施設長 - 大阪府大阪市生野区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【サービス付き高齢者向け住宅内での業務全般】 《具体的な業務内容》 ・管理者業務 ・健康状態のアセスメント ・療養生活のお世話 ・医療処置 ・インフォーマルサービス（誘導・排泄等） ・フォーマルサービス（介護サービス） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1036288

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームの施設長/大阪府/大阪市生野区/サ高住、有料老人ホームにて常勤施設長求人です。 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 最寄駅から徒歩5分！アクセス抜群！ ■職種 有料老人ホームの施設長 ■職務内容 【仕事内容】 ■入居者・家族様対応 ■施設運営・管理業務 ■ヘルパー・事務職の指導 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 年収 387万円～387万円程度／賞与1.5ヵ月分の場合 月収 30.0万円～30.0万円程度／諸手当込み 備考：【賞与】 年2回 計1.5ヵ月（過去実績） 【基本給】180,000円 通勤手当（実費支

仕事内容タイトル: 施設長◆正社員◆月平均9日休み◆ワークライフバランス昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム HIBISU生野 職種: 施設長 仕事内容: 株式会社BISCUSSは、 介護業界で働く人たちの 就労条件改善を目指している会社です。 今後さらに必要性が増す介護施設で働く さまざまな職種のスタッフたちに 無理なく、負担なく長期的に働ける職場をご用意。 ◆利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ▽入居者様のサポートおよび付随業務 レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など ▽施設の運

仕事内容！正社員【施設長補佐】■高齢者向け住宅■初任者研修以上の方■経験者歓迎■年収400万円以上！ 高齢者向け住宅の施設長補佐/初任者研修の資格必須/施設長またはサ責経験のある方歓迎します。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの

仕事内容〔大阪市生野区〕≪介護≫◆少人数住宅型有料老人ホームの施設長候補♪ 最大20名の少人数住宅型有料老人ホームでの施設長候補の募集です！ まずは現在の仕事を見て、利用者様、スタッフを知って頂きます。 業務内容は書類管理・シフト管理など多岐に渡りますが運営に携われるので、 やりがいは抜群です。 その他介護業務もお願いします！ ブランクのある方、未経験の方でも大丈夫です。 あなたの「思いやり」を仕事にしてください!()! 少人数施設ならではの細やかなサービス、臨機応変なサービス・・・ あなたの「気づき」が活かせる職場です！ 20代～40代活躍中、みんなで支えあいチームワークを重視する施設です

仕事内容施設運営に関わる上位ポジション◆施設長候補（チーフ）◆年収450～550万円スタート！◆経験を活かしてキャリアアップ◆大阪府内のみ◆1施設担当◆ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【仕事内容】 ・施設運営・数値管理 ・事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握 ・現場課題の抽出～改善の実行（PDCA） ・人材マネジメント ・職員育成、面談（年3回の面談等） ・採用面接への参加（月数回） ・労務管理（シフト・勤怠・相談対応等） ・品質・コンプライアンス ・介護品質の点検と改善 ・事故/クレーム等の初動対応と再発防止 ・各種ルール順守、記録・運用の整備 ・対外対応 ・ご家族対応（相談・面談

仕事内容仕事内容身体介護生活援助サービス提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・1日あたりの訪問件数…平均5～6件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています ・仕事内容の変更：将来的に管理者又はサービス提供責任者として従事し

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★寺田町駅から徒歩10分！昇給あり＆賞与あり♪年末年始休暇あり◎資格不要で未経験OK！ブランクありOK◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ショートステイの管理職のお仕事 〇スタッフ管理（シフト作成など） 〇利用者数安定のための営業業務 〇法改正の確認、行政に提出する書類の確認 〇介護職員の労働環境づくり 求人ID 509857

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 月給350,000円～400,000円 年収483万円～543万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～250,000円 ・地域手当…33,000円 ・資格手当…20,000円 ・処遇改

仕事内容【大阪市生野区新今里】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の施設長として活躍しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ★施設長業務★ ・入居者様、ご家族対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務 ・施設運営、収支管理 ・レクリエーションや地域連携 など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】 初任者研修以上（旧ヘルパー2級以上） 勤務時間: 9:00～18:00 7:00～16:00 10:00～19:00 16:00～翌9:00（120分休憩） ※日勤は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77924

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎9時～17時勤務（休憩1時間）◎土日祝・年末年始休み 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者としての業務 事業所運営（業務フロー整備、標準化、品質管理） 相談体制の構築（困難事例の判断支援、事例検討の運用） 法令遵守・記録整備・監査/運営指導に備えた体制づくり 担当件数の適正化、業務分担の調整 スタッフ育成（OJT、面談、学びの場づくり） 特定事業所加算の取得に向けた要件整備（運用設計・継続管理） 関係機関との連携強化（医療機関、包括、サービス事業所 等） ■ ケアマネジャーとしての業

仕事内容【管理職募集】全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★介護系資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか～【新今里】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 新規オープン施設｜施設長（管理者）募集 月給359,000円～＋賞与あり 「管理職経験が豊富な方だけ」を求めているわけではありません。 私たちは、施設を支えるうえで何より大切なのは 入居者様と職員に誠実に向き合える人柄だと考えています。 ～私たちが大切にする施設長像 施設長として必要なのは、 数字や管理だけではなく「人を支える力」です

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 月給290,000円～320,000円 年収438万円～474万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…190,000円～220

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ のんビレッジ生野/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/大阪府大阪市生野区 ＜大阪発！『個人とチーム/組織が輝く職場！』次のステージはあなたらしく管理職！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給320,000円～340,000円】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『寺田駅』徒歩11分。お車通勤可能です。 入居定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 主任ケアマネジャー/正社員】交通費支給！研修あり！年間休日150日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【2027年１月オープン予定】 大阪市生野区内に新規居宅支援事業所を開設につき、管理者 兼 主任ケアマネジャーの方を募集しております。 ※事業所は訪問看護ステーション併設 ※ご担当エリアは大阪市生野区を中心としています。 ※訪問は電動自転車をご準備いたします。 求人ID 992410

仕事内容生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ホーム長候補】契約社員/交通費あり！昇給あり！研修制度あり！正社員登用制度あり♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎ホーム長候補としての業務全般をお願いいたします◎ ■施設運営の全体把握や管理 ■ご利用者様の入居手続き ■医療機関との連絡調整 ■家族様との連絡、連携 ■職員の体制構築、教育、面談 ■行政対応 ■その他付随する業務 求人ID 572723