大阪府大阪市生野区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容施設運営に関わる上位ポジション◆施設長候補（チーフ）◆年収450～550万円スタート！◆経験を活かしてキャリアアップ◆大阪府内のみ◆1施設担当◆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【仕事内容】 ・施設運営・数値管理 ・事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握 ・現場課題の抽出～改善の実行（PDCA） ・人材マネジメント ・職員育成、面談（年3回の面談等） ・採用面接への参加（月数回） ・労務管理（シフト・勤怠・相談対応等） ・品質・コンプライアンス ・介護品質の点検と改善 ・事故/クレーム等の初動対応と再発防止 ・各種ルール順守、記録・運用の整備 ・対外対応 ・ご家族対応（相談・

仕事内容！正社員【施設長補佐】■高齢者向け住宅■初任者研修以上の方■経験者歓迎■年収400万円以上！ 高齢者向け住宅の施設長補佐/初任者研修の資格必須/施設長またはサ責経験のある方歓迎します。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【サービス付き高齢者向け住宅内での業務全般】 《具体的な業務内容》 ・管理者業務 ・健康状態のアセスメント ・療養生活のお世話 ・医療処置 ・インフォーマルサービス（誘導・排泄等） ・フォーマルサービス（介護サービス） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1036288

仕事内容ご入居者へのサポートやスタッフマネジメントなどをお願いします ・施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理、採用関連 ・入居者様のサポート及び付随業務 （レクリエーションの企画・実施） ・介護職員や提携医療機関との連携（ご入居者のご家族との連絡） 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容タイトル: 施設長◆正社員◆月平均9日休み◆ワークライフバランス昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム HIBISU生野 職種: 施設長 仕事内容: 株式会社BISCUSSは、 介護業界で働く人たちの 就労条件改善を目指している会社です。 今後さらに必要性が増す介護施設で働く さまざまな職種のスタッフたちに 無理なく、負担なく長期的に働ける職場をご用意。 ◆利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ▽入居者様のサポートおよび付随業務 レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など ▽施設の運

仕事内容【大阪市生野区新今里】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の施設長として活躍しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ♪施設長業務♪ ・入居者様、ご家族対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務 ・施設運営、収支管理 ・レクリエーションや地域連携 など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】 初任者研修以上（旧ヘルパー2級以上） 勤務時間: 9:00～18:00 7:00～16:00 10:00～19:00 16:00～翌9:00（120分休憩） ※日勤は法定

仕事内容仕事内容身体介護生活援助サービス提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・1日あたりの訪問件数…平均5～6件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています ・仕事内容の変更：将来的に管理者又はサービス提供責任者として従事し

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 月給350,000円～400,000円 年収483万円～543万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～250,000円 ・地域手当…33,000円 ・資格手当…20,000円 ・処遇改善

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容【仕事内容】 施設長として、施設運営やスタッフ管理、利用者様・ご家族対応などを担当していただきます。 管理職経験が浅い方も、本部や先輩施設長によるサポート体制が整っているため安心してスタートできます。 現場経験を活かしながら、マネジメントスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※1/12を月給として毎月支給 ▼支給例 入職初年度： （年収）3,601,200円/年～ 入職1年後 ： （年収）4,290,1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可能＞児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です＠大阪市生野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務 ※兼務:管理者 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ のんビレッジ生野/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/大阪府大阪市生野区 ＜大阪発！『個人とチーム/組織が輝く職場！』次のステージはあなたらしく管理職！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給320,000円～340,000円】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『寺田駅』徒歩11分。お車通勤可能です。 入居定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 寺田町駅から徒歩13分！★年間休日123日でお盆休暇や年末年始休暇もあり♪昇給・賞与あり◎看護師が24時間常駐なので安心でございます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設内で訪問介護をおこなっている事業所です。 【主な業務】 ・入居相談、見学対応 ・新規入居者面談 ・行政申請業務 ・書類管理 ・通院同行 ・シフト管理 ・家族様対応など 仕事は多岐に渡りますが、運営に携わるやりがいあるお仕事です。 看護師が24時間常駐なので安心！ 入居者満床時40名対応 求人ID 1076555

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給31万円～・賞与 年3回/施設長(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市生野区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・しっかりした研修制度あり。 未経験の方も安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 【エリアチーフ】 ・事業所運営のサポート ・管理者、スタッフのフォロー ・スタッフ育成、指導 ・サ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給32.1～35.1万円・車通勤可/施設長(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市生野区 ■コメント ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 事業所運営（業務フロー整備、標準化、品質管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77922

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市生野区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常

仕事内容【仕事内容】 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 ※運転業務はありません。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。