得意 な方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを通じて、柔軟 により良い解決策を模索することが得意な方 【選考フロー】 書類選考 → 面接（１～2回）→ 最終面談（担当 役員）→ オファー ※適正試験 あり [歓迎] 【歓迎条件】 法律関連に関する有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務担当

仕事内容【法務総務／課長】次期部長候補！プレイングマネージャーとして法務総務チームを統括 ≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■機関法務：会社法に基づく株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局業務統括（招集通知作成、議事録作成、運営サポート） ■契約法務：契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の作成や審査、交渉サポートおよび

仕事内容【法務担当】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える ▼仕事内容 【業務内容】 法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書類の作成・レビュー ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携 ・契約情報の取りまとめと管理・分析 ・トラブル・訴訟対応（弁護士と連携しての対応） ・コーポレート法務（登記関連、商号・商標関連など） などを想定しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書の案文のレビューや対案作成が自力ででき、社内調整、交渉、合意まで進められる方（英文契約を扱えること） ・日常的に英語を使う業務を経験しており、正確に読み書きできる方 （目安はTOEIC700点以上） ・健康で、社内外関係者と円滑にコミュニケーションが図れ、チームとして活動できる方 何事もオーナーシップをもって、積極的、主体的に責任感をもって推進できる方 [歓迎] ・知財法務業務の実務経験や、知財に絡む係争・訴訟を担当し、解決した実務経験がある方が望ましい 【職種名】 知的財産本部－知財法務 【仕事内容】 当該企業ムの幅広い事業分野における知的財産権に関

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方、夜 上記時間帯のうち、 1日4時間～8時間（休憩は法定通り） 週3日以上（※週20時間以上の勤務をお願いします） フルタイム勤務をご希望の方も大歓迎です！ ■希望シフト制 月曜日～日曜日の間で、 お好きな曜日・時間帯を選べます。 シフトは週1回の提出なので、 プライベートや家庭との両立もバッチリです。 ■残業なし 時間通りにピタッと業務を終了できます。

仕事内容「在宅で安定して働きたい」「オフィスワークのスキルを身につけたい」そんな思いをお持ちの方にぴったりなお仕事です。 障害者採用の実績も多数あり、一人ひとりに合わせた安心のフォロー体制を整えています。 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 【人事チームでの応募者対応業務】 完全在宅にて、 自社求人へ応募された方への初期対応や、 入社までのサポート業務をメインにお任せし

勤務時間09:30～17:45 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【大手総合商社グループ企業での法務事務】＊おすすめポイント＊ 朝遅め９：３０始業でラッシュも避けれます！また残業基本なしのお仕事です！まずはお気軽にエントリーお待ちしております！ 職場環境オススメ 朝遅め９：３０始業でラッシュも避けれます！安心安定の大手企業で就業してみませんか？【オフィス環境】通勤ラクラクの駅チカ！ビル内にカフェスペースや映画館も！設備も充実です！【企業のご紹介】飛行機の翼やエンジン、宇宙機器や通信機器などの販売を通して宇宙・航空機ビジネスの一翼を担う、輸入専門商社です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（５年以上） ・契約書の作成・審査の経験 ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【尚可】 ・事業会社または持株会社等での法務経験 ・法律事務所等での法務経験 ・英文契約対応経験 ・法律系国家資格をお持ちの方（行政書士、宅地建物取引士、社会保険労務士、司法書士他） ・コンプライアンスやガバナンスに関する知見 ・法律体系に関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務担当（係長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】エ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかに該当する方 ■法科大学院もしくは大学院卒：社会人・実務経験不問 ■法学部卒：社会人経験1年以上 ■法務の実務経験がある方 ※法律事務所のパラリーガル、総務部での法務経験など ■ビジネス法務検定3級・2級、行政書士、宅建の資格保有者：社会人・実務経験不問 ■企業法務としてキャリアを築きたい方 ※応募の際は、志望理由または転職理由のご記載をお願いいたします。 [歓迎] ■契約書の作成、レビュー経験、またはそれに準ずる業務経験（業界不問） ■事業会社または法律事務所での法務実務経験 ■不動産契約（賃貸・売買）に関する実務経験 ■株主総会、コンプライアンス

仕事内容【コーポレート】法務／メンバー ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 - 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 - 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・メーカー（製造業）で企業法務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務部 【仕事内容】 商標権侵害品への権利行使や海外模倣品対策体制の構築、商標権の維持管理を通じ、中国を中心とした模倣品対策強化をお任せします。 契約・取引に係る法務（英文含む）、労働法務、機関法務などの商事法務、取引基本契約や請負契約など民事全般まで、現場からの法律相談、有事対応等をご担当頂きます。 ご経験次第では、海外子会社を含むグローバル対応もお任せしたいと思っています。 【事業内容・会社の

仕事内容【仕事内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点から アプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ストックオプションあり 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当

仕事内容募集背景 JERA Crossは、JERAグループの一員として、企業のGX（グリーントランスフォーメーション）および脱炭素化を支援するエネルギーソリューション企業です。 再生可能エネルギー、電力小売、蓄電池、エネルギーマネジメント、GXコンサルティングなど、事業拡大に伴い法務部門の役割も急速に広がっています。 契約法務を基礎としながら、機関法務、コンプライアンス、ガバナンス、法令・制度対応まで幅広く経験し、将来的に法務部門の中核として活躍いただける方を募集します。 このポジションの魅力 ■ 契約法務を基礎として、幅広い事業会社法務を経験できる 契約書の作成・レビューや法務相談対応に加え、機

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 企業法務経験3年以上 または 弁護士業務経験3年以上 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、向上心のある方 ・他責的にならず、自ら業務を完遂する責任感のある方 ・AI関連事業を中心として、当社の事業に関心がある方 【ポジションの魅力】 ・法務チームの責任者としての募集になります。 ・当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に 扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI 法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質な スキルを磨くことができます。 ・法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライ アンス・法務機能を管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務業務経験5年以上 ・英文契約への対応経験 [歓迎] ・化学メーカーでの業務経験 ・ビジネス英語 ・知的財産権の出願、調査、管理経験 ・金商法、東証要求事項に関する知識、対応経験 ・民事系法の知識と活用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務スタッフ（契約法務中心）／フルリモート可・残業月15h（年収569万円～670万円） 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など） ・株主総会、取締役会に関する相談、支援 ・法令、法的手続に関する調査、相談、支援 ・社内規程類の制改廃に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■上場企業での法務業務において課長レイヤーの経験がある方（3年以上） ■契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験がある方（5年以上） ■著作権法に関する実務経験がある方（5年以上） ■法学部卒業レベルの法務・法律知識がある方（特に民法、会社法、知的財産法） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行いただきます。 ※経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会

仕事内容【東証グロース上場】新規事業に積極投資中のオークファン 法務面からサポート頂く法務を募集・ 株式会社オークファン - 世界3000兆円規模のBtoB卸売市場DX化を目指す！＜東証グロース上場＞急成長中のベンチャー企業 仕事内容 EC事業者向けにオークション価格データを提供するAucfanというサービスを中核として、EC事業者をサポートする様々なサービスを展開しているオークファングループにて、法務面から会社を支えていただくメンバーを募集します。 【業務内容】 企業法務全般をお任せいたします。 ・契約法務（和文契約が主。中文契約や英文契約もあります。） ・リーガルチェック、契約書管理 ・事業

仕事内容KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月には

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務3年程度の経験または同等の法律知識があること ・英文契約の対応が可能なレベル（リスニング、スピーキングは不要） [歓迎] ・ロースクール卒、法律関係の資格取得者 【求める人物像】 ・相談されることに抵抗がないこと 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 同社グループの法務業務をお任せします。 法令の厳しさが増す中、コンプライアンス体制を強化する必要があり、通常の契約書審査等の法務業務に加えて、 海外法令なども含めたコンプライアンス対応の強化をお願いしたいと考えています。 ・契約法務（取引契約書の作成/審査、契約交渉の支援） ・社内法律相談（新規、既存事業の拡大

仕事内容【法務】契約書作成・チェック／事業拡大フェーズの成長企業 ▼仕事内容 IPOを見据えた事業拡大フェーズにある当社では、法務機能の強化を重要な経営課題の一つと位置づけており、今回、その中核を担う社内リーガル担当者を募集いたします。 契約審査や社内規程の整備といった日常業務に加え、法務組織の設計やガバナンス体制の構築、従業員の法的リテラシー向上など、幅広い領域に携わることが可能です。 また、社外の顧問弁護士との連携・折衝を通じて、より専門性を高める機会もございます。 「経営に近い距離で、ゼロから法務をつくりあげたい」 「上場を見据えた企業成長に、法務の立場から貢献したい」 そんな志をお持ちの方